はい いいえ 信託銀行においてお客様へ提供できるものは非常に幅広いということは時期も時期なので知っていたが、実際にグループワークを通じて、お客様の多種多様なニーズを拾い... 下がったというわけではないが、業務内容を知れたので満足した。この経験を信託銀行内定のために生かすというよりはメガバンクの志望理由を補強するために使おうと思... 他の信託銀行より業務の幅が広いことが分かったので志望度は上がった。信託業務だけでなく融資も行えるためお客様に最適なソリューションを提供しやすいだろう。また、メガグループではないため、ワンストップでスピーディーに対応できることもこの会社の強みだと分かった。 今回のインターンシップに参加したことにより志望度が上がったのは、自分で考えていたよりも信託銀行が持っている機能が幅広く、顧客に対してワンストップでサービスを提供できるということにとても魅力を感じたからです。また、業界の中でも三井住友信託銀行が最大手で他行とは違った規模を持っていることに魅力を感じたからです。 志望度が上がった理由は専業信託銀行であるため、結局のところ顧客をたらい回しすることがない。自分を起点にワンストップでソリューションを提案できる。自分はこう... 閉じる もっと見る インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント... 2021/01/18 【エントリーシート(ES)完全対策版】下準備(自己分析)から書く際のコツ・書き方、頻出質問への回答例、業界ごとの特性まで全て解説! 三井住友信託銀行のインターンES(エントリーシート)一覧【unistyle】. エントリーシート(ES)とは、選考に応募した企業に対して、自己PRや学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)、志望動機などを記入し、主にWebで提出する書類のことを指します。自分という人物を読み手に... 2021/04/15 【面接対策の総集編】事前準備や評価基準からよくある質問への回答例、業界別対策法まで。あらゆる疑問を解決しよう! 就職活動で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つひとつ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に... 2021/06/08 【ES・面接対策】受かる自己PR例文集とNG例!作成方法から評価ポイントまで徹底解説! 自己PRを聞かれたとき、何をアピールすれば面接官から高評価を得られるのだろうか……と悩む方も多いのではないでしょうか。エントリーシート(ES)や面接で必ず求められる自己PRは、選考突破の重要なカ... 人気企業のインターンシップ対策まとめ この企業を見ている人にオススメの企業 企業情報 企業名 三井住友信託銀行株式会社 ホームページURL 設立日 1925(大正14)年7月28日(2012(平成24)年4月1日商号変更) 代表者 取締役社長 橋本 勝 所在地 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 資本金 3, 420億円 従業員数 13, 659人 事業内容 リテール、ホールセール、マーケット、不動産、受託、証券代行等の各事業 受賞歴 ⓒ2009-2021 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
積極性(相手グループの発表後に質問) 開催場所 参加人数 48人 参加学生の大学 早慶3割、MARCH3割、関関同立3割、日東駒専1割とっていると感じた。 参加学生の特徴 全員明るく、ハキハキと元気があった。当事者意識が強く活発に議論が進んだ。 参加社員(審査員など)の人数 4人 報酬 なし 交通費の補助 昼食費の補助または現物支給 インターンシップの内容 インターンの形式・概要 7事業体験グループワーク インターンの具体的な流れ・手順 事前に渡された資料をもとに7つの事業を学びながらグループワーク このインターンで学べた業務内容 三井住友信託銀行の事業理解 テーマ・課題 7つの事業を3日で体験する 1日目にやったこと 個人トータルソリューション、受託事業、PB事業を学んだ。グループで実際の業務で行うような仕事をグループで議論して発表する。初日とはいえ、ある企業の経営課題... 2日目にやったこと 法人トータルソリューション事業、法人アセットマネジメント事業を学んだ。ここが一番の山場だったと思う。実際の仕事でもこの事業はハードワークを課されると聞いて... 3日目にやったこと 証券代行事業、不動産事業、質問会を行った。唯一金融業界の中で信託銀行だけが、不動産を扱うことができるため、非常に面白く、ためになった。また、最後には質問会... 発表会はありましたか? 三井住友信託銀行 インターン gd. はい いいえ 審査員の肩書 優勝特典 インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか? グループワークの時は社員の方がたまに見にくるが、特にコメントしない。しかし、資料を一緒に目を通して行くときに、いきなり当てられることがある。そこでしっかり... 苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか? 一つ一つの事業の内容が濃く、どれも難しいものだった。1人では到底答えが出せないものだった、ただ、優秀な学生が多かったため、なんとか発表では好印象を残せたと... インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか? グループワークでは全員が活発に意見を言っていた。全員コミュニケーション能力が高く。優秀な方達だった。 インターンシップで学んだこと まず詳しい業務理解の資料が自宅に送られてくる。その時点で参加してよかったと感じた。さらに当日は時間がないながらも資料を一通り一緒におさらいしてくれるので噛... 参加前に準備しておくべきだったこと 送られてくる資料をしっかりと読んで事前にある程度理解しておくことが求められる。それを怠ると当日苦しいと思う。 参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
特にファーストフードは中に入ってみると特殊ですよ、それでも高校生が一から仕事覚えてこなしているんです。 お客様相手で理不尽なこと言われたり、最後のレジが合わなくて自分のバイト代を削るハメになっても、笑顔でいてますよ。 厳しいことを書いてしまいましたが・・・仕事ってそれだけ厳しいものなんです。 ただ質問者様は、 同じパートという立場で気持ちをわかってくれたり、合間に雑談したりする仲間がいないのはネックですね。 職場で唯一のパート職員という立場でなく、パート職員が複数いるところに転職されるのもひとつの方法ですが、 それはそれで女性同士の人間関係での苦労が待ってますから。。。 2人 がナイス!しています
コミュ力を上げるため、人見知りを克服するため、私は質問力を上げることをおすすめしています。 雑談や初対面が苦手な方には、質問力をつけて、自分から話しかけられるようになると、自信がつくし、人との会話もより楽しくなると感じてます。 ただ、質問力というのは「質問攻め」することとは違います。 たくさん質問することが「質問力のある人」ではありません。 質問力をつけたい人 質問攻めしてしまってるかもと思う人 質問攻めされて嫌な気持ちになってる人 こんな方はぜひ最後まで読んでいって下さいね。 Youtube版はこちらです。 それではスタートです。 会話や雑談の練習はこちら 会話力(話す、聞く、質問する)の練習相手になります 苦手な会話の改善!恋愛や仕事や人間関係や雑談にきっと役立つ! 質問攻めって何? 質問攻めとは、言い換えるとこういうことです。 立て続けに質問する 矢継ぎ早に質問する あれこれと質問する 質問攻めとはこんな感じです。 例えば、ある趣味の集いで知り合った、初対面の人を相手にした場合。 今日はどこから来られたんですか? なぜこの集いに来ようと思ったんですか? 質問攻めと「質問力」は違う！質問ばかりされると怖い！うざい！嫌い！ってなる. いつからこの趣味を始めてるんですか? この趣味は一人で?誰かと一緒に? これが質問攻めです。 相手が答えたら、次はまた違う質問をする また相手が答えら、また違う質問をする まあ、ここまで立て続けの質問でなくても、 「質問することを目的にしてる」 と感じる人もいます。 質問攻めに合うと、苦しくなることがあります。 質問攻めされると嫌!うざい! 質問攻めに合うと、苦しくなったり嫌な気持ちになったりします。 それはなぜでしょうか? 質問攻めに疲れてしまう 自分が好きなように話すことと、相手の質問に答えるのでは、頭の使い方が全く違います。 相手の質問に答える時は、神経も使います。 「これを言っていいのかな?」とか、考えながら答えるわけですから、疲れやすいと思います。 例えば「どこから来たんですか?」と聞かれても、どこまで具体的の場所を言っていいのかに迷うこともあると思います。 関西からです、というか、大阪からです、というか、迷うこともあるでしょう。 そんな質問がいくつも投げられたら、だんだん頭が疲れてきます。 特に「なぜ?」を連発されると、だいぶしんどいですね。 答えたくないことを質問されると嫌だから 質問攻めに合うと、その中には、話したくないデリケートなことも混ざってきたりします。 そうなったら、もうテンションは下がりますよね。 実際に、嫌な質問をされるかは分かりませんが、相手が質問攻めしてくる人と分かったら、その時点で「あのこと質問されたら嫌だな」といった不安が生まれることもあります。 なぜ質問攻めするの?その心理のこと なぜ、質問ばかりするのでしょうか?
今、●●をしていますが、次は何をすれば良いですか? ●●についてはどう思いますか? 自分で考える事をする前に、反射的に質問してきたものは、すぐに分かります。内容が薄過ぎますし、何より「こういう人に返答しても、その通りに行動することはない」ことを理解しています。 そして、こういう質問に答えると正直に「消耗」します。なので、ブロックはしませんが、距離を取るようにしています。 友人や上司、部下、同僚との関係でも同じですね。親しき中にも礼儀ありです。 相手の時間、集中力、意識、行動を奪い、自分が早く回答を得たい為だけに反射的に質問されると、気づかない間に心は消耗して、モチベーションが低下します。 なので、こういった付き合うと消耗する相手とは距離を置いていきましょう。 という事で本記事は以上です。 今回は自責の思考を元に「安易に他人の時間を奪うデメリット」についてまとめました。 常に自分中心ではなく、相手を尊重した上で「お互いにメリットある関係」が構築できれば最高ですね。 人気記事 【無料あり】ネットで稼ぐためのおすすめプログラミングスクール3社 人気記事 初心者が確実にお金持ちになる方法を具体例で解説【レバレッジ戦略】 ABOUT ME 無料体験ができるプログラミングスクール