派遣の保険・福利厚生 2018/10/30 派遣先や勤務先で、扶養の範囲内で働きたいけどいくらまで働けるのか?と思ったことはないでしょうか。扶養とは何か、最近の制度変更点やどんなことに注意すればいいのか詳しくご説明します。 扶養内控除とは?
質問日時: 2021/06/18 00:46 回答数: 2 件 旦那が転職するのに3月~6月の4ヶ月間無職で、その間妻はパートで毎月10万程稼いでいたとすると、それまで1年間で130万の扶養に入っていた妻は、無職だった期間で年収が大幅に下がった旦那の扶養からその年は扶養から外されますか?? No. 3 ベストアンサー 回答者: o24hi 回答日時: 2021/06/18 06:19 こんにちは。 社会保険(健康保険と年金)、税(所得税と住民税)、いずれの扶養のことをお尋ねなのか不明ですので、とりあえず両方を… 【社会保険】 旦那さんが再就職され、勤務先の健康保険に加入された時点で、質問者さんの「向こう一年間の収入見込みが130万円以下」でしたら、被扶養者になれます。 パート(給与収入)でしたら、「向こう一年間の収入見込みが130万円以下=月収10, 833円以下」ですから、この範囲内に収まっている必要があります。 【税】 税の扶養(配偶者控除・配偶者特別控除)については、質問者さんの年収(1月~12月の収入の合計)が201万円以下でしたら対象になります。 ただし、年収が150万円を超えると、段階的に控除額が減ります。 >…無職だった期間で年収が大幅に下がった旦那の扶養からその年は扶養から外されますか?? 社会保険、税のいずれも扶養も、旦那の収入は関係がありません。扶養になるかどうかは、質問者さんの収入によります。 0 件 この回答へのお礼 とてもわかり易すぎて迷うことなくベストアンサーです! たすかりました! お礼日時:2021/06/18 19:56 No. 2 nyamoshi 回答日時: 2021/06/18 02:35 ざっくりと扶養には税金と保険があります 保険は旦那が正社員なら、健康保険と年金はそれぞれ旦那のに入れます←細かい条件は書くと長い割にわけわからんよーなるから割愛 税金は2つ 旦那側と扶養される側 こよ場合妻で 妻が働いたもの税金かからないよてのは103万です 同時に、旦那は、妻の150万かなまでよ収入?に対して、40万くらい税金のかかる対象から引いてくれます。 もし、正社員辞めてたら自分で、確定申告しないといけません お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! パート収入で気になる所得税と住民税 | バイト探しをもっと簡単にニフティアルバイト. gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
写真拡大 コロナ不安で、「稼がなければ」と思う主婦が増える一方、「稼ぎすぎると、夫の扶養から外れて損をする」と耳にすることもーー。 「"扶養"を気にするより、働けるならば、どんどん稼いだほうがいいと思います」 こう話すのはファイナンシャル・プランナーの加藤梨里さんだ。そもそも、妻にとっての扶養とはなんなのか?
離職票との違いを解説 最後まで読んでいただきありがとうございました。
6万円 食費:4. 3万円 水道光熱費:1. 3万円 教育費:0 保険料:4. 61万円 ※夫は未加入。私は独身時代に契約したA終身1万(60歳で返戻率100%超え)、B終身2. 56歳で夫が失業、社会保険料の負担が家計を圧迫 – MONEY PLUS. 4万(40歳で返戻率100%超えるので、そのタイミングで解約予定)、個人年金1万、掛け捨て医療保険に0. 5万 通信費:1. 1万円 車両費:1. 5万円 お小遣い:なし ※夫が働いている時も別財布のため。働いたら立替分は返済してもらいます その他:2. 5万円 (日用品、通院費、娯楽) 【資産状況】 毎月の貯蓄額:3万円 ボーナスからの年間貯蓄額:60万円 現在の貯蓄総額:1700万円(遺産1000/貯蓄口座650/給与口座50)、夫貯蓄なし 現在の投資総額:なし 現在の負債総額:なし 横田: ご相談頂きましてありがとうございます。株式会社ウェルスペントのファイナンシャルプランナー、横田健一です。 ご主人様が鬱病とのこと、一日も早く寛解され、安定してお仕事に就けるようなることを祈念しております。 さて、今回は、ご主人様が扶養の範囲内で働かれた場合に、どのようなペースで貯蓄していけばお子様とマイホームを諦めなくていいのか、というご相談ですね。 まずは、今後のお金をできるだけ見える化してみたいと思います。 あなたにオススメ
「週30時間の壁」を最大活用する方法 働かないほうが儲かるんです 夫が定年後、再雇用もしくは別の会社でフルタイム勤務をするなら、パートに出ている妻の働き方に気を使わなければ損をする。 一般に言われるのが、年間130万円以上稼ぐと独自に社会保険に加入しなければならなくなる「130万円の壁」だ。 年収が130万円未満なら、夫の扶養家族になるため、健康保険料も厚生年金保険料も支払わなくてよい。逆に130万円を超えると、夫の扶養から外れ、社会保険料を支払う義務が生じる。 夫の扶養に入っている多くのパート労働者が「130万円の壁」を意識しながら働いているが、同時に労働時間も意識しなくてはならない。それが「週30時間の壁」である。労働時間が週30時間を超えても、社会保険料を支払う義務が生じるのだ。 この場合、いくら社会保険料を取られるのか。妻の健康・介護保険料は給与(標準報酬月額)の11. 47%、厚生年金保険料は18.