派遣元事業主には、労働者派遣法に基づき、直近の事業年度の実績および6月1日現在の状況について、「労働者派遣事業報告書」(様式第11号)により報告することが義務付けられています。この報告書の様式を改正したとのお知らせが厚生労働省からありました。 この様式の改正は、労働者派遣法において、社会福祉施設等への看護師の日雇派遣などが可能とされたことを受けて行われたものです。令和3年6月報告分からは、改正された様式での報告が必要となります。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <「労働者派遣事業報告書」の様式が令和3年6月報告分から変わります> ※無断転載を禁じます
是正報告書の書き方が分からない。 是正報告書は是正勧告を受けた事項について「これこれこのように是正しました」と報告するための文書です。 大切なのは文書よりも、適正に是正したことを報告することです。 報告する際には、是正報告書に是正された事実がわかる資料を添えて報告をします。 特に書き方に決まりはありませんので、どのような書き方でも構いませんが、お問い合わせが多いのでいくつかご紹介します。 " 是正 勧告書 "は法違反が見つかった場合に、いつまでに是正(改善)してください。と労働基準監督官から交付される文書です。 " 是正 報告書 "は左の是正勧告を受けた場合に是正(改善)を指示された事項について、いつどのように是正(改善)しました。と報告するための文書です。 是正勧告書は A の部分を、是正報告書は B の部分を抜き出してご紹介しています。 36協定(時間外・休日労働に関する労使協定)を締結・届出せず、法定時間外労働を行わせていた (是正 勧告書 )労働基準監督官から交付 A 法条項等 違反事項 是正期日 労働基準法 第32条 時間外休日労働に関する労使協定を締結せず、労働基準監督署に届け出ることなく、法定労働時間を超えて、労働者を使用していること。 H〇. 労働 者 派遣 計画 記載 例. 〇. 〇 時間外・休日に働かせるには、いくつかのルールがあり、そのうちの一つが36協定(時間外・休日労働に関する労使協定)です。 あらかじめ締結・届出せず、時間外・休日に働かせていた場合には、このような内容の是正勧告書が交付されます。 (是正 報告書 ) B 法条項等 違反事項 ※1 是正期日 ※1 是正年月日 ※2 是正事項 労働基準法 第32条 時間外休日労働に関する労使協定を締結せず、労働基準監督署に届け出ることなく、法定労働時間を超えて、労働者を使用していること。 H〇. 〇 H〇. 〇 ご指摘のありました、労使協定を締結し、〇月〇日に別添のとおり協定届を〇〇労働基準監督署に届け出ましたので、報告します。 ※1 是正報告書の違反事項、是正期日の欄には、是正勧告書の内容をそのまま書きます。 ※2 是正年月日の欄は、是正した年月日、ここでは協定届を労働基準監督署に届けた年月日を記入します。 会社が指名した労働者と36協定(時間外・休日労働に関する労使協定)を締結していた (是正 勧告書 )労働基準監督官から交付 A 法条項等 違反事項 是正期日 労働基準法 第36条 時間外及び休日労働に関する労使協定を締結するにあたり、労働者の過半数を代表する者との間で締結していなかったこと。 H〇.
新型コロナウイルスの影響により、世界的に働き方が大きく変わりました。 募集が減る職種、増える職種が出るなど、派遣の仕事にも大きな影響が出ています。 特にイベントスタッフや販売スタッフ、旅行関連業種は厳しい状況に置かれています。 一方で、事務職やWeb業界、そしてDX化で様々な職種で新しい仕事の需要が伸びてもきています。 そのため、他業種への転換を考える派遣社員も少なくありません。 そして、間違いなくアフターコロナで必要とされる事業として人材派遣業を検討している企業の方も多いでしょう。 派遣業を行うためには計画書を作成して許可申請を取る必要があります。 そして、許可をとったあとも、毎年6月には事業報告書の提出義務があります。 派遣業を検討されている企業様だけでなく、今は兼業を行っている派遣会社の担当者様もこの事業報告書の提出はなかなかハードルが高い仕事だと思います。 今回は、労働者派遣事業報告書の書き方のポイントをご紹介したいと思います。 労働者派遣事業報告書とは?
こんにちは。 FPギャラリー金沢支社清水有里です。 普通預金に預けていてもお金が増えないからと「資産運用の相談」が増えてきました。 iDecoやNISAなどの国の制度も後押しされ、今まで投資に関心がなかった方もどうしたらお金が増やせるのか興味が出てきたようです。 多くの方に関心のある「賢いお金の貯め方、増やし方」についてお話していこうと思います。 <賢い貯め方とは?> 貯めていくには、当たり前ですが積み立てるお金がないと増えていきませんので、毎月コツコツと積み立てていく必要があります。 その積み立てていくお金がない、余裕がない場合はどうしたらよいか。 <節約> まずは「節約」です。 節約と聞いて皆さんが想像するのは ・食費、光熱費を節約する ・外食やランチをやめる ・交際費やお小遣いを減らす ・化粧品代、美容院代、洋服代を減らす など、我慢が必要な節約ではないでしょうか。 節約、私も得意ではないのですが(笑) このような節約はストレスがたまるので長続きしませんよね。 将来のお金を貯めるために、今の生活を犠牲にしなきゃいけないのは本末転倒です。 なので、ここでは、 ストレスが溜まらない「節約」 をおすすめします。 それは 【固定費の見直し】 です。 固定費は、毎月決まった額が、引き落としになっていくので、ここは一番最初にチェックしましょう! ・住宅ローン ・保険 ・通信費 この3つは毎月大きな額の支払いになっています。 なので、これらを見直しし節約しましょう。 こちらでも書いておりますので、良かったらこちらも合わせてご覧ください。 「ストレスフリーの節約術」はこちらから こうやって見直しで浮いた分を増やす部分にあてていくのです。 増やすお金がないという方もこれらを見直していけば無理なく貯めていくことができます。 <貯蓄> では、見直しで積立するお金が浮いたのに、お金が溜まらないということがあります。 貯まるひとと、貯まらない人の違いは何でしょう。 その前にひとつお聞きします。 A 収入-支出=貯蓄 B 収入-貯蓄=支出 Aは、お給料などの収入から、 生活費などを使って残った分を貯蓄する Bは、お給料などの収入から、 先に貯蓄へまわし残った分を使う A 、 B 、 あなたはどちらですか?
しよう
お金の貯め方・増やし方」のチェックはこちらから! お金・マネーに関する本の書評はこちらにもたくさん!もう1記事いかがですか?