新様式となる母性健康管理指導事項連絡カード 妊娠中・出産後1年以内の女性従業員に対して、新型コロナウイルス感染症(以下、「新型コロナ」という)に関する母性健康管理措置が追加されていますが、この期間が2022 年1月31日まで 延長されると共に、「母性健康管理指導事項連絡カード」(母健連絡カード)の様式が変更されています。 1. 母性健康管理措置とは 母性健康管理措置とは、男女雇用機会均等法により、妊娠中・出産後1 年以内の女性従業員が保健指導・健康診査の際に、主治医や助産師(以下、「主治医等」という)から指導を受け、 会社に申し出た場合に、その指導事項を守るために必要な措置の実施が会社に求められるというものです。具体的には以下のような措置があります。 ・妊娠中の通勤緩和 ・妊娠中の休憩に関する措置 ・妊娠中または出産後の症状等に関する措置 (作業の制限、勤務時間の短縮、休業等) 2. 妊娠中の仕事がつらい人は、母性健康管理指導事項連絡カードを活用しよう！｜株式会社nanairo【ナナイロ】. 新型コロナで追加された措置 この措置の中に、新型コロナに関する措置として、職場の作業内容等によって、新型コロナへの感染のおそれに関する心理的なストレスが母体または胎児の健康保持に影響があるとして、主治医等から指導を受けたものが追加されました。「感染のおそれが低い作業への転換または出勤の制限(在宅勤務・休業)」が指導の例としてあり、会社は指導に基づいて適切な措置を講じる必要があります。対象期間は現在のところ2022 年1月31日までとなっています。 3. 新様式となる母健連絡カード 主治医等から母性健康管理措置に関する指導があった場合、その指導事項を会社に的確に伝えるためのものとして、母健連絡カードが用意されています。 様式について従前のものより求められる措置の内容が分かりやすくなるよう変更され、2021 年7 月1日から新様式を利用することになります。母性健康管理措置を求める女性従業員には、7 月より新様式の母健連絡カードを利用するように案内しましょう。 母健連絡カードは、あくまでも主治医等の指導事項を会社に的確に伝えるためのものです。そのため、この母健連絡カードの提出がない場合でも、女性従業員の申し出からその内容等が明らかであれば、会社は必要な措置を講じる必要があります。また、その内容が不明確な場合、会社は女性従業員を介して主治医等と連絡をとり、判断を求める等の適切な対応が必要となります。
母性健康管理指導事項連絡カードにはどのような効力があるのか解説しましょう。母性健康管理指導事項連絡カードは、病院側と勤務先が、働く妊婦について必要な情報を共有するものです。担当医師の指導に従って、勤務先が妊娠している女性にとって無理のない働き方に対応してくれるという効力があります。(※1) 通勤緩和 母性健康管理指導事項連絡カードの内容に従って、通勤方法を会社と相談することができる効力を持っています。通勤ラッシュを避け、30~60分程度の時差を設けてゆっくりと通勤できたり、自宅と勤務先が長距離の場合やオフィス通勤が不要な業務の場合は在宅勤務の検討も可能となります。 休憩時間に配慮
母性健康管理措置について 男女雇用機会均等法により,妊娠中・出産後1年以内の女性労働者が保健指導・健康診査の際に主治医や助産師から指導を受け,事業主に申し出た場合,その指導事項を守ることができるようにするために必要な措置を講じることが事業主に義務付けられています。 詳しくは, 厚生労働省のホームページ をご確認ください。 母性健康管理指導事項連絡カードについて 母性健康管理指導事項連絡カードの様式(令和3年3月31日付け改正)が令和3年7月1日から適用されます。 詳しくは,こちらのリーフレットをご確認ください。 母性健康管理指導事項連絡カードを改正します! (令和3年7月1日適用) (PDFファイル)(339KB) (働く妊産婦の皆さまへ)働く女性の母性健康管理のためのQ&A (PDFファイル)(143KB) 新型コロナウイルス感染症に関する情報 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇制度導入助成金 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として,休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が,安心して休暇を取得して出産し,出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため,女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成しています。 詳しくは, こちらのページ をご覧ください。 このページに関連する情報 PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。 Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。(無料) おすすめコンテンツ みなさんの声を聞かせてください
タイトル: 母性健康管理指導事項連絡カードを改正します! (令和3年7月1日適用) 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年4月 ページ数:4ページ 概要:男女雇用機会均等法に基づく指針で定められている母性健康管理指導事項連絡カードの様式が、令和3年3月31日付けで改正され、7月1日から適用となることを周知するリーフレット。 Downloadはこちらから(1. 15MB) 参考リンク 厚生労働省「女性労働者の母性健康管理のために」 (宮武貴美)
質問日時: 2004/01/17 11:14 回答数: 9 件 僕は小さい犬を含めてどんな犬にも吠えられるんですが それで思うんですが 犬でも吠える人と吠えない人がいると思うんですよ 犬によく吠えられる人と吠えられない人の違いはどこ にあるのでしょうか 暇でしたら教えてください よろしくお願いします No. 8 ベストアンサー 回答者: raisan 回答日時: 2004/01/17 13:47 私、よく犬に吠えられます。 嫌いではないのですが、怖いんです。 慣れちゃえば、私も犬も仲良くできるんですけど・・・。 初対面の犬や、近所の犬(通るだけなので、仲良くないです)なんかは もう、それはそれはワンワンと・・・。 誰かから聞いたか、私が勝手に自分で植え付けたか忘れちゃいましたが 怖いとか、嫌いという気持ちがあると、犬にも伝わっているのだと・・・。 そうだろうなぁと、私は勝手に思ってます。 吠えられない人は、とことん吠えられませんからねぇ。 あぁ、あと犬を飼っている人はその犬の匂いに反応して、吠えちゃう場合も あるらしいですけど。 4 件 No. 9 milky_f 回答日時: 2004/01/17 15:18 6番めの回答者さんのお答えにある「探偵ナイトスクープ」は私も見ました。 なぜか、電気料金収集のおばちゃんがその家に行くと、毎回ワンコに吠えられてしまうんです。そのワンコは、他の人には吠えないのに。そのおばちゃんは、たしか犬が好きで、自分も飼っていたように思います。 吠える犬の方にも問題がありますよね。散歩不足や動き回れるスペースが狭い等でストレスがたまっている・何かトラウマがあって、ある特徴にあてはまっている人や物に吠える等々…。 友人のワンちゃん等で、どうしてもこの犬と仲良くなりたい!という仔がいましたら、その仔の特徴をじっくりと研究されたら、仲良くなれると思います。 飼い主にさえ吠えるワンちゃんは、甘やかされて育ったせいで人間をボスと思っていないので、犬のしつけ教室の助けを借りないとだめかもしれないですが。 0 No. 7 o24hi 回答日時: 2004/01/17 12:24 こんにちは。 人の違いというよりは, 犬の性格だと思いますよ。いつも見る犬に吠えられるのでしたら, この人は吠えるべき人だということが, インプットされているのだと思いますよ。 吠える犬は, 大抵の知らない人には吠えます。吠えないのは, よく知っている人だけだと思いますよ。 1 No.
愛犬の『来客吠え』に悩んでいませんか?