姉帯豊音のモチーフは「遠野物語」に登場する「山女」だと言われています。山女は山男に連れ去られ、閉じ込められて家に戻ることを許されなかったそうです。前述のように、姉帯豊音は村に縛られ、外出もままならない生活を送っていました。この辺が、山女と姉帯豊音がリンクすると言われています。そんな姉帯豊音が村の呪縛から解放され、仲間を作り、部活を通して大勢の人たちと関わっていく姿にファンは胸が熱くなるそうです。 姉帯豊音の容姿モデルは八尺様? 姉帯豊音と境遇が似ているのが「山女」だとすれば、容姿の特徴が似ているのは「八尺様」だと言われています。「八尺様」は2000年代以降に誕生した比較的新しい都市伝説です。「八尺様」は女性の平均身長からかけ離れた長身と長い黒髪、真っ白な肌に大きな帽子を被っている怪異で、姉帯豊音と外見の特徴が似ていると言われています。 また「八尺様」も「山女」に共通する部分があると言われており、都市伝説の「八尺様」も「山女」がモデルにされていると言われています。そのため、作者の真意は分からないまでも、ネット上では姉帯豊音の容姿は「八尺様」をモデルにしたという説が有力とされています。 姉帯豊音の声優 ここでは「咲-saki-全国編」で姉帯豊音の声を担当した声優・内田真礼さんについて、プロフィールや他の出演作品について、ご紹介していきます。 姉帯豊音の声優は内田真礼 「咲-saki-全国編」で姉帯豊音の声を担当しているのは、声優の内田真礼さんです。内田真礼さんは2000年代から声優活動を始め、2012~2014年アニメ「中二病でも恋がしたい! 」小鳥遊六役でブレイクを果たします。その後も多くのヒット作品の声優を務めています。代表作は「ビビッドレッド・オペレーション」黒騎れい役です。 また、内田真礼さんは、2014年「創傷イノセンス」で歌手デビューするなど、声優の他にも歌手や女優としても活躍しています。次に内田真礼さんのプロフィールと「咲-saki-全国編」姉帯豊音役以外の他の出演作品についてご紹介していきます。 内田真礼のプロフィール 愛称:まれいちゃん、まややん、まれいたそ 生年月日:1989年12月27日 出身地:東京都 血液型:A型 職業:声優、歌手、女優 所属事務所:アイムエンタープライズ 実弟:内田雄馬(声優) 内田真礼の他の出演作 2012年「ゴクジョッ。〜極楽院女子高寮物語〜」七里愛役 2012-2014年「中二病でも恋がしたい!
咲Sakiの姉帯豊音は身長が197cmあるそうですが 夢で、私が豊音に転生して身長を保健室の女の先生に測ってもらったら、198. 2cmでした。 そこで、公式で身長が公表されていても、実際に測ったら1cmぐらいズレが生じる事もあるのでしょうか? 補足 余談ですが、保健室の女の先生も背がめちゃくちゃデカかったです。 身長差で言うと、私(豊音・198cm)の頭が丁度肩の辺りにくるぐらい、多分あの先生は身長225cm以上はありましたね( ¯꒳¯)ᐝ 身長は朝起きた時が1番高いです 夜になる頃には重力や自重の影響で1~2cmは縮んでるらしいのであり得ると思います 1人 がナイス!しています その他の回答(2件) あなたの仰る通りです 今度は僕から聞いていいですか??? 気が付いたら大至急返信お願いします 1人 がナイス!しています ベルクマンの法則であるかもだな 1人 がナイス!しています
61 ななしのよっしん 2012/09/09(日) 06:05:52 ID: 37sXETFz+b 開放の条件が ベスト 8入りで、果たせなかったら、また、守り 神 的に閉じ込められると かかし ら? 62 2012/09/11(火) 15:36:41 ID: 4mbONsGhi9 ほぼぼぼぼぼぼぼぼぼぼぼぼぼぼっ 63 2012/09/17(月) 07:48:11 ID: 750YJ9sF5t 次回は 水着回 か・・・ 64 2012/10/23(火) 19:16:31 ID: GmivRe2Hb5 両方標準体重なら 胡桃 とは約2. 5倍の差がありそう。 65 2012/10/31(水) 14:59:19 ID: 2rsCkBMU2z 原作 だとどんどん 饅頭 みたいというか丸っこい頭になってたけど アニメ だとどうなるんだろうw 66 2012/10/31(水) 15:07:11 >>65 キャラ が ロリ 化するのはほぼ 全員 だから。 ワカメ とか 部長 とか一巻と 比 べると別人。 67 2012/11/06(火) 00:14:53 ID: 4C4I+TVebE すげえなw今やってる ジョジョ の ジョナサン (1 95 cm)より大きいのか! かわいい 。 68 2012/11/08(木) 13:57:03 ID: ZKp4vr6z1k 良かった。 赤 屍さんに見えてたのは 俺 だけじゃなかった。 姉帯 さんちょー かわいい よー 69 2012/11/20(火) 08:10:29 ID: pNrHdmA7+/ ジョセフ (1 95 cm)や 承太郎 (1 95 cm)より でかい ぞ 70 2012/12/02(日) 18:24:28 ID: OS12vdkWpT 先負って 先行者 が リーチ した時点で 最低 でも一向聴。おっかけ時の ツモ までになぜか 聴牌 していて、 先行者 の次 ツモ が不要 牌 且つ豊音の アタリ 牌 というかなり細かい条件で成立しているんだよな。 先行者 がダマで行っても高 確率 で豊音に振り込みそうに思えるのだが? 追っかけ リーチ が山に変化をもたす 能 力 かどうかだが、咲の 槓 材は変わらなかったね (咲は今までから考えると次順 槓 できると確信しての リーチ だと思う) ついでに言うと豊音は リーチ 時に5面 張 とか モノローグ で言ってて 先行者 が何捨てるかまでは判ってない模様。いろいろとわかんねー。 71 2012/12/23(日) 09:32:32 ID: v68FBL8Vbq 1 97 cm の7 8k g・・・7 8K g・・・ 身長 が 身長 だから仕方ないっちゃないんだけど 72 2012/12/23(日) 09:53:55 ID: aaLHrJme7n >>71 むしろ細身なくらいだと思うが 73 2012/12/23(日) 18:36:29 ID: v1Bg5slCgn 1 97 cm だと標準体重 85 kgになるからね。 BMI だと20.
"できる人"の身の周りは、いつ見ても綺麗です。 作業中であっても、帰った後でも。 デスクは、ファイルごとに名前を付けて 何のファイルなのか見て分かりますし タグをつけて引き出しやすくなっています。 普段使わないような、ハサミ、修正テープなどの文房具や あまり開かないファイルは引き出しにしまってありますし 見ていて不快になるようなデスクではありません。 デスクの上だけでなく、 PCのデスクトップのフォルダーも名前別に整頓してあり 何がどこにあるのか瞬時に把握できるようになっています。 なので、必要な資料やフォルダーをすぐに 見つけることができるのです。 確かに、容量が良い上司、先輩、同僚の デスクはいつ見ても綺麗です。 あなたの会社でもそうなのではないでしょうか? あなたもそうなれるよう まずは簡単なことからしていきましょう。 ・資料のファイリング ・ファイルに名前の記載 ・PCフォルダー内の整理 ・引き出しの整頓 ・付箋の整理 などなど、、、 あなたがパッと見たときに 何がどこにあるのか分かるように デスク周辺は常に綺麗にしておきましょう。 実践してみる ただ、インプットをしただけでは知識になりません。 もしあなたが、悩みを調べたり 業務について勉強するために本を読んで、 インターネットで調べていて、 それで終わってしまっているのであれば すぐにでもアウトプットをするべきです。 しかし、アウトプットする方法を知っていれば もうすでに行動に出していますよね。 なのでここでは簡単に インプットしたことをアウトプットするコツを お話していきます。 コツとしては、たった1つ考えていただくだけです。 それは、インプットした内容を達成するには 『何をするべきなのか』 目的を明確にすることです。 例えば、「絵がうまくなりたい! !」 と思って絵がうまくなる方法を調べて インプットしたとします。 方法を調べると 『好きな作家さんの絵を模写すること』 と書いてありました。 ここまでではインプットをしただけです。 アウトプットをするには、 『好きな作家さんの絵を1日1回寝る前に模写する』 と絵が上手くなるために何をするのか 目的を明確にし、実践してみるのです。 さらにコツとしては、 インプットしたことを ・何日に ・何回 ・いつ ・どこで 行うのかを決めておくことで 行動がイメージされ実践しやすくなります。 目的を明確にしないまま行動に移すと 目的からずれてしまうことと 変に行動が増えてしまうことにつながってしまいます。 イメージを作り アウトプットしやすい環境を作りましょう。 上司から教わったことに目的をつけて アウトプットしてみるのもいいと思いますよ!
自分なりにかかりそうな時間をイメージしてみてください。 カレーを作るだけでも細分化すると、買い物に行って材料を揃える、食材を切る、鍋で玉ねぎや肉を炒める、その他の野菜を入れ煮る、カレーライスにするならお米を研いで炊く、などの作業が内包されています。 思っていたより、時間がかかりそうに思えませんか? 作業を大雑把にしか把握していないと、このくらいで終わると思っていたのに予定より時間がかかったということが起きがちです。1つの仕事をある程度細分化し、作業ベースで把握できるようになるだけでも作業効率のコントロールがしやすくなります。 4. タスクを終わらせるごとに自分にご褒美をあげる これは、作業を片っ端から片付けていくときのモチベーションを上げるコツです。 予定より少し早く終わったら、休憩を挟む。外に出られる職場なら、ちょっと気分転換に出る。お茶の時間を挟む。など、タスクとタスクの切れ目にメリハリをつけていくことで、タスクをこなすモチベーションを維持しながら1つの作業の質もグッと引き上げることができます。 5. 「1秒」時短するために時間をかける 例えばパソコンの「右クリック→コピー」「右クリック→貼り付け」2動作なので、慣れている人でも4秒~6秒くらいかかります。 これをショートカットキー「Control + C(コピー)」「Control + V(貼り付け)」を使えば、1動作になるので2秒で終わる作業になります。何度も繰り返す1つの動作があるとして、それを1秒短縮できる方法を見つければ、1日で何分も短縮できます。1年間では、かなりの時間になります。 他にも、自分にあったタスク管理ツールを利用することで、無駄な時間を減らすことができます。ちなみに僕も使っているタスク管理ツールは以下のリンクからダウンロードできます。 TeamHack 時短ができる方法を考えたり探すには時間がかかりますし、慣れていることをやめて、新しいことを覚えるのにも苦労をしますが、将来における膨大な時間を節約できるとしたら、時短のために時間をかけるって有意義だとも思いませんか? 残業撲滅！？早く、効率良く仕事を終わらせるための4つのポイント | コマースデザイン. ほとんどの事柄において、時短できるようなアイデアを誰かがネットシェアしてくれているので、検索してみるとすぐに見つかったりします。作業を1秒短くできるアイデアを常に探し続けましょう。 6. テンプレート化する前提で仕事に取り組む 似たような仕事をよく引き受ける場合は、ある程度テンプレート化しておくことで作業時間を大幅にカットできます。 また、新しい仕事を任された時は後々似たような仕事を任された時のために、考え方、作り方、まとめ方、などのテンプレートを一緒に作ってしまうと二度手間にならずに効率化が行なえます。他の誰かに引き継ぐ際にもとても便利です。 自分で作業するときはもちろん、チームのメンバーに一言「後々使いまわせるように作っておいてほしい」とお願いしておくのも良いでしょう。 7.
複数の仕事を同時にこなしながら、バリバリ作業を完了させて定時にはしっかり仕事を終えて帰る。しかも、同じ時間内で人より終わっている仕事の量が多いのに、質は落とさない。こんな風に仕事ができる人の頭の中ってどうなってるのでしょうか? この記事では、質を落とさずに早く仕事を終えるためにできる仕事効率化・作業効率化のコツや具体的な方法をご紹介します。 【オススメ】 作業効率を高める機能が充実したタスク管理ツール「TeamHack」とは? なぜ、そんなに早くできるの? 仕事を速くするための、3つの原則とは？ | ライフハッカー［日本版］. 作業効率を上げる環境要因 そもそも仕事が早い人は、なぜ仕事を早く終わらせることに熱意を向け、作業効率化のスキルを身につけられたのでしょうか? そうさせる理由を明確にすることが、効率化への道の第一歩になります。 仕事が早い人たちが仕事を早くこなせる理由には、いくつかの共通パターンがあります。どんな経験や意識の下、そうした働き方を身につけたのか?
To Doリストを作る これは、とりあえずその日にやることを全て紙に書き出して それを何時までに片付けるのか書いておくだけです。 手帳に丁寧に書いて見やすいように管理している方を 見かけますが、私はとにかく綺麗に書くことが苦手なので(笑) 無印良品さんに売っている 『短冊型メモ チェックリスト』を愛用しています。 すでに家にはストックが2つあります(笑) このチェックリストに 今日やることと時間を優先順位が高い順に上から書いています。 また、ブログを書くときに使っているのですが Googleスプレッドシートもかなり便利です。 最近できたのか分からないのですが チェックボックスを挿入できる機能があります。 これを利用して、、、 これは、ブログの見出しを書きだしたものなのです。 終わるごとにチェックを入れていくだけなので簡単です。 To Doリストってよく聞きますし、 実際どうなんだろう? と思っている方がいらっしゃるかもしれませんが、 これってかなり有効的なんです。 やるべきことが目に見えて分かりますし 何時までに何をするべきか期限を決めるので その時間までにタスクを完了しようと努めます。 一番のメリットはやはり "目に見えてタスクが完了した"と分かること。 達成感があるので、早く終わらせてやろう!という 気持ちになります。 完璧を目指さない 先ほども言ったように、質の高さを求めることは重要です。 ですが、スピードだけを求めてしまうと 質が悪くなってまたやり直さなくてはいけなくなります。 さらに誤字や脱字が多くなってしまったり ちょっとしたミスが多くなってしまって 手間が増えてしまいます。 「どうすればいいの! ?」ってお思いかもしれませんが 安心してください。 まずは、スピードにこだわりすぎないこと。 速さより『ミスをしないこと』を徹底しましょう。 どれだけ早く進めれらたとしても、ミスが多くなるのであれば まずは慌てずに正確に作業をおこないましょう。 急ごう急ごうとするほどミスが増えてしまいます。 その原因を回避していくことで 結果的にミスが無くなり早く仕事を終えることに 繋がります。 ですが、「丁寧に綺麗に完璧に」を徹底してしまうと 細部ばかりに目がいってしまって 「もっとこうしたい」 「もっとここを完璧にしたい」って 変にこだわりが生まれてきてしまいますよね。 漫画を描いているとお話しましたがその気持ちは よく分かります(笑) 描けば描くほど「もっとこうしたい」が 生まれてきて締め切りぎりぎりになることが よくあります(笑) もちろんクオリティを意識すべきですが 満点を目指すわけではなく、 合格ライン を目指しましょう。 つまり100点満点ではなく 80点の合格ラインを目指そうということ。 時間内でできるあなたの"精一杯"を尽くすように しましょう。 とりあえずデスクを綺麗に!
動きが速い人でも、居着いてしまうと負ける。 相手主導だと、どんなにスピードがあっても一歩遅れる んだそうです。ビジネスに例えると、 「同業他社の一挙一動を神経質なまでに観察し、何にでも細かく反応したり、慌ててパクったりしたつもりが、実は本質をわかってないので本質をパクりそこなって負ける」 状態でしょうかね。 状況を読むのではなく、自分で作っていく だから、「自分が相手に合わせる(居付き)」のではなく、間合いを詰めたり何か動きを見せて、 「相手が自分に合わせるように状況を作る」 のが大事。顧客の本質や自店のあり方を既に把握・定義して、骨太の方針を持っておけば、表層には振り回されないのではないかと。相手の一挙一動には囚われず、一箇所を注視するのではなく広く全体を観て、自らのリズムを作り「自分が状況を作っていく」。 動く前に、勝負はついている 動く前に、勝負はついている? 剣道では「打って勝つな、勝って打て」という格言がありまして、これは、 打つ(技を仕掛ける)前のやり取りで「既に勝ちを確定させておいてから技を仕掛ける」 べきである、という意味。 そうか、スピードではないのか。。ブレない、無駄に動かない=結局早いってことか。 仕事が遅いのはスピードのせいではない…? ひょっとして自分の仕事が遅いのは、「スピードが低いから」ではなくて、 早く動き出すべきところを判断を先延ばししているからでは? 旬の話題が気になって基本動作を磨かないから、あらゆる行動がブレて遅いのでは? 周囲に振り回されるから、どんなに急いでも、既に一歩遅れているのではないか? それなのに、遅いのを単に「スピードがない」せいにしていないか? スピードがないのを、仕方がない理由にして逃げているのではないか? ちゃんと考えていないのでは? 泣けてきた。。剣道ヤバイ。 無駄にスピードを追求すると、本当の早さ・強さを見失ってしまうのかもしれませんね。 SNS経由でガンガン情報が入ってくる時代だからこそ、周囲に振り回されず判断を研ぎ澄まし、日々の練磨を重ねて、安定した自分を手に入れたい。 お互い頑張りましょう~ PS ちなみに、弊社のコンサルティングは、力がつくので道場みたいな感じです!上記に当てはまる方、一緒に稽古したい方、お待ちしてます。以下からお声かけください。 PPS 私は剣道やってません。単なるオタクです!
「面倒くさい」に敏感になる 作業効率化、時短で最も重要なポイントは「面倒くさい」に、敏感になることです。 作業がとても早い人のほとんどは、とてつもない面倒くさがりが多く「この作業もたつくな」「なんか、もう少し楽にできないかな」と思うため、小さなこともすぐ楽をできないか? と考えます。そういう日々の「面倒くさい」1つずつクリアした積み重ねが、圧倒的な作業スピードとなり膨大な時間の節約へ繋がっています。 自分の中の「面倒くさい」に敏感になり、作業の流れや仕組みを効率化できるサービスや方法がないか検討する時間を作ると良いでしょう。 「作業効率が3倍上がる、質を落とさず早く仕上げるタスク管理・時短編」のまとめ この記事では、質を落とさずに早く仕事を終えるためにできる仕事効率化・作業効率化のコツや具体的な方法についてご紹介しました。 自分自身やチームのメンバーに対し、成果型のモデルを一部採用する、時短をゲーム感覚で行なう、など自然と効率が上がる環境を作ることで効率化への意識を高め、具体的な作業効率化の手法を業務フローの中に組み込むことで、生産性を大幅に上げることができます。 本記事が、皆様の仕事を効率化する一助となれば幸いです。