© テレビ朝日 朝鮮戦争休戦から68年 金正恩総書記が戦死者に献花 北朝鮮メディアは朝鮮戦争休戦から68年となる27日、金正恩総書記が戦死者が眠る平壌の墓地を訪れたと報じました。 朝鮮戦争休戦から68年となる27日、朝鮮労働党の機関紙「労働新聞」は金総書記が側近らと暗いうちから墓地を訪れて献花する様子を伝えています。 金総書記は「戦勝の崇高な精神と英雄的な偉勲は人民を勝利へ力強く後押しするだろう」と述べ、国連制裁と新型コロナウイルスの影響で国内経済が苦しいなか、内部の結束を呼び掛けました。 北朝鮮では最近、連日の猛暑による干ばつで農作物に被害が出ていて、水害が相次いだ去年同様、今年も厳しい食糧事情になりそうです。 画像:労働新聞 7月27日付 この記事にあるおすすめのリンクから何かを購入すると、Microsoft およびパートナーに報酬が支払われる場合があります。
653 ID:VyCE82Xy0 >>15 関東なんだが 18: 2021/06/07(月) 04:51:23. 937 ID:vRZUb0Im0 九州だけどやってたわ 20: 2021/06/07(月) 04:51:42. 204 ID:DNoQYyT80 グリンピース! ぱりんぱりんちょりん!だろ 21: 2021/06/07(月) 04:52:24. 781 ID:vGFqKZ+O0 今思うとよくこんな不謹慎な遊びしてたなって 22: 2021/06/07(月) 04:52:39. 488 ID:zFd2+hSC0 これ3本連取して勝つタイプとアイコの時に相手が降参するまで思いっきり叩くタイプの二通りあるよな 23: 2021/06/07(月) 04:52:39. 962 ID:entfZtvT0 やり方忘れたわ 24: 2021/06/07(月) 04:53:12. 466 ID:vrMzwpAG0 調べたらルール違ってた おれがやってたのはアイコになったら「ドン!」っていう 先に言ったほうが勝ち 25: 2021/06/07(月) 04:53:23. 498 ID:jJQNo5wz0 そもそも手を叩き合うとか中々な遊びだわ 26: 2021/06/07(月) 04:53:48. 863 ID:ZOQuF6CO0 グー 軍艦 グアム パー 破裂 ハワイ ピー 沈没 フィリピン ピース 27: 2021/06/07(月) 04:54:24. 494 ID:4TM9ydiB0 グリンチョリンパリン 28: 2021/06/07(月) 04:57:33. 730 ID:RFjy3CHx0 クラスの奴はやってたけど、よく分かんなかった 29: 2021/06/07(月) 04:57:49. 104 ID:gSpzzlj/0 俺は生まれも育ちも関西だけどスレタイまんまの遊びを周りがやってたな 負けたやつはしっぺされてた 30: 2021/06/07(月) 04:57:52. 046 ID:vRZUb0Im0 ハワイハワイ軍艦、軍艦軍艦朝鮮、一本取ってハワイ、二本取って軍艦、軍艦軍艦朝鮮、三本取ってあがり 確かこんなのだったと思う 31: 2021/06/07(月) 04:59:50. 011 ID:Fzk9wGxS0 いかりや長介 頭はパー とか失礼過ぎるジャンケンもあった 34: 2021/06/07(月) 05:02:35.
実はもう探し終わっていて……ちょうど先週内定を貰いました! 今の単発パートを辞めて、来月から小規模多機能型の施設で働く予定です。 ──そうだったんですね! 看護師の退職理由No.1｜職場の人間関係の改善の秘訣とは | コメディカルドットコム. おめでとうございます! またしても新しい施設形態ですね。 そうなんです(笑)。 結果的には未経験の施設形態になりましたが、今までの経験をふまえて、 働き方 を見て決めました。 勤務時間が9時~17時、看護師が既に2人いるので人員にも余裕がありますし、利用者さんも30人ほどです。有料老人ホームのときは50人の入所者さんを看護師2人で見ていたので、人の少なさで苦労することはなさそうです。 あとはオンコール当番なしの求人で探しました(笑)。年齢に合わせて無理なく長く続けられればと思っています。 ──人間関係も良好そうですか? そうですね。 今回は紹介会社を使って応募したんですが、担当者と事前に「今までの経験」や「希望する職場環境」について面談をしたんです。 その担当者が面接にも同席してくれて。そのおかげもあって、事業所の方にいろいろと職場の話を聞けたので「ここならきっと大丈夫だろう」って安心できました。 ──改めて、看護師として復帰することを決めた理由を教えてください。 一度看護を離れたことで「看護師としての存在意義」に気付いて、大変なこともあるけど やっぱり看護師として働きたい と思ったからです。 一般の単発パートも経験したうえで原点に返って、 「せっかく取得した資格だし活かそう!」 と思いました。 今の看護現場に求める改善点とは ──看護師として復帰されるHさんですが、現場で「もっとこうなって欲しい」と思うことはありますか? 自分の経験をふまえると、やっぱり 人にもっと余裕が欲しい ですね。 人員が足りていれば気持ちにも余裕が出てきますし、気持ちに余裕ができれば「忙しくてイライラしてしまう」「気持ちに余裕がなくて当たってしまう」などの人間関係のギスギスも多少はなくなるんじゃないかなって思います。 年齢を重ねると体力が落ちることもあって、なおさら人に余裕がないと感じますね。もちろんほかの職種でも言えることだと思いますが。 プライベートではお花や料理が好きなHさん ──人員を増やすためにも、どうしたら潜在看護師が戻ってくるのでしょう? 既にやっていますが、定期的に 「現場復帰を支援する研修」 をやることでしょうか……でもそういった研修を受けるのは、既に 「現場に戻ると決めた人」 だと思うんですよ。 例えばアメリカだと一定期間ごとに看護師免許の更新が必要なんですが、日本でも免許の更新制度を設ければ、現場復帰を考えるきっかけになったり、研修を受けるきっかけになったりするんじゃないでしょうか。 そういった 「タイミングを作る」 ことが大切なのかなと思います。看護の現場は2年でも離れると、かなりのブランクに感じてしまうので。 ──コロナ禍で潜在看護師の必要性が語られていることについてはどう思いますか?
ただ怒っても「萎縮」と「思考停止」させるだけ なぜ発達障害の部下を「叱って」はいけないのか? (zon/PIXTA) 同じようなミスを繰り返す、何度催促してもレスポンスが返ってこない。そんな「要領の悪い部下」に悩む上司は多いと思います。しかし、彼らは決して仕事のやる気がないわけではありません。 日本では、20人に1人が発達障害と診断されており、グレーゾーンの人も含めるともっと多いと言われています。不注意、多動性、衝動性の症状が特徴で、その特性がゆえに、「普通に働く」ことに困難さを感じる人がたくさんいます。そんな彼らにとっては、上司が良かれと思ってやっていることが実は逆効果、ということがあるのです。 『要領がよくないと思い込んでいる人のための仕事術図鑑』 (共著:F太)の著者で、自身もADHD(注意欠如・多動症)と診断されている小鳥遊(たかなし)さんが、詳しく解説します。 これまでの私はしくじりの連続でした。20代は司法書士試験の勉強に明け暮れるも、結局不合格。その後アルバイトで入った司法書士事務所と不動産会社では、ほぼクビ同然で退職。やっと定職についても、いつミスするかとビクビクしっぱなし。上司の眉間にシワが寄るだけで心が砕かれる毎日でした。 案の定、仕事がうまく進められず、「なんて自分はダメなんだ!」と自分を責め続けて休職(しかも2回! )。そんな私が今、安心して会社勤めを続けられているのです。自分の傾向は今も昔も変わっていません。仕事のやり方を変えただけです。 これまでの経験から「発達障害の特性を持つ人に、こんな接し方はNG」という具体例を紹介します。発達障害と一言で言ってもその特性や悩みはさまざまです。 あくまで私と同じような「抜け漏れが多い」「先送りグセがある」「マルチタスクが苦手」といった傾向を持つタイプの例として、参考にしていただければ幸いです。 叱られると「思考停止」してしまう 「怒らないでください」 私が今の会社の社長面接でいった言葉です。私は「発達障害」という特徴があり、注意欠如・多動症(ADHD)と診断されています。とくに注意欠如の傾向が大きいので仕事での失敗が多く、ミスすることに関して過剰反応するようになってしまいました。怒られると即極端な自己否定に陥り、思考が停止してしまいます。 職場で誰かが叱咤されているだけでも、集中力が低下。自分が怒られているわけでもないのに、気持ちも持っていかれてしまいます。怒られない状況でいられるかどうかは、死活問題なのです。
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実は多くの人が人間関係に悩んでいる 看護師の退職理由として実は最も多いのは「出産・育児」と、めでたいことを原因に退職される方が多くを占めています。そのまま「結婚」、「他施設への興味」とポジティブな理由が続いていきます。 しかし、そこからはネガティブな理由が続き、よく聞く「超過勤務の多さ」、「休暇が取れない・取りづらい」等が並びます。その中でも頭一つ分抜けている理由が「人間関係が良くない」なのです。 ここではその「人間関係が良くない」について、退職理由になった事例も含め、悩む看護師の実情をいくつかご紹介。あなたと似たような体験をしている人がいるかもしれません。 いじめ 看護大学を卒業して1年目ですが、先輩看護師にいじめられて悩んでいます。嫌味をたくさん言われます。やっぱり看護師の世界はこういうのが普通なんでしょうか?