k=2 0201028 01245&g =soc 三重県名張市で1961年に女性5人が殺害された名張毒ぶどう酒事件の第10次再審請求異議審で、弁護団は28日、毒が入れられた酒瓶の封かん紙の裏面に、製造時とは異なるのりの成分が付着していたとする鑑定結果を名古屋高裁(鹿野伸二裁判長)に提出した。同様の鑑定結果は2016年にも出ており、提出は今回で2度目。 弁護団によると、今回の鑑定も前回と同じ大学教授が実施。現場に残されていた封かん紙片(長さ約8センチ、幅約2センチ)を調べた結果、前回よりも明確に、製造時に使用されていなかったのりの成分が検出されたという。 鈴木泉弁護団長は名古屋市内で記者会見し、「真犯人が毒を入れて封かん紙を貼り直した事実が浮かび上がった」と強調。弁護団によると、15年に病死した奥西勝・元死刑囚は事件当時、「毒物混入時に封かん紙片がはがれ落ちた」と自白したとされるが、「貼り替えた」との供述はないという。 弁護団が封かん紙鑑定書提出 名張毒ぶどう酒、再審請求の異議審 2020年10月28日 20時41分 中日新聞:/ / unichi. rticle/ 145029? rct=nat ional 三重県名張市で1961年、女性5人が死亡した名張毒ぶどう酒事件の第10次再審請求の異議審で、請求人である奥西勝元死刑囚=2015年に89歳で病死=の遺族の弁護団が28日、ぶどう酒瓶のふたにかぶせる封かん紙ののりの成分を分析した鑑定書と補充意見書を名古屋高裁に提出した。弁護団は「真犯人が別の場所で毒物を入れた後、未開封を装うために封かん紙を貼り直した可能性を示す証拠だ」と主張している。 補充意見書によると、鑑定は今年8月、武庫川女子大の沢渡千枝教授が実施。封かん紙の裏面に赤外線を当て光の吸収具合から成分を分析したところ、製造時に付けられたのりとは別に、文房具や洗濯のりとして一般的に使われていた成分を検出した。 確定判決は「公民館で1人になった10分間に火ばさみで封かん紙を破り、ぶどう酒の王冠を歯でかんで開け毒物を混入した」と述べた元死刑囚の自白が根拠となった。鈴木泉弁護士は「鑑定は他に真犯人がいることを示す証拠で、再審開始決定を導いてもおかしくない価値がある」と話した。
勝さんには、アリバイがあった 犯行機会とされている「10分間」には実はアリバイがあった 勝さんはぶどう酒を運んだ後の公民館で10分間ひとりきりになり、その間に毒を入れたとされています。しかし、この「10分間」は本当にあったのか、大いに疑問とするところです。勝さん自身、一貫して 「公民館でひとりになっていない」 と裁判で主張しています。 この「10分間」は、そのころ公民館とN氏宅を往復したS子さんの証言にもとづいています。 「私は5時頃、2回公民館に行った。一度目はぶどう酒を運ぶ勝さんと一緒だった。公民館へ行くと雑巾がなかったので、N宅に取りに戻り、もう一度公民館に引き返した。私が雑巾を取りにいっている間、勝は公民館にひとりでいた」 というものです。 しかしY子さんは、子牛の運動をさせる勝るさんを見た! N氏宅で総会のための炊事仕事をとりしきっていたY子さんは、再審請求の裁判のなかで、 「S子さんが最初に公民館に行ったあと勝を道で見たけど、勝は牛の運動をしていた」 と、こう証言しています。とすると、S子さんの証言には重大な疑念が生ずるのです。 つまり、勝さんが「犯行を決行した」とされる「10分間」はないのである。 さらなる新証拠発見!名張署長の捜査ノート また、名古屋高裁での第六次再審請求において提出されたのは、新たに発見された事件当時の名張署長の捜査ノート(「中西ノート」)です。 このノートは当時の捜査会議の内容を克明にメモしたものですが、事件後3~4日後の記述には、S子さんの供述として、勝さんは公民館でS子さんや別の主婦とずっと一緒にいた、と書かれており、勝さんの 「公民館で一人になった機会はない」という主張を裏付ける内容 になっています。 S子さんは事件直後の新聞記者の取材に対しても同様の延言をしています。こうした記億の鮮明な事件直後の供述と明らかに食い違うS子さんの供述は信用できません。 死刑判決が認定した勝さんの 犯行機会(=「10分間」)がそもそも存在しない ことがいっそうはっきりしたのです。 【無実を語る】 | 王冠の歯形鑑定 | ぶどう酒到着時間 | アリバイ | 自白と事実の矛盾 | 赤色のニッカリンT | 毒物が違う |
ジャーナリスト江川紹子さんが事件を丹念に追跡します. 冤罪か?に全員挙手…名張毒ぶどう酒事件を大学生が研究調査「奥西元死刑囚が自白調書の大切さ知っていれば…」. 第一章 事件 1 地獄絵図 2 捜査 3 無実の訴え 第二章 大家族 1 沈黙の壁 2 「和」の悲劇 第三章 証言 1 唯一の物証 2 ブドウ酒到着時刻を巡る謎 3 証人尋問 第四章 自白 1 取り調べ 2 動機 3 事件前夜 4 決行 第五章 天国と地獄 1 一審判決 2 逆転判決 第六章 再審の扉 1 農薬は赤かった 2 新証拠 3 疑惑の十分間はあったのか 4 「それなり」の決定 5 六人目の犠牲者 第七章 四十年後の再審決定 1 弁護団 2 開始決定 単行本あとがき 岩波現代文庫版あとがき 事件関係年表 江川紹子(えがわ しょうこ) 1958年,東京生まれ.早稲田大学政経学部卒業.神奈川新聞社会部記者を経て,フリージャーナリストに.新宗教・災害・冤罪のほか,若者の悩みや生き方の問題に取り組む.95年,一連のオウム真理教報道で菊池寛賞を受賞.主な著書として『勇気ってなんだろう』(岩波ジュニア新書),『救世主の野望―オウム真理教を追って』 (教育史料出版会),『証言10代―もっと言いたい! 私たちのこと』(NHK出版),『人を助ける仕事―「生きがい」を見つめた37人の記録』(小学館文庫)ほか多数.香山リカさんとの共著『きびしい時代を生きぬく力』(岩波ブックレット)も話題です. 書評情報 読売新聞(夕刊) 2011年5月16日 週刊朝日 2011年4月15日号 朝日新聞(朝刊) 2011年4月10日
そういう人を味方にしておくことも、今後を考えると重要ですね。 たとえ気になる男性と関わりがなくても、親しくなるための筋道をつくってくれる可能性は高いでしょう。 彼がどういう人かをリサーチする それから忘れてはいけないのが、気になる男性の人となりを理解することです。 どんな活躍を見せているかは、すでに知っているでしょう。 では、どんな性格をしているのかとか、趣味は何かとか…もっと細かな情報はどうですか?
これであなたも彼にとっての「気になる人」に変わっていくハズです。 4. 社内セミナーやイベントに積極的に参加する 多くの男性は職場で恋愛をするとき、とても慎重になるものです。 上司や同僚の目もあり、面倒なリスクを避けるためも、 気軽に女性へ親しく話かけることは少ない でしょう。 しかも、接点がない人となるとなおさら、声をかけられることはほぼ期待できません。 ただセミナーやイベントになると、他部署の人たちともコミュニケーションをとることが多く、親しく話やすい雰囲気になります。 そのチャンスを逃す手はありません。 気になる人の近くにいれば、流れで 飲み会に誘われる可能性 もでてきます。 気になる人と直接話すことができなくても、彼と同じ部署の同僚、上司と仲良くなって、結果的に彼とお近づきになるチャンスも! ただ、いつでも飲み会やイベントに顔をだす 八方美人になってしまっては本末転倒 。 軽い女認定されてしまうので要注意です。 5. 思わず声をかけたくなるテクを使う 男性がもつ本能をくすぐるあざとさも時には必要です。 制服がある職場なら、私服との ギャップに男性は思わずキュン としがち。 制服でなければ、ONとOFFで靴を変えてみて。 パンプスから女性らしいヒールになるだけでドキッとします。 「ギャップ萌え」を利用して、思わず声をかけたくなるような雰囲気を作るのです。 いつもはコンタクトだけどメガネにしてみる、猫好きなら猫グッズをバッグからのぞかせてみるなど、 分かりやすい変化を見せて 声をかけられるチャンスをゲット! 距離の縮め方は？職場の気になる人と接点がない時のアプローチ5つ！ | 恋愛up！. また、男性は弱いものを保護したい欲求をもっています。 女性がすごく寒そうにしていたり、花粉症でつらそうにする姿に、 「守ってあげたい」とくすぐられる のです。 素直に「寒いの(花粉が)苦手なんです」と言ってみましょう。 グッと心の距離が縮まりますよ。 おわりに 接点がない人とのきっかけ作りやアプローチの方法をご紹介しましたが、いかがでしたか? あまりに好き好きモード全開だと、職場では引かれてしまいますし、気になる人の前だけ突然取りつくろってもボロがでちゃいます。 普段からステキな笑顔で身なりにも気を配りたいですね。 職場の人に恋することで女子力も仕事力もアップ! 素敵な出会いをつかみましょう。 ( ライター/)
「職場の女の子が気になる…」 「職場の好きな人にアプローチして落としたい…!」 職場で気になる女性がいるけれど、接点がない男性も多いはず。 そんな、接点がないけれど気になる職場の女性を落とすには、どうすればよいのでしょうか? 今回は、職場の好きな人を落とすアプローチ方法や落とし方を徹底解剖するので、最後まで読んでぜひ参考にしてみてください。 職場の気になる女性を落とすアプローチ!接点がない好きな人の落とし方とは? 職場の気になる女性で、接点がない好きな人を落とすアプローチ方法・落とし方を解説していきます。 ここでいう"接点がない"という意味は、 "職場でお互いの存在は知っているけれど、仕事上で関わる機会が特にない" ということで話を進めていきます。 なお、 職場の好きな女性を落とすアプローチの原則は、"職場外"で口説くということ。 なぜなら、職場では、女性は基本的に仕事モードであり、プライベートと切り離して考えているから。 ですから、職場内で気になる女性にアプローチをしても、成功率がどうしても下がってしまうんですよね。 したがって、職場の好きな人は"職場外に誘い出して口説く"ということは、徹底するようにしてください。 それでは、 職場の気になる女の子で接点がない場合、どうすれば職場外に連れ出して効果的にアプローチすることができるのでしょうか?
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せっかくここまで読んで頂いている読者の方には、ぜひ魅力的な男性になって欲しいと思います。 「そんなこといって商品を買わせようとしてるだけでしょ?」 と思うかもしれません。 僕が読者なら思います。 ですが、そうではありません。 なぜなら、この講座は 20日間お試しで無料受講できる からです。 お試しで受講してもらったからといって、僕には1円も報酬はありません。 20日間お試しで受講してみて、 本物だと思えば継続 偽物だと思えば、もらったコンテンツをタダで受けとって退会 すればいいだけなので、損はないと思います。 それよりもっと損なのは、 「偶然あなた好みの素敵な女性が目の前に現れたけど、自分の魅力が彼女に伝わらなかった。結果、その女性は、他の男性と深い関係になってしまった…」 という出来事ではないでしょうか? いつあなたにとって、魅力的な女性が現れるかわかりません。 一ヶ月後、一週間後、明日、もしかしたら今日かもしれません。 だとすれば、今からお試しで申し込み、講座を受講することをおすすめします。 手順は簡単です。 以下のリンクをクリックして申し込みページに進むだけになります。 「Attraction Master Circle」 ※申し込み後、20日以内にキャンセルをすれば、課金はされません。 多くの女性を魅了する、かっこいい男性になってください。 講座の紹介は以上です。 まとめ 職場でに気になる女性がいるけど 接点がない女性へのアプローチ方法を解説しました。 アプローチ方法は3ステップです。 ステップ①:女性に自分の存在を知ってもらう ステップ②:女性と会話をして関係を深める ステップ③:連絡先を交換して食事やデートに誘う 気になる女性が職場にいるあなたににとって参考になれば幸いです。