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Wed, 21 Aug 2024 02:40:18 +0000
現在大東建託にて、営業をしてる方へ質問です。 転職をしようとしてまして中途採用に大東建託さんが... 大東建託さんがたくさん出てきます。待遇、歩合制も良く気になるのですが一方で悪い口コミも見かけます。 実際働いている方へ聞きます、 クチコミ、求人通りですか?????... 質問日時: 2021/1/12 20:37 回答数: 2 閲覧数: 274 職業とキャリア > 就職、転職 > 転職 大東建託の建築営業の面接を受けました。 中途採用でまだ契約はしてないですが、『採用します』と言... 言われました。 ネットの評判は散々なのですが、古いものも多く現状を知りたいです。 今も同じような感じなのでしょうか ? 支店は大阪です。... 解決済み 質問日時: 2017/8/28 10:10 回答数: 3 閲覧数: 2, 799 暮らしと生活ガイド > 住宅 > 賃貸物件 東建コーポレーションか大東建託に中途採用として就職したいのですが、どちらがいいですか? またそ... 【大東建託に転職するためには】様々な中途採用情報をご紹介します | JobQ[ジョブキュー]. またその理由も教えてください。 解決済み 質問日時: 2014/12/8 13:21 回答数: 2 閲覧数: 4, 923 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み 大東建託の中途採用についていつから入社となるでしょうか? 大東建託の中途で面接に行きます。 採用 採用となったらいつから入社となるでしょうか? まだ仕事を辞めていません。 例えばこちらの希望で3月からでお願いしたら3月から入社とお願いができるのでしょうか? わかる方がいたら教えてください。 宜しくお願い致します。... 解決済み 質問日時: 2014/11/20 9:50 回答数: 1 閲覧数: 3, 646 職業とキャリア > 就職、転職 > 転職 中途採用で大東建託の賃貸営業に就職が決まりそうですがあまりにも不評なので不安です。 書類選考通... 書類選考通り近々面接なのですが、不動産関係は未経験なので全く善し悪しもわかりません。 勤めるとしたら他の不動産屋を探した方がいいですかね?キツいのは覚悟出来ますが、パワハラや自殺(未だにあるの?)まで追い込まれ... 解決済み 質問日時: 2012/11/13 7:01 回答数: 2 閲覧数: 3, 976 職業とキャリア > 就職、転職 > 転職 建設業について。 大東建託の中途採用の適性検査とはどのような試験なのでしょうか?
  1. 大東建託のクチコミ(面接・選考内容・事業内容)
  2. 【大東建託に転職するためには】様々な中途採用情報をご紹介します | JobQ[ジョブキュー]
  3. 大東建託へ転職するには?難易度や面接内容などを解説!
  4. 「大東建託,中途採用」に関するQ&A - Yahoo!知恵袋
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大東建託のクチコミ(面接・選考内容・事業内容)

05 / ID ans- 3177057 大東建託株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 やりますか? 長く続けれますか? 特に珍しい面接内容でなく、自己紹介、経歴、今までやってき... 続きを読む(全219文字) 【印象に残った質問1】 特に珍しい面接内容でなく、自己紹介、経歴、今までやってきたことのアピール、聞かれたことへの回答など。志望の動機、家族構成も聞かれます。 やる気さえあれば採用されます。あまり、緊張する面接ではありません。圧迫面接などもありません。転職者が多い会社ですから、礼義、挨拶はしっかりとやりましょう。 投稿日 2018. 「大東建託,中途採用」に関するQ&A - Yahoo!知恵袋. 19 / ID ans- 2829873 大東建託株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 とくになし 【良い点】 私が面接を行った営業所では待遇面、労働環境など一方的に話されました。 残業手... 続きを読む(全221文字) 【印象に残った質問1】 残業手当の無い長時間労働…アポイントメント取れなきゃ多少の叱責…確かにウソはなかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 離職率などこちらからの質問には「聞いてどうするの?」といわんばかりの態度でした。圧迫面接とは違う気もしますが。 心地よいものではありませんでした。 投稿日 2017. 06 / ID ans- 2444067 大東建託株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 最初の一年は休みは無いけど大丈夫? 建築営業の求人は常に行っているので、特に対策は必... 続きを読む(全230文字) 【印象に残った質問1】 建築営業の求人は常に行っているので、特に対策は必要ない。日本語が喋れれば基本的に面接は合格する。今はどうか知らないが、仕事内容の紹介ビデオを見せられ、かなりビビらされる。 目的があるかどうかが一番重要。営業会社なので楽して稼ぐことはできない。稼ぎたい明確な目的があれば気合を見せればかわいがってもらえる。 投稿日 2021. 30 / ID ans- 4756867 大東建託株式会社 面接・選考 40代後半 男性 正社員 個人営業 部長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 稼ぎたいか がんばれるか 面接は前向きなことを述べればいいと思う圧迫面接みたいな感じになる... 続きを読む(全235文字) 【印象に残った質問1】 面接は前向きなことを述べればいいと思う圧迫面接みたいな感じになるがそれにまけず前向きに頑張れる結果を残すということを述べればよいと思う。また支店長の好みによって違うこともあると思うが支店長に気に入れられれば良いと思う。ただ基本的な論調は前向きで負けずに頑張って結果を残すということを主張していけばと思う。 前向きに頑張ってください 投稿日 2020.

【大東建託に転職するためには】様々な中途採用情報をご紹介します | Jobq[ジョブキュー]

大東建託 の 面接・試験・選考情報の口コミ(261件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 261 件 大東建託株式会社 面接・選考 20歳未満 男性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 覚えていない 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 作文を書きました。あとは何故そこに入るのかなど基本的な質問ばか... 続きを読む(全225文字) 【印象に残った質問1】 作文を書きました。あとは何故そこに入るのかなど基本的な質問ばかりです どちらかというと、入社してからどうかっていうのを重視されるので、それまでの経験などはあまり重視されない印象でした それでもよっぽどコミュニケーションに問題がある方は厳しいかもしれません とにかくやる気です 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的にやる気を見せればいけます 投稿日 2021. 03. 24 / ID ans- 4746716 大東建託株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 どうしてこの仕事したいのか 長所はなんですか 人事と面接 適性検査 支店長と面接 【面... 続きを読む(全241文字) 【印象に残った質問1】 長所をちゃんと言ってやる気アピールすれば必ず受かります。 この会社は中途で入っても20人受けて19人3ヶ月以内に辞めたり契約とれなきゃ自動的解雇なので入れ替わり激しく欠員多すぎるので欠員埋めるため20人受けて20人採用して1人契約取れる人残ればいいという体制なので必ず受かります。 投稿日 2021. 大東建託へ転職するには?難易度や面接内容などを解説!. 16 / ID ans- 4733448 大東建託株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 何故この会社を選んだか。 勤務地の希望はあるか。 面接時には会社のいい点を延々と語られます... 続きを読む(全237文字) 【印象に残った質問1】 面接時には会社のいい点を延々と語られます。 とにかく元気で体育会系のアピールでいけばいいかとおもいます。 まあ誰しもくらいひとはとりたくありませんよね。 ポジティブで社交性ばっちりなかんじでいけばいいかと。 建築知識皆無でも頑張って習得していきたいと前向きにがんばるむねを積極的にアピールしてのりこえましょう。 投稿日 2021. 03 / ID ans- 4711042 大東建託株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 自分プレゼン パワーポイントまたは資料に自分の魅力についてまとめ、支店長クラ... 続きを読む(全222文字) 【印象に残った質問1】 パワーポイントまたは資料に自分の魅力についてまとめ、支店長クラスの人に3分間で発表するという選考がある。 基本的に受かるのでなんの対策も不要。やる気だけを示せば必ず通る。離職率が高いので新卒も中途も徴兵するが如く採用している。ので、よっぽど素行が悪く、コミニケーションが取れない人以外は基本的には通る。 投稿日 2021.

大東建託へ転職するには?難易度や面接内容などを解説!

5 ハイクラス層 ★ 4. 3 全ての人 この記事に関連する転職相談 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料 この記事の企業 東京都港区港南2ー16ー1 不動産 Q&A 23件 大東建託株式会社の本社所在地は(〒108-8211)東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー21~24階・(総合受付24階)である。電話は03-6718-9111(大代表)で、設立は1974年6月20日で、資本金は29, 060百万円である。株式は東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878)である。決算期は3月31日で... 続きをみる

「大東建託,中途採用」に関するQ&A - Yahoo!知恵袋

87%) 日本マスタートラスト信託銀行(7.. 48%) SSBTCCLIENTOMNIBUSACCOUNT(6.

適性検査で調... 調べたところ良くわからない問題が多くどんな検査なのかもわかりませんでした。 漠然とした試験内容でも良いです。 大東建託でなくとも建設業の適性検査の内容でも良いです。 どなたかご教授お願いします。... 解決済み 質問日時: 2012/5/15 20:53 回答数: 2 閲覧数: 3, 217 職業とキャリア > 就職、転職 > 転職 大東建託の建築営業の中途採用について、伺いたいのですが…。 支店での筆記試験及び、支店長面接... 支店長面接は、既に終了しています。 試験終了してから、二週間程(土日祝含)経過してますが、合否 の連絡がありません。通知にどれくらいの日数を見込んでおけばいいでしょうか? 又、採用不採用の通知は、東京本社から封書... 解決済み 質問日時: 2012/2/2 15:45 回答数: 1 閲覧数: 3, 061 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 大東建託と東建コーポレーションについて 昨年宅建の試験に合格したものです。合格後、上記2社の... 上記2社の中途採用に応募したのですがどちらも落ちました。 落ちてよかったのでしょうか?また同じ経験をされた方はいますか?... 解決済み 質問日時: 2012/1/17 18:32 回答数: 2 閲覧数: 1, 032 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 大東建託、建築営業の中途採用を応募しました。 面接をするのですが、筆記試験があるようです。 受験 受験された方、どの様な内容を教えて下さい。 中学レベルの数学が心配です。 ・分数の掛算、割算 ・図形の面積 ↑↑こんな感じで構いませんので宜しくお願い致します。... 解決済み 質問日時: 2011/11/30 18:52 回答数: 1 閲覧数: 4, 512 職業とキャリア > 就職、転職 > 転職 大東建託について質問です。 中途採用の面接内容知っていること全てしりたいです。新卒採用では小論... 小論文があるそうですが中途採用の面接でもあるんでしょうか? また企業風土、賃貸事業部の業務内容もおしえてくださ 解決済み 質問日時: 2010/11/23 2:23 回答数: 1 閲覧数: 2, 551 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動

01. 27 / ID ans- 4652260 大東建託株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 長く働けますか みなし残業は確実にあるが大丈夫か まず入社のハードルは非常に低いです。入社... 続きを読む(全283文字) 【印象に残った質問1】 まず入社のハードルは非常に低いです。入社して結果がでるかどうかは採用しまくって契約とれるかどうか数打てば当たる方法の会社で、新人教育などごく短時間で終了、後は実際飛び込み営業して結果待ちな会社スタイル。営業事務の採用はわからないが、支店長がクセが強ければ営業事務も風当たりが強く人の入れ替えが激しい。簡単には契約とれない職種なので慎重に行動した方が良い。 よっぽと変な受け答えなければ採用になると思う。 投稿日 2021. 15 / ID ans- 4631439 大東建託株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学生生活で頑張った事 挫折からどのように乗り越えたか 履歴書を元に自分が今までになにを達成... 続きを読む(全280文字) 【印象に残った質問1】 履歴書を元に自分が今までになにを達成できたのか、またどれだけ頑張り続ける事ができるのかをリアルなストーリーとして伝える事。 その時失敗を経験してそれからどのように挽回することができるのかということをストーリー仕立てで説得力ある形で表現出来ることが重要に思えた。 また自分がなんでも率先してやることができる事も同時に伝える。 自分の出来ることをストーリーで伝えると相手の印象に残ることができる。 投稿日 2020. 07. 18 / ID ans- 4382906 大東建託株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 免許は持っていますか? 挫折したことを教えてください 私のときは、面接で聞かれることを事前... 続きを読む(全248文字) 【印象に残った質問1】 私のときは、面接で聞かれることを事前に教えてくれたので、事前の質問に沿って答えればよかった。自己プレゼンというものがあり、自分は自己紹介を行い、それが評価された。 面接官によって、評価がばらばらだと感じた。自分が面接を受けた支店と配属された支店は同じ方がよい。その年の入社状況にもよるが、自宅から近い方が配属される可能性が高い。 投稿日 2020.
暮らしに役立つ情報とプリンター活用術をご紹介! エクセルで両面印刷を行う方法|Office Hack. 会議やプレゼンの度に印刷する資料。 自分が会議に資料を持って行く際に大量に印刷すると、持って行くのが大変だったり、持ち帰る人がやや迷惑そうにしていたり、と量を調整するのが大変なことはありませんか? そこで今回は、ブラザーの家庭用プリンターを使って、「両面印刷」に挑戦してみました! 経費節約、コスパ向上につながる、知って得するプリンター活用術をわかりやすくご紹介します。 今回は、パソコン上にあるデータを両面印刷する方法と、既に印刷されている紙をプリンターにセットして両面印刷する方法の、2つの方法をご紹介します。 PR 印刷する前に設定するだけでOK!「データ印刷」の方法 自分のPCから資料を印刷する際に使える方法です。 1. 印刷するファイルを開き、印刷タブの「プリンターのプロパティ」をクリック。両面印刷/小冊子印刷のタブから「両面印刷」を選択。 2.

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従ってあなたの同僚さんが印刷した方向は、 常識的に言えば「印刷する向きがおかしい」です。 トピ内ID: 5735118059 ※前提として、縦型を「日」横型を「ロロ」としています。 まず、会議内容によって変わってくると思います。 例えば、必要な書類が数十ページにまで渡っている場合 「日」のような形で印刷されると、色々と困りますよね? (ページがめくりにくい為、該当ページをすぐに開けない) そこまで分厚いのであればやはり「ロロ」型がベストかと思います。 でも、数ページしかない&過去のページを参照しなくて良い場合は やはり「日」型がベストかと思います。 しかも裏表印刷ではなく、1ページ毎印刷が見た目の印象はいいです。 (特にExcel表などを多用している場合、このパターンの方が見やすい) どちらの出力法が一般的かは決められていないと思いますが 出力するページ数・内容(つまりはTPO)によって【一般論】は変わってくると思いますよ? トピ内ID: 5573915411 会議で横に見る資料といえば、たいがいプレゼン資料ですよね? 提案書・企画書のホッチキスの位置は?ケースに合わせた提案書の綴じ方。 | PPTips.jp. でなくても、縦書きのものより、字の大きい余白が多いものが多いと思います。 それだったら、私は、紙は縦のまま、横長のページを半分に縮小して印刷します。 つまり、紙の表に1、2ページ、裏に3、4ページという印刷のしかたです。 ファイルしたときに見やすいし、何度もめくらなくていいので好評です。 ただ、この手のトピを見て思うのは、仕事というものは臨機応変に、相手の要望をうまく聞きだして、自分で工夫して行うものだということです。 こういうトピを立てる人って、なぜか、どんな些細な仕事でも、「皆はこうする」って正解があってそれに従えばよく、仕事相手の人と細かく打ち合わせる必要はないと信じている人が多いですよね。 なぜなんでしょう。 トピ内ID: 0042749290 もこもこ 2009年12月11日 05:02 そうですね、これはファイリングの仕方を確認しなければ、有り難迷惑になってしまいますね。 しかし、ファイリングの方法は人それぞれ。難しい問題です・・・。 トピ内ID: 1469279187 むむ? 2009年12月11日 06:55 >A4用紙で横に見るように作成されたファイルがありました。 てっきり横置き・横書きと思い読み進めると辻褄が合わないのですが もしかして『横に見るように』というのは 用紙の向きは縦置き・文字方向が横書きという意味でしょうか?

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コピー機で両面印刷するときの手順 WordやPowerPointで作成したファイルなどをコピー機で両面印刷するときの手順を解説します。1.プリンタードライバーの設定画面を開きます。2.印刷の向きと用紙のサイズを確認します。3.「両面印刷」と「自動」の項目にチェックが入っているのかを確認します。4.綴じ方向の設定をした時には、両面印刷ができる機種では、印刷の向きとページレイアウトから分析をした最適な綴じ方向を自動で選択してくれている場合が多いので確認します。5.とじしろ(印刷した用紙の端の余白部分)の幅の設定を確認します。6.設定を終了します。後は印刷するだけで、両面印刷が完成します。 機種によっては、自動送り装置に用紙をセットしたときに、文字が横向きのタイプと文字が読める向きのタイプで選択する場合があります。コピーをとるときには、用途に合わせて設定をすることが大切です。 3. コピー機で両面コピーするときの手順 コピー機で両面コピーをするときのシチュエーションは原稿の種類によって、「片面→両面」または「両面→両面」、更には「ブック原稿→両面」の3種類の方法に分けることができます。種類によって手順が異なり、方法を間違えると綺麗に印刷することが難しくなります。コピーするときには、事前にどの方法で行うと良いのかを検討することが大切です。ここでは、それぞれの手順について解説しています。まずは、それぞれの手順の違いについて知っておくことで、コピーをとるときに迷う心配がなくなります。 3-1. 片面→両面 片面の用紙をコピーして、両面を印刷するときの手順について解説します。1.原稿送り装置に原稿をセットします。この時、原稿はコピーする面を上にして、先が軽く当たるまで機械に差し込みます。そして、原稿ガイドは原稿の幅に合わせておくことが大切です。確認ランプがある場合は、点灯しているかどうかを確かめることが大切です。また、セットする向きはコピー機の機種や設定によって異なるので、説明書をきちんと読んで確認しておきましょう。2.メニュー画面で原稿の状態(片面)とコピーの仕上がり(両面)を選択します。3.詳細設定で「左右開き」にするか「上下開き」にするかを選択します。機種によっては、原稿をセットした方向も指定する必要があるので、注意するようにしましょう。4.コピーする部数を入力します。5.スタートボタンを押すとコピーが始まります。 3-2.

コピー機の両面印刷や両面コピーは、紙の消費枚数の節約にも繋がる便利な方法です。ですが、正しく使いこなすためには基本的な知識を身に付けておくことが必要です。この記事では、コピー機で両面印刷や両面コピーをするときの手順や注意点などについて詳しく解説していきます。初めてコピー機で両面印刷や両面コピーをするときには、まずは事前準備が大切です。 1. 【imageRUNNER・MEDIO】両面印刷をすると裏面が上下逆さま/左右が逆になって印字されてしまう. コピー機の両面印刷・両面コピーに関する基礎知識 実際の手順を追う前に、まずはコピー機や両面印刷についての基礎知識を押さえておくことが大切です。業務用のコピー機というのは、操作が意外と難しく、正しい方法で行わないとコピーの仕上がりが大きく変わってきてしまいます。また、1度にたくさんの部数をコピーすることもあるため、間違えてしまうと時間も労力も使います。基礎知識を最初に学んでおくことで、コピー機でのミスを減らすことへと繋がります。 1-1. 両面印刷 両面印刷というのは、表裏両方に印刷する方法です。Wordなどのファイルを両面印刷するとき、印刷の向きには、「長辺綴じ」と「短辺綴じ」の2種類の選択肢があります。「長辺綴じ」とは、両面印刷を重ねたときに用紙の長いほうの辺で綴じて読めるように印刷する方法です。通常の本またはA4サイズの学習ノートを想像すると分かりやすいのではないでしょうか。そして、綴じかたには右と左があります。左右どちらの綴じかたにするかは、文章の流れによって決まります。 「短辺綴じ」というのは、用紙の短いほうの辺で綴じて読めるように印刷する方法です。紙をめくって使用することを想像すると分かりやすいのではないでしょうか。多く使われているのは、便箋や絵本またはメッセージカードです。「短辺綴じ」には、サイズによっては利用がしやすいため、活躍の場は広いです。用紙の向きには、縦と横の2通りがあるので、「長辺綴じ」と「短辺綴じ」の2つと掛け合わせて、全部で4つのパターンがあることになります。どのパターンにするかは、内容によって使い分けることを意識することが大切です。 1-2. 両面コピー 両面コピーした用紙の仕上がりの選択肢には、「左右開き」と「上下開き」の2種類あります。「左右開き」というのは、用紙の表と裏両方の天地が同じ方向になるように印刷する方法です。また、「上下開き」というのは用紙の表と裏の天地が反対の方向になるように印刷する方法です。機種によっては、印刷する人から見て文字が読める向きになっているのか、それとも横向きになっているのか原稿をセットした方向を指定する必要があります。間違った方向にセットしてしまうと、仕上がりに違いが出てしまいます。用紙をセットする時には細心の注意を払いましょう。 2.