日本 言語を選択してください。 Vui lòng chọn một ngôn ngữ. Please select a language. 日本の企業・機関を探す 海外の送出し機関・企業を探す コラム インタビュー 求人 外国人材データベース ニュース クーポン JP ぐるっとAsia 株式会社モード・プランニング・ジャパン アクセス HOME MAP&ACCESS アクセス 大きな地図を見る TEL:03‐6847‐5888 INFORMATION インフォメーション ■名称 ■住所 東京都中央区銀座七丁目16番12号G-7ビルディング ■TEL 03‐6847‐5888 ■対応可能言語 英語・ベトナム語・中国語 チェックした 0 名の人材を まとめて問い合わせ
株式会社モード・プランニング・ジャパンの回答者別口コミ (67人) 2021年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 601~700万円 2. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円 2. 9 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 保育士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下 1. 2 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 保育士 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 3. 9 2021年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 保育士 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 1. 株式会社モード・プランニング・ジャパン 銀座本社の求人 | Indeed (インディード). 0 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
12. 05 / ID ans- 947860 株式会社モード・プランニング・ジャパン 事業の成長性や将来性 30代前半 女性 正社員 キャリアカウンセラー 在籍時から5年以上経過した口コミです 医療介護の人材事業は、同業他社が大手含め多数おります。 シェアを大きくしていくためには、今の経営体制では限界があると感じます。 みな、代表の圧迫に苦しみ、縮こまりなが... 続きを読む(全165文字) 医療介護の人材事業は、同業他社が大手含め多数おります。 みな、代表の圧迫に苦しみ、縮こまりながら仕事をしています。 そんな風通しの悪い社風では、能力があっても伸びることができません。 事業の方向性には成長性を感じますが、実行の仕方がおかしい会社です。 投稿日 2013. 03. 27 / ID ans- 724003 株式会社モード・プランニング・ジャパン 事業の成長性や将来性 40代前半 男性 正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 医療・福祉・保育に特化した人材サービスを基幹事業としている会社ですが、この手の企業の新規参入ラッシュが急激に増えているので、今後は増収増益は確実に鈍化していくと思われます... 続きを読む(全298文字) 医療・福祉・保育に特化した人材サービスを基幹事業としている会社ですが、この手の企業の新規参入ラッシュが急激に増えているので、今後は増収増益は確実に鈍化していくと思われます。今まで売上が伸びてきたのは支店を全国に展開した結果であり、営業マン一人当たりのポテンシャルが上がったためではありません。広告・宣伝にはかなり投資していますが、競合他社との差別化が明確ではないため、いずれこれらも陳腐化していくでしょう。結局、営業マンの頑張りが、即、売上に直結する会社ですので、会社も頑張った営業マンへの投資も惜しみません。以前は優秀な営業マンが次から次へと退職していきましたが、最近は落ち着いているようです。 投稿日 2012. 06 / ID ans- 592963 株式会社モード・プランニング・ジャパン 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 派遣コーディネーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 事業の成長性や将来性は十分にあるのではないでしょうか。しかしながら競合他社が多いというのも厳然たる事実です。業界の特性として、ビジネスモデルはかなりシンプルなので、企画力... 株式会社モード・プランニング・ジャパンの求人 | Indeed (インディード). 続きを読む(全156文字) 事業の成長性や将来性は十分にあるのではないでしょうか。しかしながら競合他社が多いというのも厳然たる事実です。業界の特性として、ビジネスモデルはかなりシンプルなので、企画力で他社との差別化を図るのはなかなか難しいかもしれません。人材紹介の基幹事業を新規営業のゴリ押しで収益を上げ続けるのにも限界があると思われます。 投稿日 2012.
モード・プランニング・ジャパン の 業績・売上・事業の将来性と成長性の口コミ(15件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 15 件 株式会社モード・プランニング・ジャパン 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 キャリアカウンセラー 【良い点】 医療福祉の業界で求められる使命を果たそうと、全うなサービスの提供をしている。 競合他社ではそうでない場合も見られる。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 事業部全体の業績が悪いときでも根性のみでしか解決策が出てこない。 また、良く言えば慎重なのだろうが、競合他社の動向を観察した後に追従している為、常に二番煎じになってしまい動き出した後に市場においてのシェアを獲得することが難しい。 投稿日 2021. 07. 10 / ID ans- 4916316 株式会社モード・プランニング・ジャパン 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 正社員 保育士 【気になること・改善したほうがいい点】 まず初めに、事業を大きく展開していくなら今大変な人員不足の中で懸命に働いてくれている職員に敬意を払うべき。 健気に文句も言わず働い... 続きを読む(全190文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 健気に文句も言わず働いてくれている職員たちは本当に立派です。 また、採用してもらうことは本当にありがたいが、どんなかたでもどんどん入れてしまうため、全く続かない。 せっかくみんなで育てて行きたいと思ってもやめてしまったら意味が無い。 投稿日 2021. 02. 株式会社モードプランニングジャパンの求人 - 福岡県 福岡市 博多区 | Indeed (インディード). 01 / ID ans- 4660299 株式会社モード・プランニング・ジャパン 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 派遣コーディネーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人材派遣の中でも保育業界、看護業界、介護業界にターゲットを絞っていることで、どこも人手不足の業界であり、ニーズがとても高く、とても将来性がある事業だと思います... 続きを読む(全156文字) 【良い点】 人材派遣の中でも保育業界、看護業界、介護業界にターゲットを絞っていることで、どこも人手不足の業界であり、ニーズがとても高く、とても将来性がある事業だと思います。HPを見ると私が在職していたころより、会社は大きくなっていました。代表取締役もかなりのエネルギーがあり、強い力で進んでいく会社だと思います。 投稿日 2019.
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03-6847-5858(代) 1991年設立。医療・保育・介護分野に特化した人材サービス事業を、日本全国主要都市を中心に展開。保育分野における人材サービスを行う上で、考え方の基礎になっているのが実際の施設運営。15年を超える保育施設の運営経験を通じて培われた「ノウハウと人材」を、人材サービス事業に活かし、現場の声を反映させたサービスを提供している
掲載終了 株式会社モード・プランニング・ジャパン 【IPO(株式公開)も視野に入れる】会社作りに関わる経理 の転職・求人情報は掲載を終了しています。 掲載当時の転職・求人情報を見る 女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません… 掲載中の似ている求人をご紹介します! 経理、財務、管理会計の求人 経理、財務、管理会計の求人をすべて見る(全50件) 総務、人事、労務の求人 総務、人事、労務の求人をすべて見る(全83件) 人材サービス業界の求人 人材サービス業界の求人をすべて見る(全222件) でも、やっぱり株式会社モード・プランニング・ジャパンが気になる方は… 企業情報を見る ところで とは? 正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです 100%女性歓迎の求人で安心! 会員登録(無料)をすると、 企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど 女性の転職に役立つ情報が受け取れます! 新規会員登録 ログイン 現在この求人は女の転職typeに掲載していません。 掲載当時の転職・求人情報は以下 掲載終了日 07/04/30 ※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。 会社の新組織作りにあたり、バックオフィスをあなたにお任せします! 保育と人材の総合支援サービス「キララサポート」を立ち上げたのは3年前。質の高い保育サービスと人材派遣・紹介を目指したブランドです。軸の一つである保育事業は、順調に成長していますが、もう一方の人材支援サービスは成長の軌道に乗ったばかり。目指すは保育士・看護師・介護職など医療福祉関連の広範囲な派遣・紹介事業。支店を立ち上げた今、あなたには株式公開も視野に入れた社内で、経理部門の強化をお願いします!
ユウ×十二魔屠×十二死徒の三つ巴戦が勃発!! 再会を果たすことができたユウ達クラン『ネームレス』。彼らは戦いの傷を癒やすため、一刻の休息を送っていた。そんなある日、『腐界のエンリオ』の罠に十二死徒が掛かった事を知ったユウが、ナマリを連れて現地に向かうと、そこには死徒ドルムとアーゼロッテの姿が!! そのまま戦いに雪崩れ込んだユウ達だったが、熾烈な戦いの最中、さらにセット共和国の十二魔屠も現れ――。ユウ、死徒、十二魔屠の三つ巴戦が今始まる!! 大人気異世界逆転譚、第六弾! !
それにポーションの配合をミスれば、飲んだ奴は全身の内と外から歯が生えてくるんだぞ」 ユウの言葉に、自分たちで創ることができないかと思案していた数人の商人が落胆する。 「はい! 王様、私はこちらなど女性には喜ばれると思います」 魔落族の少女に負けじと、堕苦族の少女が小瓶をテーブルへ置く。先ほどの小瓶と違って中身はポーションなどの液体ではないようである。 「ん? これはダメだ。引っ込めろ」 「どうしてでしょうか? 「奪う者 奪われる者X」 mino[ファミ通文庫] - KADOKAWA. ぜ~ったいに、お気に召すと思いますよ」 「いいから片付けろ」 しょんぼりした堕苦族の少女が小瓶へ手を伸ばすのだが、その手を王妃が扇で制する。 「駆け引きのつもりですか?」 「そんなわけないだろ。そのクリームは堕苦族のために創った物で、売るほど量産もできないんだよ」 「購入するかどうかは私が決めること。どのような効果があるのかくらい、教えていただいてもよろしいでしょう?」 「だからこれは売り――」 「はい! ご説明させていただきます」 ユウの言葉を遮って、堕苦族の少女が手を挙げる。フラビスはまたも困った顔で眉をひそめる。 「ご存じないかもしれませんが、堕苦族は陽の光を浴びると火傷に似た症状がでるのです」 堕苦族の特異体質を知らなかった淑女たちから「まあっ」と驚きの声が漏れ出る。 「今は王様のお創りになった日光耐性の装飾のおかげで、大丈夫なのですが、私は子供の頃にうっかり陽の光を大量に浴びてしまったのです。それはもう酷い状態で、自分で言うのもなんですが、実の親ですら目を背けるほど醜い姿になっていたのです」 王妃たちは半信半疑の目で堕苦族の少女を見る。なにしろ少女の肌は堕苦族の特徴である青白い肌であるものの、まるで赤児のような肌で、お手入れも化粧も必要としないほど、染み一つない美しさだったからである。 「このクリームです! 王様が創ってくれた――あいたっ! ?」 堕苦族の少女がお尻を押さえて飛びあがる。 「俺の許可なくペラペラ喋るな」 「駆け引きは無用と申したはずです。わかりました。購入しましょう」 「売らないって言ってるだろう」 「私だけならどうです?」 王妃の後ろに控える淑女たちが「ズルい」と目で訴える。 「売らない」 「一つならどうです?」 「無理」 十数分ほど粘るもユウが折れることはなく。王妃は扇子越しに「ぐぬぬっ」と淑女にあるまじき声を漏らす。 「これが最後の商品だ」 「カードのように見えますが?」 「これはサロンの会員証だ。ここに来る途中に小城みたいな建物があっただろ?
獣人族、堕落族、魔落族が住む国。その国の秘密がついに明かされる!! 都市カマーからユウが創った国に移住したニーナ、レナ、マリファ。彼女達はそこで先に移住していた獣人族、堕落族、魔落族に島を案内されたり宴を開催されたり盛大な歓迎を受ける。そんなユウ達が憩いの時間を過ごす一方、屋敷の留守を頼まれたジョゼフの元に第十三死徒と名乗る狐面のナナシが現れる。そのまま苛烈な戦いへと雪崩れ込む二人だったが、その戦いの最中、教主と呼ばれる狐人族も現れ――。大人気異世界逆転譚、待望の第七弾登場!!