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Tue, 02 Jul 2024 04:37:57 +0000
多くのミドルシニア層の方にとっては「履歴書=B5サイズ」という記憶があるかもしれません。その通り、 1980年代まで用紙サイズはB5が一般的だった のです。 歴史を紐解くと、そもそもB判とは江戸時代に徳川将軍家と御三家の御用紙だった美濃紙がルーツである日本特有の寸法です。その後、明治政府に引き継がれても、そのまま戦後までB判基準は継続。そのためJIS規格においても「帳簿類の寸法はB判を原則とする」と定められていたのです。 しかし、1990年台に入ってグローバル化が進むようになってから、徐々に書類は国際規格であるA判へ統一されるように。現在においては公的書類もほとんどがA判に置き換わり、 用紙サイズもA4サイズが標準的 になってきたのです。 結局A4、B5のどちらを選ぶのが正解なの?

Suica®やPasmo®の履歴印字や請求書発行の手順と交通費精算の効率化について | 経理プラス

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履歴書作成のポイント |保育士求人ナビ

1※の経費精算システム「楽楽精算」 ※ITR「ITR Market View:予算・経費・プロジェクト管理市場2021」SaaS型経費精算市場:累計導入社数ランキング(初期出荷から2020年12月末までの累計導入社数) 履歴の印字はもういらない!交通費精算システムを活用して業務効率アップ! 多くの時間と手間がかかってしまっているSuica®やPASMO®の履歴を印字しての交通費精算業務。 メリットもありますが、抜群に効率がいい精算方法とは言えなそうです。 これらの問題を解決し、業務の効率アップを図れるのが「交通費精算システム」です。 交通費精算システムの導入で何が変わるのか、4つのポイントに分けてご紹介したいと思います。 ポイント1. 手書き・手入力が不要!Suica®やPASMO®読み取り機能! Suica®やPASMO®の履歴印字や請求書発行の手順と交通費精算の効率化について | 経理プラス. 交通費精算システムには、Suica®やPASMO®をピッとカードリーダーや専用アプリにかざすだけで、運賃や経路を自動で読み込むことができる機能もあり、そのデータを交通費申請の際にそのまま利用することができます。そのため印字した履歴を申請書に転記していた手間がまるっと削減できます。 また、交通系ICカードが定期券の場合は定期区間の運賃を控除することはもちろん、取り込んだ履歴は後から経路や金額の変更ができないようになっているので、不正申請の防止にも繋がります。 ポイント2. 運賃はシステムが計算!定期区間は自動で控除! 多くの交通費精算システムには乗換案内ソフトが内蔵されており、利用した経路を検索すると、システムが運賃の算出、申請画面に連携をしてくれるため、いちいち乗換案内の検索結果をシステムに転記する手間が省けます。 そして、あらかじめシステムに定期区間を登録しておくと、申請された経路内に定期区間が含まれていた際には、自動で控除してくれるため、承認者のチェックの手間も楽になります。 ポイント3. いつ、どこにいても申請・承認が行える! 近年、交通費精算システムはクラウド型のサービスが主流となっています。 クラウド型の交通費精算システムを利用する場合、インターネット環境があればスマートフォンから交通費の申請や承認が行うことができます。 そのため外出先や手が空いた隙間の時間などに申請、承認をすることが可能になり、わざわざ駅へ履歴を印字しに行ったり、締切日間近に慌てて申請するということがなくなります。 ポイント4.

【履歴書の基本情報】日付、住所、電話番号などの書き方|#タウンワークマガジン

住所、電話番号など履歴書の基本情報の書き方を解説します。固定電話、スマホなどの携帯電話番号は転職活動に欠かせない連絡手段です。住所やメールアドレスは応募先企業の手続きに使用される場合があります。連絡がうまくつかず選考に悪影響が出ないよう、ミスなく正確に記入することが大切です。 日付の書き方 ・持参するなら面接日、郵送なら投函日、メールなら送信日を記入 ・西暦・和暦どちらでもOK(履歴書内で統一する) ・和暦はアルファベットで略さず漢字で記入 履歴書の冒頭に書く年月日は、履歴書を作成した日ではありません。記入する日付は、履歴書を持参するか、郵送するか、メールで送るかによって変わりますので、状況に応じて、提出前に書くのがおススメです。 履歴書の日付の年号は、西暦でも和暦でもかまいません。和暦を使用する場合は、元号が変わった日にも気を付けて間違えないようにしましょう。「平成」を「H」、「令和」を「R」などと略さず、漢字で正しく記入します。 > 履歴書に書く年号は西暦・和暦どちらがいい? > 履歴書の日付はいつにするのが正解? 履歴書作成のポイント |保育士求人ナビ. 氏名の書き方 ・氏名は姓と名の間にスペースを空ける ・ふりがな欄に「ふりがな」とある場合はひらがなで、 「フリガナ」とある場合にはカタカナで書く 印鑑は押す、押さない? 押印欄がある履歴書は、印鑑を押して提出します。欄がない場合は押印する必要はありません。ただし、募集要項や採用担当者からの指示などで履歴書への押印を求められたときは、押印欄がなくても印鑑を押します。その場合は氏名の右横に少しスペースを空けて押印します。 > 印鑑のない履歴書に、印鑑を押す場合 年齢はいつ時点のを書く? ・履歴書の「日付時点」の年齢を書く 年齢は、履歴書の冒頭に記入する日付時点の年齢を書きます。履歴書を書いた日ではありません。 現住所・連絡先住所 ・都道府県から略さずに書く ・ふりがなは番地の前まで。数字はふりがな不要 ・漢字やアルファベットを使うマンション名にはふりがなを書く。部屋番号はふりがな不要 ・現住所と連絡先が一致している場合は、連絡先欄に「同上」と書く 住所は都道府県から略さず正確に記入します。番地はハイフンを使ってもかまいません。 履歴書は現住所欄の下に連絡先欄があるものが多いですが、現住所と連絡先が一致している場合は、連絡先欄には「同上」、連絡先が右側にある履歴書の場合は「同左」と書けばOKです。 > 履歴書の住所欄の正しい書き方は?

あるある!忘れた頃に請求くることあるよね!あれは焦る カードの利用を管理する一覧をサブ的に使っています。 目的はカードの使いすぎ防止と管理です。 キャッシュレスの弊害は、なんでもカードで決済するといくら使ったかわからなくなること。 カード会社が運用するアプリも使っていますが、使ったお店によっては反映が遅かったり、締め日の関係で請求が翌月になったりすることもあります。 「もう払ったと思ったのに」を防ぐために、私はカードの支払いも一覧にして管理しています。 カードを使用したら記録して、現金をよける カードをしたら今月のやりくり費から払う カードを利用した=今月の予算から使ったという認識です。 後から支払いに困らないように、使ったらすぐ現金で避けておくことを徹底して、それを月に一度引き落とし口座に移す(ちょっと面倒ですが)ようにしています。 買ったことを忘れてしまい、翌月の請求にびっくりなんてことを防ぐことができますよ。 ついカードを使いすぎてしまうという人は、デビッドカードに今月使う分を入金して、それを使うというのも手です。 個人で管理しているおこづかいに関しては、私もデビッドカードを使用しています。 カード支払い明細と照らし合わせる 請求内容とのチェック カード会社から発行される請求書には目を通していますか?

計画を立てる前に使い始めるのはNG!

【5891731】 投稿者: 触らぬ神に祟りなし? (B6) 投稿日時:2020年 05月 26日 18:58 冷静・中立的なお言葉、ありがとうございます。 あくまで仕事の場ですので、その組織に必要な人がきちんと仕事できれば良いと思っています。 かなり辛抱してその方から教わるよりも、他からより良い条件でお声もいただいたので、早々に環境を変えることで何とか解決できそうです。 上司から何か忠言があったとしても、プライドの高い人なので、きっと一生変わらないだろうと思います。 四六時中、意に合わない人を否定し続ける側(彼女)も大変でしょうし、接し方は後輩を伸ばすと言うより潰す、に近いです。 決して褒めたりフォローをする人ではないので、当たられた後輩・新人が仕事の成長の喜びを感じられないのも可哀想だなぁと思いました。 このスレではありがたく理解もいただけ、同じ職場に共感してくれる相談相手も出来たので、気分的にはずっと楽になりました。 【5891747】 投稿者: 触らぬ神に祟りなし?

部活がつらい、辞めたいと思ったら考えてほしい4つのこと | Gonlog ホルン・管楽器個人レッスン&情報サイト

むしろそんなタマを破廉恥にもバカバカ採用してしまう会社の方に疑問を持ってみては。 1人 がナイス!しています

後輩が次々に辞めてしまう。 - 30代会社員です。現在の職場に就き7... - Yahoo!知恵袋

誰にも言われてないけど「だってそうだもん」て思っているあなた。考えすぎかもしれません。 仮に自分に問題があるとして。 自分に問題があると気付いてから、何か変わろうとしたかな。 変わろうとせずに凹んでいるだけなら少し新しいことにチャレンジしてみよう。 続けるといいこともある 部活が団体競技であればみんなで同じ目標に向かっていく素晴らしさを経験できる。 それはそのときにしかできない体験。 団体競技でなくても、一つのことに集中するということはなかなかないこと。 辞めずに続けられたということは、後輩を経験し、先輩も経験する。人とどう接していけばいいのか、ってことや上下関係も学べる。 部活で長い時間一緒に過ごした仲間たちは、一生の友達になるかもしれない。 その時の部活が辛ければ辛いほど、後々になって「あの頃に比べたら・・・!」ってがんばれる。 おわりに 辞める、という選択肢はもちろんあっていい。 でも、解決法もあるかもしれないから、少しだけ考えてみてほしい。 できることなら誰かに相談してほしい。ツラくなってくると視野が狭くなって思い込みも強くなりがちだから。 せっかく前向きな気持ちがあって入った部活。どちらの道を選ぶにしても、勢いだけで決めるのはもったいないですよ。 それではまた。 関連記事 若手が潰れていく巨人の育成システムがブラック部活とどこか通じる ここがヘンだよ!吹奏楽部

回答日 2006/10/17 共感した 0