キャリアアップを目指す看護師の中には、「認定看護師」になろうと考えている方もいるでしょう。しかし、一概に認定看護師といっても、認定されている専門分野はたくさんあります。自分はどの分野に合っているのか、どの分野を目指せば良いのか分からない方もいるはず。 このコラムでは、認定看護師の種類をご紹介。また、各分野に必要な知識と技術、2020年度から教育が開始される新たな認定看護分野を解説します。 目次 認定看護師の種類 認定看護師にはいくつかの種類があり、それぞれ求められる技術や知識、実務経験が異なります。認定看護師を目指すのであれば、事前に基本知識として覚えておきましょう。 認定看護師の役割 認定看護師は特定の分野と医療現場において、以下3つの役割から構成されています。 1. 個人、家族および集団に対して、高い臨床推論力と病態判断力の基づき、熟練した看護技術および知識を用いて水準の高い看護を実施する。(実践) 2. 看護実績を通して看護職に対し指導を行う。(指導) 3.
産業保健 産業保健師の日常 2019-07-02 2020-06-04 前回の続きです。 前回の内容 看護師や保健師(看護職)の専門性とは何か(1) 医療業界にはたくさんの専門職が存在しており、一人の患者、対象者に対して多くの専門職が関わっています。 その数ある専門職の中に看護師や保健師も含まれるわけですが、看護師や保健師だけにしかできないことは何... 続きを見る 今、看護師や保健師の専門性について考えているところです。 看護師と他の医療職 看護師や保健師って、自分が主役になるような仕事の仕方をあまりしないように思います。 前回もお伝えしましたが、医療業界には様々な専門職おり、専門性を発揮して患者さんの治療やサポートにあたっています。 病院を例に考えてみましょう。 ・医師 ・看護師 ・薬剤師 ・介護士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床検査技師 ・放射線技師 ・臨床工学技士 ・管理栄養士 ・看護助手 ・医療事務 ざっと挙げてみても、10種以上の職種を挙げることができます。 さて、これらすべての職種と関わっている職種は何だと思いますか? そうです。看護師です。 もちろん、医師のリーダーシップの下、コメディカルがその治療方針に沿って患者の支援にあたるわけですが、医師が看護助手と関わることは少なさそうではありませんか? ですが、看護師はすべての職種と関わるんです。 看護師は他職種と常に連携を図っている 看護師の仕事についてですが、 医師の指示を受ける 他の看護師を仕事をする 薬剤師の支援のもと薬剤の準備をしたり患者への説明を行う 介護士とともに患者搬送をする 理学療法士とともに患者のリハビリをする などなど、ともに仕事を行ったり、指示を受けたり指示を伝えたり、とにかく日々様々な職種と共同して患者の支援にあたっています。 そう、つまり、他職種との連携を常に行いながら仕事をしているのです。 当たり前だと思ってませんか?
つまり専門性の根拠となるものです。 それは「介護過程の展開」です。 介護過程の展開の基本的な流れ アセスメント 計画作成 実施 評価(モニタリング) たとえば、後輩に「なぜAさんにこのような食事介助をするのですか?」と訪ねられたとします。 その際に、「私も先輩からこうするように教わったの」とか「昔からこうしてるのよ、だからあなたもこのようにしてくれたらいいから」という回答では、根拠を持って介助をしているとは言えません。 「Aさんは右麻痺があって、利き手ではない左手を使って食べてるの。だから食べこぼしがどうしても多くなってしまうのでエプロンをしているの。それにお皿をうまく移動できないことがあるので、食べやすい位置に移動する支援をしているのよ。こうすれば自分でうまく食べることができるから」 という、自立に向けた根拠をきちんと説明する必要があります。 これができているかどうかで、専門性のある介護をしているかどうかが分かれることになります。 介護過程の展開については、 介護過程とは?意義や目的は?【介護の専門性の根拠です】 を見ていただけると嬉しいです。 なぜ介護職は専門性が低いと言われるのか?
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労災保険の労災診療費・労災薬剤費の請求が、平成26年2月請求分からオンライン・電子媒体でできるようになりました。 現在、健康保険のオンライン請求でお使いのレセプトコンピューター(送信用コンピューター)を労災レセプト対応に改修することで利用できます。 オンライン請求では、事務効率化の他、詳しい査定情報が得られる、労災電子化加算を算定できるなど様々なメリットがあります。 なお、オンライン・電子媒体で請求をするためには、労働局への届出が必要になります。 詳しくは厚生労働省の 労災レセプト電算処理システムホームページ をご確認ください。 労災レセプト電算処理システムのリーフレット ⇒ 「労災レセプトのオンライン請求ができるようになります」 ご不明点は、労災レセプト電算処理システムヘルプデスクにお問い合わせください。 ⇒ フリーダイヤル:0120-631-660 受付日(毎月) 受付時間 備考 5~7日、11日、12日 8時00分~21時00分 土、日、祝日も受付 8~10日 8時00分~24時00分 13日~月末 9時00分~17時00分 平日のみ受付 神奈川労働局 労働基準部 労災補償課分室 Tel 045-222-6625 〒231-0006 横浜市中区南仲通3-32-1 みなとファンタジアビル5階 その他関連情報 リンク一覧
16 【令和元年度の導入支援金について】 令和元年度の導入支援金の申請受付は、令和2年2月29日をもちまして、終了いたしました。 2020. 12 【FAX番号に関するお詫びと訂正のご案内】 いつも労災レセプトオンライン化ナビをご利用いただきありがとうございます。 当ホームページに記載のFAX番号につきまして、一部誤りがございましたので、訂正し、お詫び申し上げます。 【誤】0120-900-671 【正】0120-900-681 今後とも、何卒よろしくお願い申し上げます。 今年度の導入支援金申請の締切は、令和2年2月末到着分までとさせていただいております。 予算がなくなり次第終了となります。 2019. 18 労レセシステム普及促進センターヘルプデスクでは、下記の期間を年末年始休業とさせて頂きます。 2019年12月28日(土)~2020年1月5日(日) 2020年1月6日(月) 9:00より通常業務を再開いたします。 ご不便をおかけいたしますが、よろしくお願い申し上げます。 2019. 19 令和元年度の仕様にホームページをリニューアルしました。 医療機関様へ向けた説明会も各会場ともにご予約承っております。 2019. 24 本年度の導入支援金の申請を受付開始いたしました。 「導入支援金について」のページより、申請書がダウンロードできるようになりました。 ※PDFをデスクトップ等に保存して頂くと、パソコン上で直接入力、印刷することができます※ 2019. 18 【ご注意ください】 厚生労働省または労災レセプト普及促進センターからの委託と称した電話・勧誘などのセールスにご注意ください。 不審に感じる電話等がありましたら、労災レセプト普及促進センターヘルプデスクまでご連絡ください。 電話:0120-900-673(平日9:00~18:00) 2019. 04 2019年度のご案内 本事業は2019年度も継続して行います。 2019年の申請書の配布時期が決定いたしましたら、改めてご案内いたします。 2019. 28 「導入支援金について」のページから印刷できる申請書は見本であり、実際の申請にはご使用いただけません。 申請書をご入用の際は、お問い合わせフォームまたはお電話にてお取り寄せを承っております。 2018. 28 2018年12月29日(土)~2019年1月6日(日) 2019年1月7日(月) 9:00より通常業務を再開いたします。 2018.