G大阪が人材難のサイドを補強!
仕事編 Q. 各職種・コースでは、向き・不向きはありますか? A. 向き・不向きはありません。自分自身がどのようなキャリアを形成したいかが重要であり、そのキャリア形成にあった職種・コースを各自で選択してください。 コース選択を判断するにあたり必要な情報は、各種セミナー(特に職員座談会)や会社説明会に参加して、自分自身で収集してださい。 Q. 生命保険会社の仕事にはどのような仕事がありますか? A. 当社では、個人営業・法人営業・代理店営業・資産運用・個人事務・法人事務・商品・経営資源・内部管理・一般管理・海外保険事業の11のフィールドがあります。活躍できるフィールドは多岐にわたり、ご自身にあったキャリア形成を図ることができます。 Q. 福利厚生制度にはどのようなものがありますか? A. より快適で充実した生活を送れるよう、さまざまな福利厚生制度を用意しています。例えば、社内預金、社内財形保険、退職金制度などがあります。 Q. 休日・休暇制度について教えてください。 A. 土・日・祝日ならびに年末年始が休日になります。休暇制度として有給休暇、その他特別休暇などがあります。加えて、年度内で3日間の「パワーアップ休暇」の取得が義務付けられています。連続5日間の休暇取得が推奨されているため、多くの職員が「パワーアップ休暇3日+有給休暇2日」の計5日間の連続休暇を取得しています。取得時期は、所属・職務内容で異なりますが、夏季を中心に取得しています。 Q. 土日の出勤はありますか? A. 所属・職務内容によっては、土日を含む休日の出勤をする場合があります。ただし、休日に出勤した場合は、振替休日の取得が義務付けられています。 Q. 結婚をしても仕事をつづけることは可能ですか? 明治 安田 生命 キャリア v.o. A. もちろん可能です。「ワーク・ライフ・バランス関連制度」は充実しており、実際に利用しやすい環境が整っています。この取組みは、外部からも高い評価(*)をいただいており、結婚後も仕事をつづけやすい環境・会社といえます。 また、総合職(地域型)では「勤務地変更(Iターン)」を活用し、配偶者の転勤等にあわせて、自身の異動が可能となる制度もあります。 (*)2016年度 日経WOMAN「女性が活躍する会社Best100」 「ワークライフバランス度」部門第1位(2012年度から5年連続) Q. 妊娠・出産後も仕事をつづけることは可能ですか?
A. もちろん可能です。「産前産後休暇」や「育児休職」といった制度も充実しており、取得率も高くなっています。また、男性の「育児休暇」取得も推奨しています。 総合職(全国型) Q. 総合職(全国型)のコース別採用の背景を教えてください。 A. 個々が持っている能力や個性を存分に活かし、「お客さまを大切にする会社」としてさまざまな改革を推し進めるリーダーを育成することを目的に、2012年度新卒採用から総合職のコース別採用を導入しています。個人営業のほか、法人営業や資産運用、海外保険事業など、幅広いフィールドでの活躍を期待しています。 Q. 「総合職(全国型) career S」と「総合職(全国型) career V」を併願することはできますか? A. 「コース間の併願は不可」となります。各種セミナーや会社説明会、新卒採用サイト等で各コースの理解を深めていただき、どちらのコースでキャリアアップを図っていくかをご検討ください。なお、総合職(地域型)や法人総合営業職(地域型)との併願は可能です。 Q. 「総合職(全国型) career S」と「総合職(全国型) career V」の給与体系に違いはありますか? 明治 安田 生命 キャリア v e r. A. 給与体系に違いはありません。また、いずれのコースでも、将来は能力や適性に応じて幅広く活躍することが可能です。 Q. 「総合職(全国型) career S」でも本社スタッフや法人営業担当になることはできますか? A. もちろん可能です。ただし、「総合職(全国型) career S」は原則入社6年目で営業所長に登用されることをめざしてコアスキル(自身の強み)を形成していくため、営業所長経験後もその経験を活かし、支社や本社などの個人営業フィールドを中心に活躍してほしいと考えています。 Q. 将来、海外で活躍したいと考えているのですが「総合職(全国型) career S」と「総合職(全国型) career V」どちらでエントリーシートを提出すればよいですか? A. どちらのコースでも海外で活躍できる可能性はあります。 ただし、入社後早い段階で海外勤務を希望するのであれば、「総合職(全国型) career V」となります。「総合職(全国型) career V」では、入社2年目以降一定の要件を満たした場合、短期海外研修に派遣されるなど、世界で活躍していくために必要な能力を若いうちから身に付けるためのプログラムを用意しています。 Q.
このブログを更新している間も私はどこかに行ってしまったPCのマウスの行方が気になっている。 とにかく物はどんどん増えるし、年を重ねて忘却力は強化されるし、日々カオスが深まるばかり。 何とかしたい気持ちはあるので定期的に断捨離本を読むことにしている。 ときめく方法とか、塩をまくマジカル家事(? )とかいろいろありますが、今回借りた著者のやまぐちせいこさんのスタンスは結構自分に近くて納得だった。 この人のように部屋にとどまらず洋服すら定番を決めて数を絞るやり方は私には難しいなと正直思う。 でも物が減れば 飾る花や窓からの光 すら違って見えるというのは納得。 あと、子どもたちが自立した時に自分で判断できるように話し合って整理するってのもよいなと思う。 とはいえ現実はどんどんたまる本や雑貨の上にうっすらほっこりがたまっていたりもしますが、気づいたところを少しずつですね。 あ、疲れ切るまで掃除してしまったら続かないとやまぐちさんも言われてます。 それも納得。
●本物を選ぶ。けれど、身の丈を知る 「憧れていたヤコブソンランプは、似たデザインのものもあるけれど、本物を知ったからには本物が欲しくて」 無理をしないと買えないものは、身の丈に合わないもの。カードの特典ポイントで、無理なく手に届く価格になったところで購入したそうです。 ●自分が大切だと思うものに囲まれて暮らす リビングには、二男の絵をかけて 必要なものは、実用的なものだけとは限りません。豊かな気持ちにさせてくれるものも、暮らしの必需品。 「私にとっては、息子たちの絵。額装して飾って、いつでも目に入る場所に。自分らしい暮らしに、なくてはならないものです」 玄関には、長男が描いた絵を額装。 友人との旅行で買った、思い出の玄関マットで来客を出迎えます。 <撮影/山田耕司 取材・文/ESSE編集部> ●教えてくれた人 【ショコラさん】 老前整理をテーマにしたブログ「 60代一人暮らし 大切にしたいこと 」が話題に。『 58歳から日々を大切に小さく暮らす 』(すばる舎刊)も人気
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