内容(「BOOK」データベースより) ネウサナトラム村の暮らしを豊かにするには、特産品が必要だ。木製の食品しかないことに着目し、どうにかして陶器を作れないか、試行錯誤を重ねるアキトたち。窯を作り上げ、失敗作ばかりとはいえ初めての陶器を完成させたが、それをめぐって王都ではたいへんな騒ぎになっていた。一方、山を荒らし、魔術を使う「サル」退治の最中には、この世界の謎を垣間見る。村での暮らしも早一年。チーム【ヨイマチ】の生活は命懸けだけど退屈知らずなのだった…。陶器作りに、サルの退治に、巨大イカ狩り! 世界の謎にも迫る、人気WEB小説第3弾! なろうコン大賞受賞作! ユグドラシルの樹の下で. 著者について paiちゃん (ぱいちゃん) プロフィール 北関東の片田舎、星がきれいなところに住んでる蛍族の一人です。エンジニアを自負していますが、この頃は現場にあまり出なくなりました。施設の安全を検討したり、制御技術を教えるような立場になってしまったようです。それも、この冬が終われば一線を離れて、全体を見るようなことになるんじゃないかと。少しは投稿回数が増えるかな、増えるといいな……。
1 原義 1. 2 日本語名 2 特徴 3 類似の世界樹 3. 1 イルミンスール 4 脚注 5 参考文献 6 関連項目 呼称 [ 編集] 原義 [ 編集] Yggdrasill という名前の由来には諸説あるが、最も有力な説ではその原義を "Ygg's horse" (恐るべき者の 馬 )とする。"Yggr" および "Ygg" は主神 オーディン の数ある異名( ケニング)の一つで ( cf.
どうも、日本の米は世界一です。 皆様のお住まいの場所では桜は咲きましたか?主の所は まだです。あと1週間後には咲く予定なんですけど、そ うなると面白いことに平成・令和と元号またぎの桜が見 られるちゃうんです。多分北東北辺りから北海道南西部 くらいまでが元号またぎエリアだと思うんで、せっかく の10連休、北日本の桜追っかけをするというのも乙じゃ あございませんか。 本日のApocalyptica 一言言わせろ。お前らのチェロの弾き方はおかしい (褒め言葉) 本日の朗報 こないだのフィギュア国別対抗戦、何コレひどい(出て もいないスカ○ロを流すなヴォケ)とお嘆きのあなたに朗報 です。 287 名前:氷上の名無しさん@実況厳禁(dion軍) 投稿日:2019/04/18(木) 21:57:34. 88 ID:WoqbIyT90 今気付いたけど国別エキシとSOI特別版1時間被ってるん だな テレ朝チャンネル2 国別対抗戦 4/23(火) あさ8:05-午前9:45 開会式/アイスダンスリズム 4/24(水) あさ8:05-午前9:40 女子ショート 4/25(木) あさ8:05-午前9:45 男子ショート 4/26(金) あさ8:05-午前9:45 ペアショート 4/27(土) 午後3:15-午後5:00 アイスダンスフリー 4/27(土) 午後5:00-よる7:00 男子フリー 4/27(土) よる7:00-よる8:25 ペアフリー 4/28(日) 午後3:00-午後5:15 女子フリー 4/28(日) 午後5:15-よる8:15 エキシビション TBSチャンネル2 スターズ・オン・アイス ジャパンツアー2019 特別版 4/28(日) 14:30~18:15 288 名前:氷上の名無しさん@実況厳禁(三重県) 投稿日:2019/04/18(木) 22:16:56.
ついでに 貴乃花親方の退職が決定したそうですが 協会の醜悪なメス犬2匹の今後をば 池婆 【鼠】 【狐/淑女】 【紳士】 ああ見えて結構ストレス溜めてるんじゃないでしょうか? 願いかなって貴乃花親方を追い出したのはいいけれど、 さらなる強敵(強敵ってのが特定出来ないんですが紳士 なので男性なのは確実)登場で地位を失う可能性も。 横婆 【鍵】 【船/本人】 【百合】 おぇぇぇー、此奴協会の誰かと出来とるわ。そんで嫌い な貴乃花親方が消えてくれて脳内お花畑状態っていう。 調べたらこの女、あの見た目でまだ56歳、しかも(自称) 読者モデル()なんだってさ。お金持ってるはずなのに 何であんなに小汚くなるんだか(人間中身が顔に出ま すよねーw)。この人関係でネタが来る日はあるのか? 本日の蛇足 主の住んでる所、ここ数日大きめの余震が続い とります。今以上にでかいのが来なきゃいいんですが。 これからの季節は停電したら洒落になりません、場所 によっちゃあ最低気温がマイナスとか普通ですから。 訃 報 フランスのシャンソン歌手、シャルル・アズナブール氏 が逝去されました。 今しがたつべ覗きましたら追悼動画の多さにこの方の偉 大さが伺えます。不謹慎にも5chではガン○ム祭りになっ ていましたが‥ 某赤い彗 星の元ネタだしなぁ。富野ェ‥ エルヴィス・コステロ~She 映画に使われて、かなり有名なこの曲ですが(エルメェス とか言うなよ) シャルル・アズナブール~She 実はこの御方のカバーなんですね。これはご存じなかった 方もいらっしゃるかも知れません。(主は断然こっち派、 異論は認める) 湿っぽくなりましたので、話題を変えましょう。 完全に乗り遅れた感がありますが、受賞おめでとうござ います。あれ?確か数日前にYes先生がTwitter上でがん と公表されていたような‥いやだなあ、偶然、偶然に決 まってるじゃないですか。 追記
どうも、日本の米は日本一です。 まずは こ、こ、こっ公式動画キテタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
小規模企業共済 メリットor デメリット 本日は、小規模企業共済のメリット or デメリットを簡単にご紹介します! まず「小規模企業共済」とは・・・小規模な個人事業主や法人の役員等が退職した場合、事業を廃止した場合などに解約し、自分が今まで積み立てた掛金に応じた共済金を受け取ることができる制度です。「小規模事業を行う経営者に退職金を」をコンセプトとして中小機構が行う共済制度です。 スタートアップベンチャーの起業家や中小企業の経営者、個人事業主が将来の 退職金のため 上手に活用している人が多いです。 詳細な要件は以下を参照してください。 メリット 最大 120 %相当額が戻ってくる! 将来共済金が戻ってくるときは、掛金納付期間に応じ最大120%相当額が戻ってくるのが最大の魅力です。ただし、納付期間が一定以下だと元本割れのリスクもあるので、そこは注意してください。 掛金が節税になる! 掛金は、全額が経費(所得控除)となるため、掛金分だけ節税が可能となります。つまり「掛金×本人の税率分」だけ税金が安くなります。 退職金代わりなので税負担が軽減される! 小規模企業共済は、積立時は節税になるが、解約時には税金を払うこととなります。しかし、受け取る共済金(解約手当金)は、「退職所得」になるので、「事業所得」などに比べて税負担が大幅に軽くなります。 無理のない積立額を設定できる! 掛け金を月1, 000円~70, 000円の間で自由に設定することが可能であるため、無理のない範囲で積み立てることができます。起業したばかりでお金がない時期でも積立を続けやすくなっています。 資金調達の手段にもなる! 小規模企業共済 メリットorデメリット. 「契約者貸付制度」が存在するため、もしも資金がショートした場合には、積み立てている金額の範囲内で共済から資金を借りることもできます。 デメリット 元本割れのリスク! 任意解約の場合には元本割れのリスクがあります。つまり、共済に加入したけど数年で(任意)解約してしまった場合などは「節税効果 < 元本割れの金額」となる場合が多いため慎重な検討が必要です。 ただし、A共済事由(事業の廃業等)・B共済事由(老齢給付)・準共済事由(法人成りし、役員に就任しなかった等)の場合には、払い込んだ金額以上を共済金として受け取ることができるため、大きなデメリットとはならない気もします。 共済金受け取り時には課税される!
貸付制度を利用可能 小規模企業共済は経営者に役立つ貸付制度を4種類設けている。 制度1. 一般貸付制度 いざというときに事業資金を借入れできる制度だ。掛金の範囲内で掛金納付月数に応じて借入れできる。借入れの最高限度額は2, 000万円だ。 制度2. 緊急経営安定貸付け 景気や経済環境の急激な変化によって売上が一時的に減少し、資金繰りが苦しくなったときに活用できる借入れ制度だ。 掛金の範囲内で掛金納付月数に応じて借入れできる。借入れの最高限度額は1, 000万円だ。 制度3. 傷病災害時貸付け 経営安定化を目的に資金を借入れできる制度だ。病気や怪我により一定期間入院した場合や、台風・落雷などの災害により被害を受けた場合に役立つ。 掛金の範囲内で掛金納付月数に応じて借入れできる。借入れの最高限度額は1, 000万円だが、場合によってはそれ以上の金額を借りられる。 制度4. 福祉対応貸付け 契約者や同居家族の福祉向上のために資金を借りられる制度だ。住宅のリフォームや車いすなどの福祉機器購入の際に役立つ。 メリット4. 内縁の妻に財産を遺せる 未入籍だが事実上の配偶者にあたる内縁の妻や夫に財産を遺せるのが小規模企業共済の強みだ。 契約者が死亡した場合、小規模企業共済法に従って契約者の親族がその掛金を受け取ることになる。その親族には内縁の妻が含まれ、法律婚の配偶者と同じく、受給権順位は第一順位者にあたる。 相続は民法に則って行われるため、遺言を活用しないと内縁の妻や夫には財産を遺せないのが原則だが、小規模企業共済を活用すれば自動的に財産を遺せる。 小規模企業共済のデメリット 節税効果を筆頭にさまざまなメリットを有する小規模企業共済だが、デメリットにも注意したい。 デメリット1. 知らないと損をする？個人事業主や起業したら加入したい小規模企業共済について詳しく解説. 経営者個人の口座から引落 小規模企業共済はあくまでも個人として掛けるため、掛金は個人の財産で負わなくてはならない。 生命保険と混同して会社経費になると誤解されがちだが、小規模企業共済にはそのような性質はない。どちらかというと、iDeCo(個人型確定拠出年金)と似ている。 デメリット2. 元本割れや掛け捨てのリスクがある 小規模企業共済には元本保証がない。したがって、途中解約しても掛けた月数によっては満額返金されなかったり、掛け捨てになったりする。 デメリット3. 事業規模が大きくなってからでは加入できない 小規模企業共済は小規模事業者を対象としている。従業員数が一定数を超えると加入要件を満たさなくなってしまうので、事業規模が成長した後に加入できない恐れがある。 一度加入すればその後従業員が増加しても加入状態を維持できる。可能であれば起業直後に加入したい。 小規模企業共済と類似制度の比較 ここまで小規模企業共済の概要をお伝えしたが、老後生活を後押しする制度はほかにもある。 制度1.
小規模企業共済制度は一般的に経営者に向けた退職金制度だといわれる。その理由を知るために制度全体を見ていこう。 小規模企業共済の制度概要 小規模企業共済制度は、小規模企業の経営者や個人事業主が廃業や退職に備える共済制度をさす。 あらかじめ掛金で資金を積み立て、廃業や退職などの機会に解約する。共済金を受け取ることで生活を安定させたり、事業を立て直したりできる。 小規模企業共済の加入対象者 個人あるいは中小企業の役員として営利目的事業を営む人に限られるのだが、従業員数の要件を満たさなければならない。 業種によって常時使用する従業員の人数が異なるので注意したい。なお、副業で営む事業や外国法人は対象外となる。 1. 建設業、製造業、運輸業、サービス業(宿泊業・娯楽業含む)、不動産業、農業など:常時使用する従業員が20人以下 2. 小規模企業共済 デメリット 減額. 卸売業・小売業、サービス業(宿泊業・娯楽業以外):常時使用する従業員が5人以下 3. 企業組合・協業組合:常時使用する従業員が20人以下 4. 農業経営を主として行っている農事組合法人:常時使用する従業員が20人以下 5. 弁護士法人などの士業法人:常時使用する従業員が5人以下 1と2の場合、個人事業主1人につき共同経営者2人までが小規模企業共済に加入できる。また、常時使用する従業員には経営者の家族と共同経営者は含まない。 小規模企業共済の加入方法 小規模企業共済に加入するためには、以下の順に加入手続きを行わなくてはならない。 ステップ1. 証明書類の準備 加入者が経営者であることを証する書類を用意しなくてはならない。必要な書類は立場に応じて異なる。 【法人の役員】 法人の履歴事項全部証明書(商業・法人登記簿謄本)が必要だ。ただし、交付後3か月以内の原本に限る。 【個人事業主】 最新の確定申告書の控えが必要だ。ただし、開業したばかりで確定申告書がない場合は開業届を用意する。 なお、いずれの書類についても税務署の収受印が押されたものに限る。e-taxで提出した場合は、収受印の代わりに「メール詳細」の添付が必要だ。 【共同経営者】 経営の主体である個人事業主の確定申告書の控え、個人事業主と共同経営者の間で締結した共同経営契約書の写しが必要だ。事業に出資・融資している場合はその契約書を代用できる。 そのほか、報酬の支払事実が確認できる書類も準備しなければならない。具体的には、青色申告決算書や白色決算書、賃金台帳、社会保険の標準報酬月額通知書などだ。 ステップ2.
メリットで述べた積立時の節税効果はあくまでも「課税の繰延べ」なので、共済金受け取り時には課税されることは認識しておかなければいけません。 ただし退職所得として受け取るため、税負担感は軽減されるのでトータルで見た場合にはデメリットとは考えにくいとも言えます。 まとめ 小規模企業共済は、中小企業の経営者、個人事業主には大きなメリットがある制度といえます。デメリットや注意点を踏まえて慎重な検討が必要な場合や資金繰り・税金等をトータル的な考えて加入の検討をする際には、当事務所の税理士にお気軽にご相談ください!! 本日も最後までご覧いただきありがとうございました。
国民年金・厚生年金 国民年金や厚生年金は代表的な老後の年金制度だ。支払った年間保険料は全額所得控除の対象になる点や老後保障という点は小規模企業共済と似ている。 しかし、国民年金・厚生年金は全国民に加入義務があるのに対し、小規模企業共済は小規模事業を営む事業者のみを対象とした任意制度だ。 制度 iDeCoと小規模企業共済は、ともに任意の老後保障である点や、掛金全額を小規模企業共済等掛金控除として所得控除できる点が同じだ。 iDeCoは加入月数とは関係なく元本割れリスクが生じる一方、小規模企業共済は掛金月数に応じて元本割れリスクが生じる。 また、iDeCoがほぼすべての国民を対象としているのに対し、小規模企業共済は小規模事業を営む事業主のみを対象としているのが特徴的だ。 制度3. 生命保険 生命保険と小規模企業共済は老後保障である点が似ている。しかし、生命保険は健康上のリスクが加入要件となるのに対し、小規模企業共済は小規模事業の事業主であることが加入要件となる。 また、生命保険の保険料は生命保険料控除として所得控除できるが、所得税法では控除額の上限が12万円に設定されている。一方、小規模企業共済は年間に支払った掛金全額を控除できる。 文・鈴木まゆ子(税理士・税務ライター)
小規模企業共済を減額した分は運用されない 小規模企業共済において注意が必要となるのは、増額より減額する際です。 本来、小規模企業共済で掛金を納め続ければ、それが運用され一定の利率で増え続けます。 しかし減額した場合は、以下のイメージ図にあるように減額した分が運用されず放置されてしまうのです。 共済金を受け取るまで、金利は1円もつきません。 その結果、減額された額や契約期間によっては、元本割れを起こす可能性が高くなります。 また減額するぐらいであれば、解約して解約手当金を受け取ろうと考える場合もあるでしょう。 ただし掛金総額100%分の解約手当金が受け取れるのは、掛金を納め続けてから20年間(240ヵ月間)経過後です。 それより前に解約手当金を受け取ると元本割れを起こすことになります。 そのため契約の際には、あらかじめあとから減額せずにすむように無理のない金額の掛金を設定することをおすすめします。 3. 増減額の手続き方法 ここでは小規模企業共済で増額・減額する場合の手続き方法を、それぞれ簡単に紹介します。 3-1. 増額する場合 「掛金月額変更申込書」を記入して、委託機関もしくは提携の金融機関へ提出します。 その際、増額分を現金で納付することも可能です。 手続きが完了すると、中小機構から「月額変更手続き完了のお知らせ」が届きます。 なお「掛金月額変更申込書」を直接中小機構へ送付しても、増額を受け付けてもらうことはできます。 ただし、その際は増額分を現金書留などで納めることはできません。 掛金月額変更申込書は契約時に「共済契約締結証書」と一緒に送付されているので、それを利用します。 紛失してしまった場合は、専用の自動ガイダンスを使うかコールセンターへ問い合わせれば再発行してもらうことが可能です。 申込書の書き方や再発行の方法など、手続き方法についてより詳しい内容は、中小機構の 公式サイト をご覧ください。 3-1-1. 小規模企業共済 デメリット 廃業. 増額分の請求は申込の翌々月から 増額後の金額での請求は、原則翌々月から行われることになります。 申込月・翌月分の増額分に関しては、翌々月の請求であわせて引き落とされます。 一例として、もともと掛金を月2万円に設定していて、4月に1万円の増額を申し込んだ場合の請求額は以下のようになります。 ※窓口で増額分を納めなかったものとします。 4月(申込月) :2万円 5月(翌月) :2万円 6月(翌々月) :5万円※4月・5月の増額分が加算(3万円+1万円+1万円) 7月(3ヵ月後) :3万円 増額した額が大きい場合、申込の翌々月の請求額が高くなる可能性があるので注意してください。 3-2.
最後に、小規模企業共済に加入した後で、解約したいとなった場合にどのような手続きが必要となるかについても確認しておきましょう。 手続きとしては、所定の「共済金等請求書」「退職所得申告書」「預金口座振替解約申出書件委託団体払解約申出書」に必要事項を記入するとともに、「共済契約締結証書」、および、マイナンバーを確認できる書類(ただし、解約手当金の額が100万円以下の場合は不要)を中小機構宛に郵送します。 およそ、3週間くらいで、指定の預金口座に解約手当金が振り込まれる流れになります。 まとめ 以上、小規模企業共済の制度について見てきました。 この制度については、確かにデメリットもありますが、それを上回るメリットがあるため、よほど短期で事業を辞める可能性がある場合を除き、加入することに大きなメリットがあると言えるでしょう。 その際、要件のところでも触れたとおり、従業員数の要件があるため、事業が軌道に乗ってから加入しようという形ではなく、早期に加入することがいいと言えるでしょう。 また、実際の共済金等についても掛金納付期間の長短が金額に影響することからも、 早期に加入して、掛金納付期間を可能な限り長期とすることが、この制度を利用する上では重要なポイント になります。