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Thu, 18 Jul 2024 01:33:26 +0000

ライター 大阪府泉南郡熊取町出身。「 フリサト 」と「 ソレカラ 」という二つのバンドでギターを弾いてます。死にかけのところを奇跡的にロケットニュース24に拾われました。 「中澤星児」担当の記事 回転寿司チェーンであるスシロー。季節柄、現在はネタに鰻が登場している。タッチパネルを見ると、にぎりで「うなぎの蒲焼き(150円)」や「九州産うなぎ(300円)」、あと地域限定で「うなきゅう巻き(150円)」なども。まあ、寿司屋だから鰻も基本、寿司ネタなわけだが…… そんなスシローで「ひつまぶし」が食べられることをご存じだろうか ?

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富士そば会長「ボロ儲け不動産業から1杯45円かけそばに転身した理由」 1960年代半ば、月商30億円だったが | President Online(プレジデントオンライン)

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金融業界、IMJの再建を経て、2018年にファンド「くじらキャピタル株式会社」を設立した竹内真二代表取締役社長。経営のプロとして中小企業の経営者から会社を預かり、時代のニーズに沿った組織と事業の再成長をサポートしています。事業承継において、経営者はさまざまな悩みを抱えていると言う竹内社長。企業が持続可能な成長を実現し、働く人が幸せであり続けるために大切なことをお聞きしました。 くじらキャピタル株式会社 代表取締役社長 竹内真二さん 1976年横浜⽣まれ。幼少期の⼤半を海外で過ごす。⽶国の⼤学卒業後、リーマン・ブラザーズ、モルガン・スタンレーなどを経て、2012年に実質1号となるファンドを設立。当時JASDAQ上場企業であった株式会社アイ・エム・ジェイ(IMJ)を非上場化し、4期連続最終赤字に陥っていた同社の再建に成功。2016年、アクセンチュアにIMJ持分を売却。2018年4月、くじらキャピタルを創業、代表取締役に就任。 個人保証があるから後継者問題を解決できない中小企業 河合聡一郎さん(以下、河合): 中小企業はまだまだデジタルが浸透しておらず、機会損失や競争力の低下が生じていると感じます。そのほかに感じる課題はありますか?

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令和3年7月27日号 今週の表紙 ㈱リーガロイヤルホテル広島 代表取締役社長 田沼 直之 氏 主要記事 ゴルフ初心者入門クラブ順調推移 女性・若年層の入会が顕著 「餃子家龍」の24時間無人店舗 川内と五日市にオープン 井辻食産 インタビュー:広島経済同友会 筆頭代表幹事 田村興造氏 「ラサーナ」西風新都工場で オンライン職場体験を実施 ヤマサキ 食協が東広島市に精米工場新設 国内トップクラスの精米能力 「食」の世界旅行を体験やワクチン接種済者特別プラン グランドプリンスH広島 個別労働紛争解決制度 いじめ・嫌がらせの相談が9年連続トップ 令和2年度の施行状況 新型コロナウイルスの治療薬実現を目指して 中和抗体研究の寄付を募集 広島大学 働きやすい職場環境づくりを目指し 城北タクシーが新社屋で業務開始 被爆電車トミカやガチャグッズ 広島電鉄が窓口等で発売 税務トレンド四季報 47回「インボイス発行のための事前登録申請」 我が社の文化人 13回「㈱アールボックス 島田美香子さん」 よりみち映画館 60回「キネマの神様」」 リレー放談 ロジコム・アイ 常務 小林雄氏 才色兼備 にじのはな 森山薫さん ズームアップ KDDI中国総支社 支社長 両角信彦氏 投稿ナビゲーション ← 前へ

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看護師求人の医療ワーカーTOP 香川県 高松市の看護師求人 特別養護老人ホームさぬき 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ) 賞与4. 2ヶ月☆残業ほぼなし☆福利厚生充実☆日勤のみでの勤務で年収400万円以上を目指せます♪ 更新日:2021年7月29日 管理番号:00105272 ●入所定員87名の特別養護老人ホームにて、入所者様の健康管理・服薬管理・急変時の対応、施設内の感染症予防研修の実施などをお願いします。 ●残業はほとんどないため、子育てやプライベートと仕事を充実させたい方にオススメです! ●利用者様へ高い品質の介護サービスを提供し、頂いた利益はそのまま従業員へ還元される形態を取っていますので、賞与も4. 2ヶ月の実績があります! ※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。 基本情報 施設名 社会福祉法人さぬき 特別養護老人ホームさぬき 募集職種 看護師・准看護師 診療科目 その他 施設形態 介護関連施設 勤務形態 常勤(日勤のみ) 勤務地 香川県 高松市 宮脇町2-37-21 最寄り駅 JR高徳線 高松駅 アクセス JR高徳線 高松駅から車10分 給与条件 固定給 【月収】22. 4万円~29. 働きやすい職場環境づくり 奨励金. 1万円 (正看護師/諸手当込) 【年収】354万円~462万円 (正看護師/諸手当込) 諸手当 業務手当 2万1, 000円 笑顔手当 1万7, 000円 扶養手当 住居手当 通勤手当 実費支給(月額上限2万2, 300円) 賞与 年2回 計4. 20ヶ月分(前年度実績) 退職金制度 有 勤続2年以上 ※給与条件は経験によってかわるので、ご相談ください。 就業時間 勤務時間 (1)08:00〜16:30 (2)08:30〜17:00 (3)10:00〜18:30 平均夜勤 オンコール有(月5~6回程度) 休日 月9休、年間休日108日、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 加入保険 雇用/労災/健康/厚生 備考 【その他福利厚生】財形貯蓄 車通勤:OK 担当キャリアアドバイザーからのメッセージ 人生の大事な選択肢の一つに寄り添い、最高の転職活動になるようサポート致します!

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※エントリーのみでは各種イベントへの参加はできません。別途、イベントごとに予約申込みが必要となります。 応募方法 文系のみ応募受付を継続しています。 ※必ず「リョービ Member's Page」へエントリー後に応募してください。 応募受付: 2021年3月1日(月)より開始しました。 応募締切: 2021年3月31日(水) → 文系は 2021年7月30日(金)まで延長しています。 [ 応募書類] 履歴書 (写真貼付) 成績証明書 ※修士の方... 学部卒業時および修士1年時の成績証明書 ※学部の方... 3年修了時の成績証明書 卒業見込証明書 ※修士の方は、学部の卒業証明書も要 エントリーシート ※「リョービ Member's Page」よりダウンロードして使用ください。 ※上記1. ~4. 【エントリー企業募集中】「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」の第3回目の事前エントリー間もなくスタート | 株式会社プラグマ. を郵送してください。なお、全ての応募書類がそろわなくても応募を受け付けます。 ※応募書類のうち ・自作の書類(1. 履歴書(写真貼付)、4. エントリーシート)は、必須です。 ・学校等発行の書類(2. 成績証明書、3. 卒業見込証明書)は、発行され次第の送付で可。 ※ 下記応募先に郵送してください。書類到着後、追って当社から選考日程等を「リョービ Member's Page」にご連絡します。 ※ 応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。 ※ 応募の秘密は厳守します。 応募先 本社 リョービ株式会社 人事部 人材開発課 担当:手塚、枝廣 〒726-8628 広島県府中市目崎町762 TEL: 0847-41-1171 (受付時間 8:00~16:30) + 地図はこちら 連絡先 東京支社 リョービ株式会社 総務部 東京総務課 担当:松本 〒114-8518 東京都北区豊島5-2-8 TEL: 03-3927-5541 (受付時間 9:00~17:30) + 地図はこちら 選考方法 書類選考、面接(3回)、適性検査、筆記試験、健康診断 ※選考結果については、「リョービ Member's Page」または携帯電話に連絡します。 エントリー

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記者発表資料 令和3年7月29日 政策局男女共同参画推進課 倉田 真希 電話番号:045-671-2017 ファクス:045-663-3431 誰もが働きやすい職場環境づくりを積極的に進める「よこはまグッドバランス賞認定企業」と、「横浜で働きたい女性」のWebマッチングセミナーを合同説明会形式で開催します。同セミナーでは参加企業との座談会に加え、希望者には個別面談も実施しています。 横浜で働きたい女性のご参加をお待ちしています。 PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC(旧Adobe Reader)が必要です。 お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。 Adobe Acrobat Reader DCのダウンロードへ

私たちはこんな事業をしています ☆伊藤忠商事グループ☆東証一部上場☆ 1997年設立のコネクシオは従業員数は5, 000名超、設立からたった10年で東証一部上場を果たした成長力のある安定企業です! 2020年5Gの商用化により、新たなサービスが生み出され、より安心で快適なサービス、総合的なスマートライフを提案するお仕事です! 『働きやすい職場環境』『地元で活躍できる』『チームワーク』が当社の強みです!! 当社の魅力はここ!! みなさんにはこんな仕事をしていただきます コネクシオはドコモ、au、ソフトバンクの一次代理店として各ショップを全国に展開しており、「お客様に選んでいただける」付加価値の高いショップづくりを進めています。 スマホ・ケータイという生活必需品を通して、老若男女問わず幅広い世代のお客様に、安心や快適、そして"つながる喜び"をお届けするお仕事です!

2021/7/27 給与・労務 東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金 第2回に続き、第3回のエントリーが間もなくスタートしますので、 ご案内させていただきます。 \東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金/ 従業員の育児・介護や病気治療と仕事の両立支援等の推進に取り組む中小企業(常時300人以下を雇用する都内で事業を営んでいる企業)を応援するため、東京都は「東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金」を交付しています。 奨励対象事業は3コースで、実施するコースや事業を選択し、合計100万円の範囲内で奨励金の支給を受けることができます! 第3回の事前エントリーが、 7月28日、29日 にスタートします。 今回の予定社数は、90社と全4回の中で一番多くなっております! 第1回、2回で一度エントリーされている場合でも、再度エントリーが可能です。 皆さまからのご連絡お待ちしております。 ▼東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金の概要 /07/ [[[——————————]]] 株式会社プラグマ 社会保険労務士法人プラグマ 中井啓之税理士事務所 常によりそう。共によろこぶ。 一人ひとりにファンがいる会社。