フレッツ光ライト 使った分だけ支払うタイプのコースになります。インターネットは頻繁に使わないけど、最低限を用意したい方にオススメです。 初期費用 17, 380円~20, 680円 [内訳] 契約事務手数料:880円 工事費:16, 500円~19, 800円 月額料金(戸建て) 6, 050円 ※フレッツ光ライトプラス 月額料金(マンション) 4, 730円 ※フレッツ光ライトマンションタイプ フレッツ光ネクスト ギガマンション・スマートタイプ 利用料金 | NTT東日本エリア NTT東日本提供の集合住宅向け超高速定額プラン「フレッツ 光ネクスト ギガマンション・スマートタイプ」のサービス内容・月額料金・初期費用・割引詳細についてご案内。キャンペーンの適用で月額3, 235円(税込)~とお得な料金で超高速インターネットの利用が可能! フレッツ光の解約時にかかる違約金は? 前章ではフレッツ光の月額料金について、図を交えてご紹介しました。この章ではフレッツ光を解約する際にかかる違約金をご紹介します。 月額料金と共に解約料についても近年は注目されるようになってきました。携帯キャリアの解約料が注目を浴びたのをきっかけに、ユーザー側も敏感になりました。 主に解約料が発生するプランは「にねん割」コースとなっており、解約料は以下のようになっています。 フレッツ光ネクスト コース・プラン 解約料 ギガファミリー・スマートタイプ 10, 450円 ギガマンション・スマートタイプ 1, 650円 ファミリー・ハイスピードタイプ 10, 450円 マンション・ハイスピードタイプ 1, 650円 ※更新月以外で解約した場合 全体的に戸建て向けプランでは解約料が高くなっています。そのため戸建てに住んでいる方は、解約のタイミングを図る必要があるようです。 フレッツ光を利用するのにオススメのプロバイダは?
ドコモ光とは、フレッツ光回線やケーブルテレビの設備を使ったインターネットサービスです。最大1Gbpsの高速通信が可能で、通信制限なく利用できるのが魅力です。 ドコモ光パックによって、契約中のドコモの携帯電話のパケットパックをお得に利用できるのも大きなメリットとなっています。 インターネットに接続するには、回線とプロバイダとの契約が必要です。ドコモ光では、プロバイダと一体型になった定額プランを提供しています。 ドコモ光だけを契約したい場合には単独タイプも利用可能。ケーブルテレビを利用している人向けの定額プランも用意されています。 パソコンの設定がわからなかったり、接続する機器について悩んだりしたときは、ドコモのネットトータルサポートが相談窓口になってくれます。 ドコモ光にはどんなお得があるの? (1)ドコモ光セット割 1つ目は、スマホとネットをドコモにまとめることで、携帯の通信費がお得になるセット割の「ドコモ光セット割」です。 例えば「ドコモ光戸建」に加入する場合、毎月550円〜1, 100円の割引となり、年間6, 600円〜1, 3200円もお得に利用できます。 (2)ずっとドコモ割プラス 2つ目は、dポイントクラブのステージが2nd以上の場合にお得な「ずっとドコモ割プラス」です。パケット通信料の割引、もしくはdポイントの付与ができます。 たとえば「ドコモ光戸建」の場合、パケット通信から毎年1, 320円(税込)~33, 000円(税込)割引にするか、dポイントを毎年1, 440ポイント~36, 000ポイントもらえます。 「ドコモ光セット割」と「ずっとドコモ割プラス」は、合わせて利用できます。どちらも料金割引かdポイントからお好みで選択可能。 dポイントを選ぶと、料金割引額の1.
ひかる 大手通信キャリアのソフトバンクが提供する光コラボ回線 「ソフトバンク光」 。 「ソフトバンク光の提供エリアが分からない。」 という方は、一定数いるはずです。 さきに結論から申し上げると、ソフトバンク光の提供エリアはNTT東西が提供する「フレッツ光」と全く同じです。 またソフトバンク光は全国でサービス提供をしていますが、居住地域によってはサービスを利用できない可能性もあります。 本記事では、都内の通信会社で働く筆者が 「ソフトバンク光の提供エリアの検索方法とエリア外の時の対処法」 についてどこよりもわかりやすく解説いたします。 >> 今すぐソフトバンク光を申し込む サービス提供エリアの前に、 「ソフトバンク光の評判」 について知りたい方は、まずはこちらの記事をお読みください。 ソフトバンク光の利用可能エリアは? ソフトバンク光は、ソフトバンクが提供する 「光コラボ回線」 です。 光コラボのソフトバンク光は、NTT東西が提供する 「フレッツ光」 をソフトバンクが自社で保有するプロバイダとセットでお得にサービス提供しています。 つまり、ソフトバンク光の利用可能エリアは"フレッツ光と同じ範囲"になります。 フレッツ光の利用可能エリアは、日本全国が対象でNTT東・西がエリアを役割分担をして、サービスを提供しています。 そのため、現在フレッツ光を契約している人は、ソフトバンク光に新規申込することも、乗換申込(転用)することもできます。 ちなみにドコモ光・OCN光・楽天ひかりなどの他社の光コラボもソフトバンク光と全く同じサービス構造のため、サービス提供エリアはフレッツ光に準じます。 ちなみに光コラボ回線含む 「インターネット回線の種類」 については、こちらの記事でわかりやすく解説しています。 ソフトバンク光のエリア検索方法は?
【このページのまとめ】 ・書類選考の期間は、1~2週間程度が一般的 ・書類選考の結果連絡が遅い理由には応募者数が多い、採用担当者が忙しいなどがある ・書類選考の結果連絡が遅い場合、必ずしも不採用になるわけではない ・選考結果を待つときは、次の選考の準備期間として時間を有意義に使おう ・書類選考の結果連絡が明らかに遅いときには、企業にメールで問い合わせても良い 監修者: 多田健二 就活アドバイザー 今まで数々の20代の転職、面接アドバイス、キャリア相談にのってきました。受かる面接のコツをアドバイス致します! 詳しいプロフィールはこちら 書類選考の結果連絡が遅いと、「不採用なのでは…」と不安になる人も多いのではないでしょうか。企業によって書類選考にかかる期間は異なりますが、1~2週間程度が一般的です。書類選考の結果連絡が遅いからといって、不採用と決まるわけではないので、肩の力を抜いて待ちましょう。このコラムでは、書類選考の連絡が遅い理由やその対処法、問い合わせ方を解説。合格・不合格のサインもご紹介しているので、ぜひご覧ください。 書類選考の結果通知が遅いのはなぜ?主な5つの理由 書類選考の結果通知が遅い理由は、応募者数が多く時間がかかっている、採用担当者が忙しいなど、企業によってさまざま。ここでは、書類選考の結果連絡が遅い場合の主な理由を5つご紹介します。 1. ハローワークの書類選考が遅い？連絡なしの理由と内定率を上げる方法 | ゆとり部. 応募者が集まってから選考を開始している 結果連絡が遅いのは、応募者がある程度集まってから合否を出している可能性があります 。会社によっては、より良い人材を採用するために、応募期間ぎりぎりまで待ってから書類選考を始めることも。その場合は、自分の書類が採用担当者のもとに届いてから選考が始まるまでに日が空くため、想定していた期間より長く感じることがあるでしょう。 2. 応募者が多数いるため時間がかかっている 大企業の大量募集だったり、求人に対して応募者数が多かったりするのも、書類選考の結果連絡が遅い理由の一つでしょう 。応募者が多数いるときは、選考がすべて終わるまで合否を通知されないため、結果を知るのが遅くなる可能性があります。 3. 定休日や長期休暇が重なっている 書類選考の期間中に会社の定休日や長期休暇が重なっていると、結果の通知が遅くなる場合があります 。応募時期によっては、年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇といったまとまった休暇を挟む場合も。その間は、採用担当者の業務ができないため、選考通知が遅いのも無理はありません。連休中は、通常より多めに選考期間がかかることを念頭に置きましょう。 郵送に時間がかかっている可能性も 書類選考の結果は電話やメールで通知されるとは限りません。郵送の場合、書類を用意したうえで、封入作業や郵送の手続きを行う必要があります。応募先企業の手間がかかる分、選考結果の連絡は遅いと考えましょう。 4.
かまぼこ様、 弊社にては下を実施しております。 > 面接の結果 採用 する方が決まり、上司から不 採用 の方には電話で連絡するよう言われました。 ★不 採用 の方には、書面にてお知らせします。 面接後1週間以内に連絡を差し上げなければ、 縁がなかったと思ってください、とは絶対に 面接時に申し上げません。 面接も、非常に重要な企業活動の一環です。 不 採用 になった方が、今後弊社の取引先に 勤務される可能性もありますので、お客様と して接するのを旨としています。 > ・どのように言ったらよいでしょうか。 ★明らかに、能力的にも協調性にも劣る場合でも、 今回は、貴殿よりも該当職に相応しい方を 採用 致すことになった、とストレートに書きます。 > ・不 採用 理由を教えてほしいと言われた場合、どの程度まで > 言ってよいのかまたどう答えるのがよいでしょうか。 ★それは、言う必要はないと思います。どうしても、と 言うことであれば、内部の 採用 プロセスによって、 慎重に検討した結果です、とだけで良いと思います。 > 明日電話をかけなくてはならないので困っています。 ★それは大変ですね。上に書いたような内容を真摯に 伝えられて、貴殿のビジネス・キャリアでの成功を お祈りします。と仰るのではいかがでしょうか。
採用担当者が多忙で時間がかかっている 採用担当者が一人だったりほかの業務を兼任していたりする場合、多忙のため書類選考の通知が遅くなる可能性が高いです 。担当者が忙しく、書類選考自体がなかなか進まなければ、すべて終えるのには時間がかかります。遅いと感じても、急かしたり文句を言ったりするのではなく、採用担当者の仕事が終わるのを待ちましょう。 5. 合格者から通知している 書類選考の合格者を優先して通知している場合、不合格者への連絡が遅くなる傾向があります 。会社によっては、あらかじめ「合格者のみ結果を通知する」と伝えられることもあるようです。とはいえ、連絡が遅い場合であっても合格した例は多いので、気長に待ってみましょう。 書類選考ではなく、面接結果が遅い場合もあります。面接の結果連絡が遅いときの理由について知りたい方は、「 面接結果が遅いのは合格?不合格?企業に問い合わせる際の注意点を解説 」をご覧ください。 連絡が遅い!そもそも書類選考の期間はどのくらい? 書類選考 不採用 連絡. 書類選考の期間は企業によって異なりますが、1~2週間程度である場合が多いようです。以下、詳しく解説します。 書類選考は1~2週間程度が一般的 書類選考にかかる期間は、1~2週間程度といわれています 。企業の内情やそのときの応募状況によって変わりますが、選考に2~3日、予備日として1週間程度を設定している企業が多いようです。 企業によって2週間以上かかることも 採用担当者が多忙だったり、複数の部署で選考をしていたりする企業では、書類選考の期間が2週間以上かかることもあります 。また、大企業は長め、中小企業は短めなど、会社の規模によって選考期間が変わることも。大企業では、応募数が多く採用担当者が複数人いる場合が多く、選考結果の通知が遅い傾向があります。一方、中小企業では選考結果を出すまでのプロセスが短いため、早めに通知されることが多いようです。 書類選考の結果通知が遅いのは不採用のサイン? 書類選考の結果通知が遅いからといって、不採用とは限りません 。書類選考期間の長さが合否に関係するかどうかは、企業によります。合格者から通知する企業もあれば、不採用者はそれ以上選考する必要がないために早く通知することも。また、採用担当者の業務状況や暦上の休暇などによっても左右されます。そのため、書類選考の期間だけで合否を判断するのは難しいといえるでしょう。 合格・不採用のサインは?
転職活動の経験豊富な方に質問です。書類選考の連絡が遅い場合 どちらも可能性があるとは思いますが、 以下のどっちが経験的に多かったですか? 書類選考の連絡が来ないのは不採用？いつどのように問い合わせるべきか解説. 1. 選考に残っているからこそ、連絡が遅い (もしくは面接担当の日程調整などがあって、すぐに連絡来ない) 2. 採用したい人にはすぐに連絡して面接するから、連絡が遅いのは可能性薄 今転職活動中なのですが、まだ始めたばかりで どちらの方がお祈りフラグ率が高いのか、知りたくて質問しました。 やはり2番の「可能性薄」の意見が多いみたいですね。 私もそう思っていたのですが、すぐに連絡が来た3社は 本当に書類見てくれたの?ってくらいのレスポンススピードで 履歴書返却でした。 残り3社は営業日で9日経ちましたが音沙汰なしな状態で・・・ 質問日 2012/07/30 解決日 2012/08/02 回答数 3 閲覧数 66151 お礼 500 共感した 4 採用において、書類選考がある場合は、応募者多数になることを想定している、募集する仕事とこれまでの学歴や職歴がマッチングするかどうか(マッチングしないのなら書類選考で不合格)などです。 書類選考の結果については、求人票に大体何日以内までに連絡しますと書いてあると思います。会社が指定した日時までに連絡が来ない場合は、1.応募者多数で書類選考に時間を要している(合否がなかなか決められない)、2.書類選考合格者を優先して、不合格者の連絡は後回しにする、3.書類選考は合格しているが、社長などの都合によって、面接日時が決まらないため連絡できない、4.最悪のケースですが、採用担当者が連絡するのを忘れていた(不合格の連絡)などでしょうか?
書類選考の場合、結果通知が遅いのは不採用のサインといううわさがあります。合格の場合、優秀な人材をいち早く確保する必要があるため、採用通知を早く出すと考えられるからです。とはいえ、先述のように、結果連絡のタイミングは企業によって異なるため、通知が遅い場合であっても合格することはあります。連絡が遅くてもあまり気にしないようにしましょう。 合格・不採用のサインに興味のある方は、「 面接中の合格or不合格サインとは? 」のコラムがおすすめです。書類選考を突破した方は、ぜひチェックしてみてください。 書類選考の結果連絡が遅いときの対処法 書類選考の結果通知が遅いのは、珍しいことではありません。不安になるかもしれませんが、「何もしない時間がもったいない」と気持ちを切り替えることが大切です。 焦らず落ち着いて結果を待つ 書類選考の結果連絡が遅い場合、企業側の作業が滞っているだけの可能性があります。「不採用かも…」とネガティブな気持ちになると、ほかのことが手につかないことも。 焦ったり不安になったりするのではなく、落ち着いて通知を待つようにしてください 。 待つ間も求職活動は続けよう!