新型コロナウイルス感染症の影響により、上映スケジュールは急な変更・中止が発生する可能性がございます。詳細は劇場までお問い合わせください。 犬部!
上映スケジュール モーニング レイトショー オールナイト 住所 〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-25-1 ノースポート・モール7F 最寄り駅 横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター北」駅直結 連絡先 045-914-7677 特定割引日 毎月1日¥1100 夫婦50割引 レディースDAY シニア割引 55歳以上¥1100 障害者割引 ¥1000(同伴者2人まで) 早朝割引 平日朝1回目の上映¥1300 レイト割引 20:00以降¥1300 メンバー割引 イオンシネマ ポイントカード(参加料200円)6回観ると次の1回が無料(対象外作品あり) スクリーン数 12 総座席数 2230 スクリーン毎の座席数 スクリーン1(388+5+100) スクリーン2(348+4) スクリーン3(120+2) スクリーン4(196+2) スクリーン5(174+2) スクリーン6(166+2) スクリーン7(116+2) スクリーン8(99+2) スクリーン9(99+1) スクリーン10(99+1) スクリーン11(116+2) スクリーン12(180+2) 駐車場 1590台 ノースポート・モール駐車場 アルコール販売 あり
All Rights Reserved. 岬のマヨイガ (C)柏葉幸子・講談社/2021「岬のマヨイガ」製作委員会 鳩の撃退法 (C)2021「鳩の撃退法」製作委員会 (C)佐藤正午/小学館 【映画作品静止画および動画映像の掲載について】 本WEBサイトに掲載されている映画作品の静止画(場面写真)および動画(劇場用予告編等)映像は、日本国内の劇場配給権を有する権利者から、作品宣伝を目的に各権利者の定める規定に従って掲載をしています。 また、これらを無断で転載・編集・加工・販売等の行為は法律によって禁じられています。
キャラクター 名探偵コナン 緋色の弾丸 劇場版 七つの大罪 光に呪われし者たち 漁港の肉子ちゃん 19:00 劇場版「鬼滅の刃」無限列車編 11:10 ゴジラvsコング<日本語吹替版> 18:45
【オープン時間と入場方法について】 ■OPEN時間のお知らせ 8/6(金)~8/12(木)⇒朝 8:30 OPEN (夜21:00 CLOSE) ■売店営業時間⇒19:00まで ※開店時間は、混雑状況によりOPENを早める場合もございます。 ※閉店時間は最終上映終了の15分後です。 「ノースポート・モール」営業時間外の入店ルートについて 「ノースポート・モール」は通常朝10:00から夜20:00までの営業です(一部店舗を除く) 営業時間外の入店ルートはタイトルからご確認下さいませ。なお、「立体駐車場側の7階映画館連絡口」を優先して開場いたします。お急ぎの方は、映画館オープン時間まで立体駐車場7階映画館連絡口扉前でお待ちください。 詳しくはこちら 【GOLD CLASSラウンジ内カフェ営業について】 只今の期間、ゴールドクラス内カフェでの販売は休止させて頂いております。 ドリンククーポン券は、7階ロビー売店にてお引き換えの後、8階ラウンジにお進み下さい。 今後の営業予定については、決まり次第こちらのHPにてご案内いたします。 お車でお越しのお客さまへ 土・日・祝日は、ノースポート・モール駐車場並びに周辺道路が大変混雑することが予想されています。 ご来館のお客さまは、時間に余裕を持ってお越しください。 また、公共交通機関のご利用をおすすめ致します。
パートやアルバイトで働いた経験があると「年収106万の壁」や「年収130万の壁」という言葉をよく耳にするでしょう。 この「年収〇〇の壁」は、夫の扶養の範囲内で社会保険加入の有無や、配偶者控除の対象となる年収の段階を指しています。 ひとくくりに扶養の範囲とはいえ、その壁は106万、130万、150万などたくさんの壁があり、それぞれの段階に応じて社会保険や控除される額が変わってきます。 今回は扶養の範囲や、配偶者を扶養に入れるときの手続きなどご紹介していきます。 扶養の範囲内とは?
8万円以上(年収106万円以上)であること ※時間外労働手当、休日・深夜手当、賞与や業績給、慶弔見舞金など臨時に支払われる賃金、精皆勤手当て、通勤手当、家族手当等は含まない ・学生でないこと ただし、上記の要件に基づく適用の拡大は段階的に行われることになっており、2022年10月以降は従業員数100人超(101人以上)規模の企業において、2024年10月以降は従業員数50人超(51人以上)規模の企業において実施されることになります。 パートやアルバイトに社会保険が適用されると、どのような影響がある?
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。 お仕事 社会保険を扶養範囲内で働かれてる方に質問です。 来年10月から、従業員数が101人以上の会社で働かれてる方は社会保険に加入しないといけなくなりますが、皆さんは、そのまま社会保険加入して時間等は今のままで働かれますか? それとも社会保険に加入するならフルタイムで働かれますか?もしくは、働き損にならない程度に稼ぐ等…。 色々働き方をどうしようか考えておりまして、皆さんどうされるのかな?と質問させてもらいました! いいね!でお願いします😀 保険 会社 扶養 フルタイム ぬー 時間はそのままで社会保険に加入 7月26日 社会保険に入るならいっそフルタイム 働き損にならない程度に時間を伸ばす はじめてのママリ🔰 社保扶養内だと週20時間いかないのでこのままの予定です。 が、時間と業務範囲増やして時給アップの交渉がうまくいけば働き損にならない程度に、と思ってます☺️ 7月26日
解決済み 旦那の社会保険の扶養以内でパートに出ようと思います。 週30時間未満でと聞いたのですが、 月トータルで、週30時間未満で計算すればいいのか、 年間トータルで考えればいいのかわかりません。 誰か!教えてください!! 旦那の社会保険の扶養以内でパートに出ようと思います。 誰か!教えてください! !ちなみに、どういう理由で、週30時間未満に 抑えなければならないのかもわかりません・・・。 社会保険の関係?所得税の関係? 金額の範囲はなんとか解っている気になっているのですが・・・。 この機会に、しっかり勉強したいと思います!!
2020年5月29日に社会保険の適用拡大等が盛り込まれた「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」(年金制度改正法)が成立しましたが、いよいよ2022年10月から施行されることとなりました。 今回の改正で多くの中小企業に影響を与えると思われる、社会保険の適用拡大について確認していきましょう。 1. 社会保険の適用拡大とは? 現状、社会保険の被保険者となるのは「常時使用される労働者=フルタイム勤務者・法人の代表者・常勤役員等」及び「週の所定労働時間数及び月の所定労働日数が、正社員の4分の3以上であるパート・アルバイト等」ですが、適用拡大により週の所定労働時間数及び月の所定労働日数が4分の3未満であっても、以下の4つの要件を全て満たす場合は、社会保険の被保険者になります。 ①週の所定労働時間が20時間以上 ②月額賃金が8. 私が仕事、損？漠然とした将来への不安、現実的に悩みに：朝日新聞デジタル. 8万円以上 ③雇用期間が1年以上見込まれること ④学生ではない 実は適用拡大は2016年から始まっており、従業員数500人を超える企業では既に上記4要件を満たす場合は社会保険に加入させる必要があります。 2. 2022年10月から始まる社会保険の適用拡大とは? 今回の法改正でパート・アルバイト等の短時間労働者への社会保険の適用が以下のように拡大されます。 ・企業規模要件:従業員数100人超 ・勤務期間要件:2か月以上の雇用の見込みがあること さらに、2024年10月からは従業員数50人超の企業も適用になります。 3. 従業員数とは? 2022年10月からは従業員数101人~500人の企業が、2024年10月からは従業員数51人~100人の企業が適用拡大の対象になりますが、この場合の従業員数とは、雇用する全ての労働者ではなく、 現在の社会保険の被保険者数 を指します。つまり、適用拡大以前の被保険者数(フルタイム勤務者及び週労働時間・月労働日数がフルタイム勤務者の4分の3以上の労働者)で判断します。また、事業場ごとではなく法人ごとの被保険者数で判断します。 尚、一旦適用対象となると、後に従業員数が基準を下回っても、原則として引き続き適用対象となります。 4. 社会保険適用拡大特設サイトが開設されています 厚生労働省は2月19日、社会保険適用拡大特設サイトを開設しました。 このサイトでは、事業主向けだけではなく、パート・アルバイト向け、配偶者の扶養の範囲内で働いている人向けの解説動画やチラシ、ガイドブックなどの資料に加えて、年間の社会保険料の事業主負担額の概算を知ることができる「社会保険料かんたんシミュレーター」などのコンテンツがあり、今回の法改正の内容が詳細に公開されています。 厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト」 5.
6万円……と年収の壁はいくつかあります。表にまとめましたので参考にしてください。 扶養に入る方の 年収の壁 家計への影響 100万円 扶養に入る妻(または夫)に住民税がかからない。 103万円 扶養に入る妻(または夫)に所得税がかからない。 配偶者が「配偶者控除」を受けられる。 106万円 妻(または夫)のパート先が大企業の場合、就労状況が次の4つすべてを満たすと配偶者の社会保険(健康保険・年金)の扶養に入ることができる。 ・労働時間が週20時間未満 ・年収106万円以上未満 ・勤務期間1年未満 ・従業員501人未満の企業 130万円 妻(または夫)が配偶者の社会保険(健康保険・年金)の扶養に入ることができる。 150万円 会社員で働く夫(または妻)が「配偶者特別控除」の満額(38万円)を受けられる。 ただし、配偶者の年収によっては「配偶者特別控除」の額が26万円、13万円の場合も。 201.