(← そういう理解でオッケーの模様。少し復習したら思い出した。) 要は、GDP470兆円といっても、一人あたりの賃金が多いところでこの数字と、小さいところでこの数字というのでは、意味が全然ちがってくるということ。何かアンカーがないと解釈しようがない。だから、一人あたり平均賃金で何人分だと考えることで、いわば実質化できるわけですな。ここらへん、細かく言い出すとちょっとちがう面もあるが、ほとんどの場合は単なる実質化のために使われている。 YAMAGATA Hiroo日本語トップ 2011. 10. 10 YAMAGATA Hiroo () このworkは、 クリエイティブ・コモンズ・ライセンス の下でライセンスされています。
Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on January 24, 2018 Verified Purchase バレリーナだったケインズ夫人が、ケインズに、質問していく流れがとても良く、楽しい本でした。 絵も好感が持てて、全体のストーリーを邪魔せず、ユーモアたっぷり。 しかも、最後のところは、ちゃんと夫婦愛の物語になっています。 ケインズ理論の紹介もマンガとは思えない正統派です。 投資とか、利子率とか、流動性選好とか、うまい説明をするものだと感心してしまいました。 総需要曲線と総供給曲線は、物価水準と雇用量のグラフになっていて、マクロ経済の教科書の物価水準とGDPのグラフとは違うけれど、原典ではこなっているんでしょうかね?
世界大百科事典 第2版 の解説 こようりしおよびかへいのいっぱんりろん【雇用・利子および貨幣の一般理論 The General Theory of Employment, Interest and Money】 イギリスの経済学者 J. M. ケインズ の 主著 。1936年刊。その出版は経済学に ケインズ革命 と呼ばれる 革新 の波を生ずるとともに,第2次大戦後の世界各国の経済政策の考え方に大きな影響を与えた。経済学者J. R. ヒックス は,20世紀中葉の第3四半世紀は 後世 〈 ケインズ の時代〉とみなされるようになるにちがいない,と述べている。 [《一般理論》成立の背景] 1929年の世界的な 大恐慌 は イギリス にも大きな影響を及ぼし大量の 失業 が生じた。 出典 株式会社平凡社 世界大百科事典 第2版について 情報 世界大百科事典 内の 雇用・利子および貨幣の一般理論 の言及 【経済学説史】より …もともと新古典派( 新古典派経済学)という名称は,最近のように一般均衡理論を中心とする現代経済学の主流を指すのではなく,ケンブリッジ学派の別名であったが,そこで A. C. ピグー の《 厚生経済学 》(1920), J. 雇用，利子および貨幣の一般理論 （上） - 岩波書店. ロビンソン の《不完全競争の経済学》(1933)などが生まれた。しかしマーシャル以後のケンブリッジ学派における最大のトピックは,その自己批判の書である J. ケインズ の《 雇用・利子および貨幣の一般理論 》(1936)の出現である。市場機構の自動的調整により有効需要の不足は解消し,完全雇用が実現するという古典派から新古典派へ続くパラダイムに対して,それを否定する重商主義,マルサス以来のパラダイムがケインズの 有効需要の原理 という新しい周辺部分を得て強力に復活したのがケインズ革命である。… 【ケインズ】より …20世紀前半を代表するイギリスの経済学者。その著《 雇用・利子および貨幣の一般理論 》(1936)によって経済学に ケインズ革命 と呼ばれる変革をもたらすとともに,その考え方は第2次大戦後の先進工業国の政策に大きな影響を与えた。その著《形式論理学》(1884)および《政治経済学の範囲と方法》(1890)によって知られる経済学者で,ケンブリッジ大学の管理者でもあったジョン・ネビルJohn Neville(1852‐1949)を父とし,社会事業にたずさわり,ケンブリッジの最初の女性市会議員,市長などを務めたフローレンス・エイダを母として,ケンブリッジのハーベー・ロード6番地に生まれた。… 【ケインズ学派】より …イギリスの経済学者 J.
A. シュンペーター著、中山伊知郎・東畑精一監訳、『十大経済学者』日本評論新社、1952年 関連項目 [ 編集] マクロ経済学 - ケインズ経済学 - ケインズ政策 ケインジアン - ニュー・ケインジアン ニューディール政策 美人投票 外部リンク [ 編集] 雇用、利子、お金の一般理論 ( PDF) (日本語) 翻訳( 山形浩生)文 ケインズ『雇用、利子、お金の一般理論』全訳 (日本語) 翻訳( 山形浩生)文 ケインズ『雇用と利子とお金の一般理論』要約 (日本語) 要約( 山形浩生)文 ケインズ『雇用、利子、お金の一般理論』(講談社学術文庫)サポートページ (日本語) 上記の補足 Keynes, J. M. (1936)" The General Theory of Employment, Interest and Money. ケインズ『一般理論』ページにジャンプ. (PDF version), " University of Missouri-Kansas city. (英語) Introduction by Paul Krugman to The General Theory of Employment, Interest, and Money, by John Maynard Keynes (英語) Paul Robin Krugman による解説 Introduction by Paul Krugman to The General Theory of Employment, Interest, and Money, by John Maynard Keynes (英語) 上記のミラーリング ジョン・メイナード・ケインズ『雇用、利子、お金の一般理論』解説 (日本語) 上記の翻訳( 山形浩生)文 The General Theory of Employment, Interest and Money (英語) 原文 The General Theory of Employment, Interest and Money (英語) 原文
ケインズの理論は死んでいない! 20世紀の世界経済を導いた経済思想を,平明な日本語におき換えた画期的な新訳. 資本主義の根源を分析し,その独創的な閃きを厳密な論理によって体系づけ,20世紀の世界経済の指針となったケインズ『一般理論』.難解で知られるその思考の道筋を,平明な日本語におき換えた画期的な新訳.下巻には,第5篇「貨幣賃金と物価」,第6篇「一般理論の示唆するもの」を収録.充実の訳注・索引・文献一覧. (解題=宇沢弘文) ■解題より ケインズの理性主義 ケインズは『一般理論』をはじめとして,多くの著作を残したが,それらの多くを通じて,共通の一つの理念が貫かれている.資本主義的市場経済制度のもとにおける資源配分,所得配分は必ずしも効率的ないしは公正なものではない.また経済循環のメカニズムもまた安定的なものではなく,政府がざまざまな形で経済の分野に関与しなければ,安定的な,調和のとれた経済運営は望みえない.政府は単に,所得配分の平等化という古典的な政策目標だけでなく,さらに労働の完全雇用と経済活動の安定化という要請にこたえて,財政・金融対策を弾力的に運用するという,のちにケインズ主義と呼ばれるようになった,資本主義経済の運営理念を求めるというというのが,ケインズが常に意図していたことだったのである. このとき,ケインズが追求していったのは,理性的な財政政策と合理的な金融制度にもとづいて,完全雇用と所得分配の平等化を可能にするという,すぐれて理性主義的な立場であった.ケインズは,このような考え方がたんなる幻想にすぎないものではなく,政治制度の進化の法則に適応するものであって,決して網の目のように張りめぐらされた既得権益の構造のなかに埋没するものではないと信じていた. ケインズが,この理性主義的な政策理念を高々と掲げてからすでに半世紀を超える年月が流れた.その間に,ケインズ主義のもつ意味もまた大きく変わったが,ケインズのもっていた理性主義的な政治理念と調和的進歩の可能性とは現在もなお経済学を学ぶ多くの人々に対して,思想的共感と論理的確信とを与えつづけている. (宇沢弘文「解題――ケインズと一般理論」より) 関連書籍 【休業期間中のご注文につきまして】 夏期休業に伴い、8月11日から8月16日の期間中にご注文いただいた商品は、8月17日以降、順次出荷となります。どうぞご了承ください。 同意して購入する 同意しない
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イエローテイルズの Web サイトをご訪問いただき、誠に有難うございます。 当社は 2012 年 5 月に "IT の街" 秋葉原にて創業し、法人向けの総合 IT ソリューション企業として、 日々、お客様の課題解決に取り組んでおります。 当社が掲げている「テクノロジーで笑顔と喜びを創り、社会に貢献する」というビジョンは、 テクノロジーによってこれまで不可能だった事を可能にし、人の生活向上や より良い社会作りに貢献したいという想いを込めたメッセージです。 テクノロジーの進化により、社会は大きく変化し、人々の価値観を新たな時代へと導きました。 私自身も学生時代にテクノロジーと出会い、生活や価値観が一変し、大きな喜びと衝撃を受けましたが、 次は自分たちが、テクノロジーでイノベーションを起こし、人のため、社会のためになりたいと強く 想い、イエローテイルズを創業いたしました。 予測不可能な未来に、希望の持てる社会にするべく、これからもグループ全社一丸となり 精進して参ります。 どうぞ今後ともよろしくお願い申し上げます。 イエローテイルズ株式会社 代表取締役 前田 彰
イエローテイルズ の 評判・社風・社員 の口コミ(15件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 15 件 イエローテイルズ株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 今までの業務経験 【印象に残った質問2】 業務に対する意欲 【面接の概要】 面接官は2~3人で時間としては約1時間ほど。自分が今ま... 続きを読む(全225文字) 【印象に残った質問1】 面接官は2~3人で時間としては約1時間ほど。自分が今まで携わってきた業務経験、上げてきた成果、業務で問題が発生したときどの様に対処したか等の質問があったと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的なことですが、面接を受ける前に一度自分の経験を棚卸し、自分ができることと業務に対するアピールを行えれば特に問題はないと思います。 投稿日 2017. 06. 25 / ID ans- 2586830 イエローテイルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく昇給がなく、インセンティブもないためです。顧客が単価を上げてくれても、給与に反映されないです。経験のあるエンジニアさんはと... 続きを読む(全179文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく昇給がなく、インセンティブもないためです。顧客が単価を上げてくれても、給与に反映されないです。経験のあるエンジニアさんはともかく、ハローワークから採用された20代前半の未経験者は、給与が低く貯金も出来ないくらいです。そのため、入れ替わりも激しくかったです。グループ会社もやたらと乱立していたので、不気味でした。 投稿日 2019. 04. 12 / ID ans- 3667258 イエローテイルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ある程度業界未経験の状態でも、下流の案件であれば参画することは可能であった。また、一定の業務経験を積み積極性を見せれば、自分の要望を汲んだ案件にアサインいただ... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 ある程度業界未経験の状態でも、下流の案件であれば参画することは可能であった。また、一定の業務経験を積み積極性を見せれば、自分の要望を汲んだ案件にアサインいただけた。 【気になること・改善したほうがいい点】 将来のキャリアパスを考えると、一定ライン以上の業務・案件に携わるのは難しい。また常駐での勤務という形態上、社内研修はかなり手薄になってしまっていた。 投稿日 2021.