職種別の選考対策 年次: 該当する志望動機は見つかりません この企業の他の職種の選考対策 ⓒ2009-2021 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
障害児の放課後デイサービスのアルバイトの面接があるのですが 志望動機は、 障害児の両親を楽に暮らせるようにしたい 障害を持った子供が自立できるようにサポートをしたいという志望動機で大丈夫でしょうか? 自分なりの理由がこの2つなのですが、どうも理由にしては弱すぎる気がしたので質問しました。 質問日 2017/04/17 解決日 2017/05/01 回答数 1 閲覧数 3796 お礼 0 共感した 0 え! 1つ目はどうかな? 障がいを持つ子どもたちの支援スタッフ（放課後等デイサービス）◎未経験歓迎・残業ほぼ無し◎新規オープン（1012380）（応募資格：＜学歴不問｜職種・業界未経験者、第二新卒者、2020年3月卒… 雇用形態：正社員）｜株式会社アースチルドレンの転職・求人情報｜エン転職. 家には難病指定の重度身体、知能障害児の息子がいます。 放課後デイサービスに通ってますが、それは私自信も同じ難病、障害だからです。 息子よりは軽いですが、9歳になり重くなった息子の介護はちょっと出来ないからです。 それに息子も楽しいようだからです。 だから、預けていますが他の方は共働きだからですよ。 あなたはどんなつもりで言ったのかはわからないですが「障害児の両親を楽に暮らせるように」と言われれば、障害児のいる家は大変で楽になりたいと思ってる。みたいに聞こえます。 私は…私だけではなく息子の通っていた施設、今の養護学校のママ友さんは皆さん子供を溺愛しています。 離したくない、学校にも泣く泣く送り出しているお母様もいるくらいで大変だとか預けて楽になりたいなんて少しも思っていません。 皆さん自慢の可愛い子どもなので、どこにでも連れて行ったりしていますよ。 私も自分に障害がなければ、預けたくはありません。 楽にしたいみたいな事を言われるのはすごく悲しく、不快です。 プロの方はそこら辺きちんと理解してくれてるはずなのでそれでは採用されませんよ。 デイサービスで1番大切なのはやっぱり子どもが好きと言う事です。 子どもと関わる仕事がしたい、一緒に遊んだりリハビリのお手伝いしたりそう言う事がしたい。 それが大切です。 回答日 2017/04/18 共感した 3
超高齢化が進んでいる日本では、介護職人材のニーズが高まっています。 介護職への転職を考えている未経験者に役立つ仕事内容などの基本から、経験者にも未経験者にも参考になる志望動機の書き方まで、キャリアアドバイザーの沖野沙代子さんに話を聞きました。 介護職には、高齢者を対象とする仕事と障がい者を対象とする仕事がありますが、本記事では求人の多い「高齢者向けの介護職」についてご紹介します。 アドバイザー 株式会社リクルートキャリア 沖野沙代子 営業職として業務アウトソーシング提案などを経験後、リクルートキャリアへ入社。 入社以降一貫して、営業職の転職支援に従事。キャリアアドバイザーを経て、現在は20代前半をメインとする若手求職者のキャリアアドバイザーチームのスーパーバイザーを務めている。 介護職が仕事をする場所、その仕事内容は?
新卒で放課後児童クラブに児童指導員として入社した女性にインタビュー。学生時代のアルバイト経験を活かした履歴書や志望動機を見せてもらいながら、どのような対策をして就活を進めたのか伺いました。 1. 今回インタビューしたのはこんな人 ー今日はよろしくお願いします。簡単に自己紹介をお願いします。 神奈川県出身、大学院卒の28歳です。家族構成は、父、母、私、弟2人です。 ー職歴について教えてください。 新卒 で民間の 放課後児童クラブ に 児童指導員(正社員) として採用され約2年働き、その後はIT系の企業に転職して現在に至ります。 ー児童指導員になろうと決めたのはいつですか? もともと教員になるつもりで中学・高校の教員免許を取得していたんですけど、教壇に立つにあたり子どもと接する機会を持っていたほうがいいと大学の先生に言われたので、公営の 児童館でのアルバイト を紹介してもらい、働きはじめました。 そしたら、だんだん学童のほうが楽しくなってしまって。教員免許があれば児童指導員になれるので、教員ではなく児童指導員になろうと。 ー就活時に重視したポイントを3つあげるとしたら? 「正社員採用」「マニュアルや研修体制があること」「住む場所を変えずに済むこと」 の3つです。 ーありがとうございます。では詳しく聞いていきますね。 2. 児童指導員の履歴書(放課後児童クラブへの新卒入社時) ※証明写真は取材用に撮影したものに変更しています ー就活はいつからはじめましたか? 大学院1年生の秋頃に説明会参加、2年生の夏頃から履歴書の作成をはじめて、秋から面接だったと思います。 ーちなみにバイト先の児童館にそのまま就職することは考えませんでしたか? 放課後等デイサービスとは～働くうえで必要な資格・仕事内容・学童との違いは？～ | 保育のお仕事レポート. アルバイト先は公営で、入れても契約職員でお給料も低いと聞いていたので、正社員で入れる民間の会社がいいなと。 なので保育系の仕事をしている友だちに「いい会社ない?」と聞いて紹介してもらいました。 ー実際に働いている知人の紹介だと安心感がありますね。 そうですね、ホームページを見ただけだと分からないことも多いので。 ー受けた会社数は? 何社か見たんですけど、 受けたのは1社のみ です。1社目が駄目だったらまた受けようと思って。 ーこの履歴書は手書きですけど、パソコンでの作成は考えませんでしたか? 児童指導員は掲示物などを手作りしますし、 どんな字を書くのか見れたほうが採用側にとっても良い と大学から言われていたので、手書きにしました。 ー高校を中退されて「認定試験」を受験したところが特徴的ですが、面接で言及されました?
ご自身の関心や専門資格に合わせてお仕事を選んでみてください。 【募集番号0033:】児童デイサービスまはろ伊佐:理学療法士 合同会社すたみな代表社員。1992年に社会福祉協議会職員として入職し援護事業、在宅介護事業を担当後、特養・老健・通所介護・訪問介護事業所等にて管理職を歴任。2017年に起業。主な事業内容は介護事業新規立ち上げ支援や企画提案、研修講師など介護系を中心に生活支援サービス、飲食業開業支援等。保有資格:介護福祉士・社会福祉主事任用・介護職員基礎研修修了・ホームヘルパー2級・食品衛生管理者・防火管理者等
児童虐待、イジメ、不登校などさまざまな問題をかかえた子どもたちにとって、児童相談所とは心の拠り所であり、救いの場でもあります。そうした施設で子どもたちの心をケアし、さまざまなことを教えるのが、児童指導員の仕事のひとつです。 ここでは、高い志を持って児童指導員になりたい、児童福祉業界で働きたいと思っている方に向けて、面接でアピールすべき3つのポイントや履歴書に書く志望動機の例文をご紹介します。 児童指導員の志望動機はどう書けばいい?
仕事の内容は?どんな支援をするの? 放課後や夏休みなどの学校がお休みの期間に、子どもの生活能力向上のための訓練を行います。子どもたちの障害の度合いや、抱えている困難に応じた適切な療育を提供するほか、社会交流の促進など多様なメニューを設け、本人や保護者の希望に沿ったサービスを提供していきます。 保育士や指導員など、職員に任される主な業務には、次のようなものがあります。 ●お迎え・お見送り(送迎) ●手洗いやうがい、排泄などの日常生活支援 ●戸外や屋内での遊びの展開 ●個別課題への取り組みの補助 ●クッキングや農業体験などの行事 ●給食やおやつの提供、補助 ●日報の作成 など その他児童発達支援管理責任者には、請求事務や相談支援、支援計画の作成なども任されます。 保育所・学童(放課後児童クラブ)との違いは? では、放課後等デイサービスは、保育所や学童とどのような点が異なるのでしょうか。くわしくチェックしてみましょう。 保育所との違い 保育所が小学校就学前の乳幼児を預かるのに対して、放課後等デイサービスを利用できるのは、 小学校から高校までの幅広い年齢の子どもたち です。 また、休日以外は学校の授業が終わった放課後からサービスがスタートします。必要に応じて、学校から施設への送迎も行うのも、保育園とは大きく異なる点と言えるでしょう。 保育士さんも、放課後等デイサービスの職員として働くことができるけれど、その業務内容はずいぶん異なるんだね!