選考通過率を高めるための志望動機の書き方3ステップ 本章では、選考通過率を高めるための志望動機の書き方を以下のステップに分けて解説します。 STEP1. 応募先の企業・業界に惹かれている理由 STEP2. ポジションや仕事内容に惹かれている理由 STEP3. 店長の職務経歴書サンプルと書き方のポイント|転職ならtype. 応募先企業に貢献できる根拠 実際に、医療サービスを提供する企業の営業職に転職するという設定で、見本を作成したので、参考にしてみてください。 STEP1. 応募先の企業・業界に惹かれている理由 まずはじめに、「 なぜその企業や業界で働きたいのか」 を考えましょう。 つまり、あなたが感じているその業界や企業の魅力のことです。 特に業界や職種が未経験の転職を考えている方は、納得感のある理由を書けるようにしましょう。 例: 医療業界向けの業務効率化ツールを提供している貴社でなら、「医療現場の長時間労働を解消したい」という私の夢を実現できると考え、志望いたしました。 私の母は医療従事者ですが、長時間労働が原因で体調を崩したことがあります。 これをきっかけに、医療現場における長時間労働という課題を、業務の効率化によって解決したいと考えるようになりました。 業界やその企業に興味を持ったきっかけから考えるのがおすすめです。 STEP2. ポジションや仕事内容に惹かれている理由 次に数多くの求人や仕事がある中、「なぜそのポジションや仕事内容を志望するのか」をわかりやすく書きましょう。 例: 現職ではメーカー向けの法人営業を3年間経験しました。 営業はサービスを顧客の元へ届ける役割を担っており、個々の課題に寄り添った提案を行えることにやりがいを感じてきました。 一方で、サービスの開発も非常に重要だと感じています。 貴社では営業職の裁量が大きく、営業から開発部への提案が活発にできる点も魅力だと感じております。 以下の3点の繋がりを意識することで、伝わりやすい文章になります。 今やっていること:法人営業 現職のやりがい:顧客の課題解決に貢献できること 応募先企業の魅力:営業でも開発側へ提案ができること なお、 仕事内容ではなく、待遇の良さや福利厚生で選んだという方もいると思いますが、志望動機に書くこと は避けた方がいいでしょう。 というのも、「仕事内容よりも待遇ばかり気にする候補者」という印象を与えてしまい、選考通過率の低下につながってしまうからです。 STEP3.
メールの正しい書き方・注意点 メールを使って履歴書を提出する際は以下のポイントに気をつけましょう。 件名や本文は簡潔に内容が伝わるものにする ファイル形式は 指定がなければ PDF 連絡はできるだけ早く取る(遅くとも24時間以内に返信) 以下で例文を紹介するので参考にしてみてください。 【1通目】 件名:応募書類ご提出の件_履歴書添付_◯◯◯◯(自分の名前) 本文: 株式会社◯◯ 人事本部 採用部 御中 お世話になっております。◯◯◯◯(自分の名前)です。 先日ご依頼いただいた履歴書を送付いたします。 ご多用中、恐縮ですが、ご確認の程よろしくお願い申し上げます。 ——————— ◯◯◯◯ 〒XXX‐XXXX 東京都 文京区 △△ XXX-XXXX 電話:090-xxxx-xxxx メールアドレス: ———————- なお、履歴書にパスワードをかけて、パスワードを別のメールで送る「PPAP」というやり方がありますが、セキュリティ強化の効果がほとんどないことが指摘されています。 効果がないにもかかわらず、手間が増えるため、企業によってはパスワードを別のメールで送ると、印象が悪くなる恐れがあります。 6. 【FAQ】履歴書の書き方についてよくある質問 最後に履歴書の書き方についてよくある質問についてまとめました。 Q-1. 資格欄が空欄だと印象は悪くなりますか? Q-2. 学校名・企業名が卒業・退職後に変わった場合、どうしたらいいですか? Q-3. 職歴欄にアルバイトや派遣歴は書いた方がいいですか? Q-4. 退職と退社のどちらの表記がいいでしょうか? Q-5. 【見本付き】履歴書の書き方に関する全知識｜通過率を上げる志望動機の書き方や注意点も解説. 引越し予定がある場合、住所欄はどう書いたらいいでしょうか? Q-6. 趣味・特技がない場合、空欄でも大丈夫ですか? 順に解説します。 Q-1. 資格欄が空欄だと印象は悪くなりますか? それだけで印象が悪くなることはないので、資格が無い方は「資格なし」と正直に書けば問題ありません。 むしろ資格がないことを気にして、失効している資格やビジネスの場にふさわしくない資格を記入してしまう方が問題であるため絶対にやめましょう。 Q-2. 学校名・企業名が卒業・退職後に変わった場合、どうしたらいいですか? 会社名が変更された場合、履歴書には変更前・変更後の両方の社名がわかるように記載することをおすすめします。 その際、変更後の社名はカッコ書きで記載するのが一般的です。 【例】株式会社キャリアメディア(現・株式会社キャリアセオリー)入社 ただし、社名変更から時間が経過しており、新しい社名が広く認知されている場合は旧社名をカッコ書きとしてもいいでしょう。 【例】 株式会社キャリアセオリー(旧・株式会社キャリアメディア)入社 過去に在籍していた企業が社名変更している可能性もあるため、履歴書を書く際は念のため社名を調べておきましょう。 Q-3.
販売スタッフ・店長の職務経歴書はどのように書いたら良いのでしょうか。職務経歴書を作成していて悩んでしまった方向けに、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーから職務経歴書の書き方のポイントや注意事項を取材しました。 職務経歴書見本もご紹介していますので、転職活動の参考にしてみてください。 販売スタッフ・店長の職務経歴書のポイント 販売経験者が転職をする際、採用担当者は その人が培ってきた「接客力」 を見ています。知りたいのは、どんな商品をどういうお客さまに販売していたのか。1点数万円以上するジュエリーを販売していた人は1対1の丁寧な対応を得意としますし、多品目を扱う量販店では、日々マルチタスクをこなす力がついています。職務経歴書には、 「こんな接客経験をしてきたから自分にはこんな強みがある」 といえる具体的な情報を盛り込みましょう。 採用担当者はココを見ている!
これまで経験した職務で役職に就いたことがある場合、履歴書の「職歴」欄に役職をどのように記載するのがよいのでしょうか。また、履歴書を応募先企業に送付する際、送付する人が役職に就いている場合は役職名も併記した方がよいのでしょうか? ここでは、履歴書に関する「役職」について解説しています。 履歴書に役職をどのように書けばよいか 履歴書には書いても書かなくてもよい 履歴書に必ず役職を記載しなければならないという明確なルールはありません。記載する場合は、以下の点に注意しましょう。 履歴書に書く場合は職歴欄に記載 入社・退社年月日、会社名と部署名、役職名を記載します。その際、「主任に昇進」など、役職名と共に昇進についても記しましょう。 また、職歴欄に記載する役職は、会社から正式に辞令を受けたものに留めましょう。期間が限定されている、あるいは一定期間のみ与えられる、「プロジェクトマネージャー」や「プロジェクトリーダー」などは「役割」「役割名称」等と考えられるため、職歴欄ではなく、職務経歴書に記載することをおすすめします。 昇進と昇格の違いとは?
妊娠中にやっておきたい対策法 ●体重管理 妊娠中に体重が増えすぎたり、もともと肥満体型であったりすると、微弱陣痛などのさまざまな合併症を引き起こす危険性があります。妊娠中は脂っこい食べ物などを控える、無理のない範囲で体を動かすと同時に、不足しがちな鉄分やカルシウムを積極的に取り入れましょう。 ●適度な運動で体力アップ! 妊娠中に激しい運動は禁物ですが、適度な運動は体力維持やストレス解消にも効果的だといわれています。臨月になったらウォーキングなどの有酸素運動に取り組みましょう。 ●イメージトレーニング 特に初産の場合、分娩中に痛みや恐怖から、過緊張に陥ってしまう場合があります。妊娠中に分娩の進み方をよく理解しておき、日ごろからイメージトレーニングをおこないましょう。 また、緊張したときにはゆっくり息を吸って吐く、いわゆる呼吸法の練習もしておくといいでしょう。呼吸法にはさまざまな手法がありますが、陣痛のタイミングに合わせてしっかり息を吐くことを意識しましょう。 ママたちの体験談 予定日より5日遅れの出産でした。陣痛も機械では波が出てるのにまったく痛みを感じず微弱陣痛ってやつでした。妊娠して16キロも太ってしまって、怒られてるくせにろくに運動もせず、なぜか陽気だったのが微弱陣痛の原因だと思っています(笑)。微弱陣痛のデメリットは陣痛が長時間になるのと、子宮口が開くのが遅いということで、わたしも結局、丸一日陣痛に耐えました。後半の陣痛のしんどさのおかげで出産自体は意地でも早く終わらせてやる! !と意気込んで3回のいきみで産みました(笑)。やはり自分のためにも太らないようにするのと、妊婦だからといって大人しく一日過ごさないようにすることを学びました(笑)。(ほのかりんママ さん) 初産ということもあり、陣痛とともになかなか進まないのが子宮口の開きでした。朝の健診のときも2~3cmと言われていて入院したときにもまだ3cm、徐々に痛みの間隔が狭まって内診にいっても5cm程度、分娩台にあがるときも6cmと、なかなか子宮口が開いてくれませんでした。陣痛と闘いながらの、病室と内診室の往復がつらかったのを覚えています。なかなか進まない陣痛にしびれを切らしたのは夫で、お産を進める働きがある足首の三陰交というツボを押してくれてました。 …
使う量が多すぎたり、薬の効果が強く出すぎたりした場合は「過強陣痛」の恐れがあります。いずれも、子宮の収縮が強くなりすぎることで、最悪のケースとして胎児機能不全につながる恐れが考えられます。そのため、陣痛促進剤の使用に際しては、ママや胎児の状態を細かくチェックしながら、細心の注意で投与していきます。このような点については、医師から事前に説明があるかと思いますので、わからない点や心配な点は、きちんと聞くようにしてください。 まとめ 出産予定日が、初産で遅れるのは珍しいことではありません。きちんと検診に通っていればまず心配はありませんから、あまり考えたり悩んだりせずに、超過期間をリラックスして過ごしましょう。 関連記事 【医師監修】胎嚢と胎芽が確認できる時期は?見えない時の原因について | マイナビウーマン子育て 100均のベビー用品が予想以上に使える!通販対応のショップを紹介 | マイナビウーマン子育て 【医師監修】ロタウイルス感染症とは?原因や感染経路、予防接種について | マイナビウーマン子育て
今日で38w2dの初妊婦です。 今日、検診で先生より、子宮口も硬いし、赤ちゃんも下りて来てないとの事でした。 初産だしまだ大丈夫だけど、このまま41wまで下がらなかったら帝王切開と言われました。 何か、赤ちゃんが下がる方法・子宮口が柔らかくなる方法はありますか? 帝王切開は怖くて。。。 補足 スクワットはどんな感じで1回にどれくらいの何セットぐらいしたら良いのでしょうか? 妊娠、出産 ・ 2, 323 閲覧 ・ xmlns="> 250 1人 が共感しています 今月の25日に出産したばかりのものです。 ちなみに私も初産です。 39週0日での出産でしたが私も検診では全く赤ちゃんが降りてきてない、子宮口も開いてない、まだまだでしょうと言われてました。 私が実践したのはウォーキングです。散歩ですね。自分のペースでゆったり歩いてました。 出産する前日はたぶん2時間くらい歩き回りました。 その日の夜に陣痛が始まり病院に行くと子宮口4センチ。あれよあれよというまに子宮口全開で所要時間8時間7分の超安産でした。 とにかく動いてください!ちなみにスクワットはゆっくりやるといいみたいです。私は1回に20~30回やってました。朝昼晩って感じです。あとは階段の登り降り。何をするにも転んだりしないように気を付けて行ってくださいね! 出産頑張ってください!元気な赤ちゃんが産まれますように! ThanksImg 質問者からのお礼コメント 皆さん、ありがとうございました!毎日、ウォーキングしてるんですが、なかなか下がって来ず、初産とあり焦りが出てくるばかりで。 お返事を頂けて安心と、アドバイスを実践したいと思います! 元気な子を産めるように頑張ります*^ー^* お礼日時: 2010/11/2 10:10 その他の回答(10件) 雑巾がけとかは良く聞きますね。あとはスクワットとか。まあ程よく動いて刺激を与えてください。 1人 がナイス!しています 38wちょうどです。 先週の検診では子宮口はぎりぎり指一本分くらい開いてるって 言われましたが、特に生まれそうな気配もなく・・・。 赤ちゃんが下がってくれたらいいな、と思いつつ、四つん這いでの 床掃除・トイレ掃除はやってます。 散歩も、夫に付き合ってもらって1時間くらい。 スクワットはさぼり気味ですけど、ほんとに数回くらいゆっくりと、 時間のあるときになんとなーくしてます。 自分にも言い聞かせてるんですけど、タイミングは赤ちゃん次第 ですので、予定日までに・・・とか帝王切開は・・・とか考えないで、 どういう方法だろうと赤ちゃんに会えればいいや、と思って過ごされても いいのではないでしょうか?