こだわりポイントで探すなら! 検索条件の追加・変更 検索結果一覧 8, 142 件中、1~30件のアルバイト情報を表示 おすすめ順 新着順 時給順 日給順 日払い・週払い 寮・社宅あり 未経験歓迎 お仕事ID: EX-135179714 給与 時給1, 400円~ 勤務地 神奈川県藤沢市 最寄駅:各線「湘南台」駅から徒歩15分/「長後」から自転車で1... 勤務時間 2交替勤務 [1]8:15〜17:00 [2]20:30〜翌5:15■前払いOK■【休日・休暇】土日祝休み ★GW/夏季/冬季など大型連休あり ※会社カレンダーによる お仕事内容 【7月はこれで決まり!求人】健康的に体を動かして運動不足も解消!経験者・未経験者でも即活躍できます!---------------------------------------------■ 部品のピッキング作業 trm127fのお仕事★今なら!面接⇒新規登録でデジタルギフト2, 000円分プ... 応募資格 未経験歓迎フリーター歓迎 福利厚生 寮・社宅あり日払い・週払いあり各種手当あり 対象者全員EXお祝い金5万円プレゼント! 応募画面に進む 約1分でカンタン入力♪ 詳細を見る キープする ★キープ機能を活用した同時応募で採用率UP! すぐにバイトを決めたいなら「 3社以上に一括応募 」がオススメです! 日雇いバイト特集【2021年最新】｜短期・単発アルバイト求人情報はマイナビバイト. 気になる案件をキープしてキープページからまとめて応募しよう! お仕事ID: EX-135179719 神奈川県横浜市鶴見区 最寄駅:※横浜市鶴見区は面接地となります。車・バイク・自転車通... 2交替 3交替 日勤 夜勤※配属先により異なります。■前払いOK■【休日・休暇】土日休み シフト制 ※GW・夏季・冬季など大型連休あり※配属先により異なります。 【7月はこれで決まり!求人】「ずっと寮費無料が良い!ずっと高時給が良い!」7月中に入社すると叶います★★---------------------------------------------■ 7月に入社すると豪華特典がついてくる!kkk111-6gのお仕事★今なら!面接⇒新規登録でデジタ... お仕事ID: EX-135179716 神奈川県平塚市 最寄駅:※平塚市は面接地となります。車・バイク・自転車通勤OK... 【7月はこれで決まり!求人】「ずっと寮費無料が良い!ずっと高時給が良い!」7月中に入社すると叶います★★---------------------------------------------■ 7月入社限定!ずっと高時給で働ける!
ヤフー、ネットプロテクションズおよびSBペイメントサービスの3社は、ヤフーが運営する「Yahoo! ショッピング」「PayPayモール」において、後払い決済「ゆっくり払い」の提供を7月14日から開始しました。 また、アスクルがヤフーの協力により運営している通販サイト「LOHACO by ASKUL」でも2021年8月から提供開始予定です。 「ゆっくり払い」は、ネットプロテクションズが提供するBNPL(Buy Now, Pay Later=先に買って後から支払う)決済サービス「NP後払い」と、SBペイメントサービスの決済代行システムを組み合わせて誕生した支払い方法です。 ユーザーが商品を受け取った後、ネットプロテクションズから請求書が届き、コンビニや銀行などで商品代金を支払う、という流れで支払いを完了します。 「ゆっくり払い」は、代引き決済における対面での現金受け渡しのリスク回避や、クレジットカードを持っていない人がネットショッピングを楽しむことができる支払い方法となっています。 支払い期限は注文から2カ月後に設定されており、余裕を持った支払いが可能です。新しい支払いの方法として、チェックしてみてはいかがでしょうか。 サービス概要 ゆっくり払い サービス開始時期:「Yahoo! ショッピング」「PayPayモール」は7月14日、「LOHACO by ASKUL」は8月提供予定 支払い期限:注文日から2か月後まで 詳細URL: (マイナビウーマン編集部) ※この記事は2021年07月16日に公開されたものです
長期雇用の場合は、「解雇予告手当30日分」を支払わない限り、解雇はできない それが解雇通告なら、解雇予告手当の支払い又は解雇の30日前の予告が必要となります。(解雇予告/労働基準法第20条) 一方で、日雇い、2ヶ月以内の期間を定めて雇用される短期バイトや、試用期間中で働き始めてから14日以内の場合、4カ月以内の季節労働者の場合は、解雇予告手当の支払い又は解雇の30日前予告義務などはないので、このようなケースはありえます。 解雇予告手当とは 解雇予告手当とは、雇用側の都合で30日以内に解雇する場合に30日に満たない分相当を払う手当(賃金)のことです。 即日解雇の場合、平均賃金×30日分の手当てを受け取れます。来週から解雇なら、来週を7日とすると、平均賃金×20日分が解雇予告手当となります。30日以上前に解雇予告をされたら、手当無しとなります。例えば、4月30日の退職なら、3月31日より前に予告されると、解雇予告手当は受け取れません。 解雇理由が、無断欠勤や遅刻が多いなど、勤務態度に問題があった場合でも、原則として、30日以上前の予告と、予告ができないときには解雇予告手当の支払いが雇用主には義務付けられています。ただし、本人に重大又は悪質な義務違反や背信行為があると労働基準監督署が認める場合には、この解雇予告や解雇予告手当義務は無くなります。 解雇予告手当の請求をするためには?