現役社労士がコッソリ教える!労働基準監督署の調査と対応法 - YouTube
ケース別労基署の対応例 ここまでお読み頂ければ、ご自身の労働問題についての相談で、労働基準監督署(労基署)がなぜ解決してくれないのか、十分ご理解いただけたのではないでしょうか。 そこで次に、よくある労働問題のケース別に、労基署のよくある対応と、対処法について解説します。 3. 不当解雇トラブルを労基署に相談 さきほど解説しましたとおり、不当解雇トラブルは、労基署が動いてくれない可能性の高い典型例です。 というのも、「不当解雇であるかどうか。」は、その解雇理由が合理的か、その解雇が相当か、という法的に難しい問題を判断しなければならず、最終的な解決には裁判所の判断が必要だからです。 「不当解雇」をされたら、解雇理由を確認し、弁護士に依頼して「地位確認」を争うべきです。 3. 花巻労働基準監督署 住所. 残業代トラブルを労基署に相談 残業代トラブルもまた、労基署が動いてくれない可能性が高いです。正しい残業代を計算し、弁護士に依頼して請求すべきです。 金額が高額で、全社的な問題となるケースで、「労基署が立入調査!」というニュースを目にすることもありますが、「氷山の一角」に過ぎません。すべての残業代トラブルを労基署が助けているわけではありません。 残業代トラブルの解決は、各日の労働時間を詳細に認定しなければ解決できず、労基署の手間も相当かかるためです。 3. 賃金トラブルを労基署に相談 残業代トラブルがあまり積極的に動いてもらえないのに対して、賃金トラブルは、指導等をしてもらえる可能性があるケースといえます。 というのも、約束していた基本給すら払われないとなれば、労働者へのダメージは非常に大きいからです。 とはいえ、注意指導だけで終わってしまえば、後に解説しますとおり、会社に対するプレッシャーはそれほど大きくありません。 3. 労災トラブルを労基署に相談 労災トラブルのうち、労働者の生命を侵害するケースでは、労基署が解決に動いてくれる可能性が高いといえます。大手広告会社の「電通」の事件は、記憶に新しいのではないでしょうか。 しかし、労基署が解決できるのは、あくまで労災に関する部分のみで、これに加えて、弁護士に依頼して、会社に対して「安全配慮義務違反」の責任を問う必要があります。 4. 「労基署に駆け込む」がプレッシャーにならない 会社から不当な扱いを受けた労働者の中には、「労基署に言います!」というプレッシャーを活用しようとする方も少なくありません。 しかし、「労基署があまり動かない機関だ。」、と既に経験として知っているブラック企業の場合だと、「労基署に通報してやる!」という発言も、あまりプレッシャーにならない可能性が高いです。 会社も、ある程度「海千山千」にもなれば、労基署は多少の労働トラブルでは、積極的には動かないことを知っています。 また、会社側に労働問題の専門家(弁護士、社労士など)が顧問契約していると、「労基署は動かない可能性が高い。」ことを、アドバイスするケースもあります。 5.
有給休暇の買い取り制度はたとえ労働者が同意していたとしても原則 違法 です。ただし、一定の場合には労働者との合意で有給休暇を買い取ることができます。 2年で消化できなかったもの 退職前に消化できなかったもの 法定以上の有給休暇日数分 これはあくまで会社と労働者の合意による買取りですので、労働者から会社に買取りを請求することはできません。また、会社が労働者から一方的に有給休暇を買い上げることもできません。 有給休暇は繰越できるのか? 花巻労働基準監督署 労災課. 有給休暇の権利は2年で時効消滅します。したがって、付与されてから 翌年までは繰り越すことが可能 です。 法律上、入社して6ヶ月経つと有給休暇が10日分付与されることになっています。また、そこから1年経つと11日間の有給休暇を付与されます。そのため、入社後1日も有給休暇を消化していないという人は、合計21日間有給休暇の権利を行使することができます。 ただし、うち10日は1年以内(付与から2年以内)に行使しないと権利が消滅してしまうということですね。 アルバイト・パートタイムには有給休暇はある? 有給休暇は労働基準法に基づいて労働者に認められた権利です。アルバイト・パートも労働者であることは代わりありませんので、一定の要件を満たせば当然有給休暇を取得できます。 すなわち、アルバイト・パートタイムの場合も週30時間以上または週5日以上の勤務がある場合は、非正規社員でも正社員と同様の日数で有給休暇が生じます。 なお、週30時間以下かつ週4日以下で出勤している場合は以下の通りに有給休暇が付与されます。 週間 労働日数 年間 6ヶ月 1年 2年 3年 4年 5年 6年 1 日 48 ~ 72 日 1日 2日 3日 2 日 73 ~ 120 日 4日 5日 6日 7日 3 日 121 ~ 168 日 8日 9日 10日 11日 4 日 169 ~ 216 日 8 日 12日 13日 15 日 有給休暇を取る際の理由は? 有給休暇の取得理由は、具体的かつ詳細な理由を告知する必要はありません。通常は『私用のため』という理由を告げれば十分です。 上司が有給休暇の取得理由を単なるコミュニケーションとして尋ねることや、会社の時季変更権の範囲内で調整するために取得理由を尋ねることは特に問題ありません。一方で、十分な理由を説明しているのに執拗に詮索することは不当であり、ハラスメントとなる可能性もあります。 なお、取得時期によっては『有給休暇とは|付与日数と制度概要』でご紹介した 時季変更権 に当てはまることもあるので注意が必要です。 有給休暇が取れない会社は違法なのか?
※幼保特例制度は2025年まで延長になりました! 幼保特例制度とは?保育士・幼稚園教諭資格・免許を取得する!
幼稚園教諭と保育士の資格が両方取れる大学には、以下の4校が挙げられます。 帝京短期大学 吉備国際大学 豊岡短期大学 聖徳大学 いずれも通信教育が可能なです。 帝京短期大学は、担任制を採用しており、困ったことをすぐに相談できる環境が特徴です。 吉備国際大学は、スクーリングが週末に開講されること、関西の方が通いやすい場所にあることが特徴です。 豊岡短期大学は、福祉分野も対応でき、スクーリングが北海道もカバーしていることが特徴です。 聖徳大学は、1つの科目を複数回開講でき、受講のチャンスが多いことが特徴です。 まとめ いかがでしたでしょうか。 今回は、保育士から幼稚園教諭になる方法について、詳しくご紹介しました。 この記事を読んで、保育士から幼稚園教諭になる準備を始めましょう。 この記事に関連する転職相談 公立の保育士として働いてましたが今年の3月付けで... 年金について質問です。公立の保育士として働いてましたが今年の3月付けで出産のため退職し、今は旦那の扶養に入っています。住民税は払込用紙が来たので支払ったのですが、年金は何もしなくても大丈夫なんで... 保育士から一般企業への転職は可能でしょうか? 保育士から一般の企業への転職を考えています。 私は今23歳の男で都内の保育園に勤めています。 最近は男性職員も増えてきたのですが、やはり保育は女性社会でなかなか大変です。 もともと子供が好... 就職活動に役立つ勉強や資格を教えてください。 私は大学進学を楽だからと言う理由で、学力の低いFラン大学に進学しました。 就職を真剣に考えている先輩が、結構厳しいと言う話を聞いて私も大丈夫かな、と思ってきました。 今まで真剣に取り... 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料
7%!スクーリングは東京都足立区キャンパスで行われます。 東京未来大学 通信の学費 98, 000円(テキスト代3000円×4単位とした場合。基本は86, 000円) 日本福祉大学 通信教育部 スクーリングは愛知県美浜キャンパスで行われます。 日本福祉大学 通信の学費 幼稚園教諭資格を取得する場合: 78, 200円 保育士資格を取得する場合:83, 200円 小田原短期大学 通信教育課程 保育学科 スクーリングは神奈川県小田原で行われます。 小田原短期大学 通信の学費 59, 000円 幼保特例制度で資格取得が目指せる全国の通信大学まとめ! 自分が対象かどうかわからないという方は、大学に問い合わせても対応できないそうです。 対象施設については、各都道府県にお問い合わせしてみてくださいね。 また、実務年数(時間)については、 お勤めの勤務先に聞いてみましょう! ※幼保特例制度は2025年まで延長になりました!
保育士さん 幼保特例制度で幼稚園教諭免許をとりたいけれど、どこの大学でとるのがいいのかなぁ?通信大学っていっぱいあるし、値段もばらばらだし、どうやって決めたらいいのかわからない…。おすすめはありますか?? こういった疑問にお答えします。 通信制の大学はたくさんありますが、1つ1つのサイトで情報を読み込むのはとても手間ですよね。 本記事では、2020年度に募集している通信制大学のなかで、 総額費用と勉強スタイルに特化して比較 しています。 「少しでも安くしたい」「かんたんに幼稚園教諭免許をとりたい」 という望みがかなえられる大学をご紹介します。 なお、私自身は2017年度に、このあとご紹介する日本福祉大学の通信で、半年で幼稚園教諭免許を取得しました。 実際の経験があるので、記事の信頼性はあるかと思います。 それでは始めます。 *保護者支援・対応の本をまとめた記事ができました。 全9冊をランキング形式で紹介しているので、保護者対応でお悩みの方はぜひご覧ください。 費用が1番安いのは「放送大学」です ポイント ダントツに安くて51000円でOKです! 値段を重視する方は、もうここで決まりですね。 ちなみにこの 【総額51000円コース】というのは放送大学に半年間在籍できる額 です。 半年間で試験に合格しなくちゃいけません。 それが心配な方は【総額53000円】コースにして、1年間の在籍にすれば安心ですね。 あと、大学選びに大切なのは、その大学の学習スタイルです。 大きく分けて2つあります。 ① 勉強は自宅のパソコン・試験は会場 ② 勉強も試験もすべて自宅のパソコン 試験をどこで受けるかがとても重要です。 【放送大学】は①タイプで、試験は各都道府県にある学習センターで行われます。 こちら からお住いの地域ごとに調べられますのでご確認ください。 1番かんたんに資格をとれるのは日本福祉大学です 勉強+試験すべてが自宅のパソコンでOK! 総額費用は79000円です。 試験も自宅なので、わからない問題があってもテキストなどを見ることができます。 1番かんたんな受験スタイルではないでしょうか。 ちなみに【 ②勉強も試験もすべて自宅のパソコン】 という学習スタイルは、今のところ【日本福祉大学】と【東京未来大学】だけがやっています。 日本福祉大学 → 79000円 東京未来大学 →86000円+教材費1教科1500円~3000円(幼保特例は5教科受ける) 必要なお金がこれだけ違うと、もう決まりですよね。 ただ、注意すべきは試験日程です。 【日本福祉大学の2020年度の試験日】 【春季】6月 13日 14日 20日 21日 【夏期】8月 8日 9日 15日 16日 【秋期】11月 14日 15日 21日 22日 【冬期】1月 30日 31日 2月 6日 7日 全て土日です。 日本福祉大学の試験日程と試験科目(2020年度) はすでに出ているので、ご自分の予定と照らし合わせてみてくださいね。 念のため、 東京未来大学の試験日程および科目(2020年度) もリンクつけておきますね。 明星大学と創価大学はどうなのか?
幼稚園教諭と保育士の違い|資格・仕事内容・なり方 幼稚園教諭と保育士は、どちらも子どもと接する職業ですが、様々な点で違いがあります。 ここでは以下の3つの点に注目して、違いをご紹介していきます。 資格 仕事 なり方 1. 資格の違い まず、資格の違いですが、それぞれの資格は以下の通りです。 幼稚園教諭:幼稚園教諭免許状 保育士:保育士資格 どちらも国家資格ですが、幼稚園教諭は「幼稚園教諭課程」を修了することで免許が公布され、保育士は国家試験に合格することで資格を得ることができます。 また、幼稚園教諭免許状は小・中・高の教員免許状と同じくくりですので、免許の更新が必要です。 対して、保育士資格は更新の必要がありません。 2. 仕事の違い 幼稚園教諭と保育士の仕事における違いは、以下の表の通りです。 幼稚園教諭 保育士 見守る子どもの年齢 3〜5歳 0〜5歳 預かる時間 4時間ほど 8時間ほど 業務 道徳、音楽、芸術、体育の他、英語や読み書きなど 生活習慣を身につけさせる まず、幼稚園教諭と保育士では、見守る子どもの年齢層が若干異なり、幼稚園教諭は3歳から小学校入学まで、保育士は0歳から小学校入学までとなっています。 また、子どもを預かる時間も、幼稚園教諭が4時間に対し、保育士は8時間となっています。 もちろん、幼稚園教諭の業務時間が極端に短いわけではなく、園児が帰った後に事務作業や行事の準備などを行なっています。 また、それぞれの業務についてですが、幼稚園教諭は教育的な側面が大きく、保育士は日常生活のサポートの側面が大きくなっています。 ただし、近年では読み書きや英語などに力を入れている保育園も増えているため、この差がなくなってきつつあります。 3. なり方の違い 幼稚園教諭と保育士のなり方の違いですが、 幼稚園教諭は、免許状を取得するための試験がない 保育士は、国家試験に合格することで取得できる という試験に関する違いと、 幼稚園教諭は、指定された学校で必要な単位を取得する必要がある 保育士は、保育と関係ない学校を卒業しても国家試験に合格すれば取得できる という学校に関する違いがあります。 保育士から幼稚園教諭になるには 2つの方法で免許状取得が可能 保育士が幼稚園教諭になるためには、幼稚園教諭免許状が必要になります。 保育士が、この「幼稚園教諭免許状」を取得する方法が、2つあります。 幼稚園教員資格認定試験に合格する 幼保特例制度を活用する それぞれについて、詳しくご説明します。 1.
幼保特例制度で幼稚園教諭免許を取ろうかと考えています。 が、実務経験3年以上はともかく、4320時間が難関で。 考えてみてください。 パートの保育士の時給を1, 000円、扶養枠を100万円(自治体によって差がある)とします。 100万円÷1, 000円=勤務時間1, 000時間 1年で積み上げられる実務時間は1, 000時間 にしかならないのです。 つまり、時給1, 000円で、扶養枠100万円を超えないように働いている保育士さんは、 特例で幼免を取るのに、5年 かかるわけですね。 特例は32年3月で終わるそうなので、今から保育士を始める方の中には、幼免取得を目指すのが難しい方のもいらっしゃるかと。 なんだか、むなしい話ですね。 なんとかならないものですかね。 私はたまたま、特例が出る1年前からパート保育士を始めたので、ギリギリ4, 320時間という条件はクリアできそうです。 特例科目の単位を修得するのは、 放送大学 にします。 実は私、放送大学教養学科を2008年に卒業しているのです。 だから、 受講~課題提出~試験~単位ゲット の流れは分かります。 まじめに取り組めば、難しいものではありません。 しかし。 4, 320時間。 大きな病気をしたりせず、真面目に働かないと稼げません。 がんばります。 教員免許(幼免も含む)に更新制度があるってホント? 更新に何円かかるんだろう。 資格や免許を取得する際は、維持費の計算も必要ですよね。 最終更新日 2017年11月08日 23時09分15秒 コメント(0) | コメントを書く