求人検索結果 21 件中 1 ページ目 営業事務・アシスタント 株式 会社 富士情報 八王子市 年収 400万円 正社員 【企業名】 株式 会社 富士情報 【職種名】 健康診断をサポート... 日立システムズ、(株)NSD、 大興 電子 通信 (株)、NECソリューションイノベータ(株)、富士ソフト(株)、シチズン 電子... インフラエンジニア 新着 株式 会社 エー・アンド・ビー・コンピュータ 港区 月給 40万 ~ 75万円 ービシズ 会社 テクバン 会社 富士ソフト 会社 ハマ... ータ先端技術 会社 SKY 会社 会社 KSK 通信 会社 JIEC 会社 システナ 【許認... web開発エンジニア 自社ソリューション提案営業/営業系 大興 電子 通信 株式 会社 (東証二部上場) 新宿区 月給 22. 大興電子通信株式会社 評判. 3万円 部上場/年間休日126日> 正社員 /業種未経験OK/完全週休... ージョンアップを提案。また、ICTインフラやセキュリティ、 通信 機器・H/W等、提案できるプロダクトを組み合わせて、お客様... 運用・監視・保守 年収 300万円 エコー 電子 工業 会社 / 会社 キューブシステム/ 会社... 会社 サンテク/ 会社 全農ビジネスサポート/ 会社 ソルクシーズ/ 会社 /テクノ・マインド 株式... ICTソリューション営業/営業系 休日126日> 正社員 /業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/上場企業 60年以上の歴史がある 会社 で、最新の技術提案... になりました。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月あり... 営業職/ソフトウェア・情報処理業界 株式 会社 アクロウェーブネット 月給 25万 ~ 42万円 NTTデータ先端技術 会社 NTTデータNJK 会社 NTTデータニューソン 会社 伊藤忠テクノソリューションズ 会社 CTCテクノロジー ヘルプデスク 株式 会社 TDR 品川区 東品川 月給 20. 0万 ~ 39. 5万円 ティーディーアール 会社 TDR 所在地 〒330... 会社 システムインテグレータ 主要取引先2 全日空商事 会社 主要取引先3 会社 職務給制度 なし... 大工・とび・左官・設備など 株式 会社 カネタ商会 江戸川区 年収 380万円 会社 大塚商会 • 会社 協和エクシオ • 会社 オカムラ... ョンズ 会社 •東日本電信電話 会社 •富士ビジネス 会社 • 会社 •都築電気 会社 •富士電機... プログラマ・システムエンジニア さいたま市 土手町 Java・PHP システムエンジニア/PM 企業系ITコンサルタント 株式 会社 TECHSTAN 世田谷区 年収 300万 ~ 500万円 クノ 会社 ・日本航空 会社 ・エプソン販売 会社 ・凸版印刷 会社 ・日本電信電話 会社 ・ 会社 ビットア... 会社 U C O M) ・ 会社...
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大興電子通信株式会社 当社は1953年に、通信機器関係の保守を業務とする企業として創業しました。現在は、通信関連業務を含め「情報サービスを通して、「価値ある仕組み」を創造することで、社会の発展に貢献する」という経営理念のもと、お客さまの事業拡大と課題解決に寄与するシステムインテグレータとして「人の品質」「ものの品質」「仕事の品質」に拘ったICTサービスを提供しています。これからも皆さまに信頼される企業であり続けます。 宇宙航空研究開発機構の筑波宇宙センターにおいて、 ①人工衛星追跡管制軌道力学系運用業務(軌道決定/予報、軌道制御計画/評価、各種軌道情報算出/提供など)、軌道力学系評価解析業務 ②スペースデブリ(宇宙ゴミ)観測システム及び高精度軌道決定システムの運用・各種解析業務 ③同機構の事務系システムの開発、構築、保守、運用、ユーザサポート等 を行っています。 事業所 公共・金融システム本部 筑波分室 業種 ITと経営のシステムプロデューサー (コンピュータ&通信機器関連) 部屋番号 A-18 代表者または連絡先 所属 公共・金融システム本部 科学システム統括部 宇宙システム部 役職 部長 担当者名 塩井 信一(しおい しんいち) TEL 029-851-0562 FAX E-Mail URL
【ご注意】 市場を特定したい場合は、銘柄コードに続けて拡張子(例:4689. t)をつけてください。各市場の拡張子、詳細については こちら をご覧ください。 チャートについては、株式分割などがあった場合は分割日以前の取引値についてもさかのぼって修正を行っております。 前日比については、権利落ちなどの修正を行っておりません。 取引値は、東証、福証、札証はリアルタイムで、他市場は最低20分遅れで更新しています。 全市場(東証、福証、札証も含む)の出来高・売買代金に関しては、最低20分遅れで表示しています。 各項目の意味と更新頻度については「 用語の説明 」をご覧ください。 Yahoo! 大興電子通信グループ傘下入りについて - 大協電子通信株式会社. ファイナンスは 東京証券取引所 、 大阪取引所 、 名古屋証券取引所 、 野村総合研究所 、 東洋経済新報社 、 モーニングスター 、 リフィニティブ・ジャパン 、 YJFX! からの情報提供を受けています。 日経平均株価の著作権は日本経済新聞社に帰属します。 当社は、この情報を用いて行う判断の一切について責任を負うものではありません。
515 リアルタイム株価 12:35 前日比 -15 ( -2. 83%) 詳細情報 チャート 時系列 ニュース 企業情報 掲示板 株主優待 レポート 業績予報 みんかぶ 時価総額 7, 142 百万円 ( 12:35) 発行済株式数 13, 868, 408 株 ( 08/10) 配当利回り (会社予想) 2. 33% ( 12:35) 1株配当 (会社予想) 12. 事業拠点 名古屋支店 | 大興電子通信株式会社 - Powered by イプロス. 00 ( 2022/03) PER (会社予想) (連) 7. 99 倍 ( 12:35) PBR (実績) (連) 0. 88 倍 ( 12:35) EPS (会社予想) (連) 64. 49 ( 2022/03) BPS (実績) (連) 582. 42 ( 2021/03) 最低購入代金 51, 500 ( 12:35) 単元株数 100 株 年初来高値 593 ( 21/03/23) 年初来安値 493 ( 21/05/13) ※参考指標のリンクは、IFIS株予報のページへ移動します。 リアルタイムで表示 信用買残 438, 000 株 ( 07/30) 前週比 -27, 400 株 ( 07/30) 信用倍率 0. 00 倍 ( 07/30) 信用売残 0 株 ( 07/30) 前週比 0 株 ( 07/30) 信用残時系列データを見る
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とにかく努力家である 人望を集める人は とにかく努力家 で、周囲からも「あの人の努力はすごい」と評価されています。 そのため 人から応援されやすく、成果も出している のです。 誰も見ていないところでも努力を重ねており、その姿勢から信頼を集めています。 人望がない人の8つの特徴 人から信頼されず、人望を失ってしまう人にはどんな特徴があるのでしょう。 ここからは、 人望がない人の8つの特徴 をご紹介します。 人の陰口を言う 人の意見やアドバイスを聞かない 約束や時間を守らない 自分の意見ばかりを通そうとする 言動がころころ変わる 楽して利益を得ようとする 八方美人である 責任感がない それでは、確認していきましょう。 1. 人の陰口を言う 人の陰口を言う人 に対して、信頼できると感じることは難しいでしょう。 本人がいないところで悪口ばかり言っていると、周囲から人がいなくなってしまいます。 陰口を言われる人にとっても、陰口を言っていることを知った人にとっても、気持ちのいいことではありません。 2. 人望の厚さにあやかって 例文. 人の意見やアドバイスを聞かない 人望のない人は、 人から意見やアドバイスを受けても素直に聞き入れません 。 自分の考え方にこだわり「これが正しい」と思い込みがちです。 周囲の言葉を受け入れない人のところに、人望は集まってこないでしょう。 3. 約束や時間を守らない 約束や時間を守らない人 は、周囲からの信頼を失ってしまいます。 人は約束を守らない相手に対して、ぞんざいに扱われていると感じるでしょう。 自分との約束や時間を大切にしてくれない人に対して、信頼や尊敬の気持ちを持つことはできません。 4. 自分の意見ばかりを通そうとする あなたの周囲には、 自分の意見ばかり通そうとする人 はいないでしょうか? 人は周囲の意見を受け入れず、自分のことばかり考えている人にはついていきません。 人望を得るには、自分や相手の意見を尊重し合うことが大切です。 5. 言動がころころ変わる 「あれ?この人、さっきと言ってることが違うなあ」と感じることってありますよね。 言動がころころと変わる人 は、一貫性がないため信頼されにくくなります。 また、相手によって態度が変わるような人は要注意です。 都合のいいことばかり言っていると見なされてしまいます。 言葉が薄っぺらいと、人から応援されたり慕われたりすることがなくなってしまうでしょう。 6.
人の話を聞くのがうまい 話を聞いてくれる人や、求めに応じて的確なアドバイスをくれる人は貴重ですよね。 人望の厚い人は 話を聞くのがうまく、高い傾聴力 があります。 人は誰かに相談をするとき、ただ話を聞いて共感してほしい場合もあれば、解決策を求めている場合もあるなどさまざまです。 そこで 相手が求めていること理解して、相手の話に耳を傾けられる 人は多くありません。 安心して相談できるので「またこの人と話したい」と思われやすいのです。 5. 面倒見がよく人を大切にする 積極的に周囲に声をかけて、手助けをしてくれる人がいますよね。 面倒見がよく人を大切にしている ことも、人望が厚い人の特徴です。 しかし、単にお節介を焼いているだけでは、人からの信頼は得られません。 相手の求めていることを汲み取り、先を見て必要な手助けをする ことに長けているのです。 6. 相手に合わせたアドバイスができる アドバイスは一歩間違えると余計なお世話になってしまいがちなものですよね。 人望のある人は、相手の立場や悩みを考え、 相手に合わせたアドバイス ができます。 多くの人から慕われる人は、普段から周囲をよく見て、相手と話した内容を覚えていることが多いです。 そのため、 相手にアドバイスを求められたときに、すぐに適切な助言ができます 。 アドバイスをしてもらった人は、押しつけではない自分のための助言に対し、感謝の気持を持つでしょう。 7. 人望が厚い人の特徴10選。意味と例文も紹介 | テックキャンプ ブログ. 責任感が強く人のせいにしない 物事を自分ごととしてとらえ、責任感を持って取り組む人には好感が持てるのではないでしょうか。 人のせいにしない強い責任感のある人 は、人望も厚くなります。 一度決めたことや任されたことを、最後まで責任を持ってやり遂げる姿勢があるのです。 また、他の人がミスや失敗をしても責めることはなく、自分には何ができたかを考えます。 自分の行動に責任を持ち、他人を思いやる ことから、周囲に信頼されるようになるのです。 8. 自分の成功を自慢しない 人望が厚く、人から信頼や尊敬を集めている人ほど、 自分の成功を自慢するようなことはしません 。 自分の成功や実績は 「周囲の人のおかげで成し遂げられた」 という思いを持っています。 自分ひとりで得た成功とは考えず、周囲への感謝の気持を持っていることから、自慢するものではないと考えているのです。 また、過去の成功にいつまでもとらわれるよりも、これから成果を出していくことを考えています。 成功は結果としてついてくるものなので、過去の成功を自慢することはありません。 9.
トップ ライフスタイル 雑学 臨床心理士がアドバイス!「人望の厚い人」になるため… LIFESTYLE 雑学 2021. 【人望が厚い】の意味とは？人望を得るためにやるべき5つのこと. 01. 07 人望が厚い人とは一体どんな人を指すのか調査しました。また臨床心理士による、人望を作り上げる3つのステップもご紹介します。 「人望」とは〝 信頼できる人物として、人々から慕い仰がれること 〟 人望がある人に憧れたり、うらやましく思ったりしたことはありませんか? 人望のある人とは、どんな特徴があるのでしょうか。臨床心理士・吉田美智子さんに詳しくお話を伺いました。 まずは、「人望」の意味からみていきましょう。小学館が発行する辞書『大辞泉』で調べてみると、〝 「人望」とは信頼できる人物として、人々から慕い仰がれること。(小学館刊・大辞泉) 〟という意味があるようです。 「周囲の人々からの信頼や評価が人望へと繋がっていきます。似たイメージを持つ〝人徳〟ですが、こちらは『その人に身についている徳』という意味で、誰かに期待されなくても、自分の信念によって正しくあろうとします。つまり人望は周囲の人がいなくては得られないものですね」(吉田さん)。 人望が厚いと、人としても社会的にもその人自信の信頼度が増したり、高評価へと繋がりますよね。ではそんな人望の厚い人になるためにはどうしたらいいのでしょうか。 【心理カウンセラー監修】人間性が高いってどういうこと?注目すべき言動とは? 臨床心理士がアドバイス!「人望の厚い人」になるための3つのステップ 1:気持ちの安定 「人望の厚い人に欠かせないのは、なんといっても裏切りのない安心感・いつでも頼りにできる安定感です。そのためにはまず、自分自身ができるだけ満たされていて、情緒的に安定していることが必要です」(吉田さん) 2:オープンな態度 「人望の厚い人は、自分の気持ちや考えをオープンにしていることが必要です。なぜなら何を考えているかわからない人を信頼したりできないからです。同時に、周囲の人たちに対してもオープンな態度で接することができると、慕われ、頼りにされるのではないでしょうか」(吉田さん) 3:自分のスタイル 「自分らしく、無理なく、自分と他者を大切にすることが、結果として人からの信頼獲得につながります」(吉田さん) 人望は今日明日手に入るものではないので、上の3つのステップを常日頃から意識するといいかもしれません。では読者が実際に出会った、人望の厚い人をみていきましょう。 女性も憧れる「かっこいい女性」に共通する行動や言動(まとめ) 【質問】あなたの周りに人望の厚い人はいますか?
人望が厚いといわれる人たちは、何ともいえないオーラがあったりカリスマ性があったりする人が多く、生まれつき備わっている物だという人もいます。 確かに元の性格も全くないとはいえません。 しかし「人望が厚い」は後からいくらでも身につけることのできるスキルです。 ただ、今日明日すぐに「人望が厚い」人にはなれません。 信用は、日々の積み重ねでできていきます。あなたも、今から人間力を身につけて「人望が厚い」といわれる人になりましょう。
履歴書に「自分は人望が厚い」と書く人はまずいないでしょう。まず、自分の強みを見つけてください。今までの成功体験でも良いです。 応募先の学校や企業にとって「この人に来て欲しい」と思われるような、その団体にとってメリットとなるような内容にアピールポイントを絞って書くことをおすすめします。 あれもこれもできますと書くよりも、例えば資格を持っているならばその資格を取ろうと思ったきっかけや理由、具体的なエピソードを書いた方が良いでしょう。 また「コミュニケーション能力が高いです」と書くよりも、実際に問題を解決した時のエピソードを交えて「本音を聞き出すことが得意」や「論理的に解決することができる」などと書くこともおすすめです。 面接での自己PRは? 面接は、入室してから20秒で決まってしまいます。面接官は多くの面接を経験しているので、見た瞬間にその人がわかるといいます。ですから、普段からの行いが大切です。 言葉での自己PRだけでなく、声の大きさやトーン、表情や視線、姿勢、髪型、服装や靴など全体を見られていますので、それら全てが自己PRです。 わざわざ「人望が厚い」ことを自己PRすることもなく、面接をパスするかどうかは第一印象で決まってしまいます。面接の時だけ頑張っても面接官には見抜かれますので、日常からの生活態度に気を使いましょう。 ちなみに、都立高校の集団討論では自分の意見ばかりを発言するのではなく、他のメンバーの意見を引き出したりまとめたりする能力も見られると言います。これは、都立高校の受験のみならず社会人にも求められるスキルです。 人望が厚い人になるためにおすすの本はある?
楽して利益を得ようとする 楽をして利益を得ようとする と、自分の私利私欲ばかりで相手のことを考えなくなってしまいがちです。 自分の目先の利益ばかり考える人に、人望は集まりません。 人望のある人は、自分だけでなく関わる相手にも得るものがあるように考えます。 相手のことを考えずに、楽に利益を得ようとしていると、周りから人がいなくなってしまうでしょう。 7. 八方美人である 誰に対してもいい顔ばかりしている人はいるものです。 いわゆる 八方美人な人 は、一見誰からも好かれるように思いますが、実際は信頼されません。 というのも、八方美人は当たり障りない対応ばかりするので、本心が見えにくいのです。 相手に対して自分から心を開かなければ、人から信頼されることは難しいでしょう。 8. 責任感がない なんでも人のせいにして、責任逃ればかりする人っていますよね。 責任感がない人 は物事を他人事で考えているので、周りの人を責めてしまいます。 自分に責任を持った行動ができなければ、人は離れていってしまいますね。 ITスキルを身につけて活躍できる人材 を目指しませんか? ✔︎ITスキルで 理想のキャリア を築くなら【 DMM WEBCAMP 】 ✔︎作業効率化やテクノロジー理解、 論理的な思考力 を養える! ✔受講者の 97% が未経験者! 人望の厚さ 例文. 独自開発の教材 で徹底サポート! 人望を得て慕われる人になる7つの行動 もしあなたが 「周囲から慕われるような、人望が厚い人になりたい」 と思うなら、行動を起こす必要があります。 こちらでは、 人望を得て慕われる人になる7つの行動 をご紹介します。 内容は次のとおりです。 口約束などの小さな約束も忘れない 忙しくても連絡をこまめに返す 見た目だけで人を判断しない 嘘をついて裏切らない 同僚や友人、家族を大切にする さっそく見ていきましょう。 1. 口約束などの小さな約束も忘れない 「今度、本をお貸ししますね」 「面白そうですね、やってみます」 「教えていただいたお店、今度行ってみます」 そんなささいな口約束を気にとめる人は少ないです。 しかし人望の厚い人になるには、 小さな約束事を忘れない ようにしましょう。 小さな約束でもしっかり守るということは、それだけ 相手のことを大切にしている ということ。 相手を大切にする姿勢は、信頼関係を築くために重要なポイントです。 2.
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