→最寄り駅より徒歩3分で毎日の通勤も楽です... 神奈川県 小田原市 月給20万4, 000円~ 正社員 [仕事内容]<仕事内容> 臨床 工学 技士 業務全般 [経験・スキル] 臨床 工学 技士 免許お持ちの方... 日勤のみ 職員寮あり 病院での 臨床 工学 技士 求人です [雇用形態]正職員 [給与]<モデル月収>20... マイナビコメディカル 8日前
臨床工学技士(既卒・新卒問わず) 募集要項 職種 臨床工学技士(既卒・新卒問わず) 募集人員 若干名 採用日 2021年4月 応募方法 新卒者は履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書、既卒者は履歴書(写真貼付)・資格証の写しを当院の総務課へ2021年1月15日までに郵送 病院見学 随時 申込先:ME科(内線8345) 担当:主任 試験 一次試験: 書類選考 二次試験: 適性検査・小論文・面接(2021年1月下旬実施予定) ※二次試験日時は別途一次試験合格者に個別に通知 給与 4年制大学卒 226, 316円 短大・専門学校3年卒 215, 528円 ※経験年数加算制度あり 昇給 年1回 賞与 年2回 4. 5 ヶ月分(令和元年度実績) 諸手当 通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当 勤務時間 平日 8:30~17:15(4週8休)・ 月2回~3回日当直有り 休日 土曜、日曜、祭日、年末年始、創立記念日 休暇制度 有給休暇(初年4月採用12日、翌15日) 他に夏季休暇等あり 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 備考 ○ 最寄り駅 京浜急行電鉄 追浜(おっぱま)駅下車 徒歩7分 ◎ ホームページURL… 申し込み・問い合わせ先 〒236-0037 横浜市金沢区六浦東1丁目21番1号 国家公務員共済組合連合会 横浜南共済病院 TEL:045-782-2101(代) 担当:総務課 内線:1452 前のページに戻る
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ホーム 老後資金 2021/03/27 建設業で働いていて、建設業退職金共済手帳(建退共手帳)を持たれている方で、 働いて 1年程度 だが、建設業を辞めて、 他の業種 に転職しようと考えている方 2年程度 建設業で働いたが、異業種に転職しようと考えている方へ もし辞めるとしても、建退共の退職金をちゃんと申請して、もらって下さい! 申請する際、貼り付け枚数で、退職金がもらえなかったり、減額されたりするので、ただやみくもに辞めるのではなく、 もらえるものはもらう!
質問お願いします。 会社を退職するにあたり、有休消化、退職金支給と円満退職目前です。 建設会社に勤務です。 退職金の支給率が、就業規則により決まっていて就業規則通り支給されます。 支給方法を説明され、そこに違和感があります。 建退共に加入しているみたいで、建退共に加入していることすら知りませんでした。 退職金の話をされたときに知らされました。 もらえる退職金からその建退共分を差し引いた額を会社から支給し、残りは手帳を渡すから建退共でもらってくれと説明されました。 例 就業規則によりもらえる退職金が100万の場合 建退共での退職金が50万とすると会社から支給されるのは50万と建退共の手帳。 建退共と会社からの退職金は同じなのですか? 建 退 共 退職 金 少ない. 就業規則にはそんなこと書かれていません。 退職金と建退共は別でしょうってことを会社に話をしても別にすることはできないと言われました。 就業規則通りの退職金を会社から支給してもらい、且つ、建退共の手帳をもらえるのが普通なのではないんでしょうか? この考えは間違っていますか? ご回答よろしくお願いします。
> > 退職金 として請求する場合、 退職 事由とともに、 > > 職種(建退共なので基本は現場工)の記載もあります。 > > 建退共に提出されているこの「 退職金 請求書 」に虚偽の記載がなされていて > > 貴社の 社印 等が 捺印 されているようであれば、偽証不正申告。の様な罪に問えるかも > > しれないと感じました。 > > 既に検討されたのかもしれませんが・・・。 > マン坊さま > 投稿ありがとうございます。 > 確に、良い制度ではありますが、不正もかなりあると建退共本部幹部が話していました。 > 不正と分かりながら、事務的に坦々と作業をしている、、、、さすがお役所仕事ですね〜 > 証紙は、公的なものですよね? 証紙は、公というか一部税金も使われているようですね。 元請けから受け取れない場合は、自社で購入する必要も出てきます。 証紙の受払簿(請求、受け入れ、手帳貼付。また手帳の更新手続き)をチェックすれば 不正を行っていた点は出てきそうな気もします(貼付されていない人もわかります)が、 担当一人で事務処理をしていた様ですし調査するにしてもいろいろ大変ですよね。 全く逆の検討ができるかもしれません。 退社された方への会社からの 退職金 支給は有りましたか? 支給が有った場合に、会社の基準や過去の支給例に基づいて支払いがされていたとしたら 今回の建退共から支払われた金額分について、明確に 不当利得 になると思われます。 通常、 退職金 を支給する場合に外部積み立てが有った場合は その金額を差し引いて会社は支給するものです。 例 ・会社の基準や過去の支給例の基準で算出された 退職金 金額500万 ・外部積み立て(建退共や中小企業 退職金 、特退共等)から受け取る 退職金 ▲300万 ・差し引き、会社で 退職 時に支給する金額は200万 今回、建退共の証紙貼付時期が貴社に勤務していた時の分であれば 当然に外部に積み立てて有った 退職金 として考えられると思います。 今回受け取った建退共金額分を逆に 退職金 の一部として認め 公には、 退職金 として支給され、受け取っていますし本人もそのつもりですから 支給された金額の立証は可能です。 その300万は控除して支給すべきであった。 という事で、 不当利得 として返還請求出来る可能性が有ります。 会社からの 退職金 支給時の計算書の控えがあれば、それを支払い済み300万を 入れて修正し、300万(建退共)からの支給額の請求をすればよいと思います。