丹羽 やっぱりコミュニケーション能力がある人でしょうか。 鳥井 それは大事だよね。 鈴木 気合いと根性! 横澤 それも大事(笑)。 石川 やっぱりポジティブな人じゃないかな。たとえ失敗しても、次に活かして前に進めるような人。 横澤 そういう人ほど早く成長するかもしれない。カトモクは新しいことに挑戦したいという気持ちを大事にする会社なので。 鈴木 僕は社長に「学歴よりも大切なことがある」って言われました。学歴はもちろんあったほうがいいけど、それ以上に大事なのは、やる気なんですよね。やる気があって、挑戦する気持ちがある人ほど活躍できると思います。 社員の皆さんが考えているカトモクの 課題はありますか? 彡(ﾟ)(ﾟ) 「マッマ！会社受かったで！！」 ＞ なんJ ＞ まとめ太郎！. 横澤 やっぱり人「財」育成かなぁ。ただ育てるのではなく、会社の財産になるような育て方をしなければいけないと思っています。具体的には教育プログラムを早く確立し、体系化する必要がありますね。 鈴木 そうですね。人を育てることも大切だけど、人を育てる人も育てていかないとダメです。教える人がしっかりしないと下も育たないから。 丹下 ちょっと現実的な話なんですが、僕の場合はもっと身近に質問できる先輩が欲しいです。 横澤 確かに丹下の場合はそうだね。 丹羽 私は女性社員をもっと増やすべきだと思います。女性が活躍できるようになれば、いまよりもっと素敵な会社になる気がします。 鳥井 私もそう思います。女性を採用するなら、もっと女性の気持ちが分かる会社にならないと。そのためには、私たち女性が積極的に上層部に掛け合っていく必要があると思っています。 将来、カトモクをどんな会社に していきたいですか? 丹羽 これからは次の世代を担っていく若手がどんどん活躍して、会社を引っ張っていかなければならないと思います。私も含め、若手が最前線に立って勢いづけていきたいです! 石川 現場の仕事をもっと安全にしていきたいです。自働化も含め、危険の少ない職場にすれば、女性も働きやすくなるし、製造業へのハードルも下がると思います。 鈴木 メラミン業界で世界一と言われる会社にしていきたい。そのためには次の世代を背負う僕らがしっかりしないと。いつまでも社長や専務に任せっきりじゃダメ。僕らがもっと努力して社長や専務に少しでも近づかないといけないと思っています。 丹下 そのためには、新しいことにどんどん挑戦していかなければならないと思う。それがカトモクの強みであり、DNAでもある。そしてその精神を若い世代にも引き継いでいけたらいいですね。 生産企画1部 業務課 【業務内容】 製品受注、伝票管理など 2015年/新卒入社 名古屋経済大学 経営学部 卒業 【業務内容】 木口材のライン供給など 2015年/新卒入社 名古屋学芸大学 メディア造形学部 卒業 生産企画1部 生産管理課 【業務内容】 納期、段取りの管理など 2003年/中途入社 (前職・内装業) 名古屋市立工芸高校 卒業
J( 'ー`)し「まぁ!今夜はお祝いね」 彡(゚)(゚) 「アットホームな職場がウリな所らしいから将来は安泰や。そのうち楽させたるわ! !」 10: 風吹けば名無し :2013/10/23(水) 15:20:45. 71 ID:MOOHy0If これはやってしまいましたなあ 14: 風吹けば名無し :2013/10/23(水) 15:21:41. 72 ID:ClC3iZvR 彡(゚)(゚)「バックホームな職場?ワイにぴったりやんけ」 22: 風吹けば名無し :2013/10/23(水) 15:23:03. 17 ID:l3FTbXfk >>14 殺人タックルをくらう模様 16: 風吹けば名無し :2013/10/23(水) 15:21:59. 93 ID:bZHJ/QWm なにを売りに行かされるやろか 17: 風吹けば名無し :2013/10/23(水) 15:22:19. 13 ID:YQEX99ki 職場が家がわりになるって意味やろなぁ・・・ 20: 風吹けば名無し :2013/10/23(水) 15:22:46. 32 ID:UWqarkPh 職場がアットホームやから家に帰る必要ないんやで 21: 風吹けば名無し :2013/10/23(水) 15:23:02. アット ホーム な 職場 です なん j.s. 28 ID:Vto5lcjY 彡(゚)(゚)「マッマ・・・」 J( 'ー')し「なぁに?なんでもいってごらん」 彡(゚)(゚)「仕事、辞めたいんやけど・・・」 J( 'ー')し「ん?」 彡(゚)(゚)「いや、仕事辞めたい・・・あの会社超ブラックやわ」 J( 'ー')し「聞こえない」 彡(゚)(゚)「仕事辞めたい! !」 J( 'ー')し「耳鳴りかな、全然聞こえない」 彡(゚)(゚)「明日も頑張るわ」 J( 'ー')し「そうして」 25: 風吹けば名無し :2013/10/23(水) 15:23:47. 26 ID:cxonFX/v >>21 ヒエッ… 29: 風吹けば名無し :2013/10/23(水) 15:24:29. 90 ID:uj/6p+KA 就職したくせに実家住まいかよ 50: 風吹けば名無し :2013/10/23(水) 15:28:05. 88 ID:0BK+Hn39 >>29 いかんのか? 24: 風吹けば名無し :2013/10/23(水) 15:23:24. 95 ID:4j6wg6PQ 職場が自宅ってことやな お家いらんね 26: 風吹けば名無し :2013/10/23(水) 15:23:47.
明るく元気な声と笑顔でまずはお客様を迎えましょう♪ 「この店にして良かった」「また来店したい」と言ってもらえるようなおもてなしを目指しましょう。 コミュニケーションスキルを活かしたい方にぴったりのお仕事です★ 正しい言葉遣いや接客マナーが身に付きますので次のステップを見据えて働きたい方におすすめですよ♪ チームワークを大切にして働ける方お待ちしています! 続きを見る キッチンスタッフ: 時給1, 000円〜 休日:時給1, 030円(土日祝) 研修期間:50時間は時給925円 ◎キッチンスタッフ 《業務内容》 ・調理補助 ・盛り付け ・洗い物 ・調理場内清掃など お寿司やその他の料理を作るお仕事です。 難しいお寿司の握りは機械にお任せ♪ 洗い物はお皿を食器洗い機にセットするだけで大丈夫です。 退屈な時間を過ごすのはイヤだ! という方、効率を考えて働ける方、 他のスタッフと連携を取りながら取り組める方にピッタリのお仕事です。 難しい操作はほぼ機械が行ってくれるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 業務内容は先輩スタッフがしっかりわかりやすく指導いたします。 普段から家で料理をしている方、調理の経験がある方はスキルを活かせますよ♪ 続きを見る 勤務時間 9時00分〜22時00分 シフト制 1日3時間 週1日からOK 勤務地・面接地 無添くら寿司 千葉ニュータウン店 (ムテンクラズシチバニュータウンテン) 歓迎 応募資格 待遇 受動喫煙防止の取り組み 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください 企業情報 求人番号 481338 みんなの声・フリーアピール ★録画面接を選べます★ 高校生、大学生の利用急増!PCスマホから自宅でできる録画面接導入中! くら寿司千葉ニュータウン店（印西市/飲食店）の住所・地図｜マピオン電話帳. コロナウィルス禍でも安心して面接を受けて頂くために、 くら寿司では録画面接を推奨しております。 ご都合の良い時間や、好きな場所を選んで面接が出来ます♪ 【くら寿司での感染症予防対策について】 ・抗菌寿司カバー導入 ・レジ前・テーブル間に抗菌ビニールシートの設置 ・レジ前に並ぶ際の目安を設置 ・店内設備、器具(防菌寿司カバー等)の消毒の強化 ・テーブル入れ替わり時のアルコール消毒 ・スマホでの注文 ・店員社員・クルーの健康チェックや手洗い・うがいの徹底 ・従業員のマスク着用 ・アルコール消毒液の設置 ★制服について★ はっぴ、帽子は貸与します。 サイズはS~3Lまでございます。 ズボンは黒色で動きやすいものをご用意下さい。 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。(例外事由2号により) ※時給・勤務時間についての質問は面接時にお尋ね下さい♪ ☆車通勤可(応相談) ☆交通費規定内支給 【待遇】 ☆髪型・髪色自由 ☆前給制度(規定有) ☆週1日~&3h~勤務可能 くら寿司で働くとお食事がお得に!誰とでも何度でも10%off「みんな割」制度あり♪ ※全国の店舗で利用できます。 ※店舗営業時間については、変更となっている場合がございます。 ※全店舗・店内・敷地内共に禁煙
最寄りのくら寿司 ※情報が変更されている場合もありますので、ご利用の際は必ず現地の表記をご確認ください。 無添くら寿司 千葉ニュータウン店 千葉県印西市中央南1-1-2-1 ご覧のページでおすすめのスポットです 営業時間 11:00-23:00 店舗PRをご希望の方はこちら PR 01 0476483910 車ルート トータルナビ 徒歩ルート 189m
出勤日当日に、他のSTAFFに相談してもらえればOK。 どうしても見つからない。というときは・・・ 店長や社員に気軽に相談してください♪ 【従業員割引制度】 くら寿司で働くとお食事がお得に! 誰とでも何度でも10%off「みんな割」制度あり。 所属店舗だけでなく、全国の店舗でお得に利用可能! 社員登用について こんな人が社員に なっています!