内訳に記されているお客さま番号は電気料金プランの変更やお問い合わせの際に使う番号です。 今月の使用期間 使用した期間が記されています。 契約メニュー 契約中のプランが記載されています。 ご使用量 今月使用した電気の量を記しています。 前年同月のご使用量の比較 今月分の使用量、そして前年の内訳に記された前年と同じ月の使用利用が記載されています。 今月分の電気料金 お支払いする電気料金の金額になります。 口座振替日 口座振替を選択している場合に振替予定日が記載されています。 お支払期限日 電気料金の内訳の検針日は支払いの期日を計算される重要な日でもあります。検針日の翌日から30日目までの期間をいいます。30日を超えると、電気料金に延滞利息が課せられます。 年利10%で経過日数1日あたり約0. 03%が電気料金に加算されて請求されますので支払期日は守りましょう。 ご請求金額の内訳 ご請求金額の内訳とは東京電力の⑥と同じ意味合いを持ちます。 電気料金の内訳は契約プランで異なります。 従量電灯Aの場合、最低料金として最初の15kWまで373. 73円、15kWhから120kWhまでは第一段階で22. 83円、120kWh から300 kWhは29. 26円、300 kWh以上は33. 関西電力 燃料調整費. 32円と料金が異なり、使った使用電気料金が多ければ高額に計算される仕組みです。 東京電力と比べると単価が高く感じますが、これは東京電力には基本料金があるのに対し、従量電灯Aは関西電力には基本料金がないためです。 その代わり、15kWhまでは373. 73円の最低料金が設定されています。 従量電灯Bは基本料金が388. 80円で最初の120kWhまでは第一段階で20. 47円、120kWh から300 kWhは24. 75円、300 kWh以上は26. 10円となり、やはり使った使用電気料金が多ければ高額に計算される仕組みです。 関西電力の電気料金の内訳を図で表すとこうなります。 最低料金+電力量料金(+-)燃料費調整額-口座振替割引額+再生可能エネルギー発電促進賦課金という計算です。 燃料費調整 東京電力の⑩と同じで電気を発電させるための燃料価格の変動で差額を計算します。 東京電力の⑨と同じで太陽光発電など再生可能エネルギーを家庭から買い取ったときに発生する費用の負担額です。 前月分のご使用量 前月に使用した使用量になります。多く使いすぎていないかの目安のためにチェックしましょう。 前月分の電気料金 前月の電気料金です。こちらは東京電力の内訳に無い項目です。 東京電力の内訳には「昨年同月の使用量」の記載はありますが、「先月」の、しかも「電気料金」が記載されている点は大きいですね。 節電を意識するために先月との比較に役立ちます。 来月分の検針日 来月の検針日です。東京電力の内訳には無い項目ですね。日常生活していて感じていらっしゃるとは思いますが、検診日に在宅している必要はありません。 また、 スマートメーターに変更になっているご家庭は検針は必要無くなります。 関西電力営業所の電話番号 東京電力と関西電力の大きな違いは?
電気の基礎知識 更新日:2020年9月14日 電力会社10社の電気料金ランキングを公開!
176 0. 166 0. 163 2. 95 円/kWh 2. 78 円/kWh 2. 73 円/kWh 0. 2410 1. 1282 25, 100円 0. 310 0. 299 0. 294 3. 89 円/kWh 3. 75 円/kWh 3.
59 ▲1. 51 18, 300 4月分 ▲19. 82 ▲1. 80 16, 800 2020年度 3月分 ▲21. 54 ▲1. 96 16, 000 2月分 ▲21. 76 ▲1. 98 15, 900 1月分 ▲21. 32 ▲1. 94 16, 100 12月分 11月分 ▲22. 62 ▲2. 06 15, 500 10月分 ▲23. 05 ▲2. 10 15, 300 ▲14. 65 ▲1. 33 19, 200 ▲9. 91 ▲0. 90 21, 400 ▲6. 25 ▲0. 57 23, 100 ▲5. 17 ▲0. 47 23, 600 ▲5. 39 ▲0. 49 23, 500 2019年度 ▲5. 60 ▲0. 51 23, 400 ▲4. 74 ▲0. 43 23, 800 ▲3. 88 ▲0. 35 24, 200 ▲1. 72 ▲0. 16 25, 200 税率10% ▲0. 22 ▲0. 02 25, 900 税率8% ▲0. 21 1. 69 0. 15 26, 800 2. 12 0. 19 27, 000 1. 48 0. 13 26, 700 1. 06 0. 10 26, 500 2. 54 0. 23 27, 200 5. 71 0. 52 28, 700 2018年度 8. 25 0. 75 29, 900 8. 46 0. 77 30, 000 7. 19 0. 65 29, 400 4. 65 0. 42 28, 200 2. 96 0. 27 27, 400 0. 04 26, 200 ▲1. 27 ▲0. 12 25, 400 ▲1. 90 ▲0. 17 25, 100 ▲2. 12 ▲0. 19 25, 000 ▲2. 33 24, 900 ▲3. 33 24, 300 2017年度 ▲4. 86 ▲0. 44 23, 700 ▲6. 98 ▲0. 63 22, 700 ▲8. 81 21, 800 ▲10. 15 ▲0. 92 21, 200 ▲9. 73 ▲0. 88 ▲8. 価格.com - 電気料金の安い電力会社ランキング｜電気料金比較. 67 ▲0. 79 21, 900 ▲8. 04 ▲0. 73 22, 200 ▲7. 40 ▲0. 67 22, 500 ▲9. 09 ▲0. 83 ▲12. 06 ▲1. 09 20, 300 2016年度 ▲16. 29 ▲1.
私たちがいつも支払っている電気代には、 「燃料費調整額」(燃料調整費) というものが含まれています。 燃料費調整額というものはどんなもので、なぜ私たちの電気代に含まれて請求されてくるのでしょうか?
75×300=225円 燃料費調整額はプラス225円となります。 調整額がマイナス0円75銭、使用電力量が300kWhだった場合 -0. 75×300=-225円 燃料調整額はマイナス225円となります。 燃料費調整額はどこに書いてあるの? 多くの場合、毎月の電気代を知らせる「電気ご使用量のお知らせ」(電力会社の請求書)に記載されています。 燃料費調整額としていくら請求されたかではなく、単価が記載されているので、実際に請求されるのは単価x使用量(kWh)です。 また、各電力会社のホームページでも確認することができます。 燃料費調整額以外の電気代の内訳は?
33 -1. 28 -1. 24 東北電力 -0. 69 -0. 67 -0. 65 東京電力 -1. 60 -1. 54 -1. 52 中部電力 -3. 00 -2. 87 -2. 83 北陸電力 0. 05 0. 04 関西電力 -1. 20 -1. 16 -1. 14 中国電力 -0. 39 -0. 37 -0. 36 四国電力 -0. 48 -0. 46 -0. 45 九州電力 -0. 83 -0. 78 -0. 77 沖縄電力 -0. 75 -0. 74 係数 α ( 石油 ) β ( LNG ) γ ( 石炭 ) 基準燃料 価格 基準単価 燃料費調整単価上限 特別 高圧 0. 4699 - 0. 7879 37, 200円 0. 193 0. 186 0. 180 3. 59 円/kWh 3. 46 円/kWh 3. 35 円/kWh 0. 1152 0. 2714 0. 7386 31, 400円 0. 217 0. 210 0. 202 3. 41 円/kWh 3. 30 円/kWh 3. 17 円/kWh 0. 1970 0. 4435 0. 2512 44, 220円 0. 228 0. 220 5. 04 円/kWh 4. 86 円/kWh 4. 80 円/kWh 0. 0276 0. 燃料費調整制度・単価表｜四国電力. 4796 0. 4263 45, 900円 0. 229 0. 219 0. 216 5. 26 円/kWh 5. 03 円/kWh 4. 96 円/kWh 0. 2303 1. 1441 21, 900円 0. 158 0. 149 0. 147 1. 73 円/kWh 1. 63 円/kWh 1. 61 円/kWh 0. 2985 0. 2884 0. 4300 40, 700円 0. 211 0. 203 0. 200 4. 29 円/kWh 4. 13 円/kWh 4. 07 円/kWh 0. 1543 0. 1322 0. 9761 26, 000円 0. 241 0. 230 0. 222 3. 13 円/kWh 2. 99 円/kWh 2. 89 円/kWh 0. 2104 0. 0541 1. 0588 0. 192 0. 185 0. 179 2. 41 円/kWh 2. 33 円/kWh 0. 1490 0. 2575 0. 7179 33, 500円 0.
01. 20 / ID ans- 2426524 東建コーポレーション株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 中途採用でもそれなりに給与がもらえるところ。年齢によるところが大きいとは思います。 求人では土日休みですが土曜やすんで... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 求人では土日休みですが土曜やすんでいる人はほとんどいない印象です。下手すると日曜日もやすんでいない人もいる。離職率もかなり高い印象で、しかも社歴のながい人がやめていってしまうのは、先のことを考えても非常に不安になるものがある。 投稿日 2018. 東建コーポレーションの離職率についての口コミ(全31件)【転職会議】. 13 / ID ans- 2816304 東建コーポレーション株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業の人の給与はインセンティブ次第でいいみたいです。 女性も結構いる印象。 休日に関してはひどい印象が部署によってあ... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 休日に関してはひどい印象が部署によってある。 全体的に働いてる社員の質が微妙だと思う。 不動産関係はそうなのかわからないけど、だらしない社員が多い印象があった。 離職率もすごく高いと思う。 行くとこがなくなったら行けばいいくらいかと思う。 投稿日 2017. 29 / ID ans- 2436029 東建コーポレーション株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社内の雰囲気はあまりよくないが、やったぶんだけ給料はもらえる ゼロが続くてかなり大変。 他のメーカーと比べると給料はいいはず だが厳しい。 【気になること・改... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 雰囲気が良くない 朝営業に出て、昼には戻り報告し、また営業に出て、20時に戻り報告。つらいです 離職率は高め。結果はすぐにでないので、最初はキツイ。休みはほぼない 投稿日 2016. 20 / ID ans- 2121086 東建コーポレーション株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良くも悪くも自分の営業力次第です。どこの営業もここは同じだと思います。稼ぎたい人には向いていますが、稼げるかどうかは運もあると思います。 【気になること・改善... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 暴言を言ったり、本人を追い込んでも仕事が取れるようになるとは思えません。上司に使える人がいないのがダメだと思います。新しい人が入っても誰もカバーしてあげれないのも離職率が高い原因に思えます。精神的に大変疲れる会社です。 投稿日 2016.
現在、東建コーポレーションへの転職を考えています。 そこで、東建コーポレーションがかなり激務で大変という話を聞きました。ただその時は、激務で大変としか聞いておらず、具体的に何かを聞けたわけではないので、激務のイメージがわかりません。 東建コーポレーションは実際激務なのでしょうか?ワークライフバランスに関しての評判を聞きたいなと思っております。 ご回答よろしくお願いいたします。
10 / ID ans- 3112960 東建コーポレーション株式会社 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 他でかかれてるような22時まで営業、取れるまで帰ってくるな、などは本社の考えでなくなっている。少なくとも私の支店、周りの同期の支店では。ノルマも契約というより... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 他でかかれてるような22時まで営業、取れるまで帰ってくるな、などは本社の考えでなくなっている。少なくとも私の支店、周りの同期の支店では。ノルマも契約というより、提案できる人を何人か見つけてこれば大丈夫。 仕事上しょうがないがクレーム対応などは会社に在籍する限り仕方ないことであり、休みの日などは関係ない。どこもそうなのでお金のためと思い割り切って行く必要がある。 投稿日 2018. 05. 23 / ID ans- 3065029 東建コーポレーション株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 内勤営業 主任クラス 【良い点】 給与は同業他社よりも良い方だとは思います。歩合給の最低ノルマもそれほど高くなく、もらいやすいです。 人間関係も悪くなく、悪かったとしても全国展開しているので、... 続きを読む(全326文字) 【良い点】 人間関係も悪くなく、悪かったとしても全国展開しているので、異動の選択肢が多く、退職しなくて済む事もあります。 サブリースをしているので、新築物件を多く抱えられるのは地場業者には出来ない、大手企業ならではの魅力です。 一人一人に求められる範囲が広く、全てこなすのは不可能ですので、そこは割り切らないと行けません。 昇進、昇格は上司に気に入られるかどうかで決まります。 私の退職理由は実績を評価されず、昇格させてもらえなかった事です。 私よりも売上が圧倒的に低い後輩が昇格した事にとても憤りを感じました。 投稿日 2018. 23 / ID ans- 3065007 東建コーポレーション株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 設計 主任クラス 【良い点】 給料に関しては毎年昇給していきます。ボーナスも2. 5ヶ月分支給がされます。 営業に関しては、受注ノルマを達成することで給料も上がります。 【気になること・改善... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 基本給がかなり安く、ボーナスもその分安く抑えられています。退職金に関しても基本給がベースとなるため、一般企業に比べるとかなり低めだと思います。 手当がかなり種類があり、手当だらけの給料明細となります。 投稿日 2018.