5万円(同60万円) 有期労働者加算9. 5万円(同12万円) 4.職場復帰後支援 A:看護休暇制度:1000円(同1200円)×時間 B:保育サービス費用:実支出額の3分の2補助 5.新型コロナウイルス感染症対応特例 1人あたり5万円(最大10人、上限50万円まで) 4.不妊治療両立支援コースの助成額(出典:厚生労働省の 資料 より) 1.環境整備、休暇の取得等 2.長期休暇の加算 1人あたり28. 5万円(同36万円)(最大5人まで) 5.女性活躍加速化コースの助成額(出典:厚生労働省の 資料 より) 計画に基づいた数値目標の達成 47. 5万円(生産性要件を満たした場合は60万円) 6.新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コースの助成額(出典:厚生労働省の 資料 より) 対象労働者による休暇の取得 28.
両立支援等助成金 出生時両立支援コースのQ&A 法人の代表者等が休業する場合も申請対象となりますか? 対象となりません 両立支援等助成金(出生時両立支援コース)は、「雇用保険被保険者」である男性労働者が育児休業を取得した場合に支給されます。そのため、法人の代表者や個人事業主などは対象となりません。 育児休業の期間中は、賃金支払いが必要か? 無給で構いません 育児休業の期間中は、「ノーワーク・ノーペイ」の原則により、賃金を支給する必要はありません。無給であっても、両立支援等助成金(出生時両立支援コース)の審査には影響しません。 出生時両立支援コースの対象となるのは、第1子に係る育児休業だけか? いいえ、第1子に限定されません 両立支援等助成金(出生時両立支援コース)は、第2子以降に係る育児休業であっても、支給の対象となります。 連続5日以上の育児休業期間中に所定休日があった場合はどのようになりますか? 両立支援等助成金（育児休業等支援コース） 最大96万円 | 北京都助成金サポートセンター. 所定労働日が4日以上あれば要件を満たします たとえば、土日が所定休日である事業場において、木曜日~翌週火曜日まで育児休業を取得した場合は、所定労働日が4日となりますので、両立支援等助成金(出生時両立支援コース)は支給されます。詳細は、たかはし社会保険労務士事務所(横浜、川崎、神奈川等に対応)まで お問い合わせください 。 労働者数が100人以下ですが、一般事業主行動計画の策定は必要ですか? はい、策定が必要です 法律上は、労働者数が「100人超」の事業主にのみ、一般事業主行動計画の策定が義務付けられています。しかし、両立支援等助成金(出生時両立支援コース)を申請する場合は、100人以下の事業主であっても、一般事業主行動計画の策定と周知が必要です。 就業規則において、育児に関する具体的な規定を定めていませんが申請できますか? そのままでは申請できません 両立支援等助成金(出生時両立支援コース)は、「育児休業」や「育児のための短時間制度」が就業規則に規定されていることを要します。育児休業等に関するルールは法改正も多いので、実務上は、「育児・介護休業規程」として別に定めるのが一般的です。なお、他のコース(育児休業等支援コースなど)を申請する場合にも、これらの定めが必要です。 すでに子どもが6ヵ月になる社員がいますが、対象になりますか? 対象となりません 両立支援等助成金(出生時両立支援コース)は、 子の出生後8週間以内に(=妻の産後休業期間中に)、男性労働者が育児休業を取得する必要があるためです。 就業規則に規定する育児目的休暇の最低日数に決まりはありますか?
両立支援等助成金(育児休業等支援コース)の概要・ポイント 働き続けながら子の養育を行う労働者の雇用の継続を図るため、育児休業の円滑な取得及び職場復帰に資する取り組みを行った中小企業事業主に対して、助成金が支給されます。 このような企業様にオススメ! ・働きやすい環境をつくりたい… ・離職率が高い… ここがポイント 育児休業を取り入れている企業は多いです。 実際に日本全体で見ても、女性社員の育児休業取得率は81. 5%とほとんどの方が取得されています。 ※厚生労働省「雇用均等基本調査(確報)」(2015年度)出典 育児休業は、多様な働き方を推進していくという、昨今の流れに沿った取り組みですが、一方で貴重な働き手が会社から一時的に離脱してしまうという事実は変わりません。 社員が一時的に離脱してしまうと、代替要員の確保や他の社員の残業時間が伸びるなど少なからずコストが発生します。 少しでもコストが発生している企業に、この両立支援等助成金(育児休業等支援コース)はオススメです。 既に育児休業を取り入れている企業も、きちんと制度化することにより助成されます。 人事労務のプロである社労士事務所だからこそ、ご提案できる助成金の活用方法があります。 少しでもご興味があれば、無料相談にお申込みください。 支給額 育休取得時・職場復帰時 「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者に育児休業を取得、職場復帰させた中小企業事業主に支給されます。 ※1企業2人まで支給(無期雇用者1人、有期契約労働者1人 育休取得時 28. 5万円<36万円> 職場復帰時 育休取得者の職場支援の取組をした場合 19万円<24万円> ※「職場復帰時」に加算して支給 代替要員確保時 育児休業取得者の代替要員を確保し、休業取得者を原職等に復帰させた中小企業事業主に支給されます。 支給対象労働者1人当たり 47. 5万円<60万円> 支給対象労働者が有期契約労働者の場合 9.
(xiè xie guān zhù)シエシエ グァンジュー フォローありがとうございます! 我也关注你了! (wǒ yě guān zhù nǐ le)ウォ イエ グアンジュー ニーラ 私もあなたをフォローしました! 手伝ってくれてありがとう 谢谢你的帮助(xiè xiè nǐ de bāng zhù)シエシエ ニーダ バンジュー 助けて(手を貸して)くれてありがとう。 谢谢你帮我忙(xiè xiè nǐ bāng wǒ máng)シエシエ ニー バンウォマン 手伝ってくれてありがとう。 谢谢,给你添麻烦了(xiè xie,gěi nǐ tiān má fan le)シエシエ ゲイニー ティエン マーファン ラ ありがとう、お手数おかけしました。 心配をかけた相手へのありがとう 気遣いをありがとう 谢谢关心(xiè xie guān xīn)シエシエグァンシン 気にかけてくれてありがとう。 您太客气了(nín tài kè qi le) ニン タイクーチラ 気を遣いすぎです(=気を遣わないでください)。 心配してくれてありがとう 谢谢关心(xiè xie guān xīn) シエシエグァンシン 気にかけてくれてありがとう。 让您担心了(ràng nín dān xīn le)ランニン ダンシンラ ご心配をおかけしました。 中国人観光客に使えるありがとう 谢谢你来找我(xiè xie nǐ lái zhǎo wǒ)シエシエ ニー ライ ジャオ ウォ 私を訪ねてくれてありがとう。 欢迎来到日本! (huān yíng lái dào rì běn) ホァンイン ライダオ リーベン 日本へようこそ! 欢迎欢迎! (huān yíng huān yíng)ホァンイン ホァンイン ようこそ! 中国語で「ありがとう！」謝謝・シェイシェイだけじゃない感謝表現（ピンイン、カタカナ付き） | courage-blog. 別れ際のありがとう 今日はありがとう 今天谢谢你了! (jīn tiān xiè xie nǐ le)ジンティェン シエシエ ニーラ 今日はありがとう! 楽しかったよありがとう 今天太开心了,谢谢你啊! (jīn tiān tài kāi xīn le,xiè xie nǐ a) ジンティェン タイ カイシン ラ、シエシエニーア 今日はほんとに楽しかった、ありがとう! 仕事・ビジネスで使えるありがとう 谢谢各位(xiè xie gè wèi) シエシエ ガーウェイ みなさまありがとうございます。 谢谢〜总!
動画(YouTube)でも解説 ありがとう、感謝の表現やその返事について、動画でも解説しています。音も確認しながら学べるので、是非参考にして見てください。 まとめ 中国語の「ありがとう」とそれにまつわる表現をご紹介しましたが、いかがでしたか? 親しい友達同士では滅多に使わないと書きましたが、「ありがとう」と言われて気分の悪い人なんていませんよね。少しでも国際的な素養がある人なら「おお、日本人だな」って思われるくらいなので、本当にうれしいと思ったら迷わず言ってみてくださいね!谢谢!
のべ 208, 743 人 がこの記事を参考にしています! 中国語でお礼を言いたい。メールや手紙を書きたいと思っている。でも、中国語でどんな風にお礼を言えばいいのかよく分からないですよね。 実は中国人は日本人のように、感謝の気持ちをいろんな表現で表したりしません。どんな場面でも「谢谢(シエ シエ)」1つ知っていればたいてい通用します。ですから、中国語で「ありがとう」をいうのはとても簡単なのです。 この記事では、 「谢谢」以外の言葉でありがとう・感謝を伝えたいという時の為に、使えるフレーズもご紹介します! 中国人の友人との会話や、旅行先など様々なシーンのコミュニケーションでぜひ使ってみてください。 お願いがあります! 実は今回、弊社の中国語習得セミナーの無料モニターを募集しようと思います。 私たちのセミナーに参加して、感想を教えて頂けませんか?(モニター参加費は無料です!)
一番代表的で使える「谢谢」 「谢谢」のピンイン・声調 日本人でも誰もが知っている中国語の感謝の言葉といえば、「谢谢」ですよね。これは実際に一番よく使う感謝の表現です。ただ、読み方は「シェイシェイ」でも「シェーシェー」でもありません! 「シエシエ xièxie」 です! 「シェ」と拗音ぽくならないよう、シとエの間の「イ」を少し強調するくらいに「シーエシエ」と発音するといいでしょう。 「谢谢」の書き方 書き方は「謝謝」と「谢谢」と両方あって、、、どっちが正しいの?と尋ねられることがあります。 両方よく見かけますよね、これは台湾や香港で使われている難しい漢字(繁体字と言います)と大陸で使われているシンプルな漢字(簡体字と言います)の違いなので、両方とも正しいです。 もしただ「中国語」と言う時には大陸で使われる簡体字を指すことが一般的なので、多く目にするのは「谢谢」なはずです。 シーン別の「ありがとう」表現 感謝の伝え方は「谢谢」のひと言だけではありません!シーン別の使い分けをすると、もっと具体的に気持ちを込めて伝えられるようになります。 食事の場で使うありがとう 招待してくれてありがとう 谢谢(你的)款待! 中国語で「ありがとう」謝謝シェイシェイの正しい発音！. (xiè xie nǐ de kuān dài!) シエシエ(ニーダ)クァンダイ 盛大なおもてなし、ありがとう! 谢谢招待! (xiè xie zhāo dài) シエシエ ジャオダイ おもてなしありがとう! 谢谢の後に相手の行動を付け加えれば、「何に感謝しているか」を具体的に伝えられますね。款待・招待は、共にお茶やお酒、ご馳走でもてなすという意味があります。 来てくれてありがとう 谢谢你来(xiè xie nǐ lái) シエシエ ニーライ 来てくれてありがとう。 非常感谢你从远方过来(fēi cháng gǎn xiè nǐ cóng yuǎn fāng guò lái) フェイチャン ガンシエ ニー ツォンユェンファングオライ 遠くから来てくれて本当にありがとう。 谢谢のほかに、感谢(gǎnxiè ガンシエ)、多谢(duōxiè ドゥオシエ)という言い方もあります。 谢谢光临(xièxie guānglín シエシエグァンリン)は、お店でお客さんが帰るときの「ご来店ありがとうございました」です。 美味しかったよありがとう 谢谢,今天吃得太好了! (xiè xie,jīn tiān chī de tài hǎo le) シエシエ ジンティエン チーダ タイハオラ ありがとう、今日は本当にいいものを食べました(=おいしかった)!
You are here: Home / 中国語表現 / "谢谢"だけじゃない!「ありがとう」を中国語で伝える表現 中国語でありがとうは"谢谢"って言うのは知っているけど、もっと気持ちを込めて伝えたいなという時ってありますよね。 この記事では、基本的な"谢谢"の使い方から 様々なシーンで使えるありがとうの表現を紹介 します。 また次の記事では、お世話になった方に「今までありがとう」など感謝の気持ちを伝える表現を詳しく紹介しています。 「今までありがとう」お世話になった気持ちを伝える中国語表現 ありがとうは基本的には聞いたことがある"谢谢"で大丈夫です。"谢谢"以外の表現を覚えると中国語できるやつだなと思われるかもしれません。 "谢谢"が基本!