07 / ID ans- 3764612 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 契約社員 【良い点】 残業代がしっかり出るところ。 休憩時間が1時間だが、勤務時間が14時間の時もあるので身体がもたない。 管理栄養士に合格... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 管理栄養士に合格しても正社員にいつなれるのかわからない。 栄養士、調理師、管理栄養士などの資格があるのにもかかわらず、契約社員だと資格の手当が一切もらえないので、やりがいがない。モチベーションが上がらない。 投稿日 2018. 07. 09 / ID ans- 3187683 日清医療食品株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 その他の雇用形態 その他の食品・化粧品関連職 【良い点】 パート扱いではないので、給料はそこそこ良いと思います。環境もとてもいいです。 人が足りなさすぎてよくヘルプに行かされる... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 人が足りなさすぎてよくヘルプに行かされることが多いので、社員の数を増やして欲しい。 あとは、正社員と思っていたつもりが嘱託職員だったので、契約内容の把握がちゃんとなってない。 ボーナスの支給額が少ないのでもう少し上げてもらいたいです。 投稿日 2019. 16 / ID ans- 3842880 日清医療食品株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 契約社員 その他職種 【良い点】 正社員にはある程度メリットあり いつまで経っても非正規社員の扱いだった、正社員を目指し国家資格も取ったが昇級すらなかっ... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 いつまで経っても非正規社員の扱いだった、正社員を目指し国家資格も取ったが昇級すらなかった。中途採用は研修や学習会など一切ない。新卒なら大事にしてもらえるが中途採用はよっぽど上に気に入られない限り基本ゴミにような扱いを受ける。チーフ会議とゆうなの飲み会ばかり。結局は会社都合で動ける人が昇級する 投稿日 2020. 04. [mixi]医者の診断書（相談です） - 日清医療食品 | mixiコミュニティ. 04 / ID ans- 4248696 日清医療食品株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 その他の雇用形態 その他の福祉関連職 【良い点】 残業代はしっかり支給されます。 面接時の契約と違う時があります。 正社員としての募集だったのにも関わらず、嘱託社員とし... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 正社員としての募集だったのにも関わらず、嘱託社員として時給での契約書面が送られてきました。 意味がわかりません。 内容が違うことが多いので、 もっとちゃんとした会社に入ることをおすすめします。 この会社で働く未来の調理師・栄養士が可哀想でしかたない。 投稿日 2020.
08 / ID ans- 2803397 日清医療食品株式会社 仕事のやりがい、面白み 20歳未満 女性 契約社員 その他の医療サービス関連職 【良い点】 調理現場での経験が出来る 配属された現場によっては、あまり新人教育をする余裕がない。いきなり実践。目で見て技術を盗め、... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 配属された現場によっては、あまり新人教育をする余裕がない。いきなり実践。目で見て技術を盗め、やりながらおぼえろ的な感じで戸惑う。調理師が板前上がりで職人肌。蹴られたり暴言を吐かれたり、正直ひどいと思う。正社員と同じような仕事をさせられるが給料は差がありモチベーション下がる。離職率も高い。 投稿日 2018. 08 / ID ans- 2803369 日清医療食品株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 女性 正社員 その他職種 【良い点】 女性が多いので女性は働きやすい職場だと思います。職場にもよりますが、食事が遅れないよう皆がそれぞれまんべんなくできるよう、仕事を割り振ってあったりします。残業... 残業時間を正しく申請していますか？ | 日清医療食品株式会社. 続きを読む(全186文字) 【良い点】 女性が多いので女性は働きやすい職場だと思います。職場にもよりますが、食事が遅れないよう皆がそれぞれまんべんなくできるよう、仕事を割り振ってあったりします。残業をして稼ごうと思えばわりと稼げていた。 人がいないのでシフトに穴が空きやすく、結果正社員が残業をする。今はわからないが短時間パートの人もかなり残業が多い人もいた。 投稿日 2018. 17 / ID ans- 2778660 日清医療食品株式会社 年収、評価制度 30代後半 女性 正社員 調理・料理長 【良い点】 ない。職場環境、給与、チーフ、SV、全てにおいてひどいです。長時間労働は当たり前。月に70時間は残業と休出です。正社員なのに、一般企業では考えられない低賃金で... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 ない。職場環境、給与、チーフ、SV、全てにおいてひどいです。長時間労働は当たり前。月に70時間は残業と休出です。正社員なのに、一般企業では考えられない低賃金です。 全てにおいてひどい。改善した方がいいなんてレベルではありません。何度も退職を申し出ましたが、のらりくらりとかわされ、今に至ります。近々、労働基準監督署に行くつもりです。 投稿日 2017.
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労働基準法違反ではないでしょうか? 栄養士として働いている親友のことについて真剣に悩んでます。 早速ですが僕の友人(女性)は栄養士として働いています。 その会社は人手不足で彼女は月に休みがほとんどなく、明らかな労働基準法違反だと思われます。 具体的に言うと、彼女は現場のサブチーフなのですが、朝5時くらいから夜の8時くらい(遅いときだと9時)まで働かされています。月の休みも半日休みが3. 4日ある程度で、丸一日の休みがありません。 半日休みというのは、午前中5時~9時くらいまでの仕事をして休みになって、再び夜の6時から仕事というほぼ休めない状態の休日です。個人的に労働基準法を調べてみたのですが、月に8回は必ず休みを取らせないといけないのではないのでしょうか?半日休みというのは例えば2回与えれば一日分の休みと同等とみなされるのでしょうか? どれだけ会社が忙しく、人手がおらない状況であっても、こういった状況というのは見過ごせないです。事実彼女は精神的にも肉体的にも衰弱しており、会社をやめると管理栄養士資格を取るのに不利になるという理由でやめようともせず、友人としては非常に心苦しいものがあります。 普段どれだけ忙しくても週に一度ちゃんとした一日に休みを与えてあげるだけでも全然違うと思うのですが、会社にも問い合わせたりしましたが一向に改善されておりません。 こういった場合どうしたらいいでしょうか?また、明らかな労働基準法違反という認識でいいのでしょうか?会社に強く言う権利はあるのでしょうか? 長くなりましたがよろしくお願いします。 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました >>個人的に労働基準法を調べてみたのですが、月に8回は必ず休みを取らせないと いけないのではないのでしょうか?
別れてから連絡したり会ったりしていないならそういうことだね! 連絡をしたりした場合は、その連絡で与えた印象が最後の印象になるよ。 「終わりよければすべてよし」という言葉がありますが、終わり(=最後)はかなり強く印象に残るものです。 これは心理学的にも「ピークエンドの法則」という法則で立証されていることです。 ピークエンドの法則とは?
このまま忘れられているんじゃないか?
内心「あんなに自分に付き合ってくれる女はもういないかも」と感じていても、そんな事を言うのはプライドが許さないし男が廃ると目を背けてしまいがち。 プライドの高い男性が心底後悔するのは、目の前から彼女が忽然と消えてしまう、音信不通になるくらいでないと決して言葉には出さないし顔にも出そうとしないでしょう。 プライドが邪魔をして本当の自分の気持ちと向き合う事が苦手で、真面目に心を見つめること自体の経験が少ない男性心理ですね。 なのでどうしていいかも正直わかっていないはず。 「いい女を連れている」ということが自分のステータスだと感じてしまったり、彼女自身より、世の中の男性と常に張り合ってしまうのもプライドの高い男性に多いからです。 当然復縁したいと思っても、寂しいと思っても認めないのがプライドの高い男性です…! ではどうしたいと思うのかというと、女性の方から復縁したいと泣いてくる展開を期待します。 そうしてくれれば「女の方から離れたくないと言われるような男である」と思えるからです。 寂しいと思っていても認めませんから、逆に「寂しいなら復縁してやるよ」と言いたいのがプライドの高い男性心理。 こういった男性は、精神的な話や心の中の本音に触れられることを嫌うでしょう。 どうにかして自分が主導権を常に握り、女性を動かそうとする恋愛しかしてこなかった可能性が高いですね。 気持ちを抑えられなくなったら、復縁したいならしてやってもいいよと上から目線で連絡を入れるらしい…。 本当は自分自身復縁したいのに、どうしてもプライドが高いが故に上から目線で言ってきます。 「寂しいなら戻ってやってもいいけど?」「俺はどっちでもいいけどね」など、あくまでも自分は復縁してもしなくても大丈夫だから任せるわと判断を委ねようとしがち。 常に余裕があるから、という風に見せておきたい男性心理が働いています。 この時女性側がイラっとして冷めてしまうこともある話ですが、そうなれば「ならいいわ」と平気で返してくるでしょう。 とにかく女性に対しては下手には出ない"亭主関白気質"の持ち主といえますね…! 連絡がきて喜んでいても、未練を感じさせない素っ気ない態度を取り続けるのが普通です。 元カノから連絡が来て内心ガッツポーズをしていても、かっこつけ続けるのがプライドの高い男性心理。 「未練を感じさせた方の負け」「素っ気なくして、相手から会いたいと言ってくるまで待とう」ととにかくプライドを守り続けます。 この場合、女性としては本心が読みづらいため、素っ気ない態度に翻弄されて不安になったりもするでしょう。 悲しくなったり、つらい気持ちになってしまうかもしれませんね。 でもプライドの高い男性だからこそ、脈なしであれば徹底的に無視する傾向があるのです。 なので素っ気ないながらも連絡を取っているなら、諦めるにはまだ早いということになります。 ちょっと厄介ですが、プライドの高い男性には、表面的に見せる態度や言葉のその一歩先を把握して女性が立ち回ることで関係を変えることができますので、めげないでくださいね。 プライドの高い男性心理って、めんどくさーい!何様なんだか…とため息ついてしまった女性もいるでしょう。 そうですよね…本当の気持ちより大切なプライドって何?とも思っちゃいます。 でもだからこそ、プライドの高い男性心理を逆手にとって復縁する方法をご紹介!
2017/12/19 07:31 プライドの高い男性って多いですよね!でもそんな男性心理って女性には理解不能な部分も多い…!特にプライドの高い男性との復縁を目指している時は、真意が読みづらいこともあります。そこでプライドの高い男性心理を改めて学んで復縁を成功させましょう。 チャット占い・電話占い > 彼の気持ち > プライドが高い男性心理って?高いプライドを逆手に復縁を目指そう 復縁の悩みは人によって様々。 ・彼と復縁できる気がしない... ・彼とはどうすれば復縁できる? ・新しい恋と復縁、どちらを選ぶべき? ・連絡すら取れない... どうすればいい? ・すでに彼には他に好きな人がいる? ・待ち続けても良いの? 辛い事も多いのが復縁。 でも、 「私の事をどう思ってる?」 、 今後どうしたら良い? なんて直接は聞きづらいですよね。 そういった復縁の悩みを解決する時に手っ取り早いのが占ってしまう事? プロの占い師のアドバイスは芸能人や有名経営者なども活用する、 あなただけの人生のコンパス 「占いなんて... 」と思ってる方も多いと思いますが、実際に体験すると「どうすれば良いか」が明確になって 驚くほど状況が良い方に変わっていきます 。 そこで、この記事では特別にMIRORに所属する プロの占い師が心を込めてあなたをLINEで無料鑑定! 彼の気持ちだけではなく、あなたの恋愛傾向や性質、二人の相性も無料で分かるので是非試してみてくださいね。 (凄く当たる!と評判です? ) 無料!的中復縁占い powerd by MIROR この鑑定では下記の内容を占います 1)彼との復縁確率と可能性 2)彼の今の気持ち 3)あなたの性格と恋愛性質 4)彼の性格と恋愛性質 5)二人の相性 6)二人が別れた本当の理由 7)彼にライバル・彼女はいる? 8)幸せなのは復縁か、新しい恋か 9) あの人と復縁して幸せになれる? 当たってる! 感謝の声が沢山届いています あなたの生年月日を教えてください 年 月 日 あなたの性別を教えてください 男性 女性 その他 男性は、基本的にプライドがある…とよく聞きますが、中にはとてもプライドの高い人がいます。 そんな男性が彼女と別れた後の心理ってどういうものでしょうか? またプライドの高すぎる男性と復縁したいと思っている時、うまく操るには? 今回はプライドが高い男性心理を元に復縁の方法をご紹介します!
もしかしたらキープしておこうとしているのかもしれない… 思わせぶりな態度をとって振り回されているのかもしれない… 自分から振っておいて身勝手に感じる… といったように、どちらかというとネガティブな印象を受けてしまいますよね。 もちろん、嬉しさを感じることもあると思いますが、それでも不信感や警戒心のほうが強くなってしまいます。 とくに心理が変化していない別れた直後のころは、悪い印象のほうが強い傾向があるので、「自分から振っておいて自分勝手。こんなんだったら振られてもよかった」と思われてしまうことだってあります。 なので、彼に気持ちを分かってもらおうとするのではなく、一から関係を築いていくつもりで距離を縮めていくことが大切ですね^^ (2)自分に対する気持ちを彼に聞く 彼にどう思われているのか? これってかなり気になることですよね。 考えても考えてもわからないことも多くて、直接彼に聞きたい気持ちもあるかと思います。 でも、これも未練と同じように、彼の立場になって考えることが大切です。 自分を振った元カノから、 私のことどう思ってる? 私のことまだ好き? というようなことを聞かれたら、 なんだかもて遊ばれているような印象を受けますし、それこそ文字通り「身勝手」 ですよね。 振り回されていると思われてしまっても仕方のない行動です。 彼の気持ちを聞いて安心したい気持ちは痛いほどわかりますが、それを踏まえた上でも気持ちを直接確認することは絶対におすすめできません。 本気で気持ちを知りたいのなら、「 元彼の気持ちを知りたい人限定!彼の気持ちを自分に向けて虜にする方法 」をご覧ください。 あわせて読みたい 元彼の気持ちを知りたい人限定!彼の気持ちを自分に向けて虜にする方法 元彼の気持ち、電話占いで確かめませんか?復縁するためには、上辺の気持ちではなく本心を知ることが大切です。そして、本心を知ることができれば気持ちを自分に向けるのは、実は意外と簡単なんです!元カレとの関係がうまくいかない今だからこそ、気持ちを理解して「かけがえのない理解者」になりましょう!... (3)冷却期間を置かずに距離を縮めようとする ここまででもご紹介してきたように、振られた場合だと気持ちを回復させて、ふたりのことを冷静に考えられるようになるまでにはある程度の時間がかかります。 そして、彼の気持ちが回復してなかったり、自分に対する悪い印象が薄れていない状況で連絡などをしてしまうと、振られた当時の嫌な思い出を思い返させてしまうことになり、悪い印象がさらに追加されてしまいます。 なので、一旦連絡をおやすみして、彼の気持ちの回復や自分に対する印象を回復させるための時間を設ける必要があります。 時間を空けることを不安な気持ちもあると思いますし、私自身も冷却期間を置くときは不安で仕方ありませんでした。 でも、 自分に対する悪い印象を回復させることができて、彼との復縁を実現できたのは冷却期間をしっかりと置いたから だと断言できます。 冷却期間は、そのくらい復縁するために大切な期間で、復縁の後押しをしてくれる期間になるので、焦ってしまう気持ちもわかりますが復縁の可能性を高くしていくためには時間を空けることが大切ですよ!