人事・労務 投稿日: 2020. 06. 08 更新日: 2021. 05.
2021年1月19日 この記事は音声学習に対応しています。 「今パワハラを受けていて、誰も分かってくれないし、辛いです。」 「パワハラを受けて休職しています。これって私が弱いだけなんですか! ?」 「同僚がパワハラを受けています。私に何かできることはないのでしょうか?」 「パワハラを受けており、上司に相談しても聞き流されて何もしてもらえない!」 等と苦しんでいる社会人は多くいます。 この記事を読んでいるという事は、貴方も何かしらそのようなことで悩んでいるのかと思います。 そこで今回は、実際に警察官時代に公益通報経験のある私が、そんな時に知っておくべき制度 『公益通報者(内部告発)保護法』 について分かりやすく説明します。 とは言え 「法律とか制度とか、難しいことは無理です!」 という人も多いので、そんな貴方でも分かるように、分かりやすさ重視で行きます! この記事を読むことで ◎、パワハラで悩んでいる貴方が選択できる行動を知れます ◎、会社の許せない行動や体制にメスを入れることが出来ます ◎、不正や理不尽を見逃せない貴方の正義感を力に変えられます それではパワハラを何とかする公益通報者(内部告発)保護法について見ていきましょう! 公益通報者保護法【労働どっとネット】. 公益通報者保護法とは、貴方の正義感を守る法律 公益通報と、内部告発は厳密には少し違う部分もありますが、細かいことを抜きにすればほぼ同じです。 内部告発は 「こんな不正は許せない!」 という貴方の正義感から来る 慈善行為 の一つと言えます。 内部の人間にしか発見できない、組織内の不正は多くあります。 それを自分の立場を危うくしてでも、社会や他の人達のために行うのが内部告発ですから、まさに 『正義感』 ですよね。 しかし、正義感溢れる行動をした人が、組織力によって潰されてしまっては 「結局長いモノには巻かれろってことか! ?」 「私の行動は必要ないモノだったのか! ?」 となってしまいますよね。 そこで作られた法律が 『公益通報者保護法』 なんです。 >>>公益通報者保護法 今はこの法律により、公益通報者(内部告発)は 法律で保護 されています。 更に法改正が行われ、近いうちに、保護の度合いが強化される予定となっています。 とはいえ、保護される制度があることを知らないと中々公益通報(内部告発)をする勇気が出せませんよね。 そこで、今回は公益通報保護法について3点説明をします。 ①、公益通報者を保護しなければならない ②、公益通報のやり方 ③、公益通報の事例 それぞれについてもう少し詳しく見ていきましょう!
1. 証拠を確保する必要がある 上記のような「もみ消し」をされないためには、内部告発や裁判を通して労働問題に関する会社の不祥事を明らかにする必要があります。 一方で、会社が故意に「もみ消し」をしようとすれば、不祥事を隠すために、データを破棄したり、証言者に圧力をかけたりして証拠を隠滅してしまっていることがほとんどです。 そのようなケースで「もみ消し」をさせず、事実を明らかにするためには、不祥事の裏付けになる「動かぬ証拠」を労働者自身が確保しておかなければなりません。 2. 2. 労働問題を戦うのに必要な証拠は? 内部通報でパワハラ、解雇…～対処方法はあるか | 労働問題の窓口. 労働者が自分で入手でき、事実の証明に役立つ証拠としては、次のようなものがあります。 賃金・残業代関係 :パソコンのログや社内パソコンの送信履歴を撮影したり、スマホのGPSを利用した残業アプリを使ったりして実際の出退勤時間を自ら記録しておくことが可能です。手書きのメモでも、残業中の仕事内容と共に毎日詳しく記録しておけば証拠として役立つ可能性があります。 セクハラ・パワハラ関係 :被害を受けている状況を動画や音声に残したり、業務指示書やメール、LINEのやり取りを印刷しておけば、セクハラ・パワハラ行為の動かぬ証拠になります。度重なるセクハラ・パワハラで心身に障害を受けた時は、行為に近接した日付の診断書をもらっておくのも有効です。 3. 「もみ消し」をされてしまったら? ここまでお読み頂き、日頃から注意をしていれば、労働問題のもみ消しをできるだけ回避し、会社が責任回避しようとしても、弁護士のサポートを受けて労働者の権利を実現することができます。 そこで次に、いざ労働問題の「もみ消し」に気付いてしまったら、どのようにして対応していったらよいのかについて、弁護士が解説します。 3. 内部通報制度を利用する 実際に「もみ消し」をされてしまった場合には、自分や同僚を守るために不祥事を内部通報すること(内部告発ともいいます。)が考えられます。 内部通報の窓口には、会社内に設置されるもの、法律事務所など会社外に設置されるもの、行政機関に設置されるものがあります。 3. 内部通報制度のしくみ 内部通報の窓口は、個々の問題について通報者と利害が対立しないように、独立した機関として設けられています。被害を受けた労働者や、その同僚が、会社の法令違反や不正行為を窓口に通報すると、担当者による調査が開始されます。 調査の結果、不祥事の通報内容が事実であると判明した場合には、不祥事の是正措置や再発防止策が講じられ、加害者などの関係者に対する処分が行われることになります。 内部通報制度が会社内外に整備されていない場合には、外部の行政機関に通報するか、個別に弁護士に相談して、会社に不祥事の是正を求めることが可能です。 3.
2. 内部通報制度の現状 2-1. 民間事業者における制度導入状況 平成28年度の消費者庁の調査によれば、回答した3471事業者のうち1607事業者(46%)が内部通報制度を導入していました。特に従業員3千人超の事業者の99%が導入済みでした。導入済みの事業者の60%(従業員3千人超の事業者では77%)は社内と社外の双方に窓口を持っていました。一方、中小の事業者(300人以下)での制度導入は約26%に留まり、50人以下の小企業に至っては約10%しかありません。中小企業では誰もが内部通報を行える環境とはとても言い難い状況であることが分かります。 2-2. 通報の件数 内部通報制度を導入している民間事業者の中で、1年間の通報件数が1件も無かったのは大企業では4%であったの対して、中小企業では66%に及んでいます。従業員数や事業規模・範囲などが大きければ大きいほど不正や法令違反が発生するファクターが多くなることは間違いないことでしょう。しかし、逆に組織が小さくなればなるほど、通報者の匿名性が担保されず露見する確率が高くなることも想像に難くありません。この数値のギャップは、中小企業においては安心して内部通報をすることができる環境がまだまだ整っていないことの表れではないかと思われます。 2-3. 通報者への不利益取扱いの実態 これも消費者庁の平成28年の調査で、労働者に対する公益通報者制度への意識調査の結果ですが、内部通報制度を利用した63人に対するアンケートで、通報・相談した結果 不利益な取り扱いを受けたとの回答数が19%に及んでおり、その他の嫌がらせや解雇などの回答を合わせるとその回答数は30件を数えます。これは内部通報制度が充分に機能せず通報者の身分・権利が守られていない実態を反映した調査結果と言えるでしょう。 3. 外部通報窓口の役割とは｜利用・設置のメリットや有用性を詳しく解説｜労働問題弁護士ナビ. 公益通報者保護法のおさらい これを読まれているあなたは、【内部通報制度=公益通報者保護法】と勘違いをしていないでしょうか?同法が我が身を守ってくれると過信したりしていないでしょうか?この章では公益通報者保護法が適用される範囲や条件をおさらいします。 3-1. 公益通報者保護法で公益通報事実とされる要件 管轄官庁である消費者庁のホームページには、公益通報となるために必要な事項として、「 労働者 が 不正の目的でなく 、その事業者(労務提供先)又は当該労務提供先の事業に従事する場合におけるその役員、従業員、代理人その他の者について、 信ずるに足りる相当の理由 がある 通報の対象となる法令違反 が生じ、又は まさに生じようとしている 旨を通報する場合です。」としています。 3-1-1.
①公益通報者を保護しなければならない 公益通報者保護法は、公益通報をした正義感の強い人を守るための法律です。 そのため、法律で 「このように守れ!」 と決められています。 その内容は主に ◎、公益通報者を特定しようとしてはいけない。 ◎、公益通報者が特定されないように配慮しなければならない。 もし、状況的に特定できたとしても ◎、公益通報を理由に免職(クビ)にしてはいけない ◎、公益通報を理由に不利益(減給、異動等)を与えてはいけない もしも、これらのしてはいけない事を職場がした場合は ◎、免職を取り消し、復職させなければならない ◎、与えた不利益は無効としなければならない ◎、場合によっては職場が刑罰に処される ◎、場合によっては職場が「ここはブラックだ!」と公表される このような、状況に合わせた保護の仕組みとなっています。 ②公益通報のやり方 「保護されるなら、私も通報してみようかな!」 と思った貴方は、通報先や通報に必要な情報等を知りたいと思います。 そのため、公益通報のやり方を簡単に説明します。 細かく言うとゴチャゴチャして嫌になると思いますので、ここでは簡潔に行きます! 分からない場合は、窓口に相談して聞きながらやるのが一番確実ですからね!
中島ヨシキ、前野智昭が出演する、オリジナルBLCD『ただのクラスメイトから恋人になるたった1つの方法 Method.
Q1. 本日はありがとうございました。 まずは収録を終えてのご感想をお願いいたします。 前野:今回Method. 2ということで、真広くんと虎太郎くんのカップリングを収録させて頂いたのですが、二人とも本当に可愛いキャラクターで、真広くんは普段の穏やかなときと少しSっ気のスイッチが入ったときのギャップをとても楽しみながら演じさせて頂きました。また、他のキャラクターたちの名前も出てくる話だったので、今度はみんなと掛け合いもしてみたいな、という新しい野望が生まれた収録でした! 中島:前野さんとがっつりお芝居をご一緒させて頂くのが今回初めてだったんです。現場でお会いすることはあったんですが、BLCDって二人旅が多いじゃないですか! (笑) 先輩とたくさん掛け合いが出来るのは楽しかったですし、とても嬉しかったですね。先ほど前野さんも仰っていて「確かに!」と思ったのが、せっかく他のカップリングのキャラクターたちの名前も出てきているので、BLじゃなくてもドラマCDのような展開があっても面白いなと思いました。 Q2. 演じられたキャラクターはどんな人物ですか? 中島ヨシキ、前野智昭が出演！ 『ただのクラスメイトから恋人になるたった1つの方法』、6月27日発売＆インタビュー到着 | OKMusic. 印象、魅力についてお聞かせください。 また、自分が演じたキャラと似ている部分、共感できる部分はありますか? 前野:非常に人懐っこいキャラクターではあるんですけども、若干Sっ気のあるギャップが面白いキャラクターでしたね。人当たりの良いキャラクターで友達もすごく多いでしょうし、色々な人から信頼される性格だと思うので、そういったところは素直に羨ましいなと思いました。僕は全然オープンな性格ではないので、彼のような明るい性格は憧れるところですね……。とはいっても、僕も少しだけ意地悪したくなっちゃうときがあるので、そういうところは共感できるかもしれません(笑)。 中島:BLCDにいていいのかって思うくらい純粋で、真広くんに攻められているのも可哀想だけど可愛い!みたいな……。ちょっと尖がってオラオラしているところも逆に可愛らしく見えてしまっていたり、自分は突っ張っているつもりでも周りからはよしよしされているところは、とても可愛く魅力的だなと思いましたね。 こういうキャンキャンするタイプのキャラクターを演じさせて頂くことはたまにあるんですが、そういうキャラクターは総じて純粋なことが多いので、自分のどの引き出しを開ければその純粋な部分が出てくるんだろうなというくらいでして……(笑)。 今回の虎太郎くんに似ているところといえば、彼ほどではないですが料理は好きです。冷蔵庫の残り物で作るっていうよりは、これが食べたいから買い物に行きました!というタイプなのですが、彼との共通点かもしれませんね。 Q3.
印象にのこったシーンやセリフを教えてください。 前野:何気ない日常のシーンではあるんですが、虎太郎くんが真広くんのためにわざわざお弁当を拵えてきてくれたシーンはすごく可愛いなと思いましたね。真広くんはいつも購買でパンを買っていて、自分の家はお弁当を作ってもらえない環境だから、という流れからなのですが、彼が気にしてお弁当を作ってきてくれて、更にそのお弁当も素晴らしい出来栄えで感動するという……(笑)。 中島:それもまたギャップですよね! 前野:そうそう、あんなヤンキーなのに料理が上手に作れるのはいいギャップだなと思いました。あと、真広くんがちゃんと自分の葛藤と戦って虎太郎くんに謝罪をしようというシーンは、彼の心意気というか、男らしさを感じました。そのまま黙っていればバレないのにね! (笑) 中島:真広くんのそういう部分はすごく誠実ですよね。 僕は虎太郎と竜巳が一緒に喋っているシーン全般です! (笑) アニメーションだったら絵に合わせる必要があると思うんですけど、ドラマCDなので自分の間で演じさせて頂けるということもあって、今回は同時に録らせて頂きました。普段はなかなかやらないことだったので、役者的にも印象に残ったし面白かったですね。 前野:うん、これならアニメ化してもいけますよ(笑)。 中島:やったー!お墨付き! (笑) Q4. CDの発売を楽しみにされているファンの皆様へコメントをお願いいたします。 前野:すごく聴きどころたっぷりの作品になっていると思います。虎太郎くんと真広くん、もちろん竜巳くんもみんな可愛らしいキャラクターたちで、どのキャラクターにも感情移入できるお話になっております。是非発売を楽しみに、そして発売された暁にはご拝聴頂きまして、然るべきところにご感想を送って頂ければまた我々もキャラクターとして帰ってこられるかもしれませんので、今後とも作品の応援をどうぞ宜しくお願い致します! ヤフオク! - ただのクラスメイトから恋人になるたった１つの.... 中島:オリジナルのBLCDシリーズということで、聴いて頂くまでどういうお話なのかというのは原作や小説が出ていない分、楽しみにして頂いていると思うんですけど、虎太郎くんは他の誰ともかぶらない見た目をしていて、可愛らしいという部分を全面に押し出せるキャラクターだったので、他のシリーズとの違いやギャップを楽しんで頂ければ嬉しいです。 Method. 2は全体的にキュートな作品になっていると思いますし、僕は虎太郎くん以外も演じております(笑)。是非たくさん聴いて頂いて、今後6人の掛け合いができるような作品もあったら面白いかなと、先々の展開を僕らも楽しみにしてます!
ただのクラスメイトから恋人になるたった1つの方法 Method. 2 一目惚れと初恋の場合【自己紹介】真広&虎太郎ver. - YouTube
公式インタビュー Q1. 収録を終えてのご感想をお願いいたします。 前野:今回Method. 2ということで、真広くんと虎太郎くんのカップリングを収録させていただいたのですが、二人とも本当に可愛いキャラクターで、真広くんは普段の穏やかなときと少しSっ気のスイッチが入ったときのギャップをとても楽しみながら演じさせていただきました。また、ほかのキャラクターたちの名前も出てくる話だったので、今度はみんなと掛け合いもしてみたいな、という新しい野望が生まれた収録でした! 田丸篤志/ただのクラスメイトから恋人になるたった1つの方法 Method.3 幸福体質と不幸体質の場合. 中島:前野さんとがっつりお芝居をご一緒させていただくのが今回初めてだったんです。現場でお会いすることはあったんですが、BLCDって二人旅が多いじゃないですか! (笑) 先輩とたくさん掛け合いが出来るのは楽しかったですし、とても嬉しかったですね。先ほど前野さんも仰っていて「確かに!」と思ったのが、せっかくほかのカップリングのキャラクターたちの名前も出てきているので、BLじゃなくてもドラマCDのような展開があっても面白いなと思いました。 Q2. 演じられたキャラクターはどんな人物ですか? 印象、魅力についてお聞かせください。また、自分が演じたキャラと似ている部分、共感できる部分はありますか? 前野:非常に人懐っこいキャラクターではあるんですけども、若干Sっ気のあるギャップが面白いキャラクターでしたね。人当たりの良いキャラクターで友達もすごく多いでしょうし、色々な人から信頼される性格だと思うので、そういったところは素直に羨ましいなと思いました。僕は全然オープンな性格ではないので、彼のような明るい性格は憧れるところですね……。とはいっても、僕も少しだけ意地悪したくなっちゃうときがあるので、そういうところは共感できるかもしれません(笑)。 中島:BLCDにいていいのかって思うくらい純粋で、真広くんに攻められているのも可哀想だけど可愛い!みたいな……。ちょっと尖がってオラオラしているところも逆に可愛らしく見えてしまっていたり、自分は突っ張っているつもりでも周りからはよしよしされているところは、とても可愛く魅力的だなと思いましたね。 こういうキャンキャンするタイプのキャラクターを演じさせていただくことはたまにあるんですが、そういうキャラクターは総じて純粋なことが多いので、自分のどの引き出しを開ければその純粋な部分が出てくるんだろうなというくらいでして……(笑)。今回の虎太郎くんに似ているところといえば、彼ほどではないですが料理は好きです。冷蔵庫の残り物で作るっていうよりは、これが食べたいから買い物に行きました!というタイプなのですが、彼との共通点かもしれませんね。 Q3.
佐藤:そうなの! ?………ほう、ありがとう(笑)。 古川:佐藤さんと色々なところで掛け合いをさせて頂いている中でもマッチしているなと思いました。すごく甘えやすかったです。 佐藤:甘えてくれているのは感じました。すごく色々な方向から、且つ楽しみながら演じてくれているのがわかったので、その芝居を受けるのは楽しかったですね。古川くんのお芝居が上手なので僕はそれに乗っかって、こう言っちゃ何ですが楽をさせてもらいました(笑)。 古川:いやいやいや!もう、二人で楽しく演じさせてもらいました!……急に恥ずかしくなってしまった(笑)。 Q3. ファンの皆様へメッセージをお願いいたします。 佐藤:今回はMethod. 1ということで、シリーズは僕ら二人から始まる3カップルのお話となっております。非常に僕たちは楽しく収録をさせて頂きましたし、こんなに楽しい作品に出演させて頂きましてとても嬉しい限りでございます。ありがとうございます!もし機会があれば、このあと続くカップルたちとも一緒に「うちはこうだけどそっちはどうなの」的な会話もしてみたいなぁと思っております(笑)。その為には皆さまの声が第一かと思いますので、何卒宜しくお願い致します! 古川:本当に楽しくて仕方がなかったくらいの収録だったんですけども、皆さんにはライトに聴いて頂ける作品なのかなと思っております。本編には笑えるシーンやキュンとするシーンもたくさんありますので、何度でも繰り返し聴いて頂けたら嬉しいです。全シリーズで3巻となっておりますので、もし2巻と3巻のキャラクターたちともお話する機会があれば、この二人では見れなかった表情が見れたりするのかなとも思います。……これだけ言えばきっと、あるでしょう(笑)。どうぞよろしくお願い致します! 【第1弾】Method. 1 問題児と優等生の場合 受:飛鳥恵一(あすかけいいち) CV. 佐藤拓也 『クールビューティー優等生』 品行方正、清廉潔白な委員長。情に厚く面倒見が良い。 攻:遊馬悠叶(あすまはるか) CV. 古川 慎 『ムードメーカー問題児』 楽しいことが大好きな自由人。好きな子は可愛がりたいタイプ。 タイトル:ただのクラスメイトから恋人になるたった1つの方法 Method. 1 問題児と優等生の場合 キャスト:飛鳥恵一(CV. 佐藤拓也)、遊馬悠叶(CV. 古川 慎) 発売日:2018年4月25日(水) 発売元:ティームエンタテインメント ★通常盤 品番:XFCD-0050 価格:2, 500円+税 ★アニメイト限定盤 本編+特典ディスク(後日談ミニドラマ+フリートーク) 品番:XFCD-0051 価格:3, 200円+税 ★ステラワース限定盤 本編+小冊子+缶バッジ2個セット 品番:XFCD-0052 価格:3, 200円+税 Related posts: 佐藤拓也、古川慎らが出演!