トピ内ID: 3760303998 れいれいまま 2010年12月1日 10:27 私は人付き合いも悪い方ではないと思いますが、深く自分の事を 掘り下げて話すような話題は相当、相手を選んでからするように しています。 ピントの外れたような答えしか返さないような相手では 折角、相談してもストレスを感じるだけですし「ああ、こんな 込み入った話題を、この人にしなければ良かった」と後悔する ことになりますから。 トピ主さんのトピの文面を読んでいると、人当たりは良い人なのだ ろうけど、ちょっと思慮の浅い人なんだろうなと想像してしまい ました。 Aさんも相手を選んで、話をしているだけなのでは? ｢話が伝わらない人｣と伝わる人の決定的な差 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. 失礼ながらトピ主さんには込み入った話はしたくないという事では ないでしょうか。 トピ内ID: 8789087747 たぶんそのかたは、友達づきあいもそのような感じなのでしょう。 仕事中はそれでもいいかもしれませんが、友人だったら自分からも話題は提供してもらいたい。 こちらからだけ話すのって「悪」ですよね。 自分勝手だとか言われていやです。 一人だけで話すってアホです。 もみのきさんも黙って仕事をしていればいいのです。 トピ内ID: 4792926093 休みなし 2010年12月1日 10:53 基本、沈黙が好きです。 互いに話したいことをぽつりぽつり話すのが好き。 それはよほど近しい人じゃないとできませんけどね。 気つかって話題を作るのは取引先の人と一緒にいるときくらいかな。 それ以外の人に気つかう理由がありませんので。 トピ内ID: 6056845308 さー 2010年12月1日 11:06 何故仕事中に雑談しなければならないのでしょう? 何故業務時間内に他人のこどもの話を聞かされ、自分の家庭の話をしなければならないのでしょう? 不思議でなりません。 私は勤務時間内は仕事に関係のない雑談はしたくありません。 こどもの学校の話や噂話にも興味はありません。 ただ静かに仕事がしたいのに、ぴーちくぱーちく話しかけてくる同僚にうんざりしています。 トピ主さん、教えて下さい。何故、仕事中に(例え暇でも)同僚に話を振らなければならないのですか?
」で詳しくご紹介しています。 つまり「仮面の自分」はさらけ出したくはないのです。 日本にはそのままの自分でいてはいけないという風潮が強いように思います。 このようなメンタリティについては「 自尊心が低い人の原因と特徴、自尊心を高める3つの方法 」を参考にしてみてください。 その結果として、自分のことを話すこと自体にためらいがある人が多いのではないでしょうか。 ちなみに、わたしは何かで悩んだときはいつも本を手にとります。本に助けられたことも多いです。 +α 今回は、自分のことを話さない人のことをご紹介してきました。 ただ、反対に自分のことを話すけれど「本当の気持ち」を話してくれているのか分からない人もいます。 自分のことを話すからと言って分かりあえるということではないということです。 「自分が表現していること」と「自分がやっていること」の一貫性が保たれているなら、信用できる人だと思います。 「やっていること」にスポットライトをあてるのがいいのかもしれません。 他の人との付き合い方などを観察するのも、その人を知るいい材料になるのではないでしょうか。 もし、信用ができないよう人であるなら人間関係を整理する必要が出てくるのではないでしょうか。 人間関係の整理については「 人間関係を断捨離してリセットを3分でしよう! 」で詳しくご紹介しています。 私のエピソード 私の友達などでも自分のことを話す人もいれば、話さない人もいます。 自分のことを話したがる人は自分を大きく見せようとするためのコミュニケーションをする傾向があるということです。 面白ければいいのですが、だいたい本人だけが楽しんでいるようでなりません。 一方で、あまりにも自分ばかりが話しているから相手に話題をふってみてもあまり話さない人もいます。 でも、私は後者の人の方が、信用のおける人だと思います。無口だから信用できないのではなく、無口だから信用できるのです。 だからか、無口な知り合いは結構モテていました。 たまに、何か話してくれること自体が「ギャップ」になって人を惹きつけるのかもしれません。
友達であつまっていたり、職場の同僚の飲み会などみんなで集まっている場所で自分の話をしない人っていますよね。そんな自分の話をしない人の特徴や理由、自分の話をしない心理的理由、自分の話をしない人の長所と短所、自分の話をしない人との付き合い方をご紹介いたします。 一緒にいても自分の話をしない人はどうして話さないんだろう?
前者の会話と比較してみると、言葉尻に 「質問形式の言葉」 を付け加えることで、 相手が積極的に会話に参加するような姿勢を見せている ことが分かります。 この違いは、自分の話をただ発言しただけでは 相手にとっては「意見を聞いた」だけで終わる のに対して、 質問言葉をプラスすることで、 「私の意見を聞きたいのかな?考えて言ってみよう」 と 強制的に何かしゃべるべきだと相手が勝手に思い込む ようになるからです。 口が重い人・無口な人 には この 「自分の意見+質問言葉」 の話し方が、非常に有効に作用します。 相手にとっても嫌味のない好意的な話し方に聞こえるので、 話さない人と会話をするときは、是非使ってみてくださいね。 学校でも友達作れず、会社員時代も上司や部下と上手くいかなかった管理人が誰とでも仲良く話せるようになり、人生が思い通りに行くようになった秘訣とは? 以前、私は人とまともにしゃべることすらできないコミュ障でした。 その上、一時期は人と話すことはおろか、ヒトの気配を感じただけで怖くなり、涙目になって逃げだしてしまうようなレベルの対人恐怖症でもありました。 しかし、どうにか自分の人生を変えたいと思い、他人と向き合うことに挑戦を続けていました。 その結果、対人恐怖症は改善し、また 良い会話教材に出会い、正しい会話のコツについて学んだ ことで、 「誰とでも仲良くなれる」「仕事もケタ違いに上手くいく」 ということを自ら経験しました。 実際に体験して分かったのですが、 コミュ力は、才能ではなく鍛えられます。 そして、 「会話術を学ぶことで誰でも自分の人生を好転させることができる」 という真実を、産まれて初めて思い知ることになったのです。 [会話のコツの真実]世の中の全ての会話下手・コミュ障という人に伝えたい、たった2つの真実 「年齢=コミュ障歴」だった人が、わずか数十日でどんな人からも人に好かれるようになった会話力上達の方法についてはこちらをクリック [必読]市販の会話本を何冊読んでも、会話力が身につかない本当の理由 人と目を合わせることすらできなかった、コミュ障エリート管理人の恥ずかしい過去と現在
人見知り? 気が利かないだけ? 私が意地悪い事をされた訳では無いのですが、彼女に毎日話題ふるのもいい加減面倒ですしここ最近は全く彼女と話しておりません。 私は他にも話したりする人がいるので彼女抜きで話したりしてますが、それはそれでたまにかわいそうにも思ったりします。 恐らく彼女は私に不満な様子ですが、相変わらず1日無言で作業してます。 私の心が狭いのでしょうか? 私が話しかけにくい雰囲気をだしているのでしょうか? 自分から話さない人 仕事. (だとしても、もう2年は一緒に働いていますが) 私も決して社交的ではなく、かなり人見知りをしますが社会人として、気を使って話しかけているのですが、、。 補足 2014-07-10 20:47:34 早速の回答ありがとうございます。 賛同してもらえてすごくうれしいです。 私も頑固なたちなので、、気が向けば話しかけようと思います! ありがとうございました。 18人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 業務上の不明点を発声しないのは困りますね……コミュ障だと思います。雇用解除の方向に導きましょう! 広義で怠慢です。 28人 がナイス!しています やはりコミュ障でしょうか。ご回答ありがとうございました。 その他の回答(2件) 相手に期待しすぎず、仕事をしに来たのだからと、割り切っておつき合いをすることをおすすめします。 ま、いっかぁ、私が話したいときだけ話をすればー。的な感じで。 マイペースにおつき合いをすればいいと思います。 イライラするのは、分かります。でも、それは相手が自分の思い通りに動かないからです。相手を理解することから、始めてしましょう。 頑張って下さい。 35人 がナイス!しています そうですね、少しはきをきかせてよ! と、イライラしているのかもしれません。 マイペースに頑張っていきます。 ありがとうございました。 あー私の職場にもそういう子います。 その子も後から入って来た子なので最初は気を使って明るく接するんだけど、めんどくさくなるんですよね。 私は、自分の気がむいたときだけ話しかけてますよ。 18人 がナイス!しています この返信は削除されました
電子政府国家と税理士のいらないタックス制度 (1)エストニアのIT事情 EUの中で最もIT化された国であるエストニアは、前述のとおり行政サービスのほとんどがオンライン化されている。15歳以上の国民はエストニア政府が発行した電子証明書(ICカード)の所有が義務付けられており、あらゆる行政サービス(なんと、オンラインでできないことは結婚、離婚、不動産売買の3つのみ。)がこのカードで実施可能となっている。 また、このICカードは、行政サービスだけでなく、運転免許証、健康保険証、鉄道の定期券、銀行カードとしても使うことができ、契約書へのデジタル署名や選挙への投票などにも使われている。 (2)税制面の整備状況 税制面においても2000年から導入されたe-taxの制度により、法人で99. 9%、個人で99. ホワイト国除外めぐり韓国の要請拒否 河野外相：朝日新聞デジタル. 8%もの高い割合でのオンライン申告の実績を持つ。個人においてはスマホで簡単に申告納付ができるなど、「誰でも簡単に」できる納税システムの導入により、税収の増加につなげている。 さらに、法人設立についてもオンラインにより平均18分での設立可能であり、この電子政府システムを非居住者向けに開放したe-residencyのシステムには"シンプルで素早い"国外資本の調達を可能としている。そして、このe-residencyによる資金調達を可能としているのが、"シンプル"かつ"解釈や例外の余地がない"税制である。 (3)政府が導入する簡素化された税制 エストニアの主な税金は一律20%のIncomeTax(配当課税)とSocial Tax(社会福祉税)33%、VAT(付加価値税)20%の3つであり、法人の所得に対する課税や相続税や贈与税といった財産に対する課税も行われていない。すなわち、タックスシステムそのものを簡素化する「フラットタックス制度」の導入により電子政府化したシステムに基づく徴収を可能としているのである。これが「税理士のいなくなった国」という言葉の実態である。 (e-Government Academy:電子政府サービスに関するコンサルティングを行うNPO。他国における電子政府サービスの普及を目的とし、各国政府関係者への指導を行っている) 5. エストニアに税理士や会計士はいるのか? (1)ふつうに存在する会計法人 「税理士のいなくなった国」という言葉の実態は見えてきたが、このようにオンライン化が進んだ国で会計士や税理士という仕事は成立するのであろうか?
TOP 「ダサい社長」が日本をつぶす! 2040年頃、今の仕事の8割くらいが消滅する 「やる仕事」はどんどんなくなる(孫 泰蔵さん 第2回) 2017. 3. 14 件のコメント 印刷? クリップ クリップしました 孫泰蔵さんは、東京大学在学中にYahoo! JAPANの立ち上げに参画したことを皮切りに、世の中の最先端を行くビジネスを次々に手がけてきた方。一度はお会いしたいと思ってきました。 ただ一方、最先端を行く経営トップだけに、近寄りがたいに違いないし、恐らくファッションにあまり興味がないのかもと、勝手な想像を抱いていたのです。 それがあるイベントでご一緒してびっくり。よく似合う装いをされていて、とてもおしゃれ。しかも、お話がわかりやすくて柔らかい。これは是非、お話を聞いてみたいと思ったのです。早速、お願いしたところ、快く引き受けていただきました。 聞いてみたいと思っていたのは、何といっても、AIやロボット化が進む中、日本の未来はどうなるのか、否、世界の未来はどうなるのか?大きな質問に対して、孫さんの壮大な構想をうかがうことができました。 (前回の記事 「やはり、Iotでおっかないことは起こるんですよ」 から読む) 2040年頃には今の仕事の8割くらいがなくなる 孫 泰蔵 (そん・たいぞう)氏 Mistletoe株式会社 代表取締役社長兼CEO 1972年生まれ。佐賀県出身。東京大学在学中にYahoo!