会社概要 設立 1976年5月 代表者 代表取締役社長 山村 俊夫 資本金 10億円 従業員数 4万4462名(2019年3月末日) 事業内容 ■企業(オフィス・工場・寮など)におけるフード及びサポートサービス ■病院・社会福祉施設などにおけるフード及びサポートサービス ■会議・研修施設・保養所などにおけるフード及びサポートサービス ■学校・学生寮などにおけるフード及びサポートサービス ■スポーツ施設・エンターテインメント施設などにおけるフード及びサポートサービス ■職域食堂・ホテル内飲食施設などにおけるフード及びサポートサービス ■オフィスコーヒー、給茶機・ウォーターサービス、飲料ケータリング ■飲食施設の設計、清掃、施設管理などの総合サービス この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 22人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 3. 4 事業の優位性 ・独自性 3. エームサービスジャパン 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 1 活気のある風土 3. 4 仕事を通じた 社会貢献 3. 6 イノベーション への挑戦 3. 3 回答者の平均年収 22 人(平均 28 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 22 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
07. 09 / ID ans- 1477669 エームサービスジャパン株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 その他飲食・フード系関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 面接は話しやすい環境であった。同期が同じ職場に配属される時があるので辛いことも話せて働きやすい。料理が身に付く 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 残業代は付けてくれるが、ひとぶそくで朝4時〜夜7時まで働くのはきつい。人不足で1人の仕事量が増えてく一方で身体がもたなくなる。病院に配属された時は命がかかっているので責任が重い。パワハラがある職場がある。 投稿日 2019. エームサービスジャパン株式会社（72351）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 22 / ID ans- 4105232 エームサービスジャパン株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 その他飲食・フード系関連職 【良い点】 ゆくゆく管理栄養士の資格取得を目指し、まずは働きながら資格取得と病院で委託の栄養士として経験を積みたかったので入社した。栄養士の先輩方はとても優しく指導してく... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 ゆくゆく管理栄養士の資格取得を目指し、まずは働きながら資格取得と病院で委託の栄養士として経験を積みたかったので入社した。栄養士の先輩方はとても優しく指導してくれる方ばかりだったので良かった。 栄養士の先輩方は良い人達ばかりだが、パート社員が酷い人が多かった。朝4時すぎから仕事など体力的にもしんどい。残業も多い。 投稿日 2019. 07 / ID ans- 3701569 エームサービスジャパン株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 契約社員 調理・料理長 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社前は、一日8時間労働で休みが月に8日ある非常に魅力的な職場だとかんじたが、入社後にわかった事として、業務量が非常に多く、業務を時間内で終わらせるには非常に... 続きを読む(全274文字) 【良い点】 入社前は、一日8時間労働で休みが月に8日ある非常に魅力的な職場だとかんじたが、入社後にわかった事として、業務量が非常に多く、業務を時間内で終わらせるには非常にハードな仕事を行わなければならないという事だった。また、一度仕事を覚えると単純作業の繰り返しので、仕事の組み立ては楽になるが、覚えるまで、やはり半年はかかりそれまでがきつい。 現場には責任者として支配人がいらっしゃるが、現場監督の調理長のチカラが強くマネジメントが軍隊型になりがちなので、もう少しロジカルなマネジメントを取り入れると良い。 投稿日 2018.
ワークライフバランス 最悪な仕事 パート (退社済み) - 埼玉県 - 2019年1月25日 パートとして採用されました! 初日から小鉢の盛り付けしてたらベテランのパートから、早くやれ!早くて盛り付けろ!初日から慣れてもないし!要領も分からない! 初日から早くできるか!馬鹿野郎‼️ また、洗浄機の、作業が、あり!人によってやり方が違う 最悪なのが、栄養士の一人が、人のやる事に、 かん高い声で、あーでもない‼️こーでもない‼️ いちいち文句言ってくる‼️ もし男だったら殴っていたよ‼️ もう一人の、栄養士は、最後の戸締りパートに、任せて自分は、サッサと帰るし‼️まったく社員だろ‼️ 仕事の量が多くバイトの金額に合わない‼️ サッサと次の仕事見つけて辞めました‼️ どーせツナギのバイトだからいーですけど⁉️ 悪い点 ありすぎる このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス いい会社だけどもうすこし 栄養士 (現職) - 東京都 港区 - 2019年1月25日 働き方改革で、勤務形態は改善されたけど、まだまだブラックなところはブラック 人間関係は良好な職場が多いと思うが、病院や老健などの施設では長期休暇は取れないため、ライフワークバランスは悪いと思う わたしの働いている事業所は残業は当たり前だけど、シルバー施設では残業なんてないところもある このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 配属現場によりけり 飲食 (退社済み) - 東京都港区 - 2018年12月11日 病院食から社員食堂、学食、競技場の売店と飲食に関して幅広い現場があります。 残業が必ず発生する場合もあれば、時間がしっかり決まっている現場もあります。 飲食は時間との闘いなので心身共にハードですが、その先にあるお客様の笑顔は格別です。 このクチコミは役に立ちましたか? エームサービスジャパンの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (3111). 1 2 次へ
エームサービス株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック エームサービス株式会社 投稿者57人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ サービス業界 平均年収 342 万円 372 万円 平均有給消化率 45 % 50 % 月の平均残業時間 18. 6 時間 27 時間 月の平均休日出勤日数 1.
06. 12 / ID ans- 3119523 エームサービスジャパン株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 労働時間や業務量に対して給与に見合っていない。手当を充実させて欲しい。また、残業が多いと本社から注意されるため、タイムカードを切ら... 続きを読む(全225文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 労働時間や業務量に対して給与に見合っていない。手当を充実させて欲しい。また、残業が多いと本社から注意されるため、タイムカードを切らずに働いている姿も見られた。 身体的負担が大きく、長く続けていける仕事ではない。新卒入社時から数年で辞めること前提で考えている子が多い。 新入社員教育時は休憩時間がない。 退職の意を伝えた後、上司からパワハラが始まった。晩年人手不足のため、退職理由によっては円満に退職ができない。 投稿日 2021. 06 / ID ans- 4716547 エームサービスジャパン株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 契約社員 その他の福祉関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 溜まっていた有給は全部は消化させてもらえなかった。以前の会社は全く有給消化させてもらえなかったのでそこは少しマシだと思えた。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 引き継ぎがあるといって有給全て消化できなかった。結婚による引っ越しで退職したが、退職せずに別の事業所への異動も問い合わせたが、こちらから言わないと返事はもらえなかった。色々な対応がぐずぐずだった。 投稿日 2020. 18 / ID ans- 4185559 エームサービスジャパン株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 【良い点】 希望級が3日取れるので好きな時に休みが取れる。 早番だと2時過ぎには終わるのでじかんがある。 土日祝が関係のない職場な... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 土日祝が関係のない職場なので連休を取りづらい、言いづらい雰囲気がある。 早番遅番があるので時間が不規則。 通しだと15時間の拘束。 休憩はあまり取れないのに取ってる事になっている。 有給はあんまり取れない、言いづらい雰囲気がある。 投稿日 2019.
05. 07 / ID ans- 3701574 エームサービスジャパン株式会社 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 【印象に残った質問1】 特になし 特に圧迫感を感じることもなく、終始なごやかな雰囲気で面接が進みました。... 続きを読む(全234文字) 【印象に残った質問1】 特に圧迫感を感じることもなく、終始なごやかな雰囲気で面接が進みました。面接の質問内容も普通でした。どのくらいの期間働けるのか、忙しい曜日に働けるか、何時から働けるかなどを聞かれました。ふつうに受け答えができて、コミュニケーションをとるのに問題がなければ大丈夫だと思われます。 はきはきと明るく話せればいいと思います。頑張ってください。 投稿日 2019. 09. 09 / ID ans- 3937245 エームサービスジャパン株式会社 面接・選考 20歳未満 女性 正社員 店長・店長候補 【印象に残った質問1】 エームサービス を選んだ理由 栄養士を目指したきっかけ 基本的な質問がおも。 自己紹介、栄... 続きを読む(全255文字) 【印象に残った質問1】 自己紹介、栄養士を目指したきっかけ。 一次面接を合格すると質問会があり、実際に働いている人の話が聞ける。 そこで気になる質問をすることができる。 最終面接も一次と似ている。落ち着いて話すことができたとおもう。この会社で働きたいと言う思いをしっかり伝える。 アットホームな雰囲気な面接。 落ち着いて自分のペースで答える。 投稿日 2019. 03. 28 / ID ans- 3642966 エームサービスジャパン株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 その他職種 【印象に残った質問1】 自分を動物に例えると何か 自分の好きな言葉は何か 面接は全部で2回行った。 1回目は集合面... 続きを読む(全311文字) 【印象に残った質問1】 1回目は集合面接でリラックスした雰囲気で行える面接であった。 事前に履歴書に書いたことに従って、質疑応答された。 質問に答えが迷っても常に笑顔で受け答えすれば大丈夫だと思います。最終面接は打って変わって とても緊張する面接であった。 どういう立場で仕事に取り組みたいのかなど気難しい質問でした。 将来、どういう仕事をしたいのか明確にしうまく言葉で表現することが大切だと思います。 また相槌などを打ち常に笑顔を忘れないことが大切です。 投稿日 2019.
ショップでパックなどを購入 ショップでアイテム購入すると楽に武器・ナイトメアの強化や進化が行えるようになります。 購入できるアイテムについてはこちらの記事にまとめて解説しています。 序盤はアイテム購入を活用しましょう。 3. 「衝動篇一章五節」をクリア 衝動篇一章五節をクリアして、「教えロ!ギシアン先生」を進められるようにします。 「 モノガタリ 」→「 ストーリー 」とタップして進み、「 衝動篇一章 」を選択します。 クリアしたら「 次へ 」をタップし、次の節へ進みましょう。 衝動篇一章五節までクリアで「 初心者ナビ 」も Mission6まで合わせてクリア できます。 初心者ナビについてはこちらの記事も合わせてどうぞお読みください。 衝動篇一章五節クリアで「 イベント 」が解放されます。 4. 「教えロ!ギシアン先生」をクリア まだ手持ちの武器も少なくゴールドや強化素材も少ないと思います。 まずは「 教えロ!ギシアン先生 」を進めましょう。 手順や獲得武器についてはこちらの記事で紹介しています。 「教えロ!ギシアン先生」をクリアして 獲得した武器はプレゼントボックスに入っています 。 受け取って獲得した 武器とナイトメアを忘れず装備 しましょう。 各武器の限界突破と強化 も行います。 5.
イベント イベントの特定の節をクリアした時にクリア報酬でもらえるものや メダルイベント(イベントを周回する、走ることから通称ハムイベ)のメダルを集めて交換するものも。 イベントでもらえるジョブは高確率でアルカナもとれるのでぜひ取っておきたいですね。 ヨクボウメダル ガチャを何回回しても当たらなかった人への救済措置() 150連引くとジョブ交換できるよ! やったn…え? 無課金にはきつすぎます。 アルカナの入手方法 ジョブのレベルは10が限度ですが アルカナ というアイテムを手に入れて使うことで lv1では12まで lv2では14まで 上限を引き延ばすことができます。 それに伴って得られるステータスも大きいのでなるべく取りたいですね。 入手方法は場合によりますが… ガチャによってもらえるヨクボウメダルで交換する ストーリー(モノガタリ)を進めて手に入れる イベントのミッションクリアで手に入れる アルカナメダルで交換する(課金) ジョブの種類分け ジョブには前衛職と後衛職があります。 後衛職 前衛職 メイジ こんな感じで決まっています。 前衛、後衛についてはこの後のことで重要になってくるので、後々よく説明します。 そして、ここで注意してほしいことがあります。 後衛職では敵に攻撃することはできません。 え?じゃあ後衛やる意味なくない? そう思う人多いですよね。 詳しくは ギルドについて こちらで解説してますのでご覧ください。 ジョブの強化の仕方と優先度 ジョブの強化は「熟練度」というポイントで強化します。 この「熟練度」はモノガタリで使用したAPに応じてもらえるもので 普通に回してるだけじゃ全然強化するまでたまりません。 じゃあ何で強化するか?
装備画面右下のサブ装備をタップするとサブ装備の編成画面にいきます。 サブ装備はスキルなどは使用できませんが、ステータスのみ各項目の10%が反映されます。そのため、ステータスの高い武器を優先的に組み込みましょう。 サブ装備の詳細はこちら おすすめ編成紹介 装備可能数紹介 装備種 メイン サブ 武器 6( 最大20) 10 防具 各部位1ずつ ナイトメア 5 装備可能武器はランクを上げることで1枠ずつ増えていき、最大で20個まで装備することができるようになります。ランクを上げると装備できる武器のコストも増えていくため、 ランク上げも総合値を上げるための糧となります 。 メインはステータスの高いもので固めよう! メイン装備は、ジョブに依存しているため、装備可能武器に限られます。ダイレクトに数値が反映されるので、ステータスの高いレア度の高い装備をさせて行くのがおすすめです。ただ、敵が1属性しか出現しないストーリーの場合は総合値をやや落としても属性に寄せた編成をするといいでしょう。 サブもステータス順で装備! サブ装備は、ジョブに左右されずどの武器・防具・ナイトメアでも装備させることができます。その代わりに反映される数値はステータスの10%となるので、ステータスの高いものから優先的に編成して問題ないでしょう! シノアリス関連情報 ランキング リセマラランキング 最強ジョブランキング 最強キャラランキング 総合値ランキング 序盤攻略 効率的なリセマラ方法 ガチャ演出まとめ ストーリーの優先度 最初に選ぶべきキャラ 序盤の攻略と効率の良い進め方 無課金でプレイする際に重要なポイント お役立ち ランク別HP・AP・コスト一覧 バフ・デバフの効果と詳細 ジョブ熟練度の効率的な稼ぎ方 ゲリライベント時間割 スキル上げの効率的な方法 ランク上げの効率的なやり方 システム関連 ギルドの解放条件とメリット コロシアムの参加方法と詳細 ジョブ一覧と解放条件 共闘の仕組みとメリット 限界突破のやり方 敵の弱点と耐性一覧 進化素材の効率の良い集め方 各種掲示板 雑談掲示板 質問掲示板 ギルド募集掲示板 ガチャ報告掲示板 シノアリス攻略wikiTOP