というのが自然な発想ですが、 そうではありません 。 汗 200円の支払いは退職時に行われます。 従業員が退職するのは、遠い将来です。 つまり、 退職給付は遠い将来の債務 なのです。 よって、 将来の200円をいま時点の価値に変換するために、現在価値に割り引きます 。 この 割り引いた金額が今現在会社が負っている債務であり、退職給付債務 です。 ※↑割引率は5%という設定にしています。 退職給付見込額は200円発生しているけど、会社の債務は現在価値の173円になるのか… 退職給付債務は、退職給付見込額のうち認識時点までに発生した額を割り引いた金額のこと 退職給付引当金とは では、最後に退職給付引当金です。 退職給付債務が退職給付引当金 退職給付債務が会社が負っている債務なので、これが会社の 負債の金額 になります。 その際の 勘定科目が退職給付引当金 です。 退職給付債務 と 退職給付引当金 をまとめてみると、次のようになります。 退職給付債務は会社が負っている債務 退職給付引当金は貸借対照表に計上される負債 勘定科目かどうかが違うというだけで、結局同じ?
引当金のイメージがついたところで、もう少し深くみていきます。 引当金の意味と貸借対照表の表示 引当金の金額が意味すること 費用の相手勘定科目が引当金なので、 引当金の金額は「将来の費用をすでに計上した」 ということを意味します。 ただ、それだけではありません。 引当金の金額は、 「その分だけ将来に現金や資産が流出する」 ことを意味しています。 確かに…!空いてた貸方を埋めたのが引当金なんだから、引当金は将来の現金減少額を意味してるんだ! 貸借対照表の表示 このように、引当金は現金の減少額なので、 基本的にBS上は 負債 として計上 されます。 ただし、 引当金のうち、貸倒引当金だけは例外 です。 貸倒引当金は、将来の貸倒損失を当期に費用計上した場合に登場します。 よって、貸倒引当金が意味するのは、現金の減少額ではなく、債権の貸倒額です。 そのため、 BS上は負債ではなく 債権の控除項目として資産に計上 されます。 引当金を積むとは(余談) よく 「将来に備えて、引当金を積む」 といいます。 「積む」という言葉だけでイメージすると、 「会社内に現金を積み立てているから安心」と勘違いしてしまいます 。 ここまでの説明でわかるとおり、 引当金を積む(計上する)というのは、「将来の費用を当期の費用にすること」 です。 そのため、 現金を用意しているわけじゃありません 。 じゃあ、引当金を積むと何が起きるの?