クチコミのメディアから派生してお客様に商品を提案する小売企業としての存在感を見せる「アットコスメ」。このほど、独立していたリアルとネットの小売を束ねて、アットコスメリテールとして会社を統合した。先日、ファッションEXPOで代表取締役遠藤宗さんの話の中で 東京 原宿 にある アットコスメ 東京 に絡めて説明してくれた、未来の小売に向けたDX戦略が興味深く、それをここで考察してみようと思う。 原宿 にある アットコスメ 東京 はリアルを活かすデジタル拠点 1.
VR空間にて、まるで自身の身体を扱うようにアバターを操作できる――という、フルダイブ型VR技術が完成して、十年の月日が経った。 この技術は今に至るまで、実験、医療、ゲーム……と徐々に手を広げ、それはついにVtuber達をも飲み込むに至る。 Vtuberがフルダイブ型VR技術と交わることで、その存在はファン達と、より近しい存在となった。 この時代のVtuberは、画面越しに眺めるだけのモノではない。 触れ合って。 目を合わせて。 ――何より、銃を向け合える。 彼らは次元を超えて、僕らの元にやってきたのだ。 ☆彡 ☆彡 ☆彡 ☆彡 「僕と、……付き合ってください!」 「え、と…、急ですね。ここ教室ですけど。皆見てますけど大丈夫ですか?」 朝一番、教室に飛び込んだ僕は、そのままの勢いで告白した。 クラスメイトの冷ややかな視線も、静まり返った空気も、僕にとっては全てが些事である。 本能が叫んでいたのだ。 告白するなら今しかない、と。 もし振られたらとか、先のことを気にする余裕など微塵もなくて、ただこの溢れんばかりの想いを伝えるだけで必死だった。 「申し訳ありませんけど、今の私にはそういう時間はなくて……。これからもお友達として、仲良くして頂けると嬉しいです」 「ちくしょぉぉぉおおお!! !」 しかし僕の想いは届かずに、クラスメイト全員の前でフラれる結果となった。 ☆彡 ☆彡 ☆彡 ☆彡 「それじゃ星乃(ほしの) 一叶(かずと)君の、『なんで振られたのか反省会』を始めまーす」 「「「はーい」」」 「いや、『はーい』じゃないから!!その日の放課後にして僕の恋心で遊ぶの止めて! 僕は何度も生まれ変わる 漫画. ?」 放課後、早速その日の内に僕のための反省会が取り行われた。 参加者はクラスメイト全員。 一人残らず全員が僕で遊ぶ気満々なようで、優しげな笑顔の仮面を貼り付けている。 「え?自分から公開処刑されにいったのって、そういうフリじゃないのか?」 「違うわ!!抑えきれないリビドーに応えたまでの話だい! !」 僕は誤解であることを声高に叫ぶ。 しかし誰も相手にはしてくれず、反省会中止の流れに進む気配はなかった。 むしろ心なしかワクワクしている連中ばかりで、こんな面白いイベントやめられるか、なんて声が聞こえてきそうである。 「へぇー、まぁそんなのはどうでも良いが。委員長権限でこの反省会は強行させて貰う」 「権力の濫用!
~ シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 手掴みなAwesome 神秘の HIGHWAY シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 さぁどこへ行く行き場のない How to make your smile シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 君の目にはこの世界が Bye-Bye × Hello シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 からまる夢をほどいて途切れた 爆発したい!!!!! シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 蟻も殺せない君の目がキラーン bug シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 毎日毎日僕らはアップデート パスカルの賭け シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 四肢を繋がれた僕は君の パントマイム シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 そこからなにが見えるの?あのコの 一筋縄 シュノーケル 橋本絵莉子 西村晋弥 君が笑えば咲く僕 FIND シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 あっという間にもう何万年 factor ~NEW POP Ver. 僕は何度も生まれ変わる 3. ~ シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 ピントの合わないレンズの奥で PLASMA シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 生まれてから死ぬまで Please! シュノーケル 西村晋弥・みずしな孝之 西村晋弥 スピードスピード加速していく Best Friends シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 ありがとう最高の友よ 蛍 シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 いつの日も急ぎ足で ボクラとキミラ シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 ボクラはいつも生まれ変わるんだ popcorn labyrinth シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 たったひとつの気の緩みが 3つ数えろ シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 「いくの? 」と聞かれりゃ 無能の人 シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 服を着替えてどこへ行こう ムーンダスト シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 幸せ祈ったり不幸を願ったり 妄想中 シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 僕をa君をbと置き換えるなら 雪の罠 シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 偶然君のこと見つけたあの歩道 ラガッシュの予言者は唄う シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 僕は何度でもときを ラプソディ シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 金と銀君が落とした REWIND シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 こみあげる想い加速してる REGRET シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 なんで好きになってしまった RESTART シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 走るのやめたあの日から REVOLVER シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 君は正確に僕を撃ち抜いた 理由 シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 僕らが生まれたそこに ルーツの夜明け シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 呆気なく僕らは業煮やす レコード(SNOWKEL SNORKEL mix) シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 とりわけ僕には取り柄など 62 シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 人気ないバルコニー肩寄せて WARP シュノーケル 西村晋弥 西村晋弥 鼻差で決まる結末瞬けないな
「こうぶつヲカシ」で福岡から全国へ それがこの会社の商品力を最大化させる要素につながっていて、食卓にアートをもたらすその感覚は、 通販サイト としての道をも切り開いた。そのヒットのきっかけとなった商品が「こうぶつ ヲカシ」である。 これは写真を見てもらったほうが早い。 琥珀糖と言って、水と砂糖をかけ合わせて作った素材を元にしている。それを鉱物に見立ててスタッフが繊細に刻んで、贈り物用の箱に詰めて、商品に仕上げた。一見すると硬そうに思えるが、口の中に入れると寒天なので「ぐにゃっ」と柔らかい。そのギャップもまた、新鮮な感覚を呼び起こす。 ネーミングも「心惹かれる」という意味の「をかし」と「お菓子」、「鉱物」と「好物」をかけ合わせて、全くオリジナルの"作品"に仕立てた。感性を重んじる彼女たちらしく、インスタグラムなどにアップしたところ、一気に多くの女性の心を掴むこととなる。 最近では、『きらきら鉱物菓子の作り方』という書籍が発売されたほど。いうまでもなく、 「こうぶつ ヲカシ」は通販サイトでも売れていて、BASE150万店のうち、28位になったこともある。 3. 通販サイトも 主婦 の "食卓 "における"アート"感覚を開花させる土壌 また、このBASEを使うことで、簡単に手軽に通販サイトを作れたという部分も彼女たちに味方していると思う。それこそが今という時代だなと。通販サイトが果たす役目は一人一人のアートを伸ばす部分でも大きいということがよくわかる。 そして今では福岡の地にリアルなお店すら構えるまでになった。 食卓も働き方もアートさながら。最初にそう書かせてもらったが、社長の野尻さんはこの福岡の会社にあって、実は普段、大阪で生活をしている。夫の仕事の都合で、大阪に転勤となったことで、彼女も住まいは大阪にしたというわけだ。 父親と母親と子供の生活を重んじての決断だろう。大切なことで、会社のために何かを犠牲するという発想は過去のものだ。そうやって社長が本社にいないこのこと自体が既成概念を打破して、新しい働き方を提示している。 商品も食べたが、先程の通り、随所に"アート"感覚が溢れて楽しいし、その働き方も然り。今一度、思うのは想像力を膨らませ、限界を作らないこと。"大工"さながら、ニッポンの社会に新たな働き方と活躍の仕方の土台を組み立てて、一人一人が宝石のようにキラキラ輝く社会を構築したいものだと思う。 今日はこの辺で。
!」 耐えきれなくなった僕は、ダッシュで教室を飛び出した。 反省会など知るか。 という今ので答えが出た以上、反省も何も無いだろう。 「くそぅ、こんな現実もう嫌だ……っ!」 なぜ恋などせねばならないのだろう。 初めから誰かを好きになったりしなければ、こんな思いもしなくて済むのに。 「僕は女に生まれたかった!女の子に生まれていれば、祈祷さんに憧れたりもしなかったのに!」 女の子が羨ましい。 女の子として生活したい。 「何か女の子に生まれ変わる方法は無いのか!
正直、働き方改革が本当にできるのか疑問です。 シフト制を組んで現場を動かしていくような人員配置や、 ITを駆使した業務の簡素化をするなど、抜本的な改革をしなければ建設業は変われないと思います。 あと4年でこの業界がどう変わっていくのか、よくなるのか・・・。 私もできることを頑張ろうと思いますが、先が見えないですね。 毎週土日休み・祝日も休みで帰る時間は18時~19時なんて世界が来るといいなぁ。
現場監督 2020. 11.
CREEDO などで話をすると、 他業界はテレワーク・フルフレックスも一般的だとわかります 。 よこりょー しかも、先日は CREEDO で 建設tech(超ホワイトで高年収)の企業様からもスカウトの声も掛けてもらえました 。 無料のサービスなので、一度使ってみるといいかもしれません▼ 参考 【画面付き】CREEDOとは?評判口コミ&使い方を徹底解説|クーポンもある>> クーポンあり|キャリーナ(旧称CREEDO)の口コミ・評判と使い方|社会人のOB訪問してみた 続きを見る ちなみに建設業の残業理由のアンケートでも、現役の施工管理は以下のように回答しています。 「社内書類の業務が多い」40% 「発注者書類の業務が多い」40% 「事務仕事以外も業務量が多い」25%以上 (JCU日建協の 2019年時短アンケートダイジェスト より) 大きな原因は、求められる品質と保証が業務量の増加を招いている と思われますが、これは 今後も増えることはあっても減ることはないと思います。 施工管理と働き方改革 30年も前から変わらない施工管理は昨今の働き方改革で本当に改善されていくのか? 【残業200時間超】現場監督の働き方改革が無理だと思う理由 | クマかんとくのブログ. よこりょー 私はあまり期待をしていません。 働き方改革では施工管理は変われない 働き方改革では施工管理の生活は改善されないでしょう。 私が施工管理をしていた時にも働き方改革の波はやってきましたが、そこで言われたのは、 「 残業は全てつけろ」 「残業を極力減らせ」 「ただし業務量は減らすな」 「そして人員は増えない」 というもの。 これでは実態は何も変わりませんでした。むしろ悪化している 。 よこりょー みなさんの会社も似たり寄ったりではないでしょうか? \ 働き方改革は何がダメ? / 参考 働き方改革でサービス残業は増加|建設業の残業上限と対策法 日建協アンケートでも 会社や上司から仕事の状況を考慮しない時短の指示がある。33. 1% 勤務時間の申告に自主規制の圧力がある。27% 仕事が終わらずサービス残業をいている。25% と、残業を付けられない状況があることを明らかにしています。 (JCU日建協の 2019年時短アンケートダイジェスト より) 施工管理が働き方改革で変われない理由 施工管理の働き方改革がまともに機能しないのには理由があります。 それは以下の理由です。 施工管理が働き方改革で変われない理由 工事発注の仕組み 建設業の慣習 建設需要の冷え込み それぞれひとつずつ説明します。 工事発注の主な仕組み 発注者→元請け(競争)→下請け→孫請け という仕組みの中で、 発注者→元請けの仕事の取り方が施工管理の休みを無くします 。 まず、 発注者は"なるべく安く"、"なるべく短く"発注をしたいです。 元請けは競合に負けないよう、" 価格"と"工期"で競争します。 すると 請負は安く なり、 工期は短く なり、現場で働く施工管理や職人に負荷のかかる工事になるのです。 「施工管理の労働時間短縮には何が必要か?」というアンケートでは、「 発注者による適正工期の設定 」との回答が 58% と突出して多いです。 (JCU日建協の 2019年時短アンケートダイジェスト より) 何でこんな工期のない仕事取ってきたんだよ!と思った事ないですか?