まんさんも将棋に興味なくなってオワコンが加速するのであったw 2 名無し名人 2021/06/26(土) 09:58:32. 52 ID:Kd1sG0uV んなこたあ全くない 対象年齢層が全然違う 野球と将棋って層が全然違うやろ 囲碁と将棋、野球とサッカーで比べようぜ 5 名無し名人 2021/06/26(土) 12:55:19. 48 ID:Mjs2q791 特に将棋にさほど興味のない知人に言わせると、 藤井ブームはなでしこサッカーやラグビーワールドカップのように 去ったと思っているようだね あと、新聞社がスポンサーしているから取り上げているんだろ、と冷静な観測 6 名無し名人 2021/06/26(土) 12:58:50. 58 ID:sSD9BcOq 将棋でどんだけ活躍した所で所詮は日本だけのせっまいせっまい世界 そりゃ世界の大男達に混じって結果を出してるメジャーの大谷の方に大概の人は惹かれるわな 7 名無し名人 2021/06/26(土) 13:00:29. 70 ID:AOu1XRRF ホームランは松井の31本が日本人最高? この分だと軽くこすよな すごすぎ 聡太の生涯獲得賞金を 大谷は年棒一年で稼ぐようになる 今度出るHRダービーも優勝したらそれだけで1億超え CMとかもいれると 一生で200聡太ぐらい稼ぐやろ 9 名無し名人 2021/06/26(土) 13:28:58. 今日の将棋の結果羽生善治. 92 ID:gzjewhnC >>6 野球もアメリカと日本だけのせっまいせっまい世界 そのアメリカでさえ今ではアメフトやバスケに差をつけられてオワコン化してる 10 名無し名人 2021/06/26(土) 13:35:33. 70 ID:Mjs2q791 台湾や韓国にもプロリーグなかったけ あとキューバあたりも 経済規模は知らんけど 11 名無し名人 2021/06/26(土) 13:49:16. 75 ID:YlPx6/8E どっちも凄いケド、大谷は身体に 恵まれている分怪我が心配。 盗塁なんてやらないで良いと思う。 膝や肘壊したら選手生命あっと 言う間だと思うし。 藤井二冠は俺が死んでからも 何十年と活躍し続けるんだろな。 >>1 藤井ブームが大谷ブームで完全に沈静化した結果www or 藤井ブームは大谷ブームで完全に沈静化した模様www なら日本語として分かるが 13 名無し名人 2021/06/26(土) 14:18:36.
木村一基九段が久保利明九段を111手で破り、 「将棋日本シリーズ JTプロ公式戦」9度目の出場でシリーズ初勝利を上げた。 【実施概要】 タ イ ト ル: 「将棋日本シリーズ JTプロ公式戦/テーブルマークこども大会」東北大会 日 程: 2021年6月19日(土) 場 所: 夢メッセみやぎ 展示ホールB・C(住所:宮城県仙台市宮城野区港3-1-7) 【来場者数】 テーブルマークこども大会参加者数:135人 (低学年44人、高学年91人) JTプロ公式戦来場者数:193人 将棋日本シリーズ総来場者数:456人 【JTプロ公式戦結果】 一回戦第二局 対 局 : 木村 一基 九段(先手)対 久保 利明 九段(後手) 結 果 : 111手にて木村九段の勝ち 【「JTプロ公式戦」今日のハイライト】 ■木村九段、受け師の本領発揮でJTプロ公式戦初勝利!
85 一応洗うやろ普通 32 : 2021/07/01(木) 09:52:40. 49 >>29 それは普通じゃないぞ 31 : 2021/07/01(木) 09:52:37. 93 ID:J/ >>29 なんかそういうデータあるんですか? 今日の将棋の結果. 44 : 2021/07/01(木) 09:55:37. 85 無人販売所の卵だったら洗うかもしれんわ 45 : 2021/07/01(木) 09:55:40. 53 殻ごといくとか爬虫類かな 62 : 2021/07/01(木) 09:58:36. 15 なぜ洗うんだい? 52 : 2021/07/01(木) 09:57:01. 41 海外ならまだしもなぁ 【悲報】ワイが熊田曜子だと思ってた女 熊田曜子じゃなかったwww ワイ(10)「自由研究?火を凍らせたろ!」→結果www ヨボヨボのワイのネッコ「ヨイショ…ヨイショ…」 ワイ(どこ行くんやろ…??) 引用元: 今日のオススメ記事 「ネット」カテゴリの最新記事 ※記事と関係のない投稿やマルチポスト、度が過ぎる誹謗中傷、下品な表現などは削除させていただきます。 カテゴリ別アーカイブ 2ch(2ちゃんねる)で今日話題になっている芸能ニュースやスポーツニュースを紹介するブログです。 相互リンク・相互RSS募集中 twitterで更新情報を配信中 スポンサードリンク
様 式 名 ダウンロード 育児・介護休業等に関する規定例 (詳細版)1 Word PDF 育児・介護休業等に関する規定例 (詳細版)2 ※労使協定による除外者あり 育児・介護休業等に関する規定例 (簡易版)1 育児・介護休業等に関する規定例 (簡易版)2 ※労使協定による除外者あり 育児・介護休業に関する労使協定 社 内 様 式 例 育児休業申出書 〔育児・介護〕休業取扱通知書 〔育児〕対象児出生届 〔育児・介護〕休業申出撤回届 〔育児・介護〕休業期間変更申出書 介護休業申出書 〔育児・介護〕所定外労働制限申出書 〔育児・介護〕時間外労働制限申出書 〔育児・介護〕深夜業制限申出書 〔子の看護休暇・介護休暇〕申出書 育児短時間勤務申出書 介護短時間勤務申出書 〔育児・介護〕短時間勤務取扱通知書 〔育児〕育児目的休暇取得申出書 職業家庭両立推進者選任・変更届 PDF
育休中、収入が減る従業員の生活を支えるものが「育児休業給付金」です。手続きは基本的に企業側が行います。やむをえない理由がある場合は従業員が提出することも可能です。支給期間は子が1歳になるまでですが、保育所が見つからないなどの場合は1歳6カ月または2歳まで延長できます。 延長期限は以前は1歳6カ月まででしたが、2017年10月1日から、一定の要件を満たす場合には2歳まで延長できるようになりました。なお、2歳までの育休は、2016年3月31日以降生まれの子が対象となります。 STEP2:書類を用意する(マイナンバー、母子手帳の写しなど) STEP3:書類に必要事項を記入 STEP4:必要書類をハローワークに提出 受給要件 雇用保険に加入している 育休前の2年間で賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12カ月以上ある 育休期間中の各1カ月ごとに、休業開始前の1カ月の賃金の8割以上が支払われていない 育休期間中に就業している日数が各1カ月に10日(10日を超える場合は、就業時間が80時間)以下 育休開始前から退職の予定が分かっている従業員は支給対象外となります。また、雇用期間に定めのあるパートや契約社員の場合、上記に加えて以下の両方を満たしていなければなりません。 提出書類は以下の通りです。 提出書類(初回の育休) 1. 雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書 2. 育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書 3. モデル例・様式集(雇用環境・均等室) | 大分労働局. 賃金台帳、労働者名簿、出勤簿又はタイムカード等 4. 母子手帳など育児を行っている事実を確認できる書類 提出書類(2回目以降の育休) 1. 育児休業給付支給申請書 2. 賃金台帳、出勤簿又はタイムカード 2回目以降は 2カ月に1回 申請を行います。定期的な申請が必要なため、従業員のもとに給付金が振り込まれなかったということのないように期限管理には気を付けましょう。 育児休業給付金は支給の要件が細かく、法改正が頻繁にあります。詳しくは厚生労働省やハローワークのパンフレットをチェックしてください。 →厚生労働省「 【平成29年10月1日施行対応】育児・介護休業法のあらまし 」 →ハローワーク「 育児休業給付の内容及び支給申請手続について(PDF) 」 人事担当者が仕組みを理解し、周知に努めよう 育休制度は、支給の条件が細かかったり、手続きが複雑だったりと分かりづらい部分があります。人事担当者がしっかり仕組みを理解し、内容を周知しましょう。また、育児休業に入った人はもちろん、その仕事を代わりに担う従業員のケアも重要です。サポートに回る従業員への配慮も忘れないようにしましょう。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。 業務ガイド一覧へ
■ ■ モデル例・様式集 ■ ■ 男女雇用機会均等法 様 式 名 ダウンロード 男女雇用機会均等推進者等選任・変更届 Word PDF ハラスメント防止対策に関するモデル例 母性健康管理指導事項連絡カード Word 母性健康管理の措置に関する就業規則の記載例 様式第1号 一般事業主行動計画策定・変更届 様式第2号 (一体型)一般事業主行動計画策定・変更届 えるぼし認定申請書(基準適合一般事業主認定申請書) プラチナえるぼし認定申請書(基準適合認定一般事業主認定申請書) 関係法令遵守報告書 次世代育成支援対策推進法 パートタイム労働法 パートタイム労働者就業規則の規定例 労働条件通知書例 PDF 短時間雇用管理者選任・変更届 男女雇用機会均等法に基づく調停申請書 育児・介護休業法に基づく調停申請書 パートタイム・有期雇用労働法に基づく調停申請書 労働施策総合推進法に基づく調停申請書 PDF
人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 エン・ジャパンからのお知らせ
人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決!