00 ID:JqEZg1Q10 名前がよくわからん こういうのは、雑魚組 67: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2020/10/23(金) 04:10:04. 77 ID:XBiCj+da0 馬場考えると アンセーニュ ヒルノベルモンタ アレ・レ・ブルー の三頭で決まりそう 69: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2020/10/23(金) 04:32:15. 75 ID:kLQVaWHK0 マイネル、メイショウ、テイエム、ニホンピロ、クリノが集まって何が伝説なのか知らないけど こういう時はメイショウが絡む 62: 名無しさん@実況で競馬板アウト 2020/10/23(金) 00:39:44. 34 ID:TxvegR9d0 テイエムの話題は無いんですか? 引用元: 伝説の新馬戦始まるよー(^^)
ゴール前でヴィヴァン(左)を差し切って新馬戦を制したシャフリヤール(撮影・白石智彦) <京都5R>◇25日=京都◇2歳新馬◇芝1800メートル◇出走18頭 数々の名馬を生んだ"伝説の新馬戦"にあたる5R(芝1800メートル)は、良血シャフリヤール(牡、藤原英、父ディープインパクト)が制した。 中団前方で脚をため、直線では先に抜け出したヴィヴァンとの一騎打ちを外から差し切った。勝ち時計は1分49秒9。福永騎手は「期待通り。相手(2着馬)も走るのが分かってたから、最後はどうかと思ったけど、きっちりかわしてくれた。初戦としてはいい内容」と評価した。G1・2勝馬アルアインの全弟で、サンデーレーシングでは総額1億2000万円で募集された。次走は未定。 回収率100%超!絶好調記者ほか全予想陣の印が見られる! 競馬予想に【ニッカンAI予想アプリ】
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1: 名無しマン 2020/03/17(火) 18:50:31. 58 ワールドプレミア 2: 名無しマン 2020/03/17(火) 18:51:51. 82 ミスターシービーの両親のトウショウボーイとシービークインが出てて グリーングラスも出てたやつ 42: 名無しマン 2020/03/17(火) 23:33:59. 35 >>2 これ リアルタイムじゃなかっただけに 新馬で一緒に走ってその後交配して活躍した仔を出した例って他にあるのかな? 3: 名無しマン 2020/03/17(火) 18:53:55. 90 アンライバルド リーチザクラウン ブエナビスタ スリーロールス 5: 名無しマン 2020/03/17(火) 19:03:35. 95 >>3 5着馬も仲間にいれてやれ 23: 名無しマン 2020/03/17(火) 21:08:21. 96 >>5 ペルーサだっけ?何か覚えてる 53: 名無しマン 2020/03/18(水) 09:16:03. 28 >>23 世代が違う 15: 名無しマン 2020/03/17(火) 20:11:27. 81 >>3 これ覚えてたおかげで菊花賞取れた 16: 名無しマン 2020/03/17(火) 20:12:52. 66 >>3 まー日本でこれ以上ヤベー新馬戦はもう出ないだろw 26: 名無しマン 2020/03/17(火) 21:11:44. 23 >>3 5着 エーシンビートロン(サマーチャンピオン(GIII)) 34: 名無しマン 2020/03/17(火) 22:53:11. 【京都２歳Ｓ】続・「伝説の新馬戦」 | 競馬JAPAN. 59 >>3 これだよな 4: 名無しマン 2020/03/17(火) 18:55:21. 45 ミホノブルボン 6: 名無しマン 2020/03/17(火) 19:07:19. 31 アップトゥデイトの新馬戦 面子もだし訳の分からん落馬もだし 7: 名無しマン 2020/03/17(火) 19:10:11. 64 アドマイヤベガ 8: 名無しマン 2020/03/17(火) 19:12:40. 79 フェイトフルウォー 9: 名無しマン 2020/03/17(火) 19:15:13. 69 エルコン 10: 名無しマン 2020/03/17(火) 19:26:19. 66 メンバーが伝説なのか勝ち方が伝説なのか 11: 名無しマン 2020/03/17(火) 19:44:31.
01 ヴィクトワールピサ ローズキングダム 12: 名無しマン 2020/03/17(火) 19:48:38. 09 ノボプロジェクト 13: 名無しマン 2020/03/17(火) 20:00:51. 64 ここまでフランケルの新馬なし 36: 名無しマン 2020/03/17(火) 23:02:19. 71 >>13 後のG1馬が3頭いたことに加えてナサニエルが エネイブルを出したことで更にレジェンド感が上がったな 14: 名無しマン 2020/03/17(火) 20:01:34. 27 ジャンポケ 17: 名無しマン 2020/03/17(火) 20:15:41. 06 アーネストリーの新馬戦も濃い 18: 名無しマン 2020/03/17(火) 20:16:37. 95 ダイワスカーレットの新馬戦 2000mの新馬戦でラスト5Fオール11秒台 19: 名無しマン 2020/03/17(火) 20:29:54. 06 ストロングクラウン 21: 名無しマン 2020/03/17(火) 20:37:09. 72 ゼンノエルシドの五本足 22: 名無しマン 2020/03/17(火) 21:03:28. 34 レトロロックの新馬戦。 ディープの再来と思ったよ 24: 名無しマン 2020/03/17(火) 21:10:04. 伝説 の 新馬 戦. 07 フィリオアレグロ レッドルレーヴ サトノフラッグ 27: 名無しマン 2020/03/17(火) 21:22:40. 69 エルコンドルパサー 30: 名無しマン 2020/03/17(火) 22:10:37. 00 ニシノウララ 31: 名無しマン 2020/03/17(火) 22:17:28. 93 ブエナビスタなんてパドックで見てて地雷だと思ったな。 32: 名無しマン 2020/03/17(火) 22:37:04. 03 メジロブライト新馬 33: 名無しマン 2020/03/17(火) 22:40:48. 41 ブエナリーチの馬連がっつりだったな 外れたが 35: 名無しマン 2020/03/17(火) 22:57:48. 16 ブエナ以外G1取った以外たいして伝説でもない馬ばっか ブエナ級の馬ばかりなら伝説だが・・ 37: 名無しマン 2020/03/17(火) 23:04:56. 93 ワグネリアン・ヘンリーバローズ 38: 名無しマン 2020/03/17(火) 23:06:00.
77 トーセンゲイル 62: 名無しマン 2020/03/18(水) 12:18:25. 55 ダイイチダンヒルが出てた新馬が騒がれていたろ。全馬勝ち上がりだっけ? 63: 名無しマン 2020/03/18(水) 12:22:27. 98 全馬勝ち上がりと言えば ジャンポケ新馬 65: 名無しマン 2020/03/18(水) 12:53:15. 40 ウイニングチケットとダンスインザダークかな。 武さんで 66: 名無しマン 2020/03/18(水) 12:55:46. 04 1月のダート1200mでマヤノトップガンと ワンダーパヒュームも凄い。 71: 名無しマン 2020/03/18(水) 13:21:19. 74 ビワハヤヒデでしょ 一頭だけ別次元なのに 全く見抜けなかったトラックマンとか 何を見ていたのかと 引用元: ・「伝説の新馬戦」といえば?
心地よい人生の便り <49通目> 他人の評価を気にしない練習 他人からの評価が気になる ときに、簡単にできる練習法。 今回はそれをご紹介しますね。 他人の評価を気にしないようにしようとするときに、ついつい私たちは、 「あの人は、私が思っているほど、こちらを見ていない。」 とか、 「私の思い過ごしだ。気にし過ぎないようにしよう。」 と考えてしまいますよね。 つまり、他人の評価を気にしないようにしようと、真正面から感情を、 "コントロール" してしまうのです。 これでは逆に、 心は反発してしまいます 。 ではどうすればいいのでしょうか? それは、 思考の階段を一つ登って 、感情を、 "マネジメント" するのです。 感情を直接コントロールしようとするのではなく、遠巻きに管理(マネジメント)してみるのです。 すると、他人からの評価を気にするあまり出てきた不安や心配やネガティブな感情が、段々としずまっていきます。 そのための練習が、 『自分だけの世界で 評価をする 』 という方法です。 この練習をつづけていくと、だんだんと、 "評価するのは自分" という脳内の神経回路が、強化されていきます。 つまり、脳のクセが出来あがるわけです。 すると、「他人にどう評価されたか」よりも、「自分がどう評価するか」 という気持ちの方が優先されるようになってくるのです。 感情を真正面から無理やり抑えつける(コントロールする)のではなく、まったく別の方向から感情が自然と静まるように管理(マネジメント)していく。 それが、この練習の本質です。 では、具体的な練習方法をご紹介しましょう。 あなたには、趣味がありますか? または、好きな人がいるでしょうか?
【動画解説】他人の評価を気にしない方法 ※ この記事を読まれた方は、ぜひ下記の記事も読んでみてください ネガティブな言葉の影響とあなたの思い通りにならない人生との関係性 なぜセルフイメージを高めるだけで仕事も恋愛も上手くいってしまうのか? あなたが行動できない理由は「現状の自分」を大事にしすぎる心理だ ゴール設定した後の行動で失敗したくない人が読む記事 会社から逃げたいと思っている人が意外と知らない『正しい逃げ方』
友人が持っていたバッグがキラキラして欲しくて仕方なくなり仕事中も考えてしまう 口内炎ができたせいで口の中の違和感が気になって仕事に集中できない 大好きな人の自分に対する気持ちが気になって仕方がない などなど。 私は今でこそマインドの使い方を教える仕事をしていますが、学生時代はこのようなことで勉強に支障をきたした経験が何度もあります。 重要なのはどこを観るのか、そしてどこを観ないのかです。 この写真はどこにロックオン(フォーカス)しているかというと白い花です。 そしてそれ以外はボヤけています。 つまり観えていないのです。 ではこの絵はどうでしょうか? 有名なルビンの壺ですね。 向き合った人が見えるのか、壺に見えるのか、どちらでしょうか? ちなみに瞬間的にスイッチすることはあっても同時に見えることはないそうです。 ポイントはどちらかを見ると、一方が見えなくなるということ。 つまりどこにロックオンするのかがものすごく重要、そしてあなた自身がそれを決める必要があるということです。 そのためには自分はどんな人でどんな姿勢で仕事に取り組んでいるのか?という"あり方"のゴールを持っておく必要があります。 そしてどんな機能を果たしたいのかという仕事、タスクのゴールを意識しておく必要があります。 3-2. 自分がどんな人間なのかを定義する 自分がどんな人間なのかというのは上記の "あり方のゴール" です。 自分はどんな姿勢で仕事に取り組む人間でありたいのか? 【他人の評価が気になる】を攻略するメンタルトレーニング。 | 池田潤 OFFICIAL BLOG. 自分は周りの人たちにどんな言葉をかける人間なのか? 自分は家族に対してどんな存在なのか? などですね。 これは今のあなたがどうかではなく、どうありたいのかが重要です。 ですから現状のあなたとゴールのあなたがかけ離れていても問題ありません。 あり方のゴールは仕事にかかわらず、あなたがどのような言葉を使うのか、どんな振る舞いをするのかに直結しています。 ですから理想的な自分の"あり方"を書き出し、それを台本とし、現状の自分を書き換えていくことができます。 『でもそれは本当の自分ではないし、無理しているのではないですか?』という意見もあるかと思います。 ですが今のあなただって過去に言われた言葉や刷り込みを受けて入れて形成されているのです。 ポジティブな言葉ばかり掛けられて育った人とよくないこと、ダメ出しばかり言われて育った人では性格や世界の見え方はずいぶん違います。 ポイントは変化を楽しみながら繰り返すこと。 そうすることで所謂、板に付いてきます。 さまになるし、これが自分にふさわしいなと思えるということです。 言葉で今の自分を書き換える方法をアファメーションと言います。 ゴール設定に関しては 『ゴール設定の方法〜劇的な変化を体感するコーチングの基本〜』 を。 アファメーションに関しては 『アファメーションの効果を実感できる期間を短縮させる方法』 を参考にしてみて下さい。 3-3.
こんにちは。 プロフェッショナルコーチの中原宏幸( @coach_nakahara )です! 『他人の評価が怖いです』 『他人の評価が気になって仕方ありません』 『他人の評価と自己評価のギャップが怖いです』 このような悩みを度々相談されます。 他人の評価を知ることは自分では気づかない長所や正すべきところが分かるので基本的には有益な情報といえます。 一方で気にしすぎたり、評価そのものに囚われてしまうとストレスの原因になって苦しむことになります。 この記事では 『他人の評価が怖い人へ〜今日からできる他人の評価を気にしない方法〜』 について解説していきます。 ポイントは評価を気にしないのではなく、評価なんて気にならなくなるようにあなたが成し遂げたいことにロックオンするということです。 その結果、仕事・プライベート問わず、相手の評価を気にすることなく人間関係を楽しむことができるようになります。 1. 他人の評価が怖い理由 他人の評価が怖い理由は大別すると3つあります。 自分に自信がない 自分のアウトプット(仕事など)に自信がない 別の恐怖と結びついている 自分に自信がない、自分のやっていること(アウトプット)に自信がないというのは当たり前な気がしますが、別の恐怖心と結びついているケースも多々あります。 順番に解説していきます。 1-1. 自分に自信が持てない ①については自分に自信がない、つまり自己評価が低いということがいえます。 そのことによって他者からの評価を過剰に気にしてしまって恐れてしまっている状態です。 ②に関しては所謂仕事や共同作業などの中でのその人の働き(機能)に対しての評価を恐れているということです。 1-1. 他人の評価ではなく自己評価はどうか? 自己評価が低いために相手の評価を過剰に気にしてしまうのは自己評価を上げてしまえば気にならなくなります。 そして重要なのが、たとえ会社の上司などの指導する立場の人であっても、その人自身を評価してはいけないということです。(権利や権限がないのです) そこでネガティブは評価をその人自身に対してしてしまうと人格否定になり、パワハラになってしまいますよね。 自己評価を上げる方法に関しては セルフエスティームとは何か 〜最短で自尊心を高める方法〜 セルフトークとは何か 〜マネジメントから例文まで実践的な使い方〜 を参考にしてみて下さい。 1-2.
気軽に自分のアウトプット(仕事など)に目を向ける 自分のアウトプット(仕事など)に自信がない場合、現実(現状)を直視できない傾向が強いです。 自分のやった仕事、果たした機能に対して、それを認めることができないというものですね。 この場合のポイントはシンプルで自分がどのような機能を果たしたいのか、果たせる人になりたいのかを設定すればいいのです。(ゴール設定ですね) そして、仮に今その水準に達していないとしても、そこを目指して日々研鑽している自分はすごい、最高だと評価すればいいのです。 もし自分のアウトプット(仕事など)の自己評価はそんなに悪くないのに、他人の評価が低い場合は基準をその人以上に設定すればいいことですよね。 2. 気にするのは他人の評価ではなくゴール 他人の評価が怖い、気になって仕方がないという人に共通しているのがゴールがないということです。 ゴールがないというのは先述したように自己評価の水準が他者の評価より低くなっている。 自分ではいいと思っているのに他者からネガティブな評価がつく。 でも現状を変えるつもりはないというものです。 反対にチームで取り組んでいるプロジェクトの結果を少しでも上げたくて頭から湯気が出るほど夢中になって考えている。(楽しくて仕方ない) このような人が周りの人の自分に対する評価が気になって・・・というようなシチュエーションは有り得ません。 仕事でも趣味でも目の前のタスクに夢中になってゴールを追いかけている状況では他人の評価を気にしている暇なんてありません。 ゴール達成や成長が何より重要な為、そもそも意識に上らないのです。 3. 他人の評価を気にしない方法 他人の評価を気にしない方法は意識するポイントを他人の評価から反らせることです。 ではどこを意識する、ロックオンするのかというと、 あなたはどんな機能を果たしたいのか? どんな機能を果たす人でありたいのか? に対してです。 つまり自分のアウトプットにのみ、集中するということです。 とはいえ、私たちは当然、感情がありますから他人の評価を全く感じなくすることはできませんし、する必要もありません。 ですが、過剰に意識してしまうとパフォーマンスを大きく下げるばかりか、苦しんでしまうことになる。 そして もっと重要な"意識すべきこと"がありますよね ということです。 3-1. ゴールにロックオンして他人の評価を隠す 意識した途端に、そこが気になって仕方がなくなったという経験はありませんか?