執筆:高下真美 新卒でインターンシップ紹介、人材派遣・人材紹介のベンチャー企業に入社。ベンチャー企業から大手IT・流通・情報・サービスなど多岐に渡る業種で営業・コーディネーターを担当。その後、大手採用コンサルティング系企業で8年の勤務を経て、夫の転勤を機に退職。現在は人材系コラムの記事執筆など、フリーライターとして活動中。
製造業を選んだ理由 なぜ製造業を選んだのか、その理由を盛り込みましょう。ものづくりが好き、何かをコツコツ進めていくのが好き、といった製造業に対する思いが志望動機に1文でも盛り込めれば大丈夫です。 2. その会社を選んだ理由 なぜその会社を選んだのか、その理由を志望動機に必ず盛り込みましょう。その会社の製品を愛用していて自分でも製造に携わりたくなった、といったわかりやすい理由があればベストです。 ただ、なかなか「その会社を選んだ」理由を思いつかない場合もあるでしょう。その場合は、同業他社を比較してその会社の強みを考え、その強みに魅力を感じたという方向で志望理由を検討してください。 3. その職種を選んだ理由 なぜその職種を選んだのかという理由も重要です。生産ラインや品質管理の仕事なら、製造に直接かかわりたいと説明できます。営業や間接部門の仕事を希望している場合は、その製品を側方支援して好きな製品を世の中に広めたい、といった動機を検討しましょう。 4. 製造業の志望動機の例文・書き方 | 履歴書Do. その仕事に活かせる自分の性格や特徴 ここまでは「なぜその業種、会社、職種なのか」を説明する方向でした。ここからは、自分の特性やスキルが「どのように活かせるか」の説明になります。 自分の性格や特徴の中でその仕事に活かせることを見つけて「自分のこういった特性が御社での仕事でも活かせる」とアピールしましょう。製造業で求められる適性と自分の性格・特徴で結び付けられるものがあれば、その面を志望動機の中に盛り込むように検討してください。 5.
ランク 職区分 業種 職種 性別 文字数
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加工の仕事には主に「金属加工」「樹脂加工」「食品加工」など業種によってさまざまで、製品の製造過程で機械やロボットでは作業できない、人の手でしか行えない工程で行われます。このような加工工程に携わることも製造業の仕事の一部であり、例えば金属製品のせん断や、食品工場における野菜カットなどがこれに当たります。 また製品の種類によっては全工程で機械を使わず、人の手のみで加工を繰り返すことで製造を行っている工場もあります。このような現場では作業員の技術が重要となるため、 昇給制度や褒章(ほうしょう)制度が充実している ケースも多く、手に職がつくという高い向上心をもって働けるでしょう。 【関連記事】食品加工の志望動機 食が好きな人は必見!
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