Be With You~いま、会いにゆきます! 2018年、イ・ジャンフン監督! BS日テレ『日曜ロードショー』で鑑賞! 2021年5月2日(日)放送分を録画で! 今年オイラが観た、203本目の映画! 日本映画の『いま、会いにゆきます』は、2004年公開、主演が竹内結子で、オイラはその繊細な演技に、凄い女優さんだなぁ、と思ったことを覚えております! あと、これがきっかけで竹内結子と結婚した中村獅童と、中村獅童の高校生時代を演じた浅利陽介が似ていたことも! 久し振りに見た、ソン・イェジン! 『私の頭の中の消しゴム』が2004年だったから、14年も経ってる! 凄いなぁ! いま、会いにゆきます! この言葉に込められた、期待と覚悟と愛情で、心が揺さぶられてしまいます! ああ、竹内結子の『いま、会いにゆきます』がまた観たい! 映画って素晴らしい! そいつぁよかった!
監督から指示された演出だったりして。 205: この子の名無しのお祝いに 2008/01/31(木) 16:19:14 ID:ZojW1Bpr >>204 監督はイメージを伝えるだけで、あとは役者の力量 巧い役者は脚本を見て、その世界に入り込んだときに自然とアドリブが出る 他には、最後にタクミが背伸びするシーンと ユウジが「体拭いて~」って来たときに、澪が「あぁー、バンザーイ」 ってのも好きなアドリブだな 341: この子の名無しのお祝いに 2013/06/12(水) 07:01:24. 56 ID:ZoovUWsb たっくん、ママは雨の季節に帰ってくるんだよね? 342: この子の名無しのお祝いに 2013/07/22(月) ID:90nH+xuD 神映画 352: この子の名無しのお祝いに 2014/08/17(日) 01:21:05. 05 ID:2+aPRIas huluの無料お試しで今さら初見。 梅雨が明けるあたりから、気分が悪くなるくらい泣かされたよ。 竹内結子かわいいなぁ、、と、今さらながら思ったが、10年も前の竹内結子なんだねw 385: この子の名無しのお祝いに 2020/06/14(日) 16:56:07. 27 ID:rjTe/wtz 2018韓国リメイク版見た。なかなか良かった。7/16にも放送するみたい。 388: この子の名無しのお祝いに 2020/08/26(水) 19:30:39. 35 ID:2QdK6ZoH 今頃ながらもネトフリで観たがオチで全部持ってかれるいい映画だった 同じ年にセカチューあるし今でも続くこういった恋愛映画は全部これらが元となってんのかな 389: この子の名無しのお祝いに 2020/09/27(日) 18:03:23. 30 ID:ihEz20zB この映画もう何回見たかもわからない 見るたびに号泣する 今日の朝のニュースをみてNetflixで再度見てみたが開始すぐのケーキ屋さんの配達のシーンですでに嗚咽状態になった 彼女は0歳の子供を残してどんな気持ちで逝ったのだろうか、せめて安らかに 390: この子の名無しのお祝いに 2020/09/27(日) 21:39:33. 【竹内結子】いま、会いにゆきますとかいう邦画界の名作ｗｗｗｗｗ | MOVIEステイツ2ch. 53 ID:QInAHXbH いま、神宮球場の中継みています リングの竹内結子のシーンも神宮球場だった 391: この子の名無しのお祝いに 2020/09/27(日) 22:10:27.
数多くの映画やドラマに出演した 女優の竹内結子さん が、27日未明、死亡しました。 訃報で過去の共演者や関係者の人からも突然の知らせでショックだとコメントされています。それだけ竹内結子さんは女優としての地位や高い評価を受けていたということなんだと思います。 今回はそんな竹内結子さん主演代表作の映画の10選を Yahoo映画や映画. comの評価 を参考にして紹介していきたいと思います。 竹内結子の出演代表作映画10選 順位 作品名 ヤフー映画 映画 総合評価 1 いま、会いにゆきます 4. 11 3. 6 3. 86 2 ジェネラル・ルージュの凱旋 4. 06 3. 5 3. 8 3 ゴールデンスランバー 3. 74 3. 67 4 はやぶさ/HAYABUSA 3. 71 3. 4 3. 56 5 黄泉がえり 3. 78 3. 1 3. 44 6 サイドカーに犬 3. 67 3. 39 7 天国の本屋~恋火 3. 46 2. 9 3. 18 8 春の雪 3. 12 3. 11 9 チーム・バチスタの栄光 3. 13 3 3. 07 10 クリーピー 偽りの隣人 2. 53 3. 1 2. 82 クリーピー 偽りの隣人(2016年) 「岸辺の旅」でカンヌ国際映画祭「ある視点」部門監督賞を受賞した黒沢清監督が、日本ミステリー文学大賞新人賞を受賞した前川裕の小説「クリーピー」を実写映画化したサスペンススリラー。「東南角部屋二階の女」で長編監督デビューした池田千尋と黒沢監督が共同脚本を手がけ、奇妙な隣人に翻弄されるうちに深い闇に引きずり込まれていく夫婦の恐怖を、原作とは異なる映画オリジナルの展開で描き出す。元刑事の犯罪心理学者・高倉は、刑事時代の同僚である野上から、6年前に起きた一家失踪事件の分析を依頼され、唯一の生き残りである長女の記憶を探るが真相にたどり着けずにいた。そんな折、新居に引っ越した高倉と妻の康子は、隣人の西野一家にどこか違和感を抱いていた。ある日、高倉夫妻の家に西野の娘・澪が駆け込んできて、実は西野が父親ではなく全くの他人であるという驚くべき事実を打ち明ける。主人公の犯罪心理学者を西島秀俊、不気味な隣人を香川照之が演じるほか、竹内結子、東出昌大ら豪華キャストが集結。 映画. comより サスペンスホラーなのですが 隣人との奇妙でドロドロとした雰囲気が好みの人にはお勧めできます。 香川照之さんの怪演は圧巻で人間不信になってしまうような内容なので万人向けではないです。 高倉康子役:竹内結子 竹内結子さんは主人公の高倉幸一(西島秀俊)の妻を演じていました。おかしな隣人と接しているうちに謎に巻き込まれてしまう幸一の最愛の妻です。 つい最近、西島秀俊、香川照之、東出昌大等が出演するサスペンス映画【 #クリーピー 】を観た。そこでの竹内結子さんの演技を見てて「こんなに日常でありそうな恐怖を演じながら、仕事が済んだら、いとも簡単に普通の人間へとスイッチを切り替えられるんだろうか」と感じました。 — 今北商店 (@be_bop_high) September 28, 2020 チーム・バチスタの栄光(2008年) 第4回「このミステリーがすごい!」大賞に輝いた現役医師・海堂尊のベストセラー小説を「アヒルと鴨のコインロッカー」の中村義洋監督が映画化。難易度の高い心臓手術を連続26回成功させた医師集団"チーム・バチスタ"。そんな彼らが3回続けて手術に失敗、患者はいずれも死に至る。内部調査を引き受けた心療内科の医師・田口(竹内結子)は真相を究明できぬまま事故と結論づけようとするが、報告書に納得できない厚生労働省の役人・白鳥(阿部寛)は再調査に乗り出す。 映画.
"退職がなかなか切り出せない…" "退職の切り出し方で良い方法があれば知りたい!"
バレません。 退職代行業者が周囲に退職代行を行った旨をご家族や近隣の方がに伝えることは一切ありません。 敢えてバレる対象を挙げるなら、退職代行業者から直接連絡を受けた上司(もしくは人事担当)だけです。 Q, 代行の依頼費はもったいない? もちろんご自身で退職を切りだすことが出来ればお金をかけずに退職が成立しますが、それが難しい状況であるなら費用を支払ってでも辞めることの方がメリットが大きいです。 我慢して居続けることの精神的な苦痛、鬱や適応障害になってしまったときのその後の人生で受けるダメージに比べたら依頼してでも辞めた方が適切な判断と考えられます。 退職にまつわるストレスは無く、面倒ごとの一切任せることができるため、非常に安全且つ合理的な手段、それが退職代行サービスとなります。 また、次の転職を検討している方は「年齢制限」という縛りが問題になります。 辞められない状況が続くことは=ご自身の年齢が増える=年齢制限に引っかかる危険が増す、ということと同義。辞められないことは次の人生を進む際の足を引っ張る要因にもなるため、早期に辞める手段を検討することが最優先事項と言えるでしょう。 Q, 本人以外からの退職申請は認めてもらえないのでは? 精神的に限界なのに退職が切り出せない【伝え方のコツ】 - KENMORI 転職. ただの退職代行(一般的な法人企業が作ったサービス)であればその可能性もありますが「労働組合が運営する退職代行」であれば大丈夫。 会社は労働組合からの伝達を無視すると違法行為になるので話を聞かざるを得ません。(団体交渉権) また、退職代行は本来ご自身で有している労働者としての辞める権利」を代わりに伝えるだけですので、法的な観点からも問題無く成立します。 繰り返しますが退職代行による退職行為を確実に成立させたいのであれば「労働組合による退職代行」に相談してください。 精神的理由で退職する場合でも100%辞めることができます あなたが退職代行を使うことのメリット! どんなブラック企業でも 確実に退職ができる 相談したその日から業者は動き出してくれる 少なくとも即日で会社に行かなくて良い状態になる 早ければ即日退職 もある 損害賠償などの脅し文句に怯えなくていい 精神的苦痛は退職理由として十分すぎる理由! ストレスを筆頭にメンタルや精神的な悩みは相手に理解してもらいにくいことが多いため、退職理由になるのか?と不安な方もいますが、精神的な悪影響はうつ病・適応障害・過度のストレスによる身体異常、などに影響するため退職理由として十分すぎるほどの理由となります。 本当に苦しい思いをしているのであればご自身の身の安全を守るためにも仕事を辞める選択をすべきです。 「自分で辞めるのが難しい」と本当に悩んでいる方だけが相談してください 退職代行への依頼は年々増えており、労働組合としても相談者一人一人に対して親身に対応するので必然的にある程度の時間を割くことになります。 つまり、いたずらに連絡をしてしまうとその時間の分、本来対応すべき本当に困っている方へのサポートがおざなりになってしまいます。 興味半分の方は不必要な連絡は控えていただくのはもちろん、ご自身で退職申請ができる方であればご自身で退職をすすめてください。 辞めたいけど、どうしても自分から辞めるのを切りだすのが難しい と、 本当に苦しい思い をお持ちの方だけが労働組合が運営する退職代行サービスに相談し、いまの状況の改善に役立ててください。 精神的に限界!でも自分から退職を切りだすのは難しい、という方だけ相談してください 24時間365日、あらゆる職種に対して、労働組合が退職相談を受け付けてくれます
あ、そう」とあっさり退職を受け入れられてしまったら……。一抹の寂しさを感じたとしても「無駄にもめなくてすんだ。時短で辞めることができる」とポジティブな気持ちに切り替えて、その状況を喜びましょう。そして、次こそ「必要とされる人材」として活躍すればいいのです。 その5.
"と思えたりします。 しかし、 それはその時のだけの感情で、次の日には"半年は絶対無理…"となってしまう可能性があります。 継続して働き続けられることに越したことはありません。 ですが、退職を切り出すとその瞬間感情が揺れることがあります。 退職したいという意思が強いのであれば、それを保つように心がけることをおすすめします。 NEXT >> 即日に退職する3つの方法【すぐに会社を辞めたい方向け】 退職の切り出し方を解説しますが、無難な方法がおすすめです。 直属の上司に伝える 2人きりの状況で伝える 精神的に限界と正直に退職理由を伝える 出来れば人間関係のせいにしない 【番外】メールや電話はNG? 無難な方法で退職を切り出すことで、退職するまでの期間の気まずさを和らげることが出来ます。 以下から一つずつ解説していきます。 まず初めに、 退職の意思は直属の上司に伝えましょう。 別の上司や、直属の上司のそのまた上の上司などに伝えると話がややこしくなります。 ○○くん、退職したいらしいよ え!そんなこと聞いてないんだけど! このやりとりが発生すると、退職するまでの期間が気まずくなる可能性があります。 初めから直属の上司に退職を切り出しておけば、上記の「聞いてないんだけど!」と言うことはなりますよね。 直属の上司には言いにくい… 直属の上司に言いにくい理由は人によって様々です。 ・"直属の上司が嫌で退職するから…" ・"直属の上司にはなんか言いにくい…" しかし、基本的に直属の上司はあなたを監督・教育・指示するよう会社から命じられています。 直属の上司は、あなたに色々と教えるために時間や労力を費やしてきました。 当たり前ですが、直属の上司も【ひとりの人間】です。 あなたに労力を費やしたのにも関わらず、 "1番初めに退職の意思を知らされないのはなんで?" と感じるのも当然です。 退職するまでの期間に気まずくならない為にも、 まずは直属の上司に退職を切り出すのが無難です。 NEXT >> 仕事を辞めたいという相談は誰にすべき?【上司以外の選択】 誰にも聞かれない場で、二人きりの状況で退職を切り出すことをおすすめします。 その相手は、もちろん直属の上司です。 直接声を掛けられるのであれば、それが1番良いです。 「ご相談したいことがあるので時間を作って頂けませんか?」 と言い、二人きりになれる時間を作ってもらいましょう。 周りに悟られない?