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Sat, 18 May 2024 13:30:43 +0000

09. 07 / ID ans- 4453204 株式会社石本建築事務所 年収、評価制度 50代 男性 正社員 設計 課長クラス 【良い点】 大規模な設計。学校文化施設に強み。フラットな組織。東京、大阪、名古屋、札幌、福岡に支店をもつ。近年まではヨーロッパにも設計活動をしていた。内部統制があり規律が... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 大規模な設計。学校文化施設に強み。フラットな組織。東京、大阪、名古屋、札幌、福岡に支店をもつ。近年まではヨーロッパにも設計活動をしていた。内部統制があり規律が厳しいが社会に貢献しょうとする意識が社風としてある。裁量労働制で残業代はなしだが自分の好きな時間に出勤できるためライフバランスが保たれる。 内部監査厳しい 投稿日 2017. 03. 25 / ID ans- 2492980 石本建築事務所 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(4件)

  1. 石本建築事務所の年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全4件)【就活会議】

石本建築事務所の年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全4件)【就活会議】

石本建築事務所 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(4件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 4 件 株式会社石本建築事務所 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他のコンサルタント関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 評価者、上司がはっきりしているのと部門も業務で分かれているので評価に対して上司と上手く付き合っていられればコミュニケーションは取りやすいと思います。年収自体は... 続きを読む(全216文字) 【良い点】 評価者、上司がはっきりしているのと部門も業務で分かれているので評価に対して上司と上手く付き合っていられればコミュニケーションは取りやすいと思います。年収自体はある程度 年次ごとに均一化されている印象です。部門にあるていど優劣はあっても一定クラスの社員までは足並みを揃える考えだったような印象です。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価はしても年収にはあまり影響しないということ。評価とは?と感じる場面はあります。 投稿日 2018. 05. 15 / ID ans- 3043947 株式会社石本建築事務所 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社初年度から仕事を任せてもらえる。様々な用途の建築物の設計を経験できる。基本的に優しく教えてもらえるので向上心のある人はとても働きやすい環境である。 【気... 石本建築事務所の年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全4件)【就活会議】. 続きを読む(全177文字) 【良い点】 勤務時間は長く、人によってはかなり長時間勤務している。長時間勤務をする人を評価する傾向にある。長い時間働いている人が仕事ができるという認識をされる。 投稿日 2017. 02. 28 / ID ans- 2466550 株式会社石本建築事務所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 【良い点】 他の会社と比較するともらっていると思われる。ホームページを参考にも記載されていますが、大卒の初任給が24万で、大学院卒が25万となっています。基本給のみでこれ... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 他の会社と比較するともらっていると思われる。ホームページを参考にも記載されていますが、大卒の初任給が24万で、大学院卒が25万となっています。基本給のみでこれだけもらえるので、生きてはいけます。プラス10万円が裁量労働制で付きます。 裁量労働制勤務制度を導入しているため、残業代は決まっています。そのため、残業時間が青天井です。 投稿日 2020.

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