醍醐味としては、まず「色々な人に会えること」です。 色々な会社に訪問することができて、話を聞くことができるというのは楽しみな部分だと思います。 また、何も分からない会社の実態が分かる、というのも楽しい瞬間だと思います。 反対に苦労する面は、どれだけ調べてもコレという情報の出てこない企業を調査することですね。 情報がない場合も苦労しますが、社会的に注目度の高い企業のレポートを作成する場合は、大量の情報を精査する作業に苦労しています。 では、これまでの失敗談などありましたら教えてください。 あまり大きな失敗というのは無いのですが、新人の頃は調査の際に聞かなければいけないことを聞き忘れて、何度も確認をさせていただいて、調査先の方にご迷惑をおかけしてしまったことがあります。 入社2年目頃には、大島に調査に行ったのですが、調査対象の会社がなかなか見つからなかったこともありました。 夏だったのですが、島に移動するフェリーの中で観光客ばかりの中で、自分だけがスーツだったので、不審な目で見られていたかもしれません(苦笑) 営業でも、3, 4年目の頃は、時間をかけて提案書を作って、お客さまのところに持っていったら、提案書を見せて3分で却下されてしまった、なんてこともありました(苦笑) 苦労も多い調査員ですが、調査員として仕事するうえで必要なモノってありますか? 人と会って話をするのが苦にならない人の方がいいかもしれません。 調査に関するスキルは入社してから身につけられるので、前向きであれば大丈夫だと思います。 明るくて、好奇心の強い人…、調査員の仕事を考えると、目標や計画を自分で考え、決めて、動けることが大事ですね。 最後に、入社希望の方へひとことお願いします。 ここでしかできない仕事・経験なので、勿論嫌なこともありますが、それ以上の楽しさがあります。 また、「人の良いヒト」が多いので、働きやすい環境だと思います。
職務・地域限定正社員 調査(レポーター)<東京> 職務内容 ■企業の信用状況の調査 採用事業所地域の数多くの企業に訪問し、業務内容・営業状況・財務状況等をヒアリング調査し、TSRレポートにまとめていただく仕事です。 レポートのサンプルは下記をご参照下さい。 TSR REPORTサンプル 業界を問わず、採用事業所地域内の企業すべてが調査の対象となります。相当数の経営者の方と面談することになりますので、仕事を通して多くの人と知り合え、多様な知識を吸収することが可能です。 レポーターの詳しい仕事内容は下記をご参照下さい。 【採用情報】調査のしごとがよくわかる 応募資格 大学卒業以上 待遇 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※7時間×営業日数を月の標準労働時間として、7:00 - 21:00の範囲の中で始業・終業を決定できる制度です。 【月次給与】 下記1. ~2. の合計金額となります。 1. 調査の仕事がよくわかる ： 東京商工リサーチ. 月額報酬 (A地区)215, 000円/月~ ※東京・埼玉・千葉・横浜・名古屋・関西 (B地区)204, 000円/月~ ※北海道(札幌)、東北(仙台)、郡山、立川、厚木、京都、滋賀、神戸、岡山、広島、高松、福岡、北九州 (C地区)193, 000円/月~ ※上記以外 ・上記には外勤手当50, 000円/月が含まれます。 ・雇用期間の定めなし(入社後3ヶ月間は試用期間となります) 2.調査手当 提出レポートが30件/月を超える場合、超えた件数に応じて調査手当が支給されます。 【賞与】年2回(月次給与の2ヶ月(年間)分を基準に、勤務成績により支給) ※レポーター職の年収事例 270万円~627万円 【交通費】 実費支給(上限50, 000円/月) 【休日】完全週休二日制、祝祭日、年末年始(6日) 【休暇】年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、罹災休暇、公務休暇、公傷病休暇、褒賞休暇、生理休暇、出産休暇 【保険】自社健康保険組合・厚生年金・雇用保険・労災保険・交通傷害保険 【制度】退職金制度、積立貯蓄、育児休業制度、介護休業制度 【施設】自社保養所(箱根明神平・山中湖・伊豆高原・別府) 勤務地 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル 9F
4 全国各都道府県に支社店があり、北海道、東北、東京(関東)、中部、関西、中国、四国、九州の8地区本部と本社(複数の事業本部)の管理体制をとっている。新卒採用と併せて随時、中途採用も行っており、制度的に男女の賃金格差はなく、中途採用者でも役員登用者が数多く発生している。 企業の調査取材と営業(コンサルタント的提案営業)を中心にOJT経験を積んでいくことが基本となり、個人企業から上場企業まで幅広く「人付き合い」を行える能力が必要となってくる。 いくつかの社内教育システムはあるが、結局は「自己研修」が必要な状況が続いている。 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2020年06月13日 調査、営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 2.
株式会社東京商工リサーチの年収分布 回答者の平均年収 592 万円 (平均年齢 36. 4歳) 回答者の年収範囲 250~1050 万円 回答者数 32 人 (正社員) 回答者の平均年収: 592 万円 (平均年齢 36. 4歳) 回答者の年収範囲: 250~1050 万円 回答者数: 32 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 585. 4 万円 (平均年齢 36. 2歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 600. 0 万円 (平均年齢 39. 株式会社東京商工リサーチ | 国内外の企業・市場調査を行う、業界トップクラスの信用調査会社の転職・求人情報（146382） | 転職・求人情報サイトのマイナビ転職. 0歳) 専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) 726. 7 万円 (平均年齢 37. 0歳) その他 (公務員、団体職員 他) 450. 0 万円 (平均年齢 34. 0歳) その他おすすめ口コミ 株式会社東京商工リサーチの回答者別口コミ (33人) 2021年時点の情報 男性 / 調査・営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 部長 / 801~900万円 3. 2 2021年時点の情報 調査部・情報部 課長 調査・情報 2020年時点の情報 男性 / 調査・情報 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 調査部・情報部 / 課長 / 701~800万円 4. 1 2020年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2020年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2020年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 2019年時点の情報 男性 / 調査営業職 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 501~600万円 4. 1 2019年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
「ゴールがないところ」。調査件数もレポートのクオリティもですね。 お客さまにとってより分かりやすい、その会社を詳しく想像できるようなレポートを書くことに関しては、「これが正解」というものがありません。 知識に関しても、毎日知らないことに遭遇するので、日々知識の蓄積を求められることはこの仕事の苦労でもあり、醍醐味でもあると思います。 また、1ヶ月という決められた期間の中で、どれくらい仕事ができるか、というのも醍醐味だと感じています。 常に自分との戦いですし、去年の自分を越えることが成長だと捉えています。 そんなストイックなKさんですが、失敗談があれば教えてください。 入社3, 4年目の頃だったかな…、部長に同行してもらって、ある会社に営業に行ったのですが、その会社があるはずの場所が更地になっていた時は青ざめました。 確認すると、その会社は移転していたんです。調査で何度もお邪魔していて、よく知っている会社でしたし、アポイントの際に電話番号も変わっていなかったので住所まで確認しなかったんです。 改めて、何事も事前の確認が重要で、思い込みは禁物だと痛感しました(笑) 続きまして、調査員として仕事をするうえで、必要なモノは何でしょう?
内容(「BOOK」データベースより) 他人の心理が読める! 周囲からの評価が上がる! 相手の気持ちを上手に動かせる! ほとんどの悩みは、心理学で解決する。これ1冊で、人間関係が思いのままに。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 渋谷/昌三 1946年、神奈川県生まれ。学習院大学卒業。東京都立大学大学院博士課程修了。心理学専攻。文学博士。山梨医科大学(現山梨大学医学部)教授を経て、目白大学教授。非言語コミュニケーションを基礎とした「空間行動学」という研究領域を開拓。その研究成果を、現代心理学に即した正確な記述と、平易でユーモアあふれる文体で解説。行動的な心理学者として活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
2020年10月26日7:57 PM [ マーケティング] 今すぐ使えるマーケティング「12の行動心理学」②をご紹介します!
アンカリング 集客心理学でいう所のアンカリングとは、最初の値段ほど強く印象に残ってしまうという効果になります。 それのどこが集客心理学なの? とあなたは思うかもしれませんね。 でも、考えてみて下さい。 10000円の商品がある日5000円になっていたらお得だと思いませんか? 最初に商品を見た時に10000円だったものは、あなたの脳に10000円とアンカリングされているため、その商品が5000円になっていると無意識的にお得感を感じるのです。 アンカリングと、希少性・限定性の原理と併せて使用することでさらに効果を発揮します。 2時間限定で通常10000円の商品が3980円。 などといったセールをあなたはこれまでどのくらい見てきましたか? もちろん興味のない物であれば、魅力を感じる事はありませんが、あなたにとって興味のある物であれば、是が非でもほしくなってしまうのではないでしょうか? これも人間の本能に組み込まれているため、お得感にあらがうことは難しいのです。 年百年も前から使われている手法ですが、現代でも使われているのはそれほど強力な集客心理学だからなんです。 6. Amazon.co.jp: ［図解］すぐに使える！ 心理学 : 渋谷 昌三: Japanese Books. 権威効果 権威効果とは肩書の事を指します。 私たちは人間は権威のある人たちの言葉を鵜呑みにしてしまいやすい傾向にあります。 奥さんからいくら不摂生をやめるようにと言われてもやめなかった人が、お医者さんに「このままの生活をしていたら3年と生きられませんよ」と言われてからピタッと止まったという話は枚挙にいとまがありません。 それは、権威のあるお医者さんの言葉だからこそ、真摯に聞く耳を持てたからです。 ネットビジネスでは特にこの権威効果は影響力を発揮します。 人は何物でもない人から商品やサービスを購入しようとは思わないからです。 その人に権威がなければ例えどんなに素晴らしい事を伝えて行ったとしても、意味をなさないのです。 でも、ご安心下さい。 医者や弁護士になるのと違ってネット上で権威効果を発揮するには、あなただけの独自の権威を作って行けばいいからです。 私自身、ネットビジネスのコンサルとして活動していますが、ネットビジネスのコンサル資格なるものがあるわけではありません。 しかし、私がネットビジネスのコンサルとして活動できているのは、自らで権威を作り出しているからです。 権威の作り方については長くなってしまうため、下記の記事にてお伝えさせて頂きます。 権威効果を味方に付けていきたいという方はぜひご覧下さい。 ポジショニングとは?マーケティングにおける弱者の戦略を使いこなす方法 7.