もし、変化する可能性があるとすれば、強烈に死を感じる体験をした時だと思います。 例えば飛行機の墜落事故に遭遇するとか、生死を分ける大きな手術をすることになるとか、または目の前で別の誰かが悲惨な事故に合う瞬間を目撃したとか、、、 本気で生きる意味を考える機会があったとき、人生観が変わるかもしれませんね。 ただし、それも確実な話ではないし、そんな経験はしないに越したことはありません。 責任逃れでも怠け者でも無いと思いますよ。 せっかくの人生なのだから、自分なりに十分楽しんでください。 2人 がナイス!しています
生きることに執着がなくなってきました。諦めがついてしまいそうです。これは解決するものなのでしょうか?これからどうなるのか、怖くもないけど希望もない。無、です。なんですかね、これ。 - Quora
質問日時: 2010/03/13 21:15 回答数: 7 件 生きることに対する執着がありません。別にいつ死んでもいい、長生きなんてしなくてもいい、いや寧ろしたくない。この様な思いで生きていらっしゃる方いますか。 こんな考え方なので、周りで人が亡くなっても、その人の来るべき時がきたのね…とさらっと思ってしまいます。 冷たくて心の無い人間なのでしょうか。 No. 生きることに対する執着がありません。別にいつ死んでもいい、長生きな- その他（暮らし・生活・行事） | 教えて!goo. 3 ベストアンサー 回答者: pu2pu2 回答日時: 2010/03/13 21:50 ま、私もほとんど一緒なんで‥ 冷たいと言うより 冷めてるの方が合ってるかも‥ 12 件 この回答へのお礼 ご回答ありがとうございます。同じような感じでしょうか。さらりと生きています。 お礼日時:2010/03/13 22:00 No. 7 Ivane 回答日時: 2010/03/14 02:53 こんばんは。 私も長生きしなくても良いと思っています。執着皆無です(笑) 実は私は在学中にある病気になって、余命宣告をされていましたが、幸か不幸か30代半の今まで生きながらえ、とうとう完治して健康になってしまいました。 人間は「何歳まで生きた」なんて、物理的な時間で推し量っても意味がありません。 50歳で死んだとしても、「人の倍濃密に生きてこれた」ならば、100歳まで長生きした事と同じです。 (質問者さんの過去の質問をみさせていただきましたが) 家に篭っていても、社会に出ていても、自分らしく生きれれば、濃密に生きられたならば、周りがどう言おうとどうでもいいじゃないですか? 学歴、社会的地位、お金の有無なんて、全く不必要ではないけれど、しょせん人間が作り上げた尺度、絶対ではありません。 精神的に疲れたらしっかり休む。自分の心や体の変化をノートにつけて、医師に解かってもらえるようにする。それでも駄目だったら誰かに相談したり、調子が良い時は理解のある医師に巡り合えるように行動に移してみるのも良いはずです。 >冷たくて心の無い人間なのでしょうか。 質問者さんの心に不具合があるのなら、不具合がそう感じさせているのですから、実感しないでしょうけども、あなたに心が無いわけではありません。 しかし・・・、 末期の患者は自分にせまる死を動物的に予感した時、酷い精神的苦痛を感じます。そのために、抗鬱剤や医療用麻薬により精神的苦痛を取り除き、多幸感を得られるように医師たちは努力します。 その患者の心中に思いを馳せてみてたならば、決してサラッと思うだけではいられなくなります。なぜ生きているのか、じゃ、逆になぜ死んでもいいのか、悩みぬいてみてください。 答えはその向こうに必ずあります。 参考になれば。 1 この回答へのお礼 ご回答ありがとうございます。別の考えの方もいるかもしれませんが、長生きは特にしたくないという方のほうが多いようですね お礼日時:2010/03/14 08:09 No.
>>> 最新のビジネスセミナーを探すなら『ビジネスクラス・セミナー』 ※サイトにアクセスしたら、フリーワード検索で「同一労働」や「同一賃金」と検索してください。 >>> WEBセミナーで受講したい方なら『Deliveru(デリバル)』 【参照情報】 厚生労働省 >>> 同一労働同一賃金ガイドライン SmartHR >>> 働く人にも知ってほしい「同一労働・同一賃金」の基礎知識 neocareer >>> 2020年に改正される同一労働同一賃金を徹底解説!アルバイト・派遣採用の今後の動向は? ボーグル >>> 2020年から施行される同一労働同一賃金、求められる企業の対応策とは?拝啓や実施内容もわかりやすく解説! タグ 人事 労務 同一労働 同一賃金 改正派遣法 有期雇用労働者 雇用 非正規雇用労働者
2021年4月より「同一労働同一賃金の義務化」が中小企業にも適用されました。大企業への適用より一年の猶予があったとはいえ、簡単に切り替えることが難しい内容であり、いまだ対応が不十分な企業も見受けられます。 本記事では、「同一労働同一賃金」の概要やポイント、企業としての対応について解説します。ご参考の上、自社の対応に生かしてみてください。 同一労働同一賃金とは?
結婚。共働きは正社員同士の場合ですか?女性がフルタイムのパートならどうなりますか 短時間のパー... パートなら、2人の給料くらべたら低いならどうなりますか? 給料低い方が、パートのほうが 家事を多めにするということでしょうか... 質問日時: 2021/3/29 5:43 回答数: 8 閲覧数: 49 マナー、冠婚葬祭 > 冠婚葬祭 > 結婚 同一労働同一賃金について教えて下さい。 正社員同士の給料も均一にはならないのでしょうか? Aさ... Aさん 50歳 勤続年数15年 仕事の覚えが悪く周りによく助けてもらっている Bさん 36歳 勤続年数13年 自分の仕事をこなし、他を助ける事が多い 給料の差額月5万前後 Bさんが50歳になっても今のAさ... 同一労働同一賃金の導入に向けて押さえておきたいポイントとは？ | おかんの給湯室 | 働くをおせっかいに支える. 質問日時: 2021/2/24 20:31 回答数: 3 閲覧数: 61 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み この前会社で、43か44歳くらいの正社員同士が話していた会話の内容聞いて驚きとかなりショックを... ショックを受けました。その会話は「100万ちょっと割引してもらって500万くらいのブルーのBMWの新車を購入したよ」と言うと聞い ていた同い年の正社員の男性が「ブルーのBM? 、めっちゃかっこいいやつじゃん」と話して... 解決済み 質問日時: 2021/2/10 9:47 回答数: 5 閲覧数: 50 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 我が家は正社員同士の共働きです 家計が苦しいのでバイトしてくれないかと相談されました それなら... それなら、収入、支出を見直そうと話しますが、頑なに嫁は自分の月の給与額や明細を教えようとしません 嫁はどうしたいのでしょうか?...
3%から2019年には38. 3%と2倍以上に増加する一方で、正規雇用労働者の数は大きな変動はありません。労働市場全体の人数の増加がありながら、非正規雇用労働者だけが増加しているといえます。 さらに、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間には賃金格差があります。 国税庁の2019年民間給与実態統計調査 では、正規雇用平均給与の503万円に対し、非正規雇用が175万円となっており、平均給与差は328万円と大きな差があることがわかります。 非正規雇用労働者は雇用者全体のおよそ4割を占める重要な役割であるにもかかわらず、立場的にも経済的にも不安定です。仕事や責任が正社員と同程度であったとしても、雇用形態が違うというだけで賃金などの待遇差があることも多いでしょう。 そのような背景があり、同一企業内における正社員と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇の差をなくせるよう、働き方改革関連法が2018年7月に公布されました。同法による「パートタイム・有期雇用労働法(現在のパートタイム労働法)」が2020年から施行され、これにより同一労働同一賃金の義務化が実現しました。 国が「同一労働同一賃金」を推し進めることで、雇用形態を理由とした格差の是正・解消が期待されます。多様な就業形態で働く人々が能力を有効に発揮し、その働きや貢献に応じた待遇を得られる「公正な待遇の実現」が望まれます。 同一労働同一賃金によるメリットやデメリットは?