特定監理団体になると、建設現場で外国人を雇用できるんだと思っていましたよ。 それって、外国人建設就労者受入事業の話かもしれませんね。 たしかに、そっちは「特定監理団体」の認定を受けないと外国人を受け入れられないですね。 いずれにせよ、雇用するのは監理団体じゃないですけどね。 ややこしいですね。 まあ、特定技能とかも出てきて、制度がつぎはぎみたいになっちゃってますからね。 そういえば、行政書士と社労士にも「特定」ってあるじゃないですか。 そうでない人は「一般行政書士」や「一般社労士」というんですか? いやいや、そこは一般付けないですね。 ちなみに、私はときどき「不特定行政書士」と名乗っています。 へえ……。 へえ……。
八王子でRCの住宅とかメインにやってるんですよ。 最近、立川の設計事務所から仕事を回してもらえるようになったんですけど、そこは結構でかい物件も扱ってるんですよね。 おお、順調そうですね。 それで、金額が一定以上の場合は普通の建設業許可じゃダメだって聞いたことあるんですけど、実際、いくらまで大丈夫なんですかね? 特定建設業の話ですかね…… おお、そうそう。 「特定」って言ってた気がします。 わかりました。 じゃあ、ちょっと説明してみますね。 お願いします。 特定建設業の許可とは 特定建設業の許可が必要になる場合 まずですね、自分が一番上の元請業者か……つまり、 施主さんから直接請けた業者かどうかっていうのがポイントになります 。 へえ。 下請で入る場合は、金額に関係なく特定の許可は必要ないんですね。 普通の許可……一般建設業っていうんですけど、それで大丈夫です。 なるほど。 それだと、うちは元請になることもありますね。 そうすると、 下請に出す金額によって、特定建設業の許可が必要かどうか分かれてきます 。 自分が請け負う金額じゃないんですね。 じゃあ、請負の金額は関係ないんですか? ええ。 たまに勘違いされるんですけど、一般建設業でも請け負える金額には上限がないんですね。 ただ、 下請に出す金額が合計で4, 000万円以上になる工事を請け負うんだったら、特定建設業の許可が必要になるんです 。 いくつかパターンがあるので、図を描いてみますね。 まずですね、特定が必要になるのは一番上の元請だけなので、XYZ以外は一般で大丈夫なんですね。 ふんふん。 例えばa社は二次下請のd社に5, 000万円の工事を出してますけど、 自分が一次下請なんで特定の許可はいらないんですよ 。 で、下請に出す金額が4, 000万円以上かどうかを見ると……ここで当てはまるのはX社だけなんですね。 たしかに。 下請全部の合計で計算するんですけど 、Y社は合計でも3, 000万円なのでセーフです。 もちろん、自分たちで全部施工して下請には出さない、Z社みたいなパターンも一般で大丈夫ですね。 ちなみに、 建築一式工事の場合は4, 000万円の部分が6, 000万円になるので 、設計士さんの紹介で施主さんから家一棟を受注した場合なんかは、6, 000万円未満なら下請に出せるんです。 木造の戸建てだったら、たいていは大丈夫そうですね。 ですね。 特定建設業許可業者の制限 ちなみになんですけど、特定っていうのになると、逆に小さい工事は請けられなくなったりするんですかね?
専任技術者になるためには資格が絶対必要なんですか? 建設業許可を取るにあたって5つの重要な条件 のうちの一つなんですが、 経営業務管理責任者 というものと並んで重要な要素です。 5つのうちこの専任技術者と経営業務管理責任者という2つが特に重要で、どちらかが満たせないということで許可が取得できないことが多いですね。 この専任技術者(略して専技と言うことがあります)は、資格があればかなり有利に楽になるのですが、資格がなくても一定期間以上の実務経験を積んでいる場合でも、専任技術者になることができます。 資格についても、取りたい業種に関連しているかどうかで違ってきますので、下でじっくり解説していきますね。 目次 1.そもそも専任技術者とは? 1-1.専任技術者になることができる資格とは?
リフォームとかだと、何十万円とかのもあるんで……。 いやいや、別にそういう制限はないですよ。 一般建設業の許可を受けたとき、500万円以上の工事を請けられるようになりましたよね。 でも、今でも500万円未満の工事を請けられるじゃないですか。 それと同じことなんですね。 一般建設業の許可を受けると請負金額の上限がなくなって、特定建設業の許可を受けると下請に出せる金額の上限がなくなるイメージです 。 そしたら、どうやったら特定になれるか教えてもらえます? もちろんです。 特定建設業の許可を受けるには 特定建設業許可における財産的要件 まずですね、一般よりも厳しくなるのが財産の要件ですね。 「 資本金2, 000万円以上 」と「 自己資本4, 000万円以上 」というのが最低限です。 え? 資本金300万円で会社作っちゃったんですけど、うちの会社はもう取れないってこと? いやいや、増資といって資本金を増やすことはできますんで、それは問題ないですよ。 ああ、そうか。 ちなみに、資本金と自己資本て違うんですか? そうなんですよ。 このへん、苦手な社長さんも多いんで、ちょっと説明させてもらいますね。 資本金と自己資本の額 まずですね、資本金というのは、株主とかが「会社にいくら出したか」という金額です。 株主って、社長以外にもいらっしゃいますかね? 【建設業許可要件】専任技術者とは？（資格・実務経験） | 大阪府・堺市・和泉市・岸和田市・泉佐野市の建設業許可はお任せください！｜南大阪 建設業サポートデスク. いや、オレだけですよ。 そうすると、会社設立のときに、社長の名前で銀行に300万円入れませんでしたか?
届出される方々へ 病院等の開設者、学校養成所の設置者などの方々へ 届出制度の趣旨 FAQ 参考資料・リンク先 届出の対象者は? 保健師・助産師・看護師・准看護師の免許を持ちながらその仕事をされていない方 届出の流れは? インターネットを利用しての届出となります。 1. お手持ちのスマートフォンやPCから、届出サイト「 とどけるん 」へアクセス 2. 必要事項を入力 ※インターネット利用環境にない方は、書面での届けでも可能です。 お近くのナースセンター[PDF形式:345KB] にお問い合わせください。 届出の内容は? 1. 氏名、生年月日及び住所 2. 電話番号、電子メールアドレスその他の連絡先に係る情報 3. 厚生労働省 看護師 免許 紛失. 看護師等の籍の登録番号及び登録年月日 4. 就業に関する状況 届出事項に変更があったら? 届出した内容に変更が生じた場合は、 「とどけるん」 にアクセスし、変更入力をしていただく必要があります。 届出の際に取得したIDでログインし、マイページの内容を変更してください。 ページの先頭へ戻る 届出制度とは? 保健師・助産師・看護師・准看護師の免許を持ちながらその仕事をされていない方に、連絡先等の情報をナースセンターに届け出ていただく制度です。 税・社会保障一体改革における推計において、平成37年には看護職員は196~206万人必要と推計されています。少子化が進む中、看護職員の人材確保を着実に進めていくためには、平成22年末に71万人と推計されている潜在看護職員の復職支援を強化していく必要があります。これまで、看護職員については、就業されている方には2年に1度の「業務従事者届」が保健師助産師看護師法に基づき義務づけられていますが、就業されていない方を把握する方法がありませんでした。 届出制度の創設により、都道府県ナースセンターは、届け出られた情報をもとに離職された方々とつながりを保ち、求職者になる前の段階から、個々の状況に応じて復職への働きかけを行うこととなります。 ナースセンター機能強化のイメージ [PDF形式:319KB] 改正法と省令のポイント[PDF形式:157KB] 看護師等の届出サイト「とどけるん」 ナースセンターとは? 看護師等の人材確保の促進に関する法律に基づいて設置されている、看護職員確保の拠点です。 都道府県ナースセンター[PDF形式:345KB] 都道府県知事が指定し、無料職業紹介事業のほか、研修の実施・情報提供・相談などのサービスを提供しています。法律に基づき、都道府県看護協会が指定されています。 中央ナースセンター 厚生労働大臣が指定し、届出制度のシステム管理や、各都道府県ナースセンターの業務の連絡調整、指導、情報提供等を行っています。届出サイト「 とどけるん 」と無料職業紹介用サイト「 eナースセンター 」を運用しています。 届出対象者向け Q.
看護師等の免許を保有している学生本人の同意が得られていれば、可能な範囲で代行して届出にご協力ください。方法については、「病院等の開設者の方向け」の Q2 をご覧ください。なお、 「とどけるん」 の専用ページは、無料職業紹介サイト 「 e ナースセンター」 に求人登録施設としての登録が必要となりますので、新たに登録していただくか、書面での提出をお願いします。 ページの先頭へ戻る
業務等で余裕がなく、届出の支援ができません。 A. できる範囲での支援をお願いします。法令では、病院、診療所、助産所、介護老人保健施設の開設者、指定訪問看護事業を行う者、看護師等の学校又は養成所の設置者は、届出が適切に行われるよう、必要な支援を行うよう努めるものとされています。代行届出が難しい場合は、届出制度について情報提供し、ご本人に入力を促す等も考えられます。 Q. 離職する看護職員から代行届出を依頼されましたが、届出票の「就業に関する状況」がどの項目に当てはまるかがわかりません。 A. 必須項目となりますので、依頼された当該職員に確認をお願いします。確認できない場合は、「その他」を選択し、本人確認できない旨をご登録ください。 Q. 代行届出の時期(タイミング)について規定などありますか。 A. 届け出る時期(タイミング)について法令上の規定はありませんが、可能な範囲で速やかなご支援をお願いいたします。 Q. 代行届出のために記入してもらった届出票は、どのように管理・保管・破棄するべきですか。 A. 届出サイト 「とどけるん」 の「代行届出を行う施設の方へ」→「施設用マニュアルはこちら」に従い、本人に代わって 「とどけるん」 に入力していただいた後、個人情報の管理に注意して適切な方法で破棄するようお願いします。個人情報保護の観点から、システムを利用して入力した場合は、アップロード済みのファイルを必ず削除するようお願いいたします。 Q. 代行届出の際、システムへのアップロードが済んでから間違いがあったことに気づきました。どうしたらいいでしょうか。 A. 修正はできませんので、 都道府県ナースセンター[PDF形式:345KB] にご連絡ください。 Q. 代行届出をしたら、その後の連絡は代行した病院等にも届くのですか? A. システムへのアップロードにより届出は完了です。その後の連絡は届け出た個人の連絡先に届くため、病院等への連絡等はありません。 学校・養成所の設置者の方々向け Q. 厚生労働省 看護師免許 問い合わせ. 学生に向けた支援とはどのようなものですか。 A. 免許を取得した後すぐには看護の仕事に就かない学生に対して、届出を促すようお願いします。また、普段から、卒業後のキャリア教育の一環として、授業や進路説明会の場などを活用し、届出制度についての周知をお願いします。 Q. 届出の対象となる学生に情報提供したところ、代行届出を頼まれました。どうしたらいいですか。 A.
日本国内にお住まいでないため、届出の必要はありません。なお、将来、帰国することに備えて任意で届出を行うことは可能です。 Q. 届出の内容にある「就業に関する状況」とは何ですか。 A. 離職する際には、離職後の状況にかかわらず届け出る必要があります。復職支援が必要かどうかを確認するため、「就業していない、就業していないが求職中、就業中・就業予定(看護師等)、就業中・就業予定(看護師等以外)、学生、その他」という項目を設け、状況を届出していただくこととし、個々の状況に応じた情報提供や支援をすることとしています。 Q. 来月退職するため届出しようと思いましたが、「就業に関する状況」は自身がどの項目に当てはまるかがわかりません。 A. 離職後の状況を想定して入力してください。次の就業先が決まっている場合は「就業中・就業予定(看護師等)(看護師等以外)」のいずれか、就業先が決まっておらず、しばらく就業の予定がない場合は「就業していない」、就業先は決まっておらず、離職後に求職する場合は「就業していないが求職中」、進学予定の場合は「学生」を選択してください。 Q. 勤め先を辞めるので届け出ようと思うのですが、勤め先と居住地の都道府県が違う場合はどちらに届け出たらよいのですか。 A. 届出サイト 「とどけるん」 では、現住所の都道府県ナースセンターに届け出ることになります。システムから入力していただくと、現住所がある 都道府県ナースセンター[PDF形式:345KB] に情報が送られ、支援が行われます。書面で届け出る場合も、現に居住されている 都道府県のナースセンター[PDF形式:345KB] へ届け出てください。代行届出で勤務地から提出された場合も、現住所の 都道府県ナースセンター[PDF形式:345KB] に情報が送られます。 Q. 届出をしたくないのですが、しなかった場合の罰則はありますか? A. 外国で看護師免許を取得している方が、日本でも看護師として就労するために｜厚生労働省. 届出なくても罰則はありませんが、多くの方に看護職員としてご活躍いただくために設けられた制度ですので、ご理解をお願いします。 Q. 以前に届出をしましたが、結婚して名字が変わりました。どうしたらよいですか。 A. 以前に届出ていただいた事項に変更がある場合、変更を届け出ていただく必要があります。届出した際に発行された ID で届出サイト 「とどけるん」 にログインし、変更情報を入力してください。インターネット環境がなく、 「とどけるん」 からの変更が難しい場合は、届出をされた 都道府県ナースセンター[PDF形式:345KB] にご連絡ください。 Q.
届出の対象職種は看護師だけですか。 A. 看護師だけでなく、保健師、助産師、准看護師の免許を保持している方についても、離職等をした場合に、届出の対象となります。 Q. 看護師の仕事を辞めて十数年経ちますが、届け出なければいけませんか? A. 現時点において 看護の仕事をされていない場合、届出の対象者となります。ナースセンターでは個々の事情も配慮した上で、看護師等の免許が活かせるよう支援してまいります。 Q. 看護学生なのですが、学生のうちから届出できますか? A. 免許未取得のうちは、届出はできません。 Q. 定年退職による離職ですが、届出に年齢制限はありますか? 厚生労働省 看護師免許 氏名変更. A. 法律上、年齢による制限はありませんので、届け出ていただくこととなります。 Q. 今の病院は来月辞める予定なのですが、次の就職先の病院は決まっています。その場合も届け出なければいけないのでしょうか。 A. 法律上、「病院等を離職した場合」に届け出ることとされていますので、次の就職先が決まっている場合であっても、届出の対象となります。その場合、届出内容の「就業に関する状況」において「就業中・就業予定(看護師等)」として届け出ていただくこととなります。 Q. すでに看護以外の仕事に就いていますが、届け出る必要はありますか? A. 届出をお願いします。一般の企業で仕事をしているなど、看護師等の免許を持っている方で看護師等の仕事をしていない場合には、届出の対象となります。その場合、届出内容の「就業に関する状況」において「就業中・就業予定(看護師等以外)」としていただくこととなります。 Q. 現在離職の予定はないのですが、退職する際には忘れてしまいそうなので、今のうちに届け出ておきたいのですが。 A. 看護職員として就業している間は、届出する義務はありませんが、任意で届出することは可能です。その場合、「就業に関する状況」で、「就業中・就業予定(看護師等)」を選択してください。 Q. これから海外に移住して、移住先で看護師の免許を取って働く予定です。届出の必要はありますか。 A. 現時点において離職中で日本国内にお住まいであれば、届出をお願いします。なお、現時点において、看護師等として働いている方で、今後、海外に移住される方につきましては、離職した時点で、届出をお願いします。 Q. 日本で看護師免許取得後、海外でも看護師免許を取得して、海外で看護師として働いています。届出の必要はありますか。 A.
施設から代行届出をしてもらいましたが、その後届け出た内容に変更が生じました。また代行してもらうことはできますか。 A. 届出内容の変更の場合は、代行届出はできません。 Q14 の方法で変更をお願いします。 Q. 届出をしようと思いますが、すぐに引っ越す予定です。どうしたらよいですか。 A. 現にお住まいの住所地の 都道府県ナースセンター[PDF形式:345KB] に届出をしてください。転居後に変更の届出をしてください。変更の方法については、 Q14 を参照してください。 Q. 運動会の救護や修学旅行の添乗等の臨時雇用の看護職員として仕事に就いています。雇用先が変わるたびに届け出る必要はありますか? A. 法律上、「病院等を離職した場合」は届け出るよう努めることとされています。再就職後、再度、離職された場合には「就業に関する状況」等の情報の変更をお願いします。 Q. 離職した時に届出をしましたが、就業したので届出情報を削除することはできますか? A. 再就業した場合は、届け出た事項に変更が生じた場合に該当しますので、「就業に関する状況」について、届出事項の変更をお願いします。届出事項の変更の方法については、Q14 を参照してください。届出情報の引き続きの登録について、ご理解をよろしくお願いします。 Q. 就業していますが届出をしました。ナースセンターからの支援は必要ないので、届出情報を削除することはできますか? A. 復職への支援は「就業に関する状況」についての届出内容に応じて行います。「就業中・就業予定」となっていれば、ナースセンターから復職の支援は行いません。届出情報の引き続きの登録について、ご理解をよろしくお願いします。 Q. 個人情報の管理はどうなっていますか? A. 届出サイト 「とどけるん」 に掲載している、ナースセンターのプライバシーポリシーに基づいて管理されています。また、法律上、ナースセンターの職員等には業務に関して知り得た秘密を守る義務が規定されています。 Q. 資格・試験情報｜厚生労働省. 届け出た情報は、ナースセンターでどのように使われるのですか? A. ナースセンターは、届け出られた情報に基づいて、情報発信や復職に向けた支援を行います。届け出られた情報は、届出された方への復職支援のみに使用し、ナースセンターの外部へ提供されたり、外部で利用されたりすることはありません。 Q.