それまでは、職場に着替えの下着やインナーを持っていっていたのに、朝から夕方まで、汗をかいても匂いが気にならない・・というなんとも不思議なスプレーでした。 こういった物を活用しつつ、自分も周りもストレスフリーな夏を過ごしたいですね! スポンサードリンク
暑い夏。 外出先で汗がダラダラで服もぐっしょりなんだけど、これからまだ予定がある時って困りますよね。 脇の臭いも気になりますし、洋服に染み付いた汗のニオイが臭くなりそうでどうにかしたい! なんて夏のあるあるだと思います。 でも、外出先じゃファブリーズのような消臭スプレーもないし、どうしようかと悩んじゃいますが・・・ ここではそんな時にとりあえず試してみたい応急処置の方法をご紹介します。 スポンサードリンク 服が汗臭い!外出先での応急処置でとりあえずやってみたい事 外出先で服が汗臭くなりそうな時、もしくはすでに汗臭い時。 着替えも持っていないし、どうしようかと焦ってしまいますが、とりあえず試してみたい方法をご紹介します。 ハンカチやタオルを濡らして体の汗を拭く 本来汗は無臭なのですが、それでも汗が臭くなるのは、身体や洋服に付着している雑菌のせいなんですね。 私たちの体には無数の細菌(常在菌)が存在しているのですが… コレが、温度や湿度が良好で、餌となる皮脂が過剰に分泌されているような状態だと以上に増え、汗を分解する時に悪臭を放つんです。 夏の暑さと汗をかいた身体、脇や胸元の皮脂は雑菌にとってまさに絶好の繁殖ポイント! そこで、今以上の悪臭を食い止めるために、まずは「脇や胸元、襟周り」などの汗をふき取って、雑菌が繁殖できにくい環境を作る事が大切です。 ここでポイントなのは、濡れたタオルで汗や体の汚れを優しく拭きあげることです。 濡れたタオルやハンカチで皮膚の表面を濡らしてあげる事で、皮膚の表面温度も下げる事ができ、余分な汗をかきにくくなります。 除菌シートや消毒用のエタノールを使う この時に、100均などでお手拭き用の除菌シートなどが手に入ればなおGOOD!です。 ニオイの素となる雑菌を除菌することで、さらなる悪臭を防ぐことができ、今以上に洋服が汗臭くなるのを防ぐことができます。 また、病院やデパートの入り口などに置いてある、消毒用のアルコールをハンカチなどに湿らせて拭き上げるのも効果的です。 ただ、こちらはお肌が弱い方には刺激が強い事がありますし、お肌がかぶれてしまう事も。 あくまでも応急処置としての考え方になりますので、お気を付けくださいね! 洋服をとりあえず乾かす また、濡れた服だと雑菌が繁殖してしまうので、エアコンの風などでぬれたTシャツや洋服を乾かしてみるのも一つの方法です。 しっかりと洋服を乾かすだけでも、濡れた状態よりも臭いが気にならない事ってあるんですよね。 体の汗をしっかりと拭き上げ、濡れた洋服もなるべく乾燥させる。 これで、とりあえずの応急処置にはなりますよ♪ ドラッグストアで携帯用のリセッシュなどを購入する また、消臭スプレーのミニサイズのタイプも、ドラッグストアなどで販売されています。 鞄に入れても邪魔にならないサイズですので、誰かと会う前に薬局で購入しておくと手っ取り早いです。 こんなタイプが300円ちょっとで売られていますので・・・ 脇や胸元など、汗をかいた場所を濡れたハンカチで吹き上げる 汗だくの洋服を乾かす 乾いた洋服に消臭スプレーを吹きかける 着替えがないときには、これでひとまず対処ができます。 服が汗臭くなる時の対処法!洗濯してもすぐに臭くなるときは洗濯方法の見直しが必要かも!
百貨店スタッフは1日多くのお客さまと接します。一瞬でもニオイがするとお会いしたお客さまにとっては、それが当店のイメージになってしまいます。そのため身だしなみには何より気を配っています。ですが、仕事中はスーツを着て1日2万歩以上歩いているので、夏場の汗は避けようがありません。そこで職場のみんなが仕事前に汗のニオイをケアできる「置きリセッシュサポーター」を知り、参加しました。 バックヤードで汗をかいてすぐに接客しなければならないことも 夕方の汗のニオイに先回り! 私たちの仕事にはバックヤードで什器などを運ぶ作業も1日に1〜2時間あります。汗をかいてすぐに店舗側に呼ばれ、そのまま接客しなければならないことも頻繁に。特にお客さまが増える時間帯である夕方は、汗のニオイを気にしながら接客をしていました。それが一転、仕事前にシュッと「先回り消臭」をしておくだけで、一日中汗がニオわないことに驚きました。 朝のスプレーが1日の汗のニオイ対策に 「先回り消臭」はスーツにこそ、うってつけ! 働き服であるスーツは実は脇部分が身体に密着しているため、熱がこもりやすく、汗も付きやすい構造。汗をかいてもニオわせない「先回り消臭」はスーツで働く方にはまさに最適です。目に付く場所にリセッシュが置いてあることでスタッフの身だしなみ意識がさらに向上したと思います。今では先輩後輩関係なく、誰もがリセッシュがなくなった時に補充する文化が生まれました。
レッスン後にお客さまとお話しする時、以前は大急ぎでスタッフルームに駆け込んで新しいウエアに着替えたりすることもありました。 しかしレッスンは生ものです。レッスン後にお客さまに振り返りやアドバイスをするのに、少しでも時間が空いてしまうと、レッスンで高まったお客さまの気持ちも下がってしまいます。今はリセッシュの「先回り消臭」を取り入れたことにより、レッスン直後にお客さまとコミュニケーションができるようになったことが何より嬉しいです。 レッスン用のウエアにスプレー 「先回り消臭」で、仕事のルーティンが変化!
仕事中は、季節を問わず常にジャケットを着用します。もちろん何着かバリエーションはありますが、頻繁にクリーニングに出すのも難しいので、毎日必ずオフィスを出る前にリセッシュをスプレーしています。ニオイを気にしながらでは、自信を持ってお話しをすることはできませんからね。おかげで余計な心配をすることなく、常に積極的にお客さまと接することができています。 なかなか洗えないジャケットにはリセッシュが必須!
本来汗は無臭なのですが、それが臭う原因は「雑菌」なんですよね。 もしも「洗ったばかりの洗濯物なのに、すぐに臭くなる!」なんて時は、洋服の生地のすき間に雑菌が入り込んでしまっているかもしれません。 こうなってしまうと、柔軟剤を使って洗っても、なぜか臭いんです。 洗ってすぐはいい匂いなのに、外に出てちょっと汗をかくと、めっちゃ臭くなるんです!
10 / ID ans- 2110120 株式会社保健科学研究所 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 成長度はなかなか感じられないのが現状であります。営業の方々は元々単価自体は安くなっているようですが、競合がいるようで、価格も単価割れしているようです。なので、売り上げ的に... 続きを読む(全156文字) 成長度はなかなか感じられないのが現状であります。営業の方々は元々単価自体は安くなっているようですが、競合がいるようで、価格も単価割れしているようです。なので、売り上げ的にも下降ぎみではあると思います。新規顧客も場所によっては全く行われていないようで、売り上げがない分顧客数を増やすことをすればいいのにと思います。 投稿日 2015. 18 / ID ans- 1345002 株式会社保健科学研究所 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 臨床検査技師 在籍時から5年以上経過した口コミです 検査自体は患者がいなくならない限りあるので、安泰だと思っていた。しかし、検査自体は殆どが機械にかけるだけなので、今後大型の病院が検査を請け負う時代が来ると言われている為、... 続きを読む(全160文字) 検査自体は患者がいなくならない限りあるので、安泰だと思っていた。しかし、検査自体は殆どが機械にかけるだけなので、今後大型の病院が検査を請け負う時代が来ると言われている為、検査会社は厳しい状況になることが予想される。また、新規に発展途上国に事業をする計画があり、うまく行けば発展途上国で独占出来るので良いと思うが、、、、、 投稿日 2015. 株式会社 保健科学研究所. 15 / ID ans- 1341381 株式会社保健科学研究所 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 その他の医薬・医療機器関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 業界自体が、限りある資源(顧客)を取り合っているだけなので大きな成長は見込めない。 また、ISOを取得しているが、毎年の監査の為に莫大な労力を使っており、職員全体の志気... 続きを読む(全191文字) 業界自体が、限りある資源(顧客)を取り合っているだけなので大きな成長は見込めない。 また、ISOを取得しているが、毎年の監査の為に莫大な労力を使っており、職員全体の志気も低い。本来、業務をするためのISOのはずが、ISOのための業務になってしまっている。何か悪いことがあり、改善しようと思っても、SOPの改訂がめんどうくさいので、そのままみたいな事も多々ある。良くなる兆しがない。 投稿日 2013.
11 ID:H6a1TWOQ4 この会社いま赤字なの? 2年前ぐらいに色んな人やめて黒字になったって聞いたから良かったと思ったのにな 何に金を使っているんだ? 1313 : 名無しさん@お腹いっぱい :2017/06/04(日) 21:58:19. 15 ID:1DSzY72iC パートで成り立ってる会社なんだと言っている人がいるが、それは傲慢だ。 パートのおばさんの中にはすがる男を探しに会社に来ている女がいる。 内縁の夫がここの元社員、現場ではパートのおっさんに体を触られて喜んでいる、会社の外では障害雇用の男といちゃついてる。 そういう女がいる。 夜6時半すぎに天王町の駅に行ってごらん。 目汚しカップルがいるよ。 1314 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2017/06/05(月) 08:09:57. 17 ID:zOOs+c5BZ 営業の異動は? 1315 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2017/06/06(火) 04:01:54. 68 ID:STPxfjOwx 本社がパンク寸前 健診時期に入ったから新人の移動はないのかな? 今月の休みは日曜だけかと思うとテンションさがるぜ 1316 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2017/06/06(火) 05:38:36. パート採用 データ入力スタッフ | 採用情報 | 株式会社保健科学研究所. 80 ID:UmVpesPjs 東海地区のチャラい社員ている? 1317 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2017/06/06(火) 18:55:13. 40 保健科学研究所北海道は、尾池所長にパワーハラスメントで、労働基準局に呼ばれたようよ~。 当然、やったこと無視して認めないだろうね~。 異常~人間って、どんな顔してんのかな~。 きっとずるがしい顔だろう。 まともは会社じゃねえからさ。 よく、病院契約してんな~。 おれなら、いかね~こわいだろ。 1318 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2017/06/07(水) 00:17:55. 20 ID:znUee5lSw 相変わらずのぺーぱー三流会社 中二病T&Hをはじめとしたぎょ○ちゅ○集団 1319 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2017/06/07(水) 08:53:11. 77 ID:WZoffRxXZ 静岡県内のOさんエッチうまかったな 1320 : 名無しさん@お腹いっぱい :2017/06/07(水) 20:04:05. 68 ID:6OWsKYrZo マスザワ語録 「マル!
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。 952 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/23(木) 00:35:28. 78 >>950 公立なんて交渉というか電子入札だから金額を本部から打ち込むだけだよ SやBはやりたくないけど公的な仕事で指名がなくなっても困るから衛生検査類はワザと絶対取れない高額で参加だけするのさ 953 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/24(金) 02:36:43. 92 今年、ブランチは何箇所無くなった? 954 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/24(金) 02:38:22. 53 関西で 955 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/24(金) 09:16:37. 91 >>953 儲からないブランチ自体を無くしていく方向性だからいいんだけど検査切られる病院がここ5年多すぎ 大半Bに行かれてる ここもボチボチ昭和さんくらいにエリアを縮小して合理化しないと。。。 956 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/28(火) 12:49:00. 49 福利厚生どころか、業務で使う携帯やマスクすら自前です。これで会社のためにと働く人がいるのでしょうか?不正が横行するに決まったいる。 957 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/28(火) 21:09:25. 06 まともな会社にレッツゴー 958 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/29(水) 08:36:00. 保健科学研究所の年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）｜エン ライトハウス (0246). 71 >>957 レッツゴー☆ゴー! 959 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/30(木) 13:31:49. 04 大営、丸◯きてからむちゃくちゃ。 会社に借金肩代わりしてもらってるのに何いばってるん?みんな知っとんねん。 960 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/30(木) 16:08:43. 18 みなさん?コロナの検体をアルバイトが集配しています!マスク、アルコール支給なし!危険手当なし!何もなし! 961 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/30(木) 16:10:52. 44 どなたか、どんどん合理化を進めている理由を教えてください。身売り?単なる自己満? 963 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/07/30(木) 18:13:23. 59 大変な会社だけど仕事あるだけマシと思って頑張って下さい 医療従事者の国から貰える慰労金の申請って会社でやってくれるのかな?
ホーム コミュニティ 会社、団体 保健科学研究所でお仕事した人 トピック一覧 保健科学コミュ 足跡用 遊びに来た人は足跡をどうぞ^^ 保健科学研究所でお仕事した人 更新情報 最新のイベント まだ何もありません 最新のアンケート 保健科学研究所でお仕事した人のメンバーはこんなコミュニティにも参加しています 星印の数は、共通して参加しているメンバーが多いほど増えます。 人気コミュニティランキング
保健科学研究所 の 業績・売上・事業の将来性と成長性の口コミ(15件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 15 件 株式会社保健科学研究所 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 正社員 臨床検査技師 【良い点】 検査センターの中では大手の部類なので倒産することはないと考えられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料体制が変わってから多くの社員が退職し、残った... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 給料体制が変わってから多くの社員が退職し、残った社員は人手不足になってしまって現場で残業をし、それが理由でまた社員が退職し、今残っている社員は苦しんでいる。現場に必要な最低人数を下回っている。週休が取れない社員もいる。早急に人を補充すべき。補充すれば改善される場所は多い。 投稿日 2020. 01. 10 / ID ans- 4127464 株式会社保健科学研究所 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 契約社員 その他営業関連職 【良い点】 これからは雇用条件を見直し、新しく働く方には好きな時間に働ける環境がダブルワークや専業主婦(夫)には素晴らしいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 現在長く勤めている従業員に将来どのようなプランがあるのか不透明。現在勤めてる契約社員はフルタイム制になるが、その体制にする事により仕事のやりがい、質が変わり顧客離れが心配です。しっかりどうしていきたいのか説明がほしい。 投稿日 2019. 保健科学研究所 5ちゃんねる. 04. 04 / ID ans- 3653075 株式会社保健科学研究所 事業の成長性や将来性 30代前半 女性 正社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 外回りで出てしまえば一人仕事なため決められた業務をこなせば楽な仕事 医療従事者との関わりが持てるため知識がつく 営業... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 営業、技師以外は契約社員であるため賞与、退職金はない 各営業所で退職勧奨もあり長期雇用で考えると将来性については保証はない ルート担当は臨床検査知識がなく顧客に対応できる能力を身につける研修制度等を徹底すべき 投稿日 2017. 08 / ID ans- 2413594 株式会社保健科学研究所 事業の成長性や将来性 40代後半 女性 正社員 臨床検査技師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員、一人一人は、皆、真面目に一生懸命働いています。 ここ数年の上層部の変化で、苦しい思いをした人は沢山いると思います... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 ここ数年の上層部の変化で、苦しい思いをした人は沢山いると思います。あまり、適性ではない中間管理職の為に全てのしわ寄せが、下の社員に投げられる状態です。残業を遅くまで行っても1日1時間しか付けられないので、後はサービス残業です。上層部の人達には、居心地の良い会社かもしれませんが、沢山の人が退職して行きました。 投稿日 2016.