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Fri, 05 Jul 2024 13:47:04 +0000
私たち明石グループでは『一針一心』真心込めた製品づくりをモットーに、企業活動を行っています。採用活動においても『一人一心』を心がけ、皆様との出会いひとつひとつを大切にしたいと思っています。求める人材像は「責任感と積極性を常に持つことができる人」「協調性があり、周りとのコミュニケーションを図ることができる人」「誠実な人」。当社で働く意欲のある方を、心より歓迎していますので、下記サイトからエントリーして下さい。
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明石被服興業(株) | 企業情報 | 学生服 | ものづくり | 児島観光情報 こじまさんぽ

勤務地:下関市 山口県 2021/07/20(Tue)~2021/08/17(Tue)07:00AM(終了予定) (株)テクノ・サービス 松山営業所 広告No/T01401 [派]快適室内Work(カンタンなお仕事)軽作業・梱包・仕分け・組立 テクノサービスは、荷物の梱包など人気・簡単な軽作業を中心に多数のお仕事をご用意しています!

明石被服興業の評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (6278)

02 / ID ans- 2469763 明石被服興業株式会社 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 学生服がなくならない限り、業界3番手を継続できる企業。上位2社、また4番手以降とは大きな売上差があるので、今後も業界3位は固いと感じます。3番手のメリットは、... 続きを読む(全356文字) 【良い点】 学生服がなくならない限り、業界3番手を継続できる企業。上位2社、また4番手以降とは大きな売上差があるので、今後も業界3位は固いと感じます。3番手のメリットは、学生服・体操服市場牽引というプレッシャーが比較的少なく、既存業界に縛られることなく様々な取り組みを行えることです。例えば防災関連事業などにも積極的に取り組んでおり、学生服・体操服以外で学校との関係性を強固にする術も築きつつあります。縮小市場の業界においても、お客様との関係継続はしっかり行えているのは良いことだと感じます。 外部の環境変化に疎い企業です。古きを守る気持ちが強く、目下、起こっていることへの対応力にかけています。ものを言わない社員が重宝され、問題を提起する社員は蚊帳の外に追いやられます。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 4043307 明石被服興業株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 産休、育休の制度がきちんと整備されており、実際に取得後に復帰する女性社員がほとんどだった。そういった社会の風潮にも敏感で、会社としても女性が働きやすい環境整備... 続きを読む(全156文字) 【良い点】 産休、育休の制度がきちんと整備されており、実際に取得後に復帰する女性社員がほとんどだった。そういった社会の風潮にも敏感で、会社としても女性が働きやすい環境整備に力をいれている感じだったように思う。また、産休育休取得後、仕事に復帰したあとも、時短勤務を選択できたり、という点もすごく魅力的に感じました。 投稿日 2020. 18 / ID ans- 4140030 明石被服興業株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 長く勤めていれば、それだけで少ないながらに給与は上がります。 役職者があふれており、下のものが役職に上がる枠がない。ま... 明石被服興業(株) | 企業情報 | 学生服 | ものづくり | 児島観光情報 こじまさんぽ. 続きを読む(全220文字) 【良い点】 役職者があふれており、下のものが役職に上がる枠がない。また役職についた者もその場に甘んじることが殆どで、役員に良い顔をしたい、左遷されたくないが為、物申して会社を改善しようとする声も起きてはこない。その為、部員・課員の心の声が一向に役員に届くことがない。社員の声を代表して役員、強いては社長に伝える肝の据わった管理職がいない。 投稿日 2019.

06. 21 / ID ans- 4890052 明石被服興業株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 【良い点】 なし 繁忙期は休みがほとんどありません。 有給取得は法律上の5日を無理やり消化しているだけになります。 部署ごとに状況... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 部署ごとに状況は違いますが、繁忙期は基本的に一律の対応で土日祝日関係なく勤務です。残業代は調整されています。 ワークライフバランスを求める方には全くおすすめできません。退職していく若手も後をたちません。それによって中堅社員にさらなる負荷がかかっています。 投稿日 2021. 明石被服興業の評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (6278). 21 / ID ans- 4890050 明石被服興業株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 【気になること・改善した方がいい点】 地元で働きたかったので転勤がないとの事で入社しました。(説明会、面接時も転勤がないのを売りにされた)しかし、入ってみ... 続きを読む(全153文字) 【良い点】 地元で働きたかったので転勤がないとの事で入社しました。(説明会、面接時も転勤がないのを売りにされた)しかし、入ってみると全国転勤ありとの事... 。私が在籍していた頃は、繁忙期は1ヶ月休めない事もありました。大体8時に出勤して夜12時に帰るのが続きます。 投稿日 2015. 08. 18 / ID ans- 1512012 明石被服興業株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです メーカーの営業という事で入社したが、実際は本社に気を遣って商品を手配してもらうといった商社的な営業。販売店からの無茶な要望も頻繁にあり、その度に自らが右往左往しなければな... 続きを読む(全160文字) メーカーの営業という事で入社したが、実際は本社に気を遣って商品を手配してもらうといった商社的な営業。販売店からの無茶な要望も頻繁にあり、その度に自らが右往左往しなければならない。本社の人間も支店営業所の人間もどちらが偉いということはない、と言っているものの、本社の人間は高圧的な態度の者が多く見下されている印象を受けた。 投稿日 2015.

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