出世についても、自分を磨けば大丈夫! 大きな差はないことが分かりました。 看護師になりたいけど専門学校か大学で悩んでいる方の参考になればうれしいです。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
看護師転職コラム 転職する際に絶対におさえておくべきノウハウ 一般企業に転職する際には、書類選考の段階で学歴を重視する企業が多い場合が一般的です。しかし、医療機関などに看護師として転職する場合には、学歴が採用や給与に影響することはあるのでしょうか。 この記事では、ナースさんが転職を考える際に意識したい「学歴」と「給料」の関係性についてご紹介します。「自分の学歴では、転職先での給与水準がどのくらいになるのか気になる」という方は、ぜひ参考にしてください。 看護師の、学歴による給与の違い まずは、最終学歴による看護師の給与水準の違いについてご紹介します。ここでは新卒時の基本給を学歴別にご紹介しますので、あくまで目安として転職の際の参考にしてください。 1. 専門学校卒のナースさんの場合 専門学校を卒業して就職したナースさんの初任給の目安は、平均で260, 000円程度といわれています。これを年収に換算すると、賞与などを込みにして「350~380万円」となります。もちろんここからスタートして、長く働き続ければ昇給があってさらに年収がアップする場合もあります。 2. 短大卒のナースさんの場合 短大を卒業したナースさんの場合、専門学校卒のナースさんと給与的にはそれほど差がないといわれています。平均月収で260, 000円、年収で350~380万円程度になります。もし、短大に在学中で卒業後の初任給をさらにアップさせたいと考えているなら、4年制の看護大学へ編入を考えるというのも1つの方法でしょう。 3. 大学卒のナースさんの場合 大学卒のナースさんの初任給は、専門学校・短大卒のナースさんと比較して月収で1万円ほど多いという程度の違いです。平均で270, 000円ほどで、年収に換算すると380~390万円程度になります。月収だけで見ればさほど違いがないように見えますが、年収換算すれば10万円程度差がつくことになりますので、大きな違いと感じる方もいるでしょう。 4. 大学院卒のナースさんの場合 大学卒のナースさんと大学院卒のナースさんの初任給は、実はあまり変わりません。多く学んでいるのになぜ? 看護師の専門卒と大卒で給料や出世に差が出る？学歴社会の実態とは | ココナス看護師の転職情報サイトCoconas. と思うかもしれませんが、場合によっては給料に差がつく場合もあるのです。たとえば、専門分野をしっかり学んだうえでそれに関連する就職先を選んだ場合です。一般病棟に入る場合は、大学卒のナースさんとあまり差はありません。しかし、専門機関などに就職することを考えているなら大学院で学んだという実績は強みになる場合もあります。大学院を修了していて、転職でさらなる年収アップをめざすなら、ご自身の専門分野に関連する職場を探してみるとよいかもしれません。 新卒の初任給だけで見れば、学歴によって基本給にそれほど大きな差がつくことはないと考えてよいでしょう。しかし、実務経験を武器に転職を考える場合には若干条件が異なります。得意分野や経験次第で、よい条件での転職を成功させられる可能性もあるでしょう。 学生時代の経験を武器に、給料アップできる?
大学が合うか、専門学校が合うかどうかは個人の考え方によって違います。 そのため、まずは気になる学校の オープンキャンパスに参加して雰囲気を見てみましょう 。 勉強の内容は進め方は、学校によって変わります。 どの学校なら勉強を途中で諦めず、看護師資格を取ることができるかを一番に考えた方が良いでしょう。 オープンキャンパスや先輩との座談会に参加すれば、学校の先生や先輩に大卒と専門卒の違いや、実態について聞いてみることもできます。 卒業後のキャリアについて1人で悩む前に、気になる学校について情報収集をしてみましょう。 まとめ 大卒と専門学校卒でできる仕事は変わりませんが、待遇に違いがある職場も少なくありません。 また、 大学は看護理論的な勉強が多く、専門学校は実習が多い という違いもあります。 勉強の内容や将来のことを考えて、自分に合った学校を選びましょう。
同じ専門学校講師であっても、当然給与には違いがあります。 同じ仕事で働くのであれば、給与が高いに越したことはありませんよね? 看護師の給料・出世・転職は大卒と専門卒で違いはある？ | 看護師求人うさぎ！. ここでは給与に差がつく理由や項目について挙げていきたいと思います。 役職 一般の職員よりも責任ある立場になると、当然収入が上がります。 一つの例ですが、私が勤めていた学校では学科のトップである学科長、学科長の上には教務主任、その上に教頭、校長がいました。 それぞれに一般職員とは別に役職に応じた手当が毎月支給されていました。 勤続年数 平成28年賃金構造基本統計調査のデータによると、専門学校講師の平均年齢は43. 3歳、平均勤続年数は9. 9年となっています。 調査の結果によると年齢が上がるにつれて給与も上がっていっています。 ただし60歳以上になると年収が下がります。 これは定年年齢が60歳~65歳に設定されているためと考えられます。 定年後も再雇用等で専門学校講師を続ける人は少なくありませんが、収入は定年前より下がります。 地域 厚生労働省が発表した平成30年度の地域別最低賃金で一番高額なのは東京都の985円となっています。 しかし、専門学校講師の年収は最低賃金の金額とは連動していません。 平成28年賃金構造基本統計調査によると、専門学校講師の平均年収が最も高いのは和歌山県の715. 1万円となっています。 和歌山県の最低賃金は803円(平成30年10月現在)で、一番最低賃金が高い東京都と比較すると100円以上の差があります。 ちなみに最低賃金が一番高い東京都は549.
どうせ難易度が変わらないなら、自分の得意な教科で勝負できる大学を狙うのが効率いいんじゃないのか? 看護専門学校と看護大学の違いに迷ったら３つのポイントだけに注目。 | KAZアカデミー | 大阪の看護学校・看護予備校. 大学によって"英語の点数を重視しますよー"とか、大学ごとにクセがあります。もし英語が得意な人がいたら、そういった"英語を重視する大学"を受験すると合格しやすいですよね。 勉強すればほとんどの看護学科に合格できる 看護学科の偏差値が50~55に集中しているということは、 偏差値56ある高校生は、ほとんどの看護学科に合格 できちゃうってこと。 どこの看護学科に行こうか迷っている学生は、とりあえず偏差値56を目標に勉強しておけば間違いない! と偏差値30の私が偉そうに言っております。 偏差値30の私が看護師国家試験に合格した5つのポイント 大学は休みの日が超絶多い 大学生の休みってクレイジーなぐらい、多くね? 今は看護師として働いて2年目。高校生・大学生・社会人を比較すると、 どう考えても大学生の休みの日は多すぎる 。そもそも高校生のときみたいに、1時間目から5時間目までみっちり講義(授業)が埋まっていません。 「午前中は講義ないから、お昼から大学だー。」 とか 「今日は講義ないぜー、ひゃっほー。」 とか、大学生の時はアホなぐらい自由な時間がありました。もっと時間を大切にしておけばよかったなあ…。 ナースの長田 春・夏・冬休みの合計は4か月以上 「あー春休みだー、2か月間なにしようかなー。」 とか、大学生の時は言ってましたね。社会人になってしまった今、そんな言ってる大学生が目の前にいたら、 2階から地下3階まで突き落としてやりたい気分になりますね。マジで。 大学生って、春休みと夏休みは2か月間もあるんですよ。今思えば、大学生って大学ほとんど行く必要なかったなー。 バイト先のパチンコ屋にいる時間のほうが、はるかに多かったのは間違いない!
受験ネット 専門学校と大学で、進路を迷っている、給料や年収が気になるという方のためのページです。キャリアコンサルタント(国家資格)が、大学と専門学校の給料の違いをわかりやすく説明いたします。 受験ネットをご覧いただきありがとうございます!
受験ネット 専門学校卒だと、月給が7万前後安いのは、見逃せない! 迷ったら、大学に行った方が得だと考えていいですか? はい。確かに、7万円前後は大きな差ですが、あくまで平均となります。例えば、女性より男性の方が平均身長は高いですが、背の高い女性も多くいます。 例えば、30歳大卒の会社員の月給を30万円とします。そのとき、専門学校卒の同級生の月給は、23万円前後と予測されます。しかし、とくに 大学文系卒は、個人差も大きく、さまざまなパターンが考えられます 。 月給44万円の人 月給37万円の人 月給30万円の人 … 大卒の平均 月給23万円の人 月給16万円の人 … 就活に失敗した場合 例えば、「大卒の方が収入が高いだろう」とだけ考え、学部調べを不十分に行わず大学に行けば、授業が合わなかったり、学生生活が充実しなかったりで、就職活動は失敗に終わる可能性も高いです。 その場合、 大卒であっても、アルバイトや簡単な作業を行うような派遣社員になってしまい、月給が16万円ということも十分に考えられます 。その場合、多少給料が安くても、自分の好きな道を究めようと行動してきた専門卒よりも、やりがい、給料とも恵まれない生活となります。 受験ネット なるほど! 大学に行けば給料が高くなるわけじゃなくて、あくまで自分に合った学部に行き、最大限の努力をしてようやく平均の給料となるわけですね。 はい、その通りです。専門学校を出て働く人たちは、小さなお店や企業で社会を支えている人が多く、その生き方が否定されるものではありません。しかし、いまの時代は、生きてゆくのに、多くのお金がかかります。したがって、給与を参考に進路を選ぶことも、決して間違ってはいないのです。
自分に興味がなくても、とりあえず色んな業種や企業を見たほうが良い 私は最初から商社に絞った就活をしていましたが、正直これはあまり良くなかったと思っています。 最終的には3年間勤めましたが、最後の3ヶ月なんかは本当にモチベーションが上がりませんでした。 別にこれは商社が悪かった訳ではなく、ただ単純に私の性格とその企業の社風が合わなかっただけです。 新しい事に挑戦したくてウズウズしている私に対して、 堅実に今の商権を守りつつ、リスクのない挑戦を模索する企業 こういった「社風」は入社前や就活時点で調べる事が出来ます。 しかし振り返ってみると、当時の私はその情報を軽視していました。 もし今、就活をもう一度出来るのであれば、いろいろな企業の説明会やOB訪問をして色々な情報を集めまくった事でしょう。 まずは就職四季報は買うべきでしたね。。 企業で働くひとの口コミを徹底的に調べ、自己分析を徹底すべき 長々と語りましたが私がこの記事でお伝えしたかったのはこの二つです。 面接対策や企業分析の前に、まずはこの二つなんです。 企業の口コミを調べる 口コミと言えば オープンワーク です。100%のNo, 1です。 飲食店などに行く時、口コミ調べませんか?調べますよね? あれの企業版です。しかも、ガチなやつです。 基本的には転職者向けの企業口コミサイトですが、就活生でも条件を満たせば口コミが閲覧出来るようになります。 私自身が書き込んだ経験から断言出来るのですが、ここの口コミはガチです。信じましょう、この口コミを。 なぜなら"真剣な意見を書かないと他の意見を見られない"システムとなっているのです。 ですのでぜひとも、就活生のみなさんが気になっている企業があれば、ここの口コミを参考に企業の内情をイメージして頂きたいのです。 願わくばこれを読んでいるあなたが、私の書き込みを見つられればと思います(笑) あなたは商社に向いていますか?
手間を減らすこと 1. の販売チャネルと重なりますが、メーカー営業的手間を減らすことを求められます。受注後、納入後の技術者はいらないけれどもちょっと話がしたいことや、現場の確認が必要な時などに商社が訪問、対応をすることで手間を減らすことを求められます。 5. 海外でのサポート 海外拠点がないメーカーは、商社に対して国内渡しで契約し、海外拠点がある商社に海外でのメンテナンスを委託する場合もあります。公式に代理店(サービス拠点)契約をする場合もあります。 6. 商社の一般職ってどんな仕事？倍率がとにかく高い？｜就活市場. 付属品を含むシステムアップ ユーザー側からのエンジニアリング機能と重なりますが、自社のもの以外のちょっとした周辺装置などはユーザーか商社に求められることがあります。例えば、機械の前面の搬送コンベアなどの搬送装置、プレスの周辺の自動化装置等です。メーカーは基本的に自社のものだけを販売する方が手間が省けるためです。 機械商社がユーザー、メーカーから求められる役割を具体的にまとめてみました。しかし始めに書いた通り、根本には、 人と人との信頼関係で、ユーザーとメーカーを繋ぐ役割を果たすことが存在意義 になります。上記の役割の他、人として、ビジネスマンとして信頼頂けるよう日々行動していかなければなりません。次回は、そのような機械商社の営業のやりがいを改めて考えてみたいと思います。 最後まで呼んで頂きありがとうございました。
質問日時: 2014/01/04 09:58 回答数: 11 件 みなさん、こんにちは。 現在、高二で将来の夢が商社に入社することです。 今、慶應経済を目指して猛勉強しています。 そこで質問なのですが、慶應経済から五大商社に入るにはどれくらい難しいのでしょうか。 またやっておかなければならないこと、学んでおかなければならないことはありますか。 一応、今アメリカに留学中で話す英語には自信があります。 回答よろしくお願いします。 A 回答 (11件中1~10件) No. 11 ベストアンサー 回答者: kenjirou16 回答日時: 2014/01/04 23:54 どこの大学からでも5大商社は難しいですよ。 民間の会社は「絶対受かる」がないので、あまり期待しないようにしましょうね。 ところで、なぜ商社に入りたいのですか。 73 件 No. 10 catty0129 回答日時: 2014/01/04 23:36 夫が五大商社です。 一浪の早稲田の法学部ですけど・・・(仕事で法関係は全然やってないですよ) 現在の仕事はロジスティック部門です。 英語だって入社してから覚えたんですが、夫曰く「海運関係の勉強しておけばよかった」と申しております。 とはいいますけども、結局は入ってからでしょう。 だってどこに配置されるかわからないんですから。 一般教養を身につければいいと思います。 夫も入社時からバンバン言われてましたし。 夫は子供の頃から部活をしております、体力は買われますよ。 なので大学にはいったら部活をお勧めします。 26 No. 9 nekochan04 回答日時: 2014/01/04 22:37 上品なお付き合いのマナーができないと難しいようです。 商社で働いていた女性によると、コネ入社が圧倒的に多いそうです。 男女とも、学歴、英語力、容姿、家庭環境の良さ(マナー)が求められるようです。 経済的に裕福な家庭に育った人が多いので、日々の通勤着や付き合い(高い店に行く)にお金がかかるのが特徴だそうです。給料も良い反面、出費も多いという覚悟も必要でしょう。 19 No. 商社に入るには 資格. 8 nekokooko 回答日時: 2014/01/04 18:45 まず、一定上の大学からしか取らないので、そこに入れないと無理。 早慶以上が条件。 12 No. 7 flapis 回答日時: 2014/01/04 17:36 以前バイト先で早稲田の方が某商社に就職を決めていました。 年収の一覧が書いてある本か何かを参考にして、就職先を選んだそうです。 そしてその方は、行動力があって、人とコミュニケーションを取る能力に長けており、 自分のやりたいことや、趣味、そして考え方をしっかりと持っている人でした。 常にスケジュールを作って自分の予定や時間を管理されていました(遊びを含めかなりハードに)。 またトラブルが起きても、落ち込んだりはせず、 即解決のための行動に転じるなど、すごいタフな方でしたね。 そういった強さが求められる職業なのではないかと、感じました。参考になれば。 No.
人気恋愛リアリティーショー『バチェロレッテ・ジャパン』で、一躍有名になった黄皓さん。現在3つの会社を経営する彼もまた、商社出身者だ。 やりたいことが分からず「 モテそう、高収入、つぶしが利く 」を理由に就職活動をし、選んだのは業界の雄である三菱商事。 「商社はぬるま湯に浸 (つか) からせるのがうまい」と評しながら、「また就活するとしても商社を選ぶ」と黄さん。彼が考える商社の価値とは? 商社に入るには 大学生のうちに. 黄皓(こうこう) ( @haohaohaokun ): ミラーフィット株式会社 代表取締役 中国湖南省長沙市出身。高校入学のタイミングで来日し、早稲田大学を卒業後、三菱商事に入社。貿易事業を担う。現在は上海の貿易物流会社の代表取締役とトレーニングジム『 BESTA 』のサロン経営者を務め、それぞれの活動と並行し、2020年7月ミラーフィット株式会社を創業 。 三菱商事に入る決め手は「決断の先送り」。では、辞める決め手は……? ──2009年に新卒で三菱商事に入社。まず、最初のキャリアに商社を選んだ理由を教えてください。 黄皓 :大きくは2つあります。もともと家業が貿易と物流なので、貿易業務に携われるところでキャリアを積みたかったのが一つ。もう一つは、決断の先送りをしたかったから。 自分の時間や労力を掛けてやりたいビジネスが思いつかなかったんです。だから汎用性を重視して、一番つぶしが利いて収入が高い商社を選んだというのが本音ですね。 ──入社後はどんなお仕事を? 黄皓 :金属グループに配属され、最初の約1年は研修がメイン、2年目以降はメタルワンという会社に出向し、主に鉄鋼製品のトレーディングをやっていました。 取扱商品のメインはステンレス商品です。分かりやすいものだとキッチンシンクや業務用調理室、あとは皆さんが使っているスマホやPCについている「リンゴマーク」ですね。これ、実は僕が開拓しました。その後、2015年にはメキシコでの駐在も経験しています。 ──メキシコへの駐在は希望ですか? 黄皓 :そうです。当時は入社5年目で、全ての取引をある程度マネジメントできるようになったところ。 僕は常に苦しい環境に行きたいタイプなので、同じ環境で成長が止まってしまうのが怖くて。 最初は中国が候補だったんですけど、僕にとってハードルは高くないから中国以外で希望を出して、決まったのがメキシコです。内々にドイツのデュッセルドルフと言われていたので、青天の霹靂 (へきれき) でしたけどね。『 地球の歩き方 』を買って、ヨーロッパで旅行している自分をイメージしていたのに(笑)。 ──メキシコはどうでした?
T. カーニーのアルムナイ情報を例にとって考察します。 まず第一に、「戦略ファームのアルムナイたちは、多様な業界・業種に散らばっていく」というメッセージが読み取れます。 各個人がコンサルタントとしての経験を積むなかで自分なりの志向性に出会い、ポストコンサルとしてのネクストキャリアを形成していくようです。 また、以下3点も注目すべきポイントです。 〈ポイント①〉約70%が事業会社へ転職する コンサルタントとは、いわば第三者視点でビジネスに関わる職業です。 彼らの多くは、その後の転職では事業会社を選択し、プレイヤーとして事業をドライブするキャリアに転身していくようです。 とりわけ、業務領域が企業の上流〜中流に偏りがちな戦略コンサルタントにとっては、より当事者的にビジネスを創っていくプレイヤー、それまでのコンサルティング業務におけるクライアントサイドの立場が魅力的に映るのかもしれません。 〈ポイント②〉およそ半数が日系企業に転職する 「外資系」というイメージに引きずられている学生は多いように感じますが、外資系戦略ファームにおいても、その約半数は転職を経て日系企業に流れ着いているようです。 総合商社や大手メーカーなど、いわゆる日本的大手企業も大きな割合を占めます。外資/日系という軸を重視している就活生はこの点をよく認識しておくべきでしょう。 (ただし、A. カーニーと他ファームの差異を踏まえるなら、A.
カーニー) 慶應義塾大学/商学部卒 2008年 A. カーニー入社 2009年 ラクスル 創業/CEO就任 RakSul 役員紹介 印刷を効率化する仕組みを提供するベンチャー、ラクスルの創業者・松本氏はA.