4%) 上位になっている「人間関係」のうち上司とのトラブルが約3分の2。残りが 嫌がらせや「いじめ」によるストレスとの事。 人間関係のストレスの原因が「上司」になっているのは体感として感じている人も多いはずですが、意外に 社会人による 嫌がらせや いじめ も未だ根強くある事が分かります。 スポンサードサーチ 第一生命のアンケート調査 生命保険会社である第一生命は、20〜59歳の会社員 約600人を対象とした「職場の悩み」のアンケートを実施していました。 ▶関連: 職場の悩みごとに関するアンケート調査 このアンケートでは、「職場の誰に対する悩みが多いか?」という項目に注目。それぞれ、次のようなアンケート結果になっています↓ 全体 1位:同性の上司(58. 1%) 2位:同性の同僚(48. 5%) 3位:異性の上司(28. 0%) 4位:同性の部下(23. 6%) 5位:異性の同僚(15. 2%) 6位:異性の部下(13. 0%) 男性 1位:同性の上司(76. 5%) 2位:同性の同僚(39. 7%) 3位:同性の部下(27. 4%) 4位:異性の部下(18. 8%) 5位:異性の同僚(16. 2%) 6位:異性の上司(11. 1%) 女性 1位:同性の同僚(57. 7%) 2位:異性の上司(45. 9%) 3位:同性の上司(38. 仕事辞めたいです。人間関係に疲れました。 - 今の仕事の人間関係が... - Yahoo!知恵袋. 6%) 4位:同性の部下(19. 5%) 5位:異性の同僚(14. 1%) 6位:異性の部下(6. 8%) 順位が高いほど、いわゆる「嫌な人」という事になります。ここで 男性側と女性側の違いが如実 に。 男性は、同じ男性の上司に対するストレスが圧倒的に高い のに対して、 女性は上司ではなくて 同じ女性の同僚に対して最もストレスが高い という部分。 さらに、最もストレスを感じにくい人に注目すると、男性は女性の上司に対してストレスを感じにくいに対し、女性側も男性の部下に対してはストレスを感じにくい結果となっています。 単純にアンケート結果だけを見てみると、男性にも女性にも「ストレスが少ない職場」とは、女性上司で男性が部下として働いている場所なのかもしれません。 「Are You Happy? 」によるアンケート シングルファミリーのパパママをターゲットに「幸せ」をテーマにした雑誌「Are You Happy? 」では、女性読者100人を対象に職場の人間関係に対するアンケートを実施。 ▶関連: 「職場の人間関係」お悩みアンケート 女性読者100人に聞きました!
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7%、男性27.
仕事をしている時の悩みとして、最も多くの人が上位にあげているのが「人間関係の悩み」です。 では、人間関係の悩みの中で、具体的にどんな事に対してストレスを感じている事が多いのでしょうか? 各種ランキングデータをまとめました。 マイナビウーマンのランキング 働く女性の向けた情報サイト マイナビウーマンでは、22〜29歳の女性約300人に「人間関係で何が悩みの種になっている?」というアンケートをとっていました。 ▶関連: 人間関係"、何が悩みの種? 働く女子に聞く「職場での人間関係で一番悩んでいること」ランキング 実際のアンケート結果では、こんな感じのランキングに↓ ●第1位/職場にどうしても好きになれない人が……。「苦手な人がいる」……38. 7% ○第2位/聞くと嫌な気持ちになるからやめて! 「悪口を言う人がいる」……22. 7% ●第3位/みんなとワイワイできません。「会話に入れない」……19. 2% ○第4位/特に悩んでいません。……15. 7% ●第5位/気が合う仲間がいないんです。「仲よくできる人がいない」……15. 職場の人間関係に疲れた…改善の余地はあるの？会社を辞めたいと思ったときの対処法も | 転職スタイル. 3% ○第6位/仕事以外のことは放っておいて! 「プライベートを詮索される」……14. 7% ●第7位/精神的に追い詰めてられています。「パワハラ」……11. 5% ○第8位/自分は普通にしているだけなのに。「嫉妬される」……6. 1% ●第9位/下ネタやおさわりなどに困っています。「セクハラ」……5. 8% ○第10位/無視されたりして辛いんです……。「いじめ」……3. 8% 出典: 女性ならではとも言うべき「生理的に無理」という部分が上位に。また、単純に人の悪口を言ってる人の存在がストレスの種になってる場合が多いようです。 All About All Aboutの記事では、厚生労働省が発表している「過労死などの労災補償状況」のデータを元にして、精神障害(ストレス)の原因になっていた具体的なものをランキング形式で紹介しています。 ▶関連: 会社員の悩み1位はやはり○○?ストレスランキング 具体的なランキングの結果は次のとおり↓ 第1位:人間関係 (32. 8%) 第2位:負担に感じる業務内容と業務量(18. 6%) 第3位:業務上のミスや事故(17. 6%) 第4位:社内や取引先からの強要(10. 1%) 第5位:職場の環境変化によるストレス(6.
それが続いてしまうことで無理してることに慣れ、 自覚も曖昧になって自分でも分からなくなるのです。 なのでもっと頑張らないといけないとか、 自分ってなんでこんなにダメなんだろうとか、 どうして自分のことを分かってくれないのかとか、 自分や他人を責めることになってしまうのです。 そうした追い込まれてしまう職場にいたら、 誰だって責任転嫁してしまうのは当然なことなんです。 そしてこれってあなたが悪い訳ではないんですね。 ただ頑張り過ぎてしまってるだけなんです。 他人は理解してくれないという前提 職場の人間関係で楽になっていくには、 他人は理解してくれないという前提が大切です。 実は人は他人を理解し合えない!? ネガティブな印象を受けるかもしれませんが、 人間って他人のことを理解してはいないんです。 というのも100%相手の考えなんて分かりません。 好きな異性の気持ちが100%分かるでしょうか。 分からないからこそ恋に悩む人が多いですよね。 だから苦しさや辛さを感じたりするんです。 そして自分や他人を責めてしまいます。 けど他人は理解してくれないという前提だと、 理解して"くれている"と思い込まないので、 無意識に過剰な期待を持たなくて済むわけです。 なので理解してもらえるよう努力することはせず、 理解してくれるだろうと安易に考えてしまいます。 それが他人は理解してくれないというのが前提だと、 スポンサーリンク 理解してもらうために考えたり工夫したりします。 諦めると楽になれるという真実 期待してしまうとは、たとえば常に優しい人が、 急に冷たい態度をとったらショックに感じてしまいます。 けど普段から冷たい人だとそういう人だと思いますね。 むしろ優しくされたら感動してしまうくらいです。 つまり他人への過剰な期待をやめることなんです。 他人は理解してくれないという前提だと、 他人に期待しない分、気持ちが楽になれるのです。 そうなると他人の行動の背景を考える余裕ができ、 自分を客観的に見れるようになってきます。 背景とはその人がなぜその行動をとったのか?
職場の人間関係の悩みについて「態度・ふるまい」「言葉」「心・感情」という3つの内容にわけて、具体的な悩みをランキングしていました。 「態度・ふるまい」 1位:いじめ 2位:派閥争い 3位:相手によって態度が変わる 「言葉」 1位:悪口 2位:暴言 3位:常識に欠ける言葉遣い 「心・感情」 1位:尊敬できない 2位:価値観が違う 3位:嫉妬、他人との比較で悩む その他の悩みとしては、「笑い方がなんだか気持ち悪い」等の生理的な部分も悩みの原因になっていました。 スポンサードサーチ
ちなみに、私OLライターのタケ子はもう何年も婚活中。これまでに結婚・出産の報告を受けたとき… 目一杯のお祝いの言葉を口にできてたと思います。たぶんですけど…。笑 私は親戚で同年代のいとこの結婚報告の方が、実は憂鬱。 「次はタケ子ちゃんね」 という叔母さんのセリフ。これが一番イヤ! 帰省や親戚の集まりから足が遠のく最大の原因になってます。。。。 TOP画像/(c) OLライター タケ子 恋愛コラムや指南書を読み漁り、婚活の糧にしているOLライター。スイーツや食にも興味あり♪
"、"来られそうだったら返信ください"といった軽いノリで結婚報告をされるのも……。 ちなみにこの女性、久しぶりに受け取ったメールにお祝いの言葉を添えて欠席の連絡を入れたところ、"ありがとう"と一言だけ素っ気ない返信があったといいます。もっと心のこもった報告だったら、素直に祝福できたかもしれませんね。 どうしても素直に喜べないアラサー女子の結婚報告。ひと呼吸おいて心を静めれば、その苛立ちが収まるかもしれません。あなたはどんな結婚報告にイラッとしたことがありますか? 【取材協力】 ※ 20~30代独身女性 【画像】 ※ IVASHstudio/shutterstock
では、このように、人の幸せを喜べないとき、どう考えたらいいのでしょうか。人の幸せを妬む自分と、どう付き合えばいいのでしょうか。考えていきたいと思います。 <脱!人の幸せを喜べない>他人と競争することをやめよう 他人への妬み、嫉妬は、自分の人生の中に、他人との競争を持ち込むことでうまれる、ということが分かりました。彼氏が先に出来た友達、先に結婚する友達と自分を比べてしまうから、自分に自信をなくしてしまったり、嫉妬を感じてしまったり。自分の人生の中に、他人との競争を持ち込むのは、やめましょう。そこで、勝ち負けを競っても無意味です。この先、友達は、彼氏と破局してしまったり、離婚してしまったりすることだってあるのですから。一時的に幸せそうに見えるだけなのです。 <脱!人の幸せを喜べない>自己肯定感を高めよう! 友達の喜びに接したとき、「自分なんて…」「私には、どうせ無理」なんて自分を卑下していませんか。もしかしたら、あなたは自己肯定感が低いのかもしれません。自分の思い通にならない生活をつまらないと感じて、くよくよしていませんか。一人で悩みを抱えていませんか。今からでも、自己肯定感を高めることはできます。自分にとってネガティブなことがあっても、「気にしてもしようがない」「今の自分でもいい」「私は私」など、自分を認めてあげましょう。ポジティブな気分になれるよう、自分自身をほめたり、なぐさめてあげるのです。ストレスを感じたとき、これを繰り返すことにより、自己否定の気持ちがうまれたときでも、大きく落ち込むことなく、回復できるのです。 あなたは自尊心は高いですか?こう聞かれた時、自信を持ってイエスと答えられますか?謙遜という美学がある日本人としては、自分を褒め、自分を好きでいるということが苦手な方も多いかもしれません。しかし、自尊心が高い自分でいるということは、生きる上でもとっても大切なこと。今回は、簡単にできる自尊心の高め方をご紹介します。 あなたへのおすすめ この記事を書いている人 yumikodesu1003 「書かずにいられない」「読まずにいられない」毎日。趣味は新聞投稿と紅茶。しっかりと調べて、納得の記事をお届けします。 執筆記事一覧 投稿ナビゲーション
仲の良い女友達の結婚報告はハッピーな気持ちを共有できる瞬間がいいところ。ところが、友人だからといって舞い上がったまま伝えたり、調子に乗って口が過ぎてしまったりすると、友人との間に炎上トラブルが発生するかも!? そこで、今回は「女友達が引っかかった結婚報告」を大調査! 炎上の煙="ボヤ"が起きた原因やそのときの気持ちが分かると、祝福される結婚報告のポイントが見えてくるはず。 友人6人の飲み会で結婚報告をしたA子。誰も聞いていないのにプロポーズの場所やそのときの彼の服装など、詳細を語り始めた。延々30分同じ話を繰り返し、指輪をもらった瞬間の話は角度を変えて3回も。A子が席を立った瞬間、みんなで「勘弁してほしい」の言葉がついつい漏れてしまいました……(大阪府 25歳) 「彼のこういうしぐさがかわいい」「彼は他の人と違ってこんなこともしてくれる」など、B子の結婚報告はのろけ話が止まらない。彼と別れた直後だった私は聞いていられず、急用が入ったフリをして帰り、違う友達に話を聞いてもらいました(東京都 30歳) C子が全員のメアドが分かるCCで結婚報告をしてきた。配慮が足りないのに加え、大量の絵文字入りで「結婚式しま~す! 来たいって人早めに教えてくださ~い!」。このテンションの高さと軽いノリは何? 高校以来10年ご無沙汰だったこともあって困惑(愛知県 32歳) エピソードを交えて彼の人柄を伝えるのはいいけれど、過度にアツアツなロマンス話をする場合は注意が必要。とりわけ彼がいない人、彼とうまくいっていない人は、気持ちはお祝いしたくても、自分の状況と比較してしまって悲しくなり、落ち込んでしまうことも。 "お花畑ちゃん"のボヤ消し術 ・彼の話は「ほほ笑ましい」と思ってもらえる程度を見極めて ・友人との温度差に注意。反応が"? 【OL心理学】同僚の結婚・妊娠が喜べない！どうすれば受け入れることができる？ 行動心理士 長谷川ミナの「OLセラピー」 - with online - 講談社公式 - | 恋も仕事もわたしらしく. "だったらテンションを抑えて ・思いっきり浮かれたければ、何でも話し合える大親友がおすすめ 「独身は自由でいいね」。これは結婚が決まって早速彼との新生活を始めたA子が私に言い放ったひと言。私だって好きで独身してるんじゃないの。早く結婚したいのよ。幸せいっぱいの人にこう言われると、正直、嫌みに聞こえちゃう(長野県 35歳) 年に1~2回は会う大学時代のサークル仲間のBちゃんに「早く結婚してね!」と言われました。結婚はひとりじゃできないんだよ~!
アラサー行動心理士 長谷川ミナの『OLセラピー』第25回目の配信です。 人間関係の悩みはどこに行っても誰にでもある、当たり前のこと。 『OLセラピー』では、よりよいOL生活を楽しんでもらうために、「疲れない心」を育てていく連載です。 さてさて、今回ご紹介するのは「同僚の朗報に喜べない」ことに対しての相談です。 今回のお悩み 後輩や同期、また先輩などの結婚報告、妊娠報告など毎日のように職場では幸せな報告がたくさんあります。 その場ではとてもおめでたいことで祝福しますが、家に帰り1人になると彼氏がいない自分の惨めさや虚しさで落ち込んでしまいます。 正直、羨ましい気持ちがあると思いますが、素直に祝福出来ない自分がとても嫌になります。 どうすれば他人の幸せを素直にお祝いできますか?また受け入れることができますか? (24歳・看護師・Rさん) ジューンブライドと呼ばれる6月。この時期になると結婚の報告や、お祝い事へのお呼ばれが増えますよね。 心から祝福したいと思う一方で、同僚の幸せに嫉妬や焦り、言いようのないモヤモヤを感じてしまう方も多いのではないでしょうか。 なぜおめでたい事に、このようなマイナスな感情が芽生えてしまうのか、自分の 内面の心理を知り 、 感情を切り替えていく ことが、このような状況を抜け出すカギになります。 では、マイナスな気持ちを切り替るためのおすすめの方法を3つご紹介します。 ・他人の幸せを喜べない心理と原因を知ろう! 【もやもや】「友達の結婚報告を素直に喜べない」のは嫉妬なんかじゃない～その１～ - Suits woman / スーツウーマン | 働く堅実女子のリアル応援サイト. ・自分と他人に境界線をしっかりつける ・嫉妬心を向上心へと変えてみる 他人の幸せを喜べない心理と原因を知ろう! 同僚の幸せな報告を心から喜んであげたいのに、喜べない自分に苛立ち、自分の現実を突き付けられるようで落ち込んでしまう……。 結婚のピークと言われる20代・30代の女性はこのような感情が芽生えてしまうことは珍しくありません。 では、一体どんな心理が働いて、このような感情が芽生えてしまうのか、探っていきましょう!
アラサー行動心理士 長谷川ミナの『OLセラピー』の配信です。人間関係の悩みはどこに行っても誰にでもある、当たり前のこと。 『OLセラピー』とは、よりよいOL生活を楽しんでもらうために、行動心理学に基づいてお悩みを解決していくコーナーです。 さて今回は、「結婚報告をしたら友人が冷たい反応だった時の対処法」についてお届けします。 【記事を読む】そんな相手とどう接していけばよい? 【今回のお悩み】 兼ねてから交際していた彼と結婚することになり、仲の良い同期(独身)に報告したら、ラインを無視されたり、ランチに誘われなくなったりとそっけない態度をされてしまいました。彼と交際していた時からその同期とは恋愛相談の話を聞いたり、聞いてもらったりしていたため、なぜ彼女が冷たくなってしまったのかがわかりません。前のような仲のいい関係に戻りたいのですが、それはこちらのワガママでしょうか?
大事に思っていた友人の結婚報告をSNSで知る事についてなんだかショックで素直に喜べません。 私が結婚した時には 個別でまず大事な友達に連絡をしてから 結婚の報告をSNSでしました。 2人目妊娠の報告は直接会った人にしかしないと決めていますし。。 もちろん結婚の報告はその友人にも個別で連絡をしました。 私にとってそれは礼儀というか その他大勢の人に向けて知らせる前に 知って貰うことがあなたは特別なんだよと伝えてることかなと思いましたし。 その友人に結婚についての相談もされていました。 そんな友人がSNSで誰でも読める環境の中 私は知ったので、なんだか素直に喜べず あー、あたしってその程度だったんだなと思ってしまいました。 しかもそのSNSのコメントの中には 私と関係が悪い子もコメントしていて なんだかコメントもする気がなくなりました。 もしかしたら、結婚式にその子も来るかもしれないし 私の時には来てくれなかった友達も その子の結婚式には来るのかなとか考えると あー行きたくないなとか。。。 お祝いしないといけないのに こんな気持ちになってる自分も嫌になってしまいました。。 皆さんは友人の結婚を素直に喜べないことありますか?