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相性の良くないキャリアアドバイザーとの転職活動はなかなか上手くいきません。 担当変更は悪いことではないので、合わないと感じたら勇気を出して変更希望の意志を伝えてください。 担当キャリアアドバイザーの変更が厳しい場合は、 他社の転職エージェントを頼るのもOK です。 佐々木 担当変更については、次の記事をご覧ください。 佐々木 念のため、担当変更依頼のメール例もお伝えしておきますね! メール例文 メールタイトル:先日のお礼 及び ご相談 ◯◯さま お世話になっております。 先日、キャリア面談をしていだいた◯◯と申します。 先日から◯◯さまにはご丁寧にご対応していただいておりますが、転職を成功させるためにも、是非、他の方のご意見も積極的に取り入れたいと考えております。 もし可能であれば、現在志望しております◯◯業界に詳しいキャリアアドバイザーの方にもご相談したいです。 お忙しいところ恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。 メール作成のポイント 連絡先と名前で求職者を管理しているエージェントが多いので、冒頭では名前のみを名乗ればOKです! (→細かい自己紹介などはいりません) 「転職を成功させるためにも…」という文言を入れて、エージェント側にも利益になるような記載をしましょう ポイント6|推薦文は必ず自分の目で確認する 転職エージェントは履歴書や職務経歴書と一緒に、 あなたの推薦文 を書いて、企業へ応募手続きをします。 つまりエージェントが「こんな良い方がいるので面接を実施していただけませんか?」と「あなた」を売り込んでくれるんです。 ただ、 駄目なアドバイザーが書く推薦文は、経歴をそのまま写しているだけのケース もあります。 そのため、「推薦文を共有して頂けませんか?」と連絡をして確認しましょう! 「面接対策の一環として、推薦文を把握したい」 「客観的に自分の経歴がどう映るのか知りたい」 などの理由を添えれば、問題ありません! 佐々木 アドバイザーに良い推薦文を書いてもらい、まずは書類選考の通過を目指しましょう。 ポイント7|面接後にはすぐに担当者に報告する 面接後は、すぐに面接の内容や感想を転職エージェントに報告しましょう! 一般事務へ転職した元医療事務の話 | 医療事務資格と面接対策. 転職エージェントは、面接後に企業の採用担当者と連絡を取るので、あなたが面接でアピールしきれなかった面をフォローしてくれます。 面接後のフォローで合否が変わることもあるので必ず報告 すべきです。 佐々木 転職エージェントの面接後のフォローに関してもっと知りたい方は、下記の記事をご覧ください。 ゆり まずは誠意を持って、転職エージェントとやり取りをすれば良さそうですね!
2017/12/3 2021/5/9 転職活動 こんにちは、月風みゆです◎ 私は医療事務から一般事務へ転職しました。 私と同じように、医療事務から一般事務への転職を考えている方に、私の実体験をお伝えしたいと思います! 転職活動を通じて感じましたが、医療事務から一般事務への転職は結構難しいです。 その理由は、 「事務経験がないから」 です。 いやいや、医療事務も立派な事務職だよ!という気持ちはよく分かります。私もそう思いました。 ですが、一般企業のよくある意見としては、 ・医療事務ってそもそも何してるの? ・医療事務は事務職なの?接客業なの? ・ビジネスマナーあるの? 医療事務から転職したい！未経験や一般職への転職を失敗しない方法|HOP!ナビ転職. ・PC使えるの? というものです。ひどいイメージですよね。。 様々な患者さんとの対応でコミュニケーション能力もあるし、レセプトも大変な事務処理なのに… ですが、これが体感した事実でした。 企業的には、 何で一般企業に転職するの?医療事務は専門職なのに、病院じゃダメなの? というのが気になるようです。 そのため、履歴書や面接では、 ・医療事務という特殊な環境だからこそ経験し、結果に繋がったエピソード ・その経験を生かして、一般企業でも頑張っていきたいこと をメインに伝える必要があります。 それに加えて、 に対して、 大丈夫です!! と言えるエピソードやスキルを提示すると好印象です。 アピールポイントについては、こちらで詳しく書いています。 医療事務がアピール出来る3つのポイント 医療事務としての経験だけでなく、一般企業で使えるようなスキルを得ることも、一般事務への転職の近道になります。 なぜなら、 医療事務の一般的なイメージは、受付で対応している医療事務員だからです。 受付に立つ医療事務員を見ると、一般事務で要求されるような事務処理能力よりも、接客業のイメージの方が強くなってしまいます。 そのため、 医療事務の業務とは直接関係ないスキルを得ることもアピールポイントになります。 医療事務が持っていると強い6つのスキルとは? ここまで、医療事務からの転職は結構難しいよ、という話を書きましたが、 医療事務から転職出来る企業を自力で探すのは至難の業です。 特に 転職では経験を重視される ため 、 事務経験がある、営業事務の経験がある などの募集だと、 医療事務は事務職ではない、というイメージだけで落とされることがあります。 そのため、 転職エージェントのお世話になるのが近道 になります。 ◆ 転職エージェントってなに?
佐々木 以上が、医療事務を辞めたい人が考えるべき解決策です! 医療事務を辞めたい人の解決策 診療情報管理士としてキャリアアップする 医療事務の管理職になる 医療事務を辞めて転職する ゆり キャリアアップを目指したり、他業種に転職したり、いろんな方法で解決できるんですね! 佐々木 そうですね! ただ失敗を防ぐためにも、安易に解決方法を決めるのではなく、 慎重に判断する必要がありますよ! 次の章では、医療事務からの転職でおすすめの業界や職種をお伝えします! 医療事務からの転職におすすめの業界・職種一覧 佐々木 それでは、医療事務からの転職でおすすめの業界や職種をお伝えします! 転職先選びで迷っている人は、参考にしてください! 医療事務から一般事務への転職でおすすめの業界 佐々木 まずは、医療事務から一般事務への転職でおすすめの業界です! 【例文あり】一般事務など事務職の志望動機の書き方～仕事内容やアピールすべき経験も解説～－マイナビ転職. 医療事務から一般事務への転職を目指す人はたくさんいます! 接遇スキルやPCスキルに関しては、医療事務の経験で身についているので、 一般事務への転職であれば、すぐに業務に馴染める でしょう。 また、女性だけの職場では無くなる確率が高いので、 人間関係の悩みから解消される可能性もあります。 佐々木 具体的に、次の業界への転職がおすすめです! 一般事務への転職でおすすめ 広告 出版 IT 一般メーカー ゆり 一般事務への転職を目指すなら、この業界がおすすめなんですね! 佐々木 はい! 医療事務としての経験は、どの業界のオフィスワークでも重宝されますよ! 一般事務の平均年収 347万円 おすすめ ポイント 残業が少なく土日休みが多い どの業界でも役立つスキルが身につく 必要な資格 なし 医療事務からの転職におすすめの職種 佐々木 次に事務職以外で、医療事務からの転職におすすめの職種を紹介します! それぞれの職種についてお伝えします! おすすめの職種1:営業職 営業職は、人手不足に悩んでいる企業が多くなっています。 そのため、営業経験がなくても、社会人経験があれば、 企業によっては即戦力として大歓迎される場合もある でしょう。 特に、 医療事務を辞めたい若い方にはおすすめ で、スキルを磨き経験を積めば、収入を大幅にアップできる可能性もありますよ! 平均年収 507万円 おすすめ ポイント 成績次第では年収が上がりやすい コミュニケーション能力が活かせる 必要な資格 なし 佐々木 人前に立って仕事をしていきたい人は、営業職はおすすめです!
事務職全般的にWord、Excelで資料を作成できる程度のパソコンスキルは必須。正確、かつ迅速な事務処理能力が求められます。また事務職は、単に決められた手続きを行うだけでなく、より見やすい書類を作成するなどの改善意欲や、電話や来客応対などのビジネスマナーが求められます。ほかの社員と協力して仕事が行えるコミュニケーション能力やチームワークも欠かせません。 このようなスキルを身に付けているとアピールするために、未経験からの転職でも以下のような業務経験、そのなかで出した成果、資格などはぜひ伝えると良いでしょう。 ■経験 <書類作成やパソコンスキル系> 店舗の月次売上報告書作成 個人の業務日報や営業進捗報告など報告書作成 マニュアル、販促物の作成 <コミュニケーション系> 接客・販売・営業経験 電話応対 <管理系> データ入力 日々の売上管理 スタッフのシフト管理 在庫・備品・納品管理・品質管理 ■資格 パソコン資格(MOSなど) 秘書検定 文書情報管理士 ITパスポート (英語を使用する場合)TOEIC/実用英語技能検定 (経理系の場合)簿記(日商簿記検定など) (総務・人事系の場合)社会保険労務士 (医療事務系の場合)医療事務関連資格 事務の志望動機で差が付くポイントは?
1! 業界最大手なので企業とのパイプが強い 非公開求人数約10万件 満足度99%の面接力向上セミナーあり 全年代を得意としています 。業界・職種に対する専門的な知識をもった実績豊富なキャリア アドバイザーのサポートを受けられます。 公式サイトはこちら 転職者満足度No. 1 日本最大級の求人数 大手・外資・ベンチャーなど求人の種類が豊富 人事担当者、現場の責任者の強い関係性 21~29歳で大卒の人がメインターゲット。 年収診断やキャリアタイプ診断 などの役立つコンテンツが豊富です。 転職のサポート期間が無期限!! 20代・第二新卒の転職に強い 非公開求人やマイナビ独占求人も多数あり 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行 転職がはじめての人でも、 丁寧に業界情報や面接対策を無料 で教えてくれます。 公式サイトはこちら JAC リクルートメント 外資系企業や海外進出企業に強い 業界・職種に精通した約550名のコンサルタントがサポート 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数 キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出 35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化 。いわゆる「 ハイキャリア層(年収600万円以上) 」に向けた特有のノウハウを持っています。 公式サイトはこちら ハタラクティブ 20代・第二新卒など若年層に特化 離職中・職歴なしでもOK 就活アドバイザーがマンツーマンで対応 豊富なサービスはすべて無料! 学歴や職務経験等、キャリアに自信が持てないという方向け 未経験分野へのチャレンジや フリーターから正社員になりたいと考えている方 におすすめです。 公式サイトはこちら
事務職の志望動機に説得力を持たせるためには職種理解が不可欠?