20 / ID ans- 2081851 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 風通しのよい会社だと思います。若手、中堅、ベテラン関係なく意見を言える雰囲気はあると思います。 現場で働く社員は拘束時... 続きを読む(全149文字) 【良い点】 現場で働く社員は拘束時間は長く、残業は平気で100時間以上になります。所長にもよりますが、風変わりな所長に当たればパワハラに近い言動は日常茶飯事です。 投稿日 2015. 30 / ID ans- 2058630 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 建設現場が合わなかったため、退職をしましたが 退職までに人事部が相談を親身になって聞いてくれた。 私の場合、技術職として入社したにも関わらず、 しばらく人事部... 続きを読む(全229文字) 【良い点】 しばらく人事部で面倒を見てくれた。 こんなにも温かい人事部はそういないと思います。 特にありません。 建設現場での業務が好きであれば、間違いなく良い会社です。 しいて言うなら、現場配属先の派遣できている方が 新日本空調の理念の浸透ができていないような気がします。 投稿日 2019. 新日本空調の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (3071). 07. 08 / ID ans- 3830012 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 女性 正社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 風通しのよい社内といわれるが、部署によって全く違う。僻み、嫉み、責任のなすりつけ合い、上司による手柄横取りなど日常茶飯事の部署もある。ノー残業dayという制度を上の役員た... 続きを読む(全228文字) 風通しのよい社内といわれるが、部署によって全く違う。僻み、嫉み、責任のなすりつけ合い、上司による手柄横取りなど日常茶飯事の部署もある。ノー残業dayという制度を上の役員たちが作ったのはいいが、実際は無意味。残業せずに帰った分は他の日に余計残業して処理しなければならない。年功序列の風潮が抜け切れてなく、なぜこの人が?と思う人が管理職をやっている。このような悩みはこの会社だけではないと思うが、自分はサラリーマン自体に見切りをつけ、自営業を開業し、退職した。 投稿日 2015.
08. 26 / ID ans- 3913160 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 社員一人一人の事情まで細かく気にする必要はないが、一人一人の適正や仕事で何が出来るのか、何が出来ないのかを把握し、何をやってきたの... 続きを読む(全217文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 社員一人一人の事情まで細かく気にする必要はないが、一人一人の適正や仕事で何が出来るのか、何が出来ないのかを把握し、何をやってきたのかを評価する仕組みが全くない。教育や評価から仕事の進め方まで全て個人任せ。個人任せなので好き嫌いでの判断になる。 個人の頑張りはもちろんだが、それが報われてかつ組織として人を育て、仕事を取る会社になってもらいたい。声が大きく、口が上手いだけの時代は終わって欲しい。 投稿日 2019. 04. 04 / ID ans- 3652436 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 ・一流企業だけあり成長できる環境、福利厚生が整っている。 ・残業がとにかく多い。1年目の仕事は写真を撮ること、安全書類... 続きを読む(全246文字) 【良い点】 ・残業がとにかく多い。1年目の仕事は写真を撮ること、安全書類関係、各職人に指示を出す、図面を書くことである。 職人が働いてる間はほぼ現場で手伝いなどしなければならず、事務作業ができるのは5時以降から。安全書類や図面は作成後訂正が多く退社はほぼ9〜10時ごろ。 次の残業も90時間が超えたが、上司が仕事が遅いからという理由で残業分の給料が出るのは一部で他はサービス残業となっている点。 投稿日 2019. 02. 09 / ID ans- 3565479 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 現場によりますが残業代はしっかり出ます。その為他企業と比べると月収はかなり高いです。大手企業なので残業以外はしっかりしていると思います。 【気になること・改善... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 残業が多いの一言です。新入社員でも月80時間以上の残業は当たり前です。いくら頑張っても土曜日出勤をしていれば月60時間は絶対にいくし、現場が遠ければ帰って寝て仕事行っての繰り返しです。 投稿日 2016.
新日本空調の求人 中途 正社員 NEW 人事・労務 【東京】人事 ~世界進出/エンジニアリングリーディングカンパニー~ 東京都 関連する企業の求人 ダイダン株式会社 中途 契約社員 施工管理(設備) 【仙台】設備工事の施工管理技術者 ~土日祝休みで年間休日125日、契約社員から正社員登用実績あり~ 宮城県 新菱冷熱工業株式会社 中途 正社員 契約社員 研究開発・企画 研究職 年収 400万~650万円 茨城県 日本空調サービス株式会社 中途 正社員 保守・メンテナンス(設備) 【和歌山】空調設備のメンテナンス ※東証・名証一部上場/売上右肩上がりの安定企業/年休122日 和歌山県 斎久工業株式会社 中途 正社員 施工管理(設備) 【札幌】設備施工管理※資格不問/東京スカイツリー等の大型施設を手掛ける/平均勤続18年以上 北海道 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
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リンクバルの株価情報TOP リンクバルの株価参考指標 「街コン」に特化した情報サイト運営。恋愛情報・イベントやオンライン婚活サポートも。 始値 302. 0円 高値 302. 0円 安値 294. 0円 配当利回り --- 単元株数 100株 PER (調整後) --- PSR 4. 12倍 PBR 2. リンクバル IDとは – リンクバル ID. 84倍 出来高 62, 200株 時価総額 5, 889百万円 発行済株数 19, 500千株 株主優待 --- 購入金額 最安 --- 期間| 日中 | 3ヶ月 | 6ヶ月 | 1年 | 3年 | 5年 ※配当利回りは2020年9月期の実績値で計算しております。 目標株価 262 円 現在株価との差 -40. 0 円 この株価診断に賛成?反対? この売買予想に賛成?反対? アナリストの予想がありません 証券アナリストの予想 予想人数内訳 単位:人 強買 買い 中立 売り 強売 0 詳細 一覧 株価予想 ニュース ブログ シグナル 表示する新着情報がありません 読み込みに時間がかかっています。 しばらくしてからもう一度お試しください。 読み込みに失敗しました。 しばらくしてからもう一度お試しください。 さらに表示 関連テーマ リンクバルに関連するブランド・企業 保有ブランド・関連キーワード ママ婚 Koigaku Couplink 街バルジャパン 街コンジャパン 恋学 婚活ジャパン カップリンク... さらに表示 リンクバル あなたの予想は?
5%となっています。 キャッシュフローについても見てみましょう。 2017/9期において、営業キャッシュフロー4億3379万円、投資キャッシュフローが555万円、財務キャッシュフローはマイナス1億4398万円となっています。 2015/9期で、投資キャッシュフローマイナス1億3008万円、財務キャッシュフロー5億4405万円となっているので詳細を見てみましょう。 有形固定資産取得による支出と敷金及び保証金の差入による支出が大幅に増加しています。 これは2015年に本社移転があったため、移転にかかった費用となっています。 続いて財務キャッシュフローですが、上場による株式発行の収入となっています。 最後にフリーキャッシュフローを見てみましょう。 フリーキャッシュフローは直近では4億1565万円となっています。 直近の時価総額は106億9200万円、現預金14億2287万円を考慮すると、実質的な評価額は92億6913万円と計算できます。 年間で4億3379万円の営業キャッシュフローを生んでいるので、その21. 4倍の評価額がついていることになります。 リンクバルの今後の展望 最後にリンクバルの成長戦略について調べてみましょう。 日本国内で、20歳から45歳までの交際相手のいない未婚者数はおよそ1, 000万人ほど。 その中で、街コンジャパンの登録数は100万人。 すでにかなり大きいものの、まだ大きな伸び代があるといえます。 リンクバルではこの潜在ニーズ獲得に向けて「イベントカテゴリー」、「開催エリア」、「イベント掲載数」と3つの切り口での拡大を考えています。 イベントカテゴリーの拡大として、大手企業とのコラボレーションイベント、旅行をテーマにしたイベント、アート鑑賞イベントなど、多彩なイベントで参加者の幅を広げようとしています。 また、イベント掲載企業へのサポート強化し、開催エリア・イベント掲載数の拡大をはかっています。 人と人を繋ぐリンクバルの街コンジャパン。 交際相手を持たない未婚者が増加する中で、いかにしてユーザーを増やしていくのか。 今後もリンクバルの動向をチェックしていきたいと思います。 参考資料 「経験それが人生」すべての経験は企業(自分)の成長のために
JP EN CONNECT THE WORLD 出会いをつなぐ 技術をつなぐ 体験をつなぐ 想いをつなぐ 世界をつなぐ 「アイデア×テクノロジー」で新しい価値を 創出し、 顧客満足と企業成長を 追求し続けます。 SCROLL 2021. 07. 13 プレスリリース CoupLink、パーソナルなプロフィール作成を可能にしマッチングを促進!7月13日(火)「クリップ機能」リリース 2021. 株式会社リンクバル（東京都）の企業情報・プレスリリース | イノベーションズアイ. 07 CoupLink、ワクチン接種に関する情報をプロフィール項目に追加 2021. 06 メディア掲載 7月6日(火)発売の『週刊SPA! 』の特集に掲載されました! DESIGNING CONNECTIONS WHO WE ARE リンクバルは、 つながりを作るプロ集団です。 ユーザの皆様に感動や体験を届けるために、「人と人」「人とコト」をワンストップでつなぐ、プラットフォームを提供しております。 SERVICE 人と人、人と世界をつなぐ、その先へ。 リンクバルでは、リアルからオンライン上に至るまで様々な出会いの場を提供しております。今後も当社独自のテクノロジーを活用して、新たな市場での事業展開を図ってまいります。 RECRUIT リンクバルでは、データや技術を活用し、 新たなライフワークを 生み出す仲間を募集 しています。
価値観の合うパートナーとの出会いを支援、マッチング数アップを狙います。 「休日は家で過ごすよりも出かけるのが好き? 」「欲しい物を我慢しても、将来のために貯金したい? 」「週末は思いつきで行動するより、事前に予定を立てている?」など、複数の価値観診断項目を当日イベント会場で回答。 価値観診断項目数が一致している異性と巡りあえれば、イベント会場で、 豪華プレゼント を進呈します!! ※ 簡易価値観マッチングゲームは、リクルートマーケティングパートナーズの調査・研究組織であるリクルートブライダル総研が監修した、リクルートのパートナー紹介サービス『TwinCue(ツインキュ)』で使用する価値観診断(140問)のマッチングロジックに基づいています。 ▲パートナー価値観診断書(一部) TwinCue(ツインキュ)について 婚活サイト『TwinCue(ツインキュ)』( )は、結婚紹介所でも、出会い系でもない、自分の価値観を再発見し、「一緒に人生を歩んでいけるパートナー」探しをサポートする、リクルートの新しい形のWEB婚活サービスです。 結婚情報誌「ゼクシィ」のユーザーデータとリクルートのマッチングノウハウから「140問の価値観診断」と「独自のマッチング方法」を開発。年収や学歴、見た目などの「条件」だけでなく、性格や考え方などの「価値観」からパートナーを紹介。 科学的根拠に基づいて開発された診断プログラムで自己分析をし、お互いの価値観を理解した上で、パートナーと出会うことを目的としているWEB婚活サービスです。 本件に関するお問い合わせ