師走になり、大掃除の季節が到来! 掃除道具も洗剤もいろいろな商品があるけれど、たったひとつであちこちがキレイになったら、使い勝手だけなく収納面もうれしい。 まるで自分の手のような感覚で洗える『和歌山生まれの手袋たわし』をおためしして、時間に追われるワーキングマザーの視点で楽ちんな大掃除のポイントを考えてみた。 手袋職人が編み出した、まるで手のようなたわしとは?
毎日絶賛つぶやき中!みんなフォローしてね!部長がつぶやいてます。 ★オリハシのinstagramです。こちらもコーディネートの参考にどうぞ。 「何日、何時頃、伺いますのでコーディネートしてください!」という人は連絡ください。その時間は可能な限りオリハシが相談にのります! コメント、問い合わせは メンズセレクトショップ【ナクール】Facebook からも受け付けています。 オリハシ直行メール もどうぞ。
ギア&ファッション 2021. 01.
繊維の力を確かめてみた 水をつけるだけでどれだけ汚れを落とせるのか…手に書いた油性ペンの汚れを落とせるのかためしてみた! 『和歌山生まれの手袋たわし』をはめて水をつけてから油性ペンで書いた部分をこすると、繊維の力で汚れがみるみる落ちていく…! 頑固な油性ペンの汚れを、洗剤など使わず本当に水だけできれいに落とすことができた! 「手袋の種類って何があるの？」冬の必需品、手袋（グローブ）まとめました！ - LoCoMode. 子どもがお絵描きすると手や腕をペンで手を汚しちゃうことが多々あるから、そういうときにも使えそう。 手袋型だから色々な掃除シーンで大活躍 指が自由に動くことで、様々な場所で掃除が捗るという。 例えば、こんな感じで墓石を掃除する時、彫りの部分に人差し指を差し込んでこすると汚れが簡単に取れる。この細かい作業が「まさに指感覚」でできるのだ。 反対にキッチンのシンクや浴室など広い部分を洗いたいときは手のひらを活用。 広い面を手でこするだけで一気に掃除できて便利。 さらに蛇口のように丸みのある部分を握って洗ったりと、掃除方法のアレンジいろいろ。 指が分かれていることで掃除能力の向上に一役かっているし、場所や部分ごとに道具を取り替えなくていいから、ここでも大幅に時間が短縮できそう! 『和歌山生まれの手袋たわし』は、家の掃除だけでなく屋外での掃除にもいろいろ使えるから屋内用、屋外用と準備するのもおすすめ。 タイヤホイールも、ぐっとつかんで一気に掃除したり、人差し指でホイールの細い部分を磨いたりできる。ちょっと洗いづらい自転車のスポークやブレーキモーターなどの細い部分の汚れも自由自在! 『和歌山生まれの手袋たわし』はゴム手袋の上からはめることもできるから、手が荒れやすい人には安心だ。 子どもの上履き洗いにもこの形状は非常に使いやすい。手袋タイプで手とフィットするから、子どもが使うのにもいいかも。 手の形を最大限に活かして洗える、便利な『和歌山生まれの手袋たわし』は、公式ネットショップや、、ホームセンターなどで購入できる。
師走になり、大掃除の季節が到来! 掃除道具も洗剤もいろいろな商品があるけれど、たったひとつであちこちがキレイになったら、使い勝手だけなく収納面もうれしい。 まるで自分の手のような感覚で洗える 『和歌山生まれの手袋たわし』 をおためしして、時間に追われるワーキングマザーの視点で楽ちんな大掃除のポイントを考えてみた。 手袋職人が編み出した、まるで手のようなたわしとは?
まとめ 高度外国人材は企業にとってグローバル戦略の足がかりとなり、大きな強みとなるでしょう。優秀な人材獲得のためには、会社説明会やインターンシップなどで企業の魅力を充分に伝え、体現できる働きかけも重要です。
日本における外国人採用の実態や現状とは? 少子化による労働人口の減少などで多様な人材の採用・活躍が求められています。また市場もグローバル化し、企業として市場にあわせた変化も求められている中で、多くの企業が外国人採用を行っています。 外国人労働者数は増加傾向にあります。内閣府の「『外国人雇用状況』の届出状況表一覧((平成28年10月末)」の報告によれば、国内の外国人労働者は2012年以降、加速度的に増えており、2017年には約128万人(2016年比18%増)となっています。 出典元 『内閣府』外国人労働力について 外国人採用を行う事業所はまだ多くはありません。総務省統計局によると平成28年の事業所数は約558万事業所と報告されていますが、厚生労働省の調査では外国人を雇用している事業所は約17万事業所であるため、実際に外国人を活用している事業所は3%にとどまります。 出典元 『厚生労働省』今月の特集 日本で安心して働いてもらうために 外国人雇用Q&A First Advantageが各国の採用候補者を対象に実施したスクリーニング調査によると、日本における経歴詐称率は5. 47%と諸外国と比べて低い水準にあるものの、日本人が「真面目で嘘をつかない」というわけではなく、「経歴を詐称するインセンティブがない」ことが理由として考えられています。「経歴を詐称するインセンティブがある」文化で育った外国人人材においては、経歴詐称などが起こるリスクについても理解しておくことが大切です。 出典元 『Japan PI』海外の採用事情 経歴詐称が多い国・少ない国ランキング 日本は何位?
労働力不足やビジネスのグローバル化に対応するため、雇用する企業が増加している「外国人労働者」。初めて外国人を受け入れる場合には、雇用に伴うさまざまな手続きや人事労務管理の方法などを知りたい人事担当者も多いのではないでしょうか。今回の記事では、外国人労働者が増加している理由をはじめ、企業が外国人を受け入れるメリット、在留資格の確認・就労ビザの申請といった採用時に必要な手続き方法などを解説します。就労ビザ申請に必要な外国人労働者雇用理由書もダウンロードできますので、ぜひご活用ください。 日本における外国人労働者の現状―その増加理由は? 外国人労働者とは、外国籍を持つ労働者を受け入れ国側から見たときの呼び名のこと。家族と共に定住して働く「移住移民労働者」や、1年以内の短期間のみ滞在して働く「季節労働者」、国境をまたいで通勤する「国境労働者」なども含まれます。 日本では、バブル期から外国人労働者の受け入れが始まりました。高度成長期には若年労働力人口の急増や農村から都市部への労働力移動により労働力を確保できていましたが、バブル期を迎えると労働力不足に悩む企業が増加したことがその要因です。1990年には出入国管理法の改正により、在留資格の整理や簡素化、日系人の入国規制緩和が実施され、外国人労働者の受け入れを推進する動きが進められています。 厚生労働省の『 「外国人雇用状況」の届出状況まとめ【本文】(令和元年10月末現在) 』によると、2019年10月末時点での日本の外国人労働者数は165万8, 804人。前年同期比13. 6%の増加となり、本調査での外国人労働者数は、企業の届け出が義務化されて以降、過去最高の数値となりました。この結果から、外国人労働者を雇用する企業が増加していることがうかがえます。
TOP 働き方の未来 「外国人に仕事を奪われる」は本当か 「いわゆる移民政策とは違う」と主張し続ける安倍首相 2018. 11. 9 件のコメント 印刷?
グローバル採用ナビ編集部では外国人の採用や今後雇い入れをご検討されている皆様にとって便利な「就労ビザ取得のためのチェックリスト」をご用意いたしました。また、在留資格認定申請書のファイル(EXCEL形式)も こちら よりダウンロード可能です。 こちらのチェックリストはこのような方におススメです! 外国人採用を考えているがビザの申請が心配。 高卒の外国人は就労ビザの申請できるの? どのような外国人を採用すれば就労ビザが下りるの? ビザ申請のために何を気を付ければいいの? “成功モデル”韓国 外国人労働者の現状｜日テレNEWS24. 過去に外国人のビザ申請をしたが不受理になってしまった… 外国人材を活用して企業の業績アップを図りたい方。 一目で分かるこんな就労ビザ取得のチェックリストが欲しかった! 他社での事例やビザ申請の際に不受理にならないようにまずは押さえておきたい就労ビザ取得のためのポイントを5つにまとめた解説付きの資料です。 就労ビザ取得のためのチェックリスト(無料)のダウンロードはこちらから!