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Fri, 28 Jun 2024 18:21:01 +0000

【2年目看護師向け】救命救急で犯しやすいミスとその対処法 - YouTube

  1. 妊娠しました。迷っています。 | 妊娠・出産・育児 | 発言小町

妊娠しました。迷っています。 | 妊娠・出産・育児 | 発言小町

新人の看護師1年目の妊娠報告の仕方 新人の看護師1年目の新人さんが妊娠した場合、妊娠は喜ばしいできごとなのですが、 なるべく申し訳なさそうに報告した方が吉 です。 やはり、これから看護師として1人立ちするためにサポートをしてきたので、途中で妊娠や育休にはいってしまうと、職場側からしたら痛手で、嫌味の一つは言いたくなってしまうもの。 では、具体的にどのように報告するべきかお伝えしますね。 病院側の気持を考慮して妊娠報告する 先ほども伝えましたが、1年目の看護師には先輩ナースが就プリセプターとしてついたり、勉強会が行われるなど、育てるための「手間」がかかっていますよね。 「手間」をかけてもらったのに、このタイミングですみません。 と、病院側の気持を理解していますよ!というのもアピールしておくために、やはり「申し訳なさそうに」報告すると、上司としてもそこまでキツイ嫌味はいえないはずです! 枕詞に 「このようなタイミングですみません・・・」とクッションを置いてから報告するといいですね。 手放しに喜びを爆発させて「師長!妊娠しました!」というは避ける方がベターです。 看護師の妊娠報告 について詳しく記載している記事があるので、よければ参考にしてみてください↓ 看護師1年目は産休育休は取得できるの? そして、気になるのが、産休・育休のことですよね。 結論から言えば、 看護師1年目で妊娠したとしても、「産休」に関しては取得することができます。 これは誰でもとれることができるので、産休関しては心配はいりません。 新人の看護師が1年目で妊娠したときに問題なのは、「育休」です。 では、具体的にどのような条件の人が育休をとれるのでしょうか。説明していきますね。 看護師1年目でも育休とれる場合もある 育休は取得するにはいろいろな条件があるのですが、ネックになっているのが、 育休を申し出をした時点で「1年以上雇用されていること」 (参考サイト: 厚生労働省:産休・育休パンフレット ) というものがあります。(会社の規定によっては、1年未満でもOKのところもあるで、ここは要確認です!) 育休の申し出は、 育休に入る1ヶ月前までに申請 と決まっていて、 育休は、産後休暇(出産後8週間)終了後からスタートになります。 ですので10月10日が出産予定日でしたら、産後休暇は10月10日~育休は12月6日~開始になります。 育休が12月6日にスタートになりますので、その1ヶ月前の11月6日までに申し出なければなりません。(※ただし、出産が予定外に早まった場合は、育休開始予定の1週間前までに申し出ればOKです。) 入社1年未満の育休についてまとめ 育休は産後休暇の翌日から(出産予定日の8週間後から) 育休の申し出は、育休スタートの1ヶ月前までに行う ↑ただし、出産が早まった場合は育休スタートの1週間前まででOK 産休・育休自動計算ツール:厚生労働省委託サイト 上のサイトで「育休の申し出日」を算出して、その日までに入社して1年が経過しているのであれば問題ありません!

4 件名:両方いる 同期に、学生で妊娠して結婚出産後家族のフォローを受けながらナースの資格をとった人と、おろして半年だったかな、休学して1年留年してナースになって今もたぶん頑張ってる人と両方知ってます。 おろすのはね…精神的にくるんだと思いましたよ、その友だち見てたら。 彼の意向も聞いてみて。彼の赤ちゃんでもあるんだし、妊娠はあなただけの問題ではないですし。 No. 5 投稿者:匿名 妊娠してしまったものは仕方ないですが、もっと計画的に行動したほうがいいと思います。 出産を優先して休学するなら当然看護師になるのは遅れますし、子育てが忙しくなり勉強についていけなくなれば国試どころか進級や卒業も危うくなってきます。 看護師を優先させて子供をおろすのであれば今後妊娠しづらい体になる可能性もあります。 あなたの人生においてどちらを優先させるべきかを考えれば答えは出ると思います。相手の方ともよく話し合った方がいいです。 No. 6 妊娠おめでとうございます! あなたがどうしたいのか。 彼(子供の父親)はどうしたいと思っているのか。 母親は関係ありません。 あなたと彼と赤ちゃんの人生です。 休学して落ち着いてからまた看護師を目指すこともできます。看護師ではない道に進むこともできます。 ストレートに進むより、子育てをしながら復学する方がとても大変です。 しかし、人生の選択です。 彼と話し合ってくださいね。 No. 7 まず学校サイドでは休学が認められるのか 確認して下さい。 状況は不明ですが、知り合いの介護士に 妊娠したので看護学校を辞めたことがあると話を聞いたこともあるので。 その上で検討が必要でしょう。 ところで、子どもはいつでも出来る。 って、本当にそうでしょうか? 1人目もそうだけれど、1人出産しても二人目不妊に悩まれる方もいます。 それに 一度妊娠したからと軽い気持ちなのかもしれませんが、同じその子には二度と会えないのですよ。 私は何の保証もない言葉に感じます。 子育てしながら、あるいは子育て終えたから、と 看護学校に入学してくる方もいるのです。 あなたがどちらを選ぶのかではないでしょうか。 妊娠してしまったのだからよくよく考えて。 看護師の勉強もキャリアも、人生経験が生きる仕事だと常々思いますのでね。 老婆心ながらいろいろ書き込んでしまって ごめんなさいね。 ちなみに 私の妹は看護師でも学生でもなかったけれど、 できちゃった婚で臨月ちかくにとある国家試験受けて合格、今もその資格で働いてます。 どちらを選んでも悔いのないように。 No.