フランスの人たちは自分の意見や感情を述べるのがとても好き。ここでは、そんな中でもよく使われるフランス語の「褒め言葉」をご紹介します。 スポンサーリンク 目次 C'est bon:食べ物を褒める言葉 Bravo:(人の能力に対して)素晴らしい Magnifique:(壮大で)素晴らしい Fantastique:(その物が)素晴らしい Très belle:最高に美しい・最高に綺麗(女性・女性名詞に対して使う) Perfait:完璧 Très bien:とてもいいね まとめ ebook「英語フレーズ100選」を無料配布中!【期間限定】 留学生活、海外生活で実際に使う、英語フレーズ集を期間限定で無料配布しています。 ご希望の方は ebookダウンロードページ から申請ください。 C'est bon:食べ物を褒める言葉 一般的なのは、私たち日本人もよく知っている「美味しい」を意味する「C'est bon(セ ボン)」で、フランス人もしょっちゅう使います。 レストランで食事をするとウェイターが「Tout va bien? (何も問題ないですか?他に必要なものなど大丈夫ですか?
まあいいや、じゃあ、次にインドネシアの人口ピラミッドを見てみよう。若者が多いことが一目瞭然だ。ポテンシャルが非常に高い。 Taiki おお、めっちゃ若者が多い! Hari というわけだ、データから見てもこれからのインドネシア語の需要は確実に上がってくるといえるだろう。 週35万?インドネシア語は需要の高さがエグイ!メリットがコレ Taiki へー、やっぱりドバイ、じゃないや、アラビア語をやめてインドネシア語勉強しよう! Hari 現金なヤツめ。 Taiki いやいや、スマンスマン・・・ Hari もちろん、どうしても学びたい言語があって、それを学ぶのが一番だ。 実際、未来においてこの言語が人気がでて、あの言語が衰退するってことは一切分からないし、今回はインドネシア語がお勧めとしたけど、別の条件だったり、あるいは人のスキキライで大きく変わるね。 でも、これからインドネシア語を学ぶのはかなりいいぞ! インドネシア語がおすすめな理由 使用人口=2億6000万人(ASEANで最も話されている言語) 希少性=まだまだ話せる日本人は少ない(インドネシアにいる日本人はたった3万人、話せるのはその内の一部) 難易度=世界一簡単な言語とも言われる(FSIの調査によるとカテゴリー1よりも低い「その他」に分類されている) 成長率=人口ピラミッド、最近のジャカルタの発展や、日系企業の進出などを見れば明らか Taiki おお、インドネシア語頑張ったらいいことありそー! まとめ Taiki というわけで、将来、日本人にとって需要があるのはインドネシア語ってわけだね。 でも、まだまだインドネシア語を話す人って少ないよ。 Hari だから、チャンスなんだよ。 Taiki へ?なんで? Hari みんながみんな流行りだしてから注目する、だから先行者利益を享受できる。 Taiki え、な、なんて?センコーシャリエキをキョウジュ? Hari 「先行者利益」は、「先発優位」とも呼ばれ、新たな市場にいち早く参入したり、新製品をいち早く導入したりすることにより得られるメリット(利得)のことだよ。 つまり、今からインドネシア語を勉強している人が最もメリットを得る可能性が高いということだ。 Taiki ほうほう!やっぱ世の中「センコーシャリエキ」だよな。 Hari 知った口聞くな! なんでオレが教えなきゃいけないんだよ。 タイキ、オマエはアラビア語でもインドネシア語でもない、まずは日本語の勉強からだな。
↑ ↑ 直説法半過去 条件法現在 次に、他の例文を英語との対比で見てみましょう。 フランス語の条件法現在は、英語の仮定法過去に当たります。次の文は両方とも、「今日お天気なら出かけるのに」という意味になります。よく似た構造であることがわかるでしょう。 仏語 S'il faisait beau aujourd'hui, je partirais. 英語 If it were fine today, I would start. フランス語では、 Si+S(主語)+直説法、S+条件法現在 英語では、 IF+S+過去形、S+would+原形 になっています。
(なんて美しいんだ! )」なんて言ったりもします。 Perfait:完璧 「Perfait(パルフェ)」は、日本語にすると「完璧」、英語では「パーフェクト」にあたる言葉のため、一見仰々しく聞こえますが、フランス人は割と頻繁にPerfaitを使います。例えば道を教えてあげたときやレストランで注文した後などにも言われます。 「了解、よくわかりました(君の説明は完璧だ)」「承知しました(その注文は完璧ですね、間違いなく美味しいと思いますよ)」といったニュアンスで発せられます。 Très bien:とてもいいね 「Très bien(トレ・ビアン)」は「とても良い」を意味します。英語の「ベリーグッド」にあたる言葉で、シーンを選ばず使いやすいので是非気軽に言ってみてください。 まとめ 以上、フランスの人たちがよく使う、フランス語の「褒め言葉」をご紹介しました。ポジティブな意見を述べることはとてもいいことですので、ためらわずどんどん使ってくださいね。 ebook「英語フレーズ100選」を無料配布中!【期間限定】 留学生活、海外生活で実際に使う、英語フレーズ集を期間限定で無料配布しています。 ご希望の方は ebookダウンロードページ から申請ください。
国際交流基金は、世界各国での日本語教育の最新状況を把握するために、3年ごとに「日本語教育機関調査」を実施しています。中国における2012年度の調査結果は、2009年度の調査と比べ、日本語教育機関数、日本語教師数、日本語学習者数のすべてにおいて伸びを見せました。 具体的には、2009年度調査比で、日本語教育機関数は5. 4%増の1, 800機関、日本語教師数は7. 3%増の16, 752人でした。特筆すべきは日本語学習者数の伸びで、2009年度調査比26.
グループ・派閥問題 先輩同士の仲が悪くて板挟みになった(銀行/26歳) 新人組と、ベテラン勢とのグループで対立していた(その他/39歳) 女性グループの派閥があり、どちらにも良い顔をしていた。正直疲れる(海運・鉄道・空輸・陸運/32歳) えこひいきや仲間外れがあった。女子校か! (繊維・アパレル/23歳) ほかの人のことをやたら気にする人が多かった(電気・電子関連/38歳) お局さま!? 気を使う女性の先輩社員がいた お局社員がいて、常に気を使わないといけなかった(その他/28歳) 男性社員の前ではニコニコ、私の前では般若(はんにゃ)のような形相になる女性の先輩がいた(官公庁/31歳) 仕事中、毎日1時間はおしゃべりに付き合わされた(その他/32歳) 遠回しな自慢話を褒めてあげないと不機嫌になる先輩がいて困った。というか疲れた(サービス/35歳) 小言が多い、小姑みたいな女性社員がいた(不動産/34歳) 社長の嫁が権力を使って、気に食わない人を辞めさせていた(専門商社/36歳) 定時後から忙しいふりをして、残業をし始め、若手社員が帰りにくい雰囲気を作るお局がいた(食品/28歳) "大奥"の世界だった(生命保険・損害保険/25歳) 誰が決めたの? 女性が働きやすい職場 求人. 女性同士の独自ルールにイライラ 本当は社員食堂でも良かったのに、「女性は別室でお弁当」ルールがあった(その他/35歳) 休憩時間にトイレ、廊下などで立ち話をしないと社会性がないと思われ、白い目で見られた(医療・福祉・介護サービス/28歳) 女性の多くは全然仕事をせず、恋人を探しに会社に来ていた(自動車関連/26歳) 男性社員との飲み会はこっそり約束し、ほかの女性社員には知られないようにしなければならなかった(旅行・観光/27歳) 女性ならでは?
女性特有!? マウンティングがツラそう 女性特有のマウンティングがありそう(医療・福祉・介護サービス/28歳) 女性同士の見えない張り合いが起こって、自分は関係なくても、いつのまにか巻き込まれることが多いから(教育/33歳) 役職や社内規則とは別に、女性の中での序列やルールがありそう(不動産/37歳) マウンティングとは、他人と比較して「自分が少しでも優位に立ちたい」と張り合うことを指します。特に女性同士でよく見られるイメージがあり、女性が多い職場でも起こりやすいと思われているようです。 見た目も大事? 女性同士の厳しい目が光りそう 適当な服装だと、何か言われそうだから(電気・電子関連/27歳) ファッションや美容に気を使いすぎて疲れそう(その他/32歳) 私服のセンスをいちいち先輩からチェックされる、メイクが派手だと目を付けられそうなど、女性ならではの視線が気になるようです。 職場以外での付き合いも無視できなさそう 女性同士だとプライベートでも会う機会が多くなりがち(医療関連/28歳) 仲良くないのに「女子会」があったりして面倒くさい(建設・土木/35歳) 仕事が終わって「ようやく職場から解放された!」と思っても、女子会に誘われ、気が進まなくても参加しなければならない…… など、職場以外でも女性同士の人間関係はかなり複雑なイメージを持たれています。 先のアンケートで挙がったイメージは本当なのでしょうか? 女性が働きやすい職場 ランキング. そこで、女性同士の人間関係で困ったことについても調査してみました。 まずは、「職場の女性との人間関係で困ったことがありますか?」と聞いてみると、半数以上の人が、「困ったことがある」と回答しています。 では、女性が多い職場ならではの人間関係の難しさについて、具体的にどのようなものがあるのでしょうか。「はい」と答えた人のリアルな体験談を、詳しく見ていきましょう。 職場は仕事をする場所なので、「人間関係なんて気にしない」と言いたいところ。しかし、実際の声を見てみると、女性が多い職場ならではの人間関係の悩みは多岐にわたります。 うわさ話や悪口が多くて、疲れた うわさ話や悪口を聞くことが多い(公益・特殊・独立行政法人/30歳) 悪口をすぐに社内メールで送ってくる人がいて、返答に困った(建設・土木/35歳) グチに付き合わないと、仲間外れにされた(ソフトウェア・情報処理/26歳) うわさ話が好きで、ある事ない事を言われた(サービス関連/30歳) 社内のゴシップネタで盛り上がりすぎ(ファッション・服飾関連/25歳) 空気を読むのが大変!
ビズヒッツは1月19日、「働きやすい職場に関する意識調査」の結果を発表した。調査は1月12日~13日、働く女性500名(既婚53. 4%、未婚46. 6%)を対象にインターネットで行われた。 「あなたの職場は働きやすいですか?」 「あなたの職場は働きやすいですか? 」と聞いたところ、77. 6%が「(どちらかというと)働きやすい」と回答。既婚・未婚問わず「子どもの有無」で回答を比較すると、「子どもあり」の人のうち81. 女性が働きにくさを感じる職場の条件とは？女性の意識調査～「働きやすい職場」を発表～ | エン・ジャパン（en Japan）. 4%が「働きやすい・どちらかというと働きやすい」と回答したのに対し、「子どもなし」では75. 1%となり、「子どもあり」の人のほうが、「今の職場が働きやすい」と感じている割合が高い結果となった。 一方、「働きにくい」「どちらかというと働きにくい」と回答した人は22. 4%。理由を聞くと、「人間関係が悪い」「残業が多い」「休みにくい」が上位となった。 女性が働きやすい職場の特徴ランキング 「あなたにとって働きやすい職場とは?
女性が働きにくさを感じる職場とは?
「グチの言い方」にもコツがある アンケートの結果から、女性が多い職場ならではの人間関係の難しさが見えてきました。しかし、コミュニケーションのポイントを知っていれば上手に乗り切れることもあります。 もし女性が多い職場であることに抵抗があり、転職や異動をためらっているなら、もう一度「転職や異動の目的」について考えてみましょう。その職場であなたがやりたい仕事や、目指しているキャリアがかなうのであれば、チャンスを棒に振ってしまう可能性もあるからです。 また、女性が多いことを気にしすぎる必要もありません。どんな職場でも始めは人間関係に不安を感じるものです。今回は働きづらい面について取り上げましたが、女性が多い職場ならではのメリットもあります。以下の記事も併せて参考にしてください。 >女性比率が高いと○○ができる風土がある!? 女性が働きやすい会社の探し方 身構えすぎず、上手に職場の人間関係を築いてくださいね! (※)調査方法/20~39歳の女性を対象にインターネット調査 実施期間/2017年7月27日~8月4日、回答数351
(婚姻別) 2:働きにくい理由は、20代が「休暇の取りづらさ」「労働時間の長さ」。 30代・40代は「社内コミュニケーション」「職場の雰囲気」が悪い。(図2) 働きにくいと答えた方に理由を伺うと、20代の第1位は「休暇を取りにくい」(52%)、第2位は「労働時間が適正でない・融通が利かない」(50%)でした。ワークライフバランスの獲得を重視していることが伺えます。30代・40代の第1位は「社内のコミュニケーションが円滑でない」(30代:53%、40代:60%)、第2位は「職場の雰囲気が悪い」(同46%、46%)となりました。『オフィス全体が静まり返っており、社員同士で何か話すときも必然的に小さな声で話すようになっていました』(32歳)、『同じ部署の者同士でもお互いが持っている仕事を知らなさすぎる』(33歳)、『大きな組織のため管理職とは全くコミュニケーションが取れない』(36歳)などの声が寄せられています。 【図2】働きにくい職場だと回答した方に伺います。その理由は何ですか? (複数回答可、年代別) 3:働きやすい理由は「職場の雰囲気が良い」「労働時間が適正・融通が利く」。(図3) 働きやすい理由の第1位は「職場の雰囲気が良い」(56%)、第2位は「労働時間が適正・融通が利く」(51%)、第3位は「休暇を取りやすい」(49%)でした。「休暇を取りやすい」や「待遇・福利厚生が整っている」などのワークライフバランスを整える制度面は若い方ほど働きやすさを感じる指標になっています。一方年代が上がると「労働時間が適正・融通が利く」や「自分のやり方で仕事を進められる」など、仕事を進める上での融通の効きやすさや自由度が働きやすさに影響していることが分かります。 【図3】働きやすい職場だと回答した方に伺います。その理由は何ですか? (複数回答可、年代別) 【調査概要】 ■調査方法:インターネットによるアンケート ■調査対象:『 エンウィメンズワーク 』 ( )利用者 1, 037名 ■調査期間:2015年7月23日~8月26日 ▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト 『 エンウィメンズワーク 』 正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。見つけやすく、わかりやすく紹介するサイトです。なかでも求職者が見つけにくいとされる「オフィスワーク系職種」の求人情報を多数掲載しています。 エン・ジャパン株式会社 広報担当:森本、大原 TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507 E-mail: