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Tue, 06 Aug 2024 11:16:00 +0000

予約 配信予定日 未定 Nintendo Switch 本体でご確認ください この商品は単品での販売はしておりません。この商品が含まれるセット商品をご確認ください ダウンロード版 フルボイスADV+脱出ゲーム スマホアプリで人気の『ケープ君の脱出ゲーム』が Nintendo Switch™に登場! 新しくアパートに引っ越してきた主人公。 かなり格安で借りられたのでホクホクです。 格安で借りられる事にはなんの疑念も抱いていないようですね。 そんなこんなで引っ越してきてから数日たったある日。 出かけようと思いドアノブをひねると何故だか開きません。 不思議に思っていた主人公の前にいたずらオバケのケープ君が突如現れました。 やはり格安なのには理由がありました。 そう、この部屋にはオバケが住んでいたのです。 主人公はケープ君によって部屋に閉じ込められてしまいました。 謎を解いて主人公をこの部屋から脱出させてあげましょう。 スマホ版からの変更点 ・おまけのブロマイド探しが11枚から20枚にボリュームアップ ・画面レイアウトをNintendo Switch™用に改修 ・Joy-Con™に対応し、コントローラーでも快適プレイ ・カウンター機能や?マークの表示等、システム類も改善 アドベンチャー なぞ解き キャラクターボイス 必要な容量 96.

  1. ケープ君の脱出ゲーム
  2. ケープ君の脱出ゲーム 2部屋目 アップデート
  3. 給料明細を保管しておくべき4つの理由〜保管期限や方法も〜|気になるお金のアレコレ:三菱UFJ信託銀行
  4. 給料 返還について 給料が多く振り込まれた場合について - 弁護士ドットコム 労働
  5. もっと早く捨てればよかった7つのもの~元「捨てられない女」の独白

ケープ君の脱出ゲーム

予約 配信予定日 未定 Nintendo Switch 本体でご確認ください この商品は単品での販売はしておりません。この商品が含まれるセット商品をご確認ください ダウンロード版 フルボイスADV+脱出ゲーム 前作よりもさらに変なキャラが出てきて大暴走 はたして無事に脱出できるのか!? 本当には無かった怖くも無い話 ――本日はゲストとして古寺(こじ)アケヨさんにお越し頂きました。 どうも、古寺アケヨです。 ――早速ですがアケヨさんが遭遇した怪奇現象についてお話頂いてよろしいでしょうか。 はい。 あれはある夏の日の晩の事でね。引越しが終わって、疲れたなぁ。しんどいなぁと思った時ですよ。 ――あの、アケヨさん。 はい。 ――稲川淳〇風の語り調は止めて貰えますか。 練習したんですが…、駄目ですか? ケープ君の脱出ゲーム 2部屋目. ――駄目ですね。 そうですか。ショボン。 ――口でショボンって言っても駄目ですよ。20代にもなって。 ぐ。……えーと、一休みして脱出ゲームをやったんです。『ケープ君の脱出ゲーム』っていうアプリです。 ――あの面白いと評判の『ケープ君の脱出ゲーム』ですね。 そうです。あのプロ声優によってボイスが付いた無謀の ・ ・ ・ (以下略) ・ ・ ・ ――いくらなんでも、自作自演が長いと怒られましたので続きを。 ゲームが終わったのでレビューを書いたんです。『ケープ君可愛かった。うちにも来て欲しい。』って。 そしたら、なんと ――おーっと、お時間になったようです。 え! ?ここからが本番なんですよ。バビューンって出てくるんですよ、アレが。良いんですか、聞かなくて。 ――それでは、続きはゲームでお楽しみ下さい。 ちょっと。ホントに終わり!? うっかりケープ君に来て欲しいなんてレビューに書いてしまった古寺アケヨさん。 案の定ケープ君に閉じ込められてしまったぞ。 女子知識0の製作者が『とりあえずピンクの家具置いとけばいいんじゃね』と作った女子部屋からアケヨさんを脱出させてあげよう。 キャラクターボイス 古寺アケヨ:ブリドカットセーラ恵美 ケープ君:村岡仁美 おっさん:砂山哲英 アドベンチャー なぞ解き キャラクターボイス 必要な容量 108.

ケープ君の脱出ゲーム 2部屋目 アップデート

新しくアパートに引っ越してきた主人公。 かなり格安で借りられたのでホクホクです。 格安で借りられる事にはなんの疑念も抱いていないようですね。 そんなこんなで引っ越してきてから数日たったある日。 出かけようと思いドアノブをひねると何故だか開きません。 不思議に思っていた主人公の前にいたずらオバケのケープ君が突如現れました。 やはり格安なのには理由がありました。 そう、この部屋にはオバケが住んでいたのです。 主人公はケープ君によって部屋に閉じ込められてしまいました。 謎を解いて主人公をこの部屋から脱出させてあげましょう。 難易度は低めのスタンダードな脱出ゲームです。 オートセーブ、答え表示、メモ機能を搭載。 一部難しい問題には広告無しで見れるヒント付き。 おまけ含め最後まで無料でお楽しみいただけます。 (答え、メモ便利機能には広告の閲覧が必要になります。) 一応ちょっとしたシナリオもついてますが素人が書いたものなので大目に見てください。(シナリオはスキップ機能があるので飛ばせます。) Ver1. 2. 0から音声が付きました。 CV 主人公:藤野裕規(Yuki Fujino) ケープ君:村岡仁美(Hitomi Muraoka)

うっかりケープ君に来て欲しいなんてレビューに書いてしまった古寺アケヨさん。 案の定ケープ君に閉じ込められてしまったぞ。 女子知識0の製作者が『とりあえずピンクの家具置いとけばいいんじゃね』と作った女子部屋からアケヨさんを脱出させてあげよう。 基本操作はタップのみで、移動は左右の<>ボタンで行う。 まずは部屋を隈なく探索して、謎の手がかりとなるヒントを見つけ出そう。 今作では右下のワープボタンでダイレクトに移動が可能になっている。 入手したアイテムはダブルタップで拡大でき、他のアイテムと組み合わせられる事も。 程よい難易度でヒント機能も用意されているので、気軽にチャレンジしてみよう!

年収ガイド > 年収マガジン > マネー > 就職・転職 > 給与明細の法律上の保管期間や保管方法、処分のタイミングを解説 会社から渡される給与明細には、会社が支払った残業代や社会保険料、各種手当、各種税金、年金など、多くの情報が記載されています。 そんな重要情報が満載された給与明細ですが、この重要書類はどのように取り扱って、いつ廃棄すれば良いのでしょうか? そんな、給与明細の保存方法と保管方法について解説していきます。 給与明細は捨てて良いのか?

給料明細を保管しておくべき4つの理由〜保管期限や方法も〜|気になるお金のアレコレ:三菱Ufj信託銀行

リンク まとめ:書類の整理は計画的に 15年分の書類整理には骨が折れました。面倒なことを後回しにするのは良くないですね!毎年、年末には書類整理をしてすっきりさせる習慣をつけたいと思います。家の中がまた一段とすっきりしましたので、自宅での時間がまた楽しくなりました。もっと快適にするために、どんどん開拓を進めたいと思います。

保管するならいつまで? 上の例で考えると、実際に自分の身を守るために給与明細書が必要なのは、会社でてづきミスがあった時くらいかなーと思います。 その場合、 未払い賃金の請求時効が2年なのと、雇用保険料の時効も2年なのを考えると、 給与明細書は2年置いておけばいい! ってことになりますね♪ 捨てる方法(気持ち編) 「2年以上経ってるし、これまで役に経ったこともないから捨てたいけど捨てられない・・」 捨てたくないのに無理やり捨てる必要はありません。 でも、スペースとか収納の手間とかの関係上、やっぱり捨てたいと思うのであれば、気持ちを整理して見ましょう(^ ^) 大切にしてみる 今まザっクバランに収納していたとしたら、給与明細書を全部集めて1つファイルにまとめて入れて見てください。 「こんなにたくさんあるんだ!ちょっとくらい捨ててもいいや!」って思ったり、揃えてみるとそんなに大事じゃないやーとか気持ちに変化があると思いますw ちなみに、夫が給与明細を捨てたのも、 夫の給与明細書専用のボックス を用意してからでした(^ ^) 保管する量を決める 「この箱に入るだけにしよう」とか。 決めると、その箱からあふれる分は捨てることができます(^ ^) データ化して捨てる 捨てる?に入るかわからないけど、写真に撮ったりスキャンして、データで保存する方法もあります! 後、手書きノートに所得金額とか気になる数字を書き出しておくのもいいかも(^ ^) 捨てる方法(作業編) 個人情報なので、捨てる時も気をつけよう! 破って捨てる 個人の詳細がわからないように破る! 枚数が少ない場合は、これが簡単です♪ 袋に入れて捨てる うちの夫はこれでした。 外からは見えないので手軽で安心! 給料明細を保管しておくべき4つの理由〜保管期限や方法も〜|気になるお金のアレコレ:三菱UFJ信託銀行. ガムテープでぐるぐる巻きにする 紙袋よりも安心だと思う。 シュレッダーにかける 家庭用のシュレッダーがある場合は、個人情報を守る捨て方としてはベストではないかと。 シュレッダーハサミなんかもあるので、個人情報が気になる場合は、1つ持っているといいのかなーと思います(^ ^) アーネスト はさみ シュレッダー 秘密を守りきります さいごに 夫に、「捨てたねー!」っていったら、「いやーいらないなーと思って」と返事が返ってきました! (笑) 大事にしてるように見えたけど、そうでもなかったのかな? でもおかげで色々と勉強になりましたー!

給料 返還について 給料が多く振り込まれた場合について - 弁護士ドットコム 労働

ヒューマンエラーや勘違いなどで間違っていることもあり得ます。「いつもと同じだから」と放置することなく、きちんと確認しておきましょう。 また、控除の欄も見ておく必要があります。 健康保険 厚生年金 雇用保険 所得税 住民税 40歳以上の人は介護保険料もかかってきます。特に年の変わり目にはミスも起こり得るので、給与担当者に任せきりにせず自分でも確認すると安心です。 基本給や手当については下記の記事で基本を学んで役立ててくださいね。 給料明細は2~5年程度保管すると安心 保管しておくのが無難であることをご紹介しましたが、給料明細はどのくらい保管しておくべきなのでしょうか? 明確に定められているわけではありませんが、2〜5年程度とっておくと安心です。 理由は以下の3つ。最短2年、長くても5年程度の保管でいいでしょう。 未払給与の請求期限が2年だから ローンを組む際に収入の証明が必要だから 確定申告の関連書類は5年保存が定められているから まず、未払給与の請求期限が2年と定められているため、万が一の場合に備えて保管しておくといいでしょう。 たとえば、残業代の未払いや基本給が間違っていた場合、会社に請求する権利がありますが、間違っていた証拠がなければ請求のしようがありません。 さかのぼって請求する際に重要な証拠となりますので、現時点で未払いの覚えがなくてもとっておくと発覚した時に慌てずに済みます。 住宅や車の購入などでローンを組む際、これまでの収入を確認されます。収入の証明には給与明細を使うのであれば助かる書類です。 最低でも2年ほど確認がとれれば証明として価値がありますので、未来のローンのために念のため保管しておきましょう。 医療費控除を受けるために確定申告をした場合、関連書類は5年保管が義務付けられています。 「給与明細も同じように保管すること」といったように定められているわけではありませんが、万が一、税務署からの確認が入った場合に収入の証明ができるように医療費関連の書類と一緒に保管しておくと安心です。 参考:「 No. 1120 医療費を支払ったとき(医療費控除)|国税庁 」 【捨てた!なくした!】給料明細の再発行方法 給料明細を処分してしまったり、なくしてしまったりした場合、再発行はどのようにおこなえばいいのでしょうか?複雑な手続きが必要であるようなイメージがあるかもしれませんが、実はシンプルに 人事などの給与担当部署に相談するだけ。 大抵の場合、再発行は可能です。場合によっては送付代を請求されるかもしれませんが、基本的には手数料などもかかりません。再発行までに1週間から数週間かかる可能性があるため、余裕をもって確認をしましょう。 企業の保管期限である3年を過ぎてからの再発行はできないこともあります。しかし、近年は情報をクラウド管理していて3年を超えて再発行できる場合もあるので、まずは確認することが先決です。 ただ、退職した企業に連絡するのはなかなか気が引けるものです……。できるだけ紛失しないようにきちんと保管しておきましょう。 給料明細の正しい保管方法とは?

映画の半券 昔映画を見るのが好きでした。 前売り券を買うと、お得に見られるので、よく買っていました。 前売り券はふつうのチケットと違って、映画のシーンの写真がのっていてきれいです。映画を見終わったあと、もったいない気がして捨てられませんでした。 いらないノートをスクラップブック代わりにし、何枚か貼って保存しました。しかし、貼るのがだんだんめんどうになり、ノートに半券をはさむように。 そのノート、中を全く見ることもなく何年も私の本箱にありました。 結局捨てました 。 6. 写真のネガ 子供が生まれてから、6歳になる頃まで、フィルムカメラでばちばちと写真をとっていました。現像した写真はそのままカメラ屋さんの袋に入れっぱなし。 袋を4、5年本棚に放置したあと、ほとんどの写真を捨てました。 しかしネガはなんとなく残しました。 数年たってネガもすべて捨てました。 今やデジタル時代。 古い写真をスキャンすれば、いくらでもコピーできる のですから。 もっと詳しく⇒ 子供の写真の断捨離と整理の方法~ミニマリストへの道(17) 7.

もっと早く捨てればよかった7つのもの~元「捨てられない女」の独白

転職先から前職の給与明細の提出をもとめられたのですが、提出は拒否できるのでしょうか? 先日から新しい会社で働きはじめたのですが、前職の給与明細の提出をもとめられました。 もう提出してしまったんですが、友人から源泉徴収ならわかるが、給与明細だけ提出なんて聞いたことがないと言われ不安になっています。 悪用はしないでしょうが、こういった場合、拒否してもよかったんでしょうか?法律的にはどうですか?

給与明細書をうけとって、現金や銀行にふりこまれた金額が間違えないか確認する。 確認したら給与明細書を捨ててしまっていませんか? あとから大損してしまう心配があります。大事にとっておきましょう。 給与明細書を労働者にわたすのは法律上の会社の義務 給与明細書をうけとっていますか? 給与明細書を労働者にわたすのは会社の法律上の義務です。 給与明細書には給料から差し引いた項目と金額が書かれていますから確認してみましょう。 給料から差し引かれ(控除され)ているのは税金(所得税・住民税)のほかに社会保険料もあります。 社会保険には労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険(・介護保険)があります。 労災保険の保険料は全額会社負担ですので、あなたの給与から差し引かれることはありません。 社会保険料がいくら差し引かれていたのかがわかる給与明細書を保管しておかないと、あなたは取り返せなくなる大きな損をするかもしれません。 給与明細書は会社から受けとり、大切に保管しましょう。 所得税法231条1項(給与等、退職手当等又は公的年金等の支払明細書) 居住者に対し国内において 給与等、退職手当等 又は公的年金等 の支払をする者は 、財務省令で定めるところにより、その 給与等、退職手当等 又は公的年金等 の金額その他必要な事項を記載した支払明細書を、その支払を受ける者に交付しなければならない 。 使用者(会社)が賃金を口座振込により支払う際には、労働者に賃金明細書を交付するように厚生労働省は指導しています。(通達H10. 9.